Больничные
Последние новости и комментарии
-
28.09.23
Болезнь в отпуске — неприятное событие, от которого никто не застрахован. Чтобы не тратить дни отдыха на лечение, работник может открыть больничный. О том, как продлить или перенести отпуск, на который он пришелся, и оплачивается ли в таком случае период нетрудоспособности, читайте в материале «Известий».
546
-
18.09.23
Депутат Госдумы (фракция "Единая Россия"), член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин рассказал в комментарии "РГ", на какие выплаты – помимо зарплаты – может рассчитывать работник, если в договоре указан конкретный срок действия.
Согласно российскому законодательству, срочный трудовой договор заключается на срок не более 5 лет, поэтому при заключении обязательно указывают срок прекращения трудовых отношений. Каких выплат, помимо...
471
-
18.04.23
Справку 182н, действительно, отменили, подтвердил Роструд. Но сотрудник при увольнении может получить документы, связанные с работой, включая справку о заработке.
2 368
-
04.04.23
Некоторые работодатели предъявляют своим сотрудникам незаконные требования. Их можно не выполнять, считает Роструд.
2 137
-
14.03.23
Иногда работник, находясь на больничном, в силу производственной необходимости, по просьбе работодателя или по собственной инициативе выполняет свои трудовые функции из дома или вообще выходит на работу. Как оплачивать такие дни? Что делать с больничным листом? Как поступить работодателю, если сотрудник сам прервал больничный? Ответы на эти вопросы – в материале.
3 074
-
03.02.23
Эксперты сервиса по поиску работы «Работа.ру» и сервиса «СберСтрахование» объяснили, что делать в случае, если сотрудник получил травму на производстве, а также какие ему положены компенсации. Текст исследования есть в распоряжении «Известий».
По словам аналитиков, если работник получил травму, находясь на рабочем месте, первое, что необходимо сделать, — оказать ему медицинскую помощь: самостоятельно или транспортировать его в больницу....
976
-
13.01.23
1 391
-
12.01.23
Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности.
7 347
-
29.12.22
Работница знала о предстоящем увольнении, но не уведомила о больничном. Суды в итоге решили, что в данном случае имеет место злоупотребление правом.
1 928
-
23.12.22
Размер компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск рассчитывает бухгалтерия. Сумму отпускных можно выяснить и самостоятельно, ведь она не равна зарплате, и полезно знать заранее, сколько денег вы получите при уходе в отпуск. РБК Life подготовил пошаговую инструкцию для расчета отпускных с примерами.
1 858
-
16.12.22
Роструд разъяснил, среди прочего, нюанс оплаты больничного, если работник уволен за прогул.
4 694
-
14.11.22
Роструд считает, что это неправомерно. Таким образом, работнику, знающему о предстоящем сокращении, но не получившему официальную бумагу, выгодно как можно дольше "сидеть" на больничном.
1 447
-
11.11.22
Вместо запланированного сокращения, работодатель уволил сотрудника за прогул. И был не прав.
933
-
26.10.22
Все работники имеют право на оплату периода нетрудоспособности. При этом работник может заболеть во время ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, в командировке, в день увольнения, после увольнения и т. д. В таких случаях у работодателей возникают вопросы, например о том, как оформляется больничный, на сколько дней, как он оплачивается.
1 364
-
30.09.22
Сотрудник работает дистанционно. В отношении работника поступил электронный листок нетрудоспособности. Работодатель не планирует оплачивать больничный, так как сотрудник в данный период работал (удаленно). Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности?
13 745
-
09.09.22
Изменения системы выплаты пособий Фонда социального страхования в 2022 г. оказали значительное влияние на работу бухгалтеров и жизнь сотрудников. В статье раскроем частые вопросы работников и специалистов, отвечающих за оформление пособий на предприятии.
1 477
-
05.07.22
703
-
28.06.22
Отпуск продлевается, а переноса закон не требует. Ведь нужно соблюдать график отпусков.
1 074
-
27.06.22
Справка о посещении поликлиники не освобождает от работы. За неявку компания вправе применить к сотруднику дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
1 447
-
14.06.22
Суды не согласились с мнением ФСС и Минтруда о том, что отпуск "растягивается" лишь на тот больничный, причиной которого стало заболевание самого работника.
874
-
10.06.22
Возможна ситуация, когда во время или после больничного работника направляют на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности (далее – МСЭ). Иногда для прохождения этой процедуры требуется не один день. При этом получается, что больничный лист закрыт, но выйти на работу сотрудник еще не может. В связи с чем возникает ряд вопросов. Как оформить дни прохождения такой экспертизы? Как отразить их в табеле учета рабочего времени? Как оплатить эти дни? Давайте разбираться.
38 681
-
20.05.22
У бухгалтеров и предпринимателей нередко возникают вопросы о новом методе взаимодействия с ФСС и экспериментальном налоговом режиме «авто УСН».
750
-
24.02.22
Эта статья – обзорная. Собрали все новое, что произошло с больничными, декретными и детскими пособиями. А там, где мало что изменилось, кратко напомнили самое актуальное.
7 462
-
14.02.22
1 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010[1], которым утверждены правила получения ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – Правила). Полностью документ вступит в силу 1 января 2023 года. О том, каким будет новый порядок взаимодействия страхователей-работодателей со страховщиком – ФСС, и поговорим.
57 978
-
19.01.22
В 2022 году изменился максимальный и минимальный размер выплаты по больничному, а также порядок ее начисления.
4 743
-
13.01.22
С 1 января 2022 года медучреждения будут оформлять пациентам электронные больничные (на бумаге – лишь ограниченному кругу лиц). В связи с этим Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (далее – Порядок № 1089н). Соответственно, прежние правила, утвержденные Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н, утратят силу. Расскажем в статье об основных моментах, на которые медучреждениям следует обратить внимание при формировании (выдаче) листков нетрудоспособности (в электронном и бумажном виде).
2 757
-
06.12.21
Люди взывают к здравому смыслу, но - бесполезно. Роструд, видимо, считает своим долгом доконать всех строптивых. Например, непривитый отстраненный лишается больничного пособия. Если, заболев, хочешь денег - ползи на прививку!
33 11 457
-
07.10.21
Госдума выпустила памятку с основными правилами, которые нелишне знать каждому, кто временно не в состоянии работать. Больничный лист выдается в таких случаях:
болезнь (травма) гражданина;
долечивание работника в санаторно-курортном учреждении;
протезирование в стационаре;
болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
беременность и предстоящие роды;
карантин.
Откуда поступают деньги
По больниным в связи с болезнью или...
1 129
-
24.09.21
Законодательно это не предусмотрено, даже невзирая на то, что дни отдыха такому работнику надо впоследствии возмещать.
1 109
-
27.07.21
Прикрытие найма "самозанятостью" не позволяет отстранять "отказников". Но - может стать и еще одним составом нарушения на случай проверки. А в целом - Роструд слишком многое оставляет на усмотрение работодателя: от принуждения каждого к "добровольному" медицинскому вмешательству до заваулированных увольнений неугодных или неоплачиваемых бессрочных простоев.
3 254
-
30.06.21
Для приема электронного листка к оплате работодателю достаточно получить его номер. ФСС напомнил, что с нового года бумажные больничные оформляться не будут.
1 347
-
17.06.21
Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» (далее – Закон № 126-ФЗ) установил прямые выплаты социальных пособий территориальными органами ФСС. О порядке назначения и выплаты таких пособий в 2022 году и обязанностях работодателя предоставлять сведения, необходимые для этого, расскажем в данном материале.
2 331
-
13.05.21
В системе прямых выплат незаконно оформленными больничными довольно легко прикрыть прогул – если работодатель не "пробил" номер бланка по таблице ФСС, то может и вообще никогда не узнать, что больничный был "левым".
1 755
-
14.04.21
С 2021 г. работодатели всей России перешли на прямые выплаты из соцстраха. Изначально в пилотном проекте ФСС участвовало несколько регионов. С 2021 г. к проекту подключили оставшиеся регионы. Как новичкам перестроиться на новый порядок, узнаете в нашем материале.
11 686
-
04.03.21
Роструд говорит, что это обязательно.
1 846
-
12.02.21
Работнице, страховой стаж которой составляет 6 лет, 14.01.2021 открыт листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. 18.01.2021 она заболела сама, и ей был открыт еще один больничный лист. Первый листок нетрудоспособности закрыт 21.01.2021, второй – 28.01.2021. Как оплачивается период нетрудоспособности, на который приходятся два больничных (по уходу за больным ребенком и в связи с болезнью самого работника)?
2 398
-
19.01.21
В прошлом, 2020 году в пилотном проекте ФСС, предполагающем «прямые» выплаты социальных пособий, участвовало большинство регионов страны. В нынешнем году к нему подключились оставшиеся восемь регионов (в частности, Москва и Московская область). Таким образом, с 1 января 2021 года во всех регионах пособия по временной нетрудоспособности (и иные социальные пособия) органы ФСС станут выплачивать напрямую. Но из этого не следует, что работодатель вовсе не будет участвовать в процессе назначения пособий. Подробности – далее.
12 526
-
10.12.20
В первой публикации, посвященной обзору, мы расскажем об увольнении неугодных, о тонкостях при сокращении штата и о некоторых других вопросах.
2 695
-
16.11.20
В одном из регионов "ушло" сразу 19 бланков, а всего по стране – 29.
1 196
-
12.11.20
3 185
-
12.11.20
Желание перейти на удаленный режим работы в период пандемии вполне понятно. Но далеко не все работодатели охотно отпускают сотрудников работать из дома. В настоящей публикации попробуем разобраться как быть работнику, который не желает рисковать своим здоровьем и предпочитает работать из дома. В качестве примера рассмотрим г. Москва. Для других регионов аналогичный анализ возможен, исходя из указов их глав.
8 212
-
11.11.20
Установление «нерабочих дней» с сохранением заработной платы Указом Президента РФ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25.03.2020 №206 для российского законодательства и практики стали новеллой в полном смысле этого слова.
7 636
-
27.10.20
Если работнику не дали возможности объясниться, значит, процедура увольнения нарушена, говорит ВС.
6 322
-
27.10.20
Бывший работодатель обязан оплатить больничный, если тот начался в течение 30 календарных дней после увольнения, говорит Роструд.
1 159
-
13.10.20
С 14 декабря 2020 года вступит в силу новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Изменений довольно много. В первую очередь, в нем учтены положения ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которым больничный лист может быть оформлен не только на бумаге, но и в виде электронного документа. Для каждого способа оформления документа прописан порядок его заполнения. Кроме этого, уточнен перечень случаев, когда работникам полагается больничный, внесены дополнения в оформление больничного совместителям и беременным и т. д. О нововведениях в оформлении больничных расскажем в статье.
65 995
-
13.10.20
Комментарий к Письму ГУ МРО ФСС от 01.09.2020 № 14-15/7710-2216л.
7 286
-
08.10.20
5 793
-
28.09.20
Да, если не прошли сроки применения дисциплинарного взыскания, говорят в Роструде.
773
-
14.09.20
Безопасное увольнение, согласно статье. Поговорим о критериях правильного разрыва трудовых отношений по договору.
1 889
-
14.09.20
Как разъяснил Минтруд: порядок увольнения зависит от того, определена ли конкретная дата расторжения в трудовом договоре с замещающим работником, или нет.
1 795
-
03.09.20
2 742
-
01.09.20
В большинстве случаев суды относят эти выплаты к социальным. Но иногда этот хороший шаблон почему-то ломается.
1 140
-
06.08.20
В местностях, где применяется районный коэффициент, средний заработок для расчета больничных, декретных и «детских» пособий теперь нужно будет сравнивать с МРОТ, увеличенным на этот коэффициент. Ранее ФСС настаивала, что такой вариант сравнения не предусмотрен законодательством, а суды с такой позицией не соглашались. Точку в многолетних спорах по данному вопросу поставил Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ (далее – Закон № 175-ФЗ). Он действует с 19.06.2020. Поэтому применение нового порядка при расчете социальных пособий по страховым случаям, наступившим после указанной даты, более не приведет к спорам с ревизорами фонда ФСС. При этом аптечным организациям не следует забывать, что до конца 2020 года действует особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности (он был установлен Законом № 104-ФЗ[2] в связи с коронавирусной инфекцией).
1 19 423
-
31.07.20
Какие правила расчета пособий по временной нетрудоспособности действуют в период с 1 апреля и 31 декабря 2020 года?
22 154
-
14.07.20
В течение месяца исчезло 14 бланков в 8 регионах.
1 131
-
06.07.20
Порядок оплаты листков нетрудоспособности подробно регламентирован законодательством. Однако иногда у работодателей возникают сложности с расчетом. Например, как оплачивается больничный в период отпуска, после увольнения, в простое, больничный работника-совместителя? Что делать, если работник принес два больничных? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.
11 598
-
29.06.20
ФСС "зажал" всю сумму и доначислил еще и взносы. "Левое" пособие – необлагаемая взносами недоимка, указали суды и отменили все решение.
1 932
-
22.06.20
Работники в возрасте от 65 лет из регионов, где продолжается режим самоизоляции, могут до её окончания продлить свои электронные больничные. Изменения во временные правила оформления больничных и назначения выплат по ним утвердил постановлением председатель правительства Михаил Мишустин.
Меры распространяются на работников:
соблюдающих режим самоизоляции из-за коронавируса;
не перешедших на удалённую работу;
не находящиеся в отпуске;...
4 814
-
08.06.20
Переносить болезнь "на ногах" и ходить на работу для сохранения доходов – всегда – и особенно сейчас – опасно как для самого заболевшего и для его окружения. Депутат Госдумы из комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин попытался убедить избирателей в том, что болеть лучше дома, и ответил на самые распростанённые вопросы о больничных.
Какими документами регулируются вопросы, связанные с "больничными"
Федеральным законом...
2 489
-
04.06.20
Большая часть страны уже работает по этой схеме – лучше это или хуже для работников, каковы нюансы для работодателей, и когда прямые выплаты охватят всю страну.
4 741
-
01.06.20
Работники от 65 лет, соблюдающие режим самоизоляции, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно. Новшество утверждено постановлением кабмина.
Новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Он будет выдаваться на...
13 046
-
18.05.20
Работающие россияне в возрасте от 65 лет могут получить электронные больничные с 12 по 29 мая. Правительство внесло соответствующие изменения во временные правила оформления больничных и назначения выплат по ним, сообщается на сайте ведомства.
Мера касается тех, кто работает, соблюдает режим самоизоляции из-за коронавируса, не ушёл на удалёнку и не находится в отпуске. Данные в ФСС подаёт работодатель в электронном виде, от работника не...
7 683
-
27.04.20
Если работник находится на больничный во время простоя, листок нетрудоспособности оплачивается особым образом. В данной статье расскажем, как рассчитать пособие, если больничный открыт до объявления простоя, связанного с распространением коронавирусной инфекции, и действует в этот период, а также если нетрудоспособность началась в период простоя и продолжается после его окончания.
12 208
-
15.04.20
Граждане, которые были отстранены от работы вследствие заразного заболевания окружавших их лиц, а также в некоторых других случаях при объявлении карантина, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, основанием для выплаты которого является листок нетрудоспособности. Каковы нюансы оформления больничного листа в период карантина? Какие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по ним в случае карантина утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294? Каков период их действия? На кого распространяется действие особого порядка выдачи больничных? Каковы действия застрахованных лиц при обращении за листком нетрудоспособности при карантине в связи с новым коронавирусом? Каковы источники финансирования пособия и порядок его выплаты?
14 699
-
07.04.20
Памятка ФСС РФ "Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше"
1 701
-
03.04.20
Надо читать документ вашего региона, которым введен режим повышенной готовности. Мы привели пару примеров.
76 490
-
02.04.20
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по действиям социальных партнеров, работников и работодателей в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в Российской Федерации
912
-
26.03.20
Около семи миллиардов рублей потребуется для улучшения условий оплаты больничных листов, эта мера может затронуть около 2,3 миллиона россиян, сообщает пресс-служба Минтруда.
Ранее президент РФ Владимир Путин в ходе обращения к россиянам заявил, что больничный в России на фоне ситуации с коронавирусом предлагается рассчитывать, исходя из суммы не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), такая мера будет применяться как минимум...
590
-
23.03.20
На сайте Минтруда появилась информация, в которой специалисты ведомства ответили на самые актуальные вопросы, касающиеся организации "удалёнки" и оформлению больничных в период борьбы с распространением коронавируса.
Отпустят или нет
В каких случаях можно перевести работника на "домашний" труд? – ТК это разрешает, если позволяют производственные условия. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для выполнения работы из...
25 269
-
20.03.20
Экс-сотрудница доказала в суде не только факт отправки по электронке сообщения о нетрудоспособности, но и факт его получения начальником.
3 280
-
30.12.19
Работодатель имеет право удерживать до 20% заработка работника в счет погашения переплаты по больничному листу, пояснил Роструд.
3 610
-
27.12.19
Да, нужно, сообщили в Роструде.
11 087
-
27.12.19
Средний заработок представляет собой исчисленную в установленном порядке среднюю заработную плату работника за расчетный период. Для большинства случаев действует единый порядок расчета среднего заработка – с использованием среднего дневного заработка. Прежде чем говорить о нюансах расчета средней заработной платы, надо определить, в каких целях производится такой расчет. От этого будет зависеть его порядок.
118 373
-
06.12.19
Работодатель сгоряча уволил работника, несмотря на его раскаяние. Суды учли смягчающие, включая наличие маленького ребенка.
1 311
-
19.11.19
Контроль за расходованием средств на выплату пособий за счет ФСС по-прежнему осуществляют ревизоры названного фонда. В целях реализации своих полномочий они вправе провести ряд контрольных мероприятий, по результатам которых оценить правомерность действий страхователя, выплатившего то или иное социальное пособие своим работникам. Нередки и отказы с их стороны в возмещении страхователю понесенных им затрат на выплату таких пособий. В данном материале мы расскажем о тенденциях, которые складываются в настоящее время в этой сфере.
21 217
-
11.11.19
Организация находится на общей системе налогообложения, применяет метод начисления. Сотрудник был на больничном с 26.09.2019 по 04.10.2019. Больничный принес 05.10.2019. Каковы бухгалтерские проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности? Каков период признания указанного расхода в бухгалтерском и налоговом учете?
15 245
-
06.11.19
В каких случаях работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком и в каком размере? В каком порядке оформляется и оплачивается листок нетрудоспособности?
24 550
-
24.10.19
Да, и могут уволить, сообщили в Роструде.
1 169
-
15.10.19
Приказ издать рекомендуется, хоть и не обязательно по закону, сообщили в Роструде.
1 465
-
08.08.19
По закону обязан оплатить, если больничный начался в течение 30 календарных дней после увольнения, сообщили консультанты Роструда.
1 226
-
07.08.19
Это не запрещено, говорят в Роструде.
1 172
-
05.08.19
Роструд считает, что это не противозаконно.
1 539
-
25.07.19
Работодатель бессилен, считают в Роструде.
1 6 712
-
24.05.19
Понятие неполного рабочего времени содержится в ст. 93 ТК РФ. В соответствии с нормами этой статьи по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время: или неполный рабочий день (смена); или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части. Этой же статьей установлено, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. А как оплачивается период нетрудоспособности? Об этом – в данном материале.
41 131
-
17.04.19
Суд взыскал оплату последнего больничного, невзирая на его выдачу по истечении 30 дней после увольнения. Кроме того, суд указал: неуведомление болеющего об окончании срочного трудового договора не говорит о его превращении в бессрочный.
1 999
-
27.03.19
При временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием ему полагается соответствующее пособие. Оно выплачивается в период работы сотрудника по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого он подлежал обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности. В данной публикации речь пойдет о порядке расчета пособия по болезни работника и учете расходов на его выплату в 2019 году.
80 450
-
18.03.19
Изменения в МРОТ повлияют на расчет больничных в 2019 г. Однако автоматизация упростит работу бухгалтера. Рассмотрим, как рассчитываются больничные с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1.
11 331
-
12.03.19
Как отражаются в бюджетном учете операции по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году?
47 578
-
04.03.19
Работник при приёме на работу предоставил трудовую книжку, в которой записи начинаются с 2016 года. Он заболел, и возникла необходимость рассчитывать страховой стаж для выплаты больничного – по существующей книжке он равен 1,5 годам. Однако работник принёс заверенную копию другой трудовой книжки, где записи о работе идут с 1967 и до 2000 годов. Включать ли стаж по ней в страховой стаж для оплаты больничного, спрашивает пользователь портала...
2 250
-
28.02.19
В 2019 – 2020 годах к пилотному проекту ФСС присоединятся новые участники – соответствующие поправки предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459. Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ФСС? Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа? Возможно или нет возмещение учреждению – участнику пилотного проекта ошибочно выплаченного пособия?
40 123
-
26.12.18
Комментарий к Постановлению АС ВСО от 29.10.2018 По делу N А19-22983/2017.
12 571
-
17.12.18
Работник может потерять больничный лист. Может ли работодатель возместить пособие за счет ФСС РФ в таких случаях? Такую ситуацию рассмотрели высшее судьи (Определение ВС РФ №307-КГ18-14530 от 27.09.2018 г.).
1 729
-
13.12.18
Проект Фонда социального страхования (ФСС) о прямых выплатах пособий набирает обороты. Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС (постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294». Но это совсем не означает, что у бухгалтеров предприятий в пилотных регионах станет меньше работы, ведь именно им предстоит подавать в отделение ФСС документы для назначения пособий. В свою очередь для самих работников кардинально ничего не изменится, за исключением того что само пособие они будут получать не в кассе предприятия, а напрямую из ФСС без задержек – на банковский счет или наличными в отделении почты. Сотрудникам, как и раньше, для получения пособий нужно будет сдавать в свою бухгалтерию больничный лист, заявление и другие необходимые для расчета документы.
1 21 361
-
12.12.18
Согласно утвержденному в учреждении приказу о тарифицируемой нагрузке педагогического персонала нагрузка учителя составляет 10 часов в неделю (0,56 ставки). То есть на момент наступления временной нетрудоспособности он работал на условиях неполного рабочего времени. Средняя заработная плата названного сотрудника ниже установленного МРОТ. В каком порядке оплачивается больничный лист: исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени или исходя из МРОТ в полном объеме?
37 610
-
20.11.18
1 966
-
23.10.18
Встречаются в судебной практике споры, в которых поднимается сразу несколько аспектов. Например, в деле, рассмотренном этим летом в Мосгорсуде, работник нагрубил коллеге и был наказан и даже больничный в день совершения проступка не помог ему выиграть спор. Сразу возникает несколько вопросов: работника наказали за грубость в адрес коллеги – разве это нарушение трудовой дисциплины? И если да, то что еще «нетрудовое» (на первый взгляд) может привести к наказанию? Каковы условия привлечения к дисциплинарной ответственности в таких случаях? И когда больничный лист не спасет от ответственности? Порассуждаем вместе.
12 249
-
26.07.18
Лето для бухгалтера-расчетчика – самый активный период расчета и начисления отпускных сотрудников. И, казалось бы, главное верно определить среднедневной заработок за предыдущие 12 месяцев, но на практике зачастую не все так гладко. Работник может во время основного оплачиваемого отпуска взять больничный, либо захочет пойти в отпуск перед своим увольнением, либо же получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска.
1 12 265
-
13.07.18
Сотрудник в конце рабочего дня почувствовал себя плохо и, отпросившись с работы на час (написал заявление в счет очередного отпуска), обратился в лечебное заведение, где ему был открыт больничный лист. В табеле учета за указанный период стоит «О» (очередные и дополнительные отпуска – 1 час). Как оплачивать данный день? Правильно ли заполнен табель? Ответим на вопросы по порядку.
9 996
-
23.05.18
Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка? Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка?
7 685
-
31.03.16
Письмо Минтруда России от 16.03.2016 № 14-1/В-226
4 321
Отключить мобильную версию
