Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Больничные

Последние новости и комментарии

  • 14.04.21
    С 2021 г. работодатели всей России перешли на прямые выплаты из соцстраха. Изначально в пилотном проекте ФСС участвовало несколько регионов. С 2021 г. к проекту подключили оставшиеся регионы. Как новичкам перестроиться на новый порядок, узнаете в нашем материале. 2 660
  • 04.03.21
    Роструд говорит, что это обязательно. 1 208
  • 12.02.21
    Работнице, страховой стаж которой составляет 6 лет, 14.01.2021 открыт листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. 18.01.2021 она заболела сама, и ей был открыт еще один больничный лист. Первый листок нетрудоспособности закрыт 21.01.2021, второй – 28.01.2021. Как оплачивается период нетрудоспособности, на который приходятся два больничных (по уходу за больным ребенком и в связи с болезнью самого работника)? 1 722
  • 19.01.21
    В прошлом, 2020 году в пилотном проекте ФСС, предполагающем «прямые» выплаты социальных пособий, участвовало большинство регионов страны. В нынешнем году к нему подключились оставшиеся восемь регионов (в частности, Москва и Московская область). Таким образом, с 1 января 2021 года во всех регионах пособия по временной нетрудоспособности (и иные социальные пособия) органы ФСС станут выплачивать напрямую. Но из этого не следует, что работодатель вовсе не будет участвовать в процессе назначения пособий. Подробности – далее. 5 463
  • 10.12.20
    В первой публикации, посвященной обзору, мы расскажем об увольнении неугодных, о тонкостях при сокращении штата и о некоторых других вопросах. 2 335
  • 16.11.20
    В одном из регионов "ушло" сразу 19 бланков, а всего по стране – 29. 912
  • 12.11.20
    2 242
  • 12.11.20
    Желание перейти на удаленный режим работы в период пандемии вполне понятно. Но далеко не все работодатели охотно отпускают сотрудников работать из дома. В настоящей публикации попробуем разобраться как быть работнику, который не желает рисковать своим здоровьем и предпочитает работать из дома. В качестве примера рассмотрим г. Москва. Для других регионов аналогичный анализ возможен, исходя из указов их глав. 2 815
  • 11.11.20
    Установление «нерабочих дней» с сохранением заработной платы Указом Президента РФ «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25.03.2020 №206 для российского законодательства и практики стали новеллой в полном смысле этого слова. 2 564
  • 27.10.20
    Если работнику не дали возможности объясниться, значит, процедура увольнения нарушена, говорит ВС.   3 512
  • 27.10.20
    Бывший работодатель обязан оплатить больничный, если тот начался в течение 30 календарных дней после увольнения, говорит Роструд. 935
  • 13.10.20
    С 14 декабря 2020 года вступит в силу новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Изменений довольно много. В первую очередь, в нем учтены положения ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно которым больничный лист может быть оформлен не только на бумаге, но и в виде электронного документа. Для каждого способа оформления документа прописан порядок его заполнения. Кроме этого, уточнен перечень случаев, когда работникам полагается больничный, внесены дополнения в оформление больничного совместителям и беременным и т. д. О нововведениях в оформлении больничных расскажем в статье. 7 633
  • 13.10.20
    Комментарий к Письму ГУ МРО ФСС от 01.09.2020 № 14-15/7710-2216л. 4 126
  • 08.10.20
    3 752
  • 28.09.20
    Да, если не прошли сроки применения дисциплинарного взыскания, говорят в Роструде. 612
  • 14.09.20
    Безопасное увольнение, согласно статье. Поговорим о критериях правильного разрыва трудовых отношений по договору. 1 297
  • 14.09.20
    Как разъяснил Минтруд: порядок увольнения зависит от того, определена ли конкретная дата расторжения в трудовом договоре с замещающим работником, или нет. 1 205
  • 03.09.20
    2 134
  • 01.09.20
    В большинстве случаев суды относят эти выплаты к социальным. Но иногда этот хороший шаблон почему-то ломается. 918
  • 06.08.20
    В местностях, где применяется районный коэффициент, средний заработок для расчета больничных, декретных и «детских» пособий теперь нужно будет сравнивать с МРОТ, увеличенным на этот коэффициент. Ранее ФСС настаивала, что такой вариант сравнения не предусмотрен законодательством, а суды с такой позицией не соглашались. Точку в многолетних спорах по данному вопросу поставил Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ (далее – Закон № 175-ФЗ). Он действует с 19.06.2020. Поэтому применение нового порядка при расчете социальных пособий по страховым случаям, наступившим после указанной даты, более не приведет к спорам с ревизорами фонда ФСС. При этом аптечным организациям не следует забывать, что до конца 2020 года действует особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности (он был установлен Законом № 104-ФЗ[2] в связи с коронавирусной инфекцией). 6 686
  • 31.07.20
    Какие правила расчета пособий по временной нетрудоспособности действуют в период с 1 апреля и 31 декабря 2020 года? 9 837
  • 14.07.20
    В течение месяца исчезло 14 бланков в 8 регионах. 901
  • 06.07.20
    Порядок оплаты листков нетрудоспособности подробно регламентирован законодательством. Однако иногда у работодателей возникают сложности с расчетом. Например, как оплачивается больничный в период отпуска, после увольнения, в простое, больничный работника-совместителя? Что делать, если работник принес два больничных? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье. 8 036
  • 29.06.20
    ФСС "зажал" всю сумму и доначислил еще и взносы. "Левое" пособие – необлагаемая взносами недоимка, указали суды и отменили все решение. 1 745
  • 22.06.20
    Работники в возрасте от 65 лет из регионов, где продолжается режим самоизоляции, могут до её окончания продлить свои электронные больничные. Изменения во временные правила оформления больничных и назначения выплат по ним утвердил постановлением председатель правительства Михаил Мишустин. Меры распространяются на работников: соблюдающих режим самоизоляции из-за коронавируса; не перешедших на удалённую работу; не находящиеся в отпуске;... 4 609
  • 08.06.20
    Переносить болезнь "на ногах" и ходить на работу для сохранения доходов – всегда – и особенно сейчас – опасно как для самого заболевшего и для его окружения. Депутат Госдумы из комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин попытался убедить избирателей в том, что болеть лучше дома, и ответил на самые распростанённые вопросы о больничных. Какими документами регулируются вопросы, связанные с "больничными" Федеральным законом... 2 160
  • 04.06.20
    Большая часть страны уже работает по этой схеме – лучше это или хуже для работников, каковы нюансы для работодателей, и когда прямые выплаты охватят всю страну. 3 665
  • 01.06.20
    Работники от 65 лет, соблюдающие режим самоизоляции, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно. Новшество утверждено постановлением кабмина. Новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Он будет выдаваться на... 12 651
  • 18.05.20
    Работающие россияне в возрасте от 65 лет могут получить электронные больничные с 12 по 29 мая. Правительство внесло соответствующие изменения во временные правила оформления больничных и назначения выплат по ним, сообщается на сайте ведомства.  Мера касается тех, кто работает, соблюдает режим самоизоляции из-за коронавируса, не ушёл на удалёнку и не находится в отпуске. Данные в ФСС подаёт работодатель в электронном виде, от работника не... 7 444
  • 27.04.20
    Если работник находится на больничный во время простоя, листок нетрудоспособности оплачивается особым образом. В данной статье расскажем, как рассчитать пособие, если больничный открыт до объявления простоя, связанного с распространением коронавирусной инфекции, и действует в этот период, а также если нетрудоспособность началась в период простоя и продолжается после его окончания. 9 971
  • 15.04.20
    Граждане, которые были отстранены от работы вследствие заразного заболевания окружавших их лиц, а также в некоторых других случаях при объявлении карантина, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, основанием для выплаты которого является листок нетрудоспособности. Каковы нюансы оформления больничного листа в период карантина? Какие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по ним в случае карантина утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294? Каков период их действия? На кого распространяется действие особого порядка выдачи больничных? Каковы действия застрахованных лиц при обращении за листком нетрудоспособности при карантине в связи с новым коронавирусом? Каковы источники финансирования пособия и порядок его выплаты? 13 133
  • 07.04.20
    Памятка ФСС РФ "Работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше" 1 523
  • 03.04.20
    Надо читать документ вашего региона, которым введен режим повышенной готовности. Мы привели пару примеров. 75 608
  • 02.04.20
    Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по действиям социальных партнеров, работников и работодателей в условиях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в Российской Федерации 735
  • 26.03.20
    Около семи миллиардов рублей потребуется для улучшения условий оплаты больничных листов, эта мера может затронуть около 2,3 миллиона россиян, сообщает пресс-служба Минтруда. Ранее президент РФ Владимир Путин в ходе обращения к россиянам заявил, что больничный в России на фоне ситуации с коронавирусом предлагается рассчитывать, исходя из суммы не менее одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), такая мера будет применяться как минимум... 465
  • 23.03.20
    На сайте Минтруда появилась информация, в которой специалисты ведомства ответили на самые актуальные вопросы, касающиеся организации "удалёнки" и оформлению больничных в период борьбы с распространением коронавируса.     Отпустят или нет В каких случаях можно перевести работника на "домашний" труд? – ТК это разрешает, если позволяют производственные условия. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для выполнения работы из... 16 944
  • 20.03.20
    Экс-сотрудница доказала в суде не только факт отправки по электронке сообщения о нетрудоспособности, но и факт его получения начальником. 2 334
  • 30.12.19
    Работодатель имеет право удерживать до 20% заработка работника в счет погашения переплаты по больничному листу, пояснил Роструд. 3 239
  • 27.12.19
    Да, нужно, сообщили в Роструде. 10 906
  • 27.12.19
    Средний заработок представляет собой исчисленную в установленном порядке среднюю заработную плату работника за расчетный период. Для большинства случаев действует единый порядок расчета среднего заработка – с использованием среднего дневного заработка. Прежде чем говорить о нюансах расчета средней заработной платы, надо определить, в каких целях производится такой расчет. От этого будет зависеть его порядок. 27 836
  • 06.12.19
    Работодатель сгоряча уволил работника, несмотря на его раскаяние. Суды учли смягчающие, включая наличие маленького ребенка. 1 141
  • 19.11.19
    Контроль за расходованием средств на выплату пособий за счет ФСС по-прежнему осуществляют ревизоры названного фонда. В целях реализации своих полномочий они вправе провести ряд контрольных мероприятий, по результатам которых оценить правомерность действий страхователя, выплатившего то или иное социальное пособие своим работникам. Нередки и отказы с их стороны в возмещении страхователю понесенных им затрат на выплату таких пособий. В данном материале мы расскажем о тенденциях, которые складываются в настоящее время в этой сфере. 12 539
  • 11.11.19
    Организация находится на общей системе налогообложения, применяет метод начисления. Сотрудник был на больничном с 26.09.2019 по 04.10.2019. Больничный принес 05.10.2019. Каковы бухгалтерские проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности? Каков период признания указанного расхода в бухгалтерском и налоговом учете? 11 896
  • 06.11.19
    В каких случаях работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком и в каком размере? В каком порядке оформляется и оплачивается листок нетрудоспособности? 20 505
  • 24.10.19
    Да, и могут уволить, сообщили в Роструде. 941
  • 15.10.19
    Приказ издать рекомендуется, хоть и не обязательно по закону, сообщили в Роструде. 1 236
  • 08.08.19
    По закону обязан оплатить, если больничный начался в течение 30 календарных дней после увольнения, сообщили консультанты Роструда. 1 003
  • 07.08.19
    Это не запрещено, говорят в Роструде. 1 037
  • 05.08.19
    Роструд считает, что это не противозаконно. 1 295
  • 25.07.19
    Работодатель бессилен, считают в Роструде. 1 6 365
  • 24.05.19
    Понятие неполного рабочего времени содержится в ст. 93 ТК РФ. В соответствии с нормами этой статьи по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время: или неполный рабочий день (смена); или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части. Этой же статьей установлено, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. А как оплачивается период нетрудоспособности? Об этом – в данном материале. 34 472
  • 17.04.19
    Суд взыскал оплату последнего больничного, невзирая на его выдачу по истечении 30 дней после увольнения. Кроме того, суд указал: неуведомление болеющего об окончании срочного трудового договора не говорит о его превращении в бессрочный. 1 824
  • 27.03.19
    При временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием ему полагается соответствующее пособие. Оно выплачивается в период работы сотрудника по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого он подлежал обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности. В данной публикации речь пойдет о порядке расчета пособия по болезни работника и учете расходов на его выплату в 2019 году. 74 222
  • 18.03.19
    Изменения в МРОТ повлияют на расчет больничных в 2019 г. Однако автоматизация упростит работу бухгалтера. Рассмотрим, как рассчитываются больничные с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1. 10 578
  • 12.03.19
    Как отражаются в бюджетном учете операции по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году? 43 013
  • 04.03.19
    Работник при приёме на работу предоставил трудовую книжку, в которой записи начинаются с 2016 года. Он заболел, и возникла необходимость рассчитывать страховой стаж для выплаты больничного – по существующей книжке он равен 1,5 годам. Однако работник принёс заверенную копию другой трудовой книжки, где записи о работе идут с 1967 и до 2000 годов. Включать ли стаж по ней в страховой стаж для оплаты больничного, спрашивает пользователь портала... 1 165
  • 28.02.19
    В 2019 – 2020 годах к пилотному проекту ФСС присоединятся новые участники – соответствующие поправки предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459. Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ФСС? Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа? Возможно или нет возмещение учреждению – участнику пилотного проекта ошибочно выплаченного пособия? 36 272
  • 20.02.19
    Заявление о приеме на работу и запись в трудовой книжке, свидетельствующие о временном трудоустройстве, суды признали достаточными доказательствами "срочности" договора и отказали работнице в его признании бессрочным. 641
  • 26.12.18
    Комментарий к Постановлению АС ВСО от 29.10.2018 По делу N А19-22983/2017. 6 857
  • 21.12.18
    Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в следующем году вырастет с 61 тысячи до 65,4 тысячи рублей в месяц, сообщили "РГ" в минтруде. Размер больничных зависит от зарплаты, трудового и страхового стажа работника. Если с его зарплаты работодатель регулярно отчислял взносы во все внебюджетные социальные фонды (в том числе в фонд социального страхования) менее пяти лет, работнику положены больничные в размере 60 процентов от ... 1 153
  • 17.12.18
    Работник может потерять больничный лист. Может ли работодатель возместить пособие за счет ФСС РФ в таких случаях? Такую ситуацию рассмотрели высшее судьи (Определение ВС РФ №307-КГ18-14530 от 27.09.2018 г.). 1 470
  • 13.12.18
    Проект Фонда социального страхования (ФСС) о прямых выплатах пособий набирает обороты. Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС (постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1459 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294». Но это совсем не означает, что у бухгалтеров предприятий в пилотных регионах станет меньше работы, ведь именно им предстоит подавать в отделение ФСС документы для назначения пособий. В свою очередь для самих работников кардинально ничего не изменится, за исключением того что само пособие они будут получать не в кассе предприятия, а напрямую из ФСС без задержек – на банковский счет или наличными в отделении почты. Сотрудникам, как и раньше, для получения пособий нужно будет сдавать в свою бухгалтерию больничный лист, заявление и другие необходимые для расчета документы. 1 20 319
  • 12.12.18
    Согласно утвержденному в учреждении приказу о тарифицируемой нагрузке педагогического персонала нагрузка учителя составляет 10 часов в неделю (0,56 ставки). То есть на момент наступления временной нетрудоспособности он работал на условиях неполного рабочего времени. Средняя заработная плата названного сотрудника ниже установленного МРОТ. В каком порядке оплачивается больничный лист: исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени или исходя из МРОТ в полном объеме? 28 997
  • 20.11.18
    1 443
  • 02.11.18
    ФСС выпустил обширные разъяснения насчет электронных больничных. При оформлении такового работнику выдается талон с номером, который он может любым способом сообщить работодателю (талон при этом сдавать не обязательно). Сам по себе талон – не больничный, и основанием для выплаты пособия не является. Это практически исключает риск нарваться на фальшивый больничный (источниками которых, как известно, являются утерянные или украденные бланки),... 11 554
  • 23.10.18
    Встречаются в судебной практике споры, в которых поднимается сразу несколько аспектов. Например, в деле, рассмотренном этим летом в Мосгорсуде, работник нагрубил коллеге и был наказан и даже больничный в день совершения проступка не помог ему выиграть спор. Сразу возникает несколько вопросов: работника наказали за грубость в адрес коллеги – разве это нарушение трудовой дисциплины? И если да, то что еще «нетрудовое» (на первый взгляд) может привести к наказанию? Каковы условия привлечения к дисциплинарной ответственности в таких случаях? И когда больничный лист не спасет от ответственности? Порассуждаем вместе. 8 187
  • 13.09.18
    А., работавший в фирме по трудовому договору начальником департамента, обратился в отдел кадров с требованием предоставить отпуск за свой счет на 5 часов. Ему разъяснили, что это возможно, однако работодатель не обязан это делать. И если работнику требуется такой отпуск в день обращения, то необходимо дождаться решения работодателя, самовольный уход с рабочего места недопустим и может быть расценен как прогул. В ответ А. начал высказывать... 1 909
  • 12.09.18
    А. представил работодателю для оплаты листок временной нетрудоспособности за период с 24 сентября по 13 октября 2016 года. Однако данный листок оплачен не был, и А. рекомендовано было обратиться в поликлинику для выписки дубликата. Основанием для отказа явилось то, что листок оформлен с нарушением положений порядка выдачи больничных (приказа 624н), в связи с чем принятым к оплате быть не может и требует замены тем медучреждением, которое его... 1 933
  • 06.08.18
    Работник представил компании листок нетрудоспособности в связи с травмой, на основании которого ему выплатили пособие. Компания обратилась в ФСС с заявлением о возмещении расходов на выплату страхового обеспечения. Фонд частично не принял расходы к зачету, установив, что в первичном листке нетрудоспособности в качестве причины травмы указано алкогольное, наркотическое, токсическое опьянения, следовательно, пособие в размере 100% среднего... 2 272
  • 26.07.18
    Лето для бухгалтера-расчетчика – самый активный период расчета и начисления отпускных сотрудников. И, казалось бы, главное верно определить среднедневной заработок за предыдущие 12 месяцев, но на практике зачастую не все так гладко. Работник может во время основного оплачиваемого отпуска взять больничный, либо захочет пойти в отпуск перед своим увольнением, либо же получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска. 1 10 954
  • 19.07.18
    В письме от 14.06.18 № БС-4-11/11512 ФНС сообщила, что датой выплат в целях взносов является день начисления. Приложение № 2 к разделу 1 расчета по взносам предназначено для взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В приложении № 3 раздела 1 расчета отражаются расходы, понесенные плательщиком взносов на цели такого соцстрахования. По строке 070 приложения № 2 в соответствующих графах отражаются суммы... 2 618
  • 13.07.18
    Сотрудник в конце рабочего дня почувствовал себя плохо и, отпросившись с работы на час (написал заявление в счет очередного отпуска), обратился в лечебное заведение, где ему был открыт больничный лист. В табеле учета за указанный период стоит «О» (очередные и дополнительные отпуска – 1 час). Как оплачивать данный день? Правильно ли заполнен табель? Ответим на вопросы по порядку. 8 263
  • 23.05.18
    Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка? Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка? 7 195
  • 21.05.18
    Сотрудница работает в режиме неполного рабочего дня и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск? 4 798
  • 26.04.18
    С 1 мая 2018 г. МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: федзаконом от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ, равный 11 163 рублей в месяц (это составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года). Если официальная зарплата какого-нибудь из работников ниже названной величины, такую зарплату... 28 318 581
  • 16.04.18
    Компания учла в расходах стоимость проживания и обслуживания командированных работников у предпринимателей А., В. и С. По результатам выездной проверки ИФНС признала эти расходы необоснованными, доначислила налог на прибыль, пени и штраф. Установлено, что при наличии у одной из предпринимательниц возможности одновременно разместить 55 человек у нее проживали 204 работника фирмы. При количестве у другого ИП двадцати спальных мест их занимали... 878
  • 10.04.18
    Работникам компании (охранникам) была установлена продолжительность рабочего времени – 20 часов в неделю. На день наступления заболевания средний заработок застрахованных лиц оказывался ниже МРОТ. Пособия по временной нетрудоспособности выплачены исходя из МРОТ. В ходе выездной проверки ФСС установил занижение компанией базы для исчисления страховых взносов на сумму излишне выплаченных работникам пособий. Фонд не согласен с исчислением... 6 443
  • 20.03.18
    Если в ходе проверки выяснится, что листок нетрудоспособности недействительный, ФСС откажет в признании расходов на выплату больничного пособия. Чтобы избежать подобной ситуации, бухгалтеру следует проверить подлинность больничного. Для этих целей Фонд социального страхования разместил на своем сайте обновленный список номеров похищенных и утерянных бланков нетрудоспособности. Вообще, бланки листков нетрудоспособности должны храниться... 1 099
  • 14.02.18
    В письме от 16.01.18 № 02-09-14/17-04-31319 ФСС рассмотрел ситуацию: работник трудился в организации "А" – 4 года 10 месяцев 15 дней, а в организации "Б" – 1 месяц 15 дней. Страхователя интересует вопрос, что делать с периодами в 15 дней, рассчитывая страховой стаж в целях исчисления пособия по больничному. Частью 1 статьи 16 закона 255-ФЗ установлено, что в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по... 960
  • 24.01.18
    В любом коммерческом предприятии сложно обойтись без наемного персонала. Оформление физического лица – шаг, который накладывает на предпринимателя ряд обязательств не только перед работником. Наем сотрудников осуществляется по определенным правилам, бизнесмен обязан отчислять от их суммарного фонда заработной платы определенные налоги и страховые взносы в бюджет и внебюджетные фонды. Документально взаимоотношения предпринимателя и наемного лица могут подпадать под юрисдикцию либо трудового, либо гражданского законодательства. Рассмотрим оба варианта, после чего сравним их с точки зрения экономических выгод для владельца бизнеса. 68 253
  • 09.11.17
    При проверке правильности начисления пособий по больничным листам в первом полугодии 2017 года ФСС не принял к зачету несколько выплат. Нужно ли включить эти суммы в налоговую базу по страховым взносам и, соответственно, начислить взносы? Как правильно следовало отразить в бухучете и расчете по страховым взносам за девять месяцев 2017 года данные действия? 18 239
  • 21.09.17
    В ходе выездной проверки ФСС установил неправомерную выплату двум работникам пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного на основании листков нетрудоспособности. Согласно представленным документам (расчетным ведомостям по начислению зарплаты, табелям учета рабочего времени и платежным ведомостям) страхователь начислял и выплачивал этим работникам зарплату во время их нетрудоспособности. Одному из них также выдавались денежные средства... 1 483
  • 04.09.17
    Вспомним, как правильно отправить сотрудника в ежегодный оплачиваемый отпуск в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1., а также подробно разберем, что делать, если на период отпуска пришелся больничный. 24 646
  • 10.07.17
    С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился с 7 500 до 7 800 руб. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Федеральный закон № 460-ФЗ). Бухгалтеру важно следить за изменениями МРОТ, так как он должен соотносить эту величину с зарплатами в организации, в отдельных ситуациях использовать МРОТ при расчете пособия по больничному листу, а также в некоторых других случаях. 37 802
  • 15.06.17
    Вопросы, связанные с расчетом отпускных, признанием их в налоговом учете, а также удержанием НДФЛ и начислением страховых взносов, особенно актуальными становятся в период летних отпусков. На какие моменты обратить внимание, чтобы не допустить ошибки при расчете отпускных в этом году? Ведь именно бухгалтер несет ответственность за достоверность расчетов. В будущем это избавит работодателя от выплаты работникам компенсаций за неверно начисленные отпускные, поскольку сотрудник имеет право оспорить размер выплаченных ему сумм (в том числе в судебном порядке). 18 924
  • 25.05.17
    В каком порядке рассчитывается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику? Какие сроки назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности необходимо соблюдать? Как отразить в учете казенного учреждения начисление и выплату указанного пособия? 9 072
  • 16.05.17
    Нередко работники после увольнения приносят больничные листки прежнему работодателю. Тот отказывается оплачивать период временной нетрудоспособности, ссылаясь на то, что работник больше у него не трудится. Однако обоснована ли позиция работодателя? Далеко не всегда. Да, с больничными после увольнения иногда возникают ситуации, когда не совсем ясно, какое количество дней оплатить. Может, стоит и вовсе отказать? В консультации мы рассмотрим самые распространенные ошибки работодателей, которые столкнулись с вопросом об оплате по больничным уволенных. 156 004
  • 10.05.17
    Л. работал в компании по трудовому договору. 12 февраля 2016 года от начальника участка поступил рапорт о том, что Л. не прибыл в этот день для проведения целевого инструктажа. На основании рапорта Л. был объявлен выговор. Приказ доведен до сведения Л., который от ознакомления отказался. В соответствии с рапортами начальника участка, специалиста по охране труда, заместителя начальника по кадрам в момент вручения приказа Л. нарушал деловую... 1 173
  • 03.03.17
    В 2017 году обращаться за возмещением расходов, понесенных страхователем на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по-прежнему нужно в ФСС. Но по новым правилам! 3 14 373
  • 21.02.17
    В письме от 25.01.17 № БС-4-11/1249 ФНС напомнила, что датой фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности считается день выплаты дохода, в том числе перечисления на счета налогоплательщика в банках. Поскольку такое пособие считается полученным в день его выплаты, то по строке 020 раздела 1 расчета 6-НДФЛ данный доход отражается в том периоде представления, в котором этот доход считается полученным. ... 12 493
  • 08.02.17
    Сроки выплаты больничного листа в 2017 году не претерпели изменений по сравнению с 2016 годом – равно как и максимальный и минимальный периоды, на которые даётся листок нетрудоспособности. Все перечисленные лимиты установлены законодательством РФ. Об этом обязательно нужно напомнить зарвавшемуся начальнику, если он выразит недовольство, скажем, тем, что его подчинённый «сидит» на больничном уж очень долго. 36 571
  • 05.12.16
    Рассмотрены вопросы, связанные с проведением Фондом социального страхования в государственном (муниципальном) учреждении контрольных мероприятий в отношении расходов на выплату страхового обеспечения. 17 673
  • 24.11.16
    Должен ли работник уведомлять работодателя о болезни в период отпуска? Что правильнее – продлевать отдых или переносить часть, не использованную в связи с нетрудоспособностью? Кто решает этот вопрос? В каких ситуациях отпуск не подлежит переносу или продлению даже при наличии больничного? Как оформить перенос? 19 690
  • 16.11.16
    Отделение ФСС по Республике Саха (Якутия) ответило на ряд вопросов о больничном листе. В частности, сотрудники фонда разъяснили, что пособие по больничному не положено в случае болезни в течение отпуска за свой счет. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 9 закона 255-ФЗ пособие не назначается за период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты. Следо­вательно, и расходов на выплату посо­бий не будет ни у работодателя... 3 653
  • 09.11.16
    Каждый десятый офисный работник в России хотя бы один раз пропускал работу, симулируя болезнь. Чаще всего сотрудники "разыгрывают" обмороки, диарею, повышенное давление и простуду. В "топ" также входят и нервные расстройства. 677
  • 31.03.16
    Письмо Минтруда России от 16.03.2016 № 14-1/В-226 3 803
  • 23.03.15
    Для выполнения служебного задания вне места постоянной работы работник направляется в командировку. И вот он уехал, но вместо того, чтобы трудиться, лежит в номере гостиницы с температурой и ждет врача. Теперь ему необходимы лечение, покой и, конечно же, больничный. О болезни он поставил в известность работодателя. А что же делать работодателю? Давайте разберемся. 4 904
  • 23.03.15
    Если у сотрудника несколько детей и каждый из них болеет по отдельности, то определить размер пособия и лимит оплачиваемых дней не сложно. Правда, учет оплачиваемых дней болезни придется вести самостоятельно по каждому ребенку сотрудника, так как бухгалтерские программы этого не делают. 17 651
  • 26.09.14
    Порядок выдачи листков нетрудоспособности скорректирован (Приказы Минздрава России от 2 июля 2014 г. № 348н и № 349н (вступили в силу 24 и 12 августа 2014 года соответственно)). Теперь больничный при уходе за ребенком не старше семи лет надо выдавать на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ним в стационаре. Поговорим о том, как оплачивать такое пособие в различных ситуациях. 11 940
  • 29.08.14
    Работник обратился в медицинскую организацию вечером после отработанного рабочего дня 31.07.2014, указанная дата отражена в качестве даты начала периода временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности. Должен ли быть оплачен этот день, или за этот день начисляется пособие? 19 634




пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию