Мы взяли на себя смелость привести пример расчета с учетом обоих лимитов – месячного и годового. Ведь по льготным ставкам будут облагаться суммы сверх МРОТ, а с того, что в пределах МРОТ, взносы надо считать по прежним тарифам.
Налогово-антикризисный закон, который вчера был принят Госдумой в третьем чтении, а затем одобрен и Совфедом (№ 862653-7), помимо всего прочего, в окончательной редакции, прошедшей 3 чтение, снижает страховые взносы для малого и среднего бизнеса.
Мы сообщали, что свежепринятый закон также позволит сдвинуть сроки сдачи деклараций с этой недели на следующую, облегчит переход на УСН с ЕНВД или ПСН (именно об этом аспекте сообщила пресс-служба СФ, написав об одобрении закона, и именно эта тема была заложена в законопроект изначально, когда он только вносился), введет НДФЛ с доходов по вкладам физлиц и облигациям.
Дальше без поллитры не читать
Пониженные взносы устанавливаются на часть выплат в пользу физлиц – на все, что свыше МРОТ по итогам месяца. Сумма до МРОТ будет облагаться по прежнему.
Пониженный тариф по взносам в ПФ составит 10% (как до годовой предельной базы, так и сверх нее). Сейчас, напомним, базовый тариф для пенсфонда – 22%, а для сумм зарплат, за год превышающих предельную базу – 10%. Аналогичные поправки вносятся также и в закон об обязательном пенсионном страховании.
На "больничный" соцстрах сейчас платится 2,9% – если зарплата, набежавшая с начала года, влезает в лимит. Сумма сверх него не облагается взносами в ФСС по этому виду страхования (не будет и по новым правилам). Принятый закон обнуляет базовую ставку этих взносов, но, повторим – только для суммы, превышающей МРОТ за каждый месяц. С МРОТ, как и сейчас, надо будет платить 2,9%.
В этом году, напомним, предельные базы по ФСС – 912 тысяч рублей, по ПФ – 1,292 млн (установлено это было еще в конце прошлого года).
Взносы на ОМС с зарплаты сверх МРОТ составят 5% против нынешних 5,1%.
Действовать новшество начнет с 1 апреля текущего года, ограничений на будущее не установлено. Законодатель разделил нормы, вводящие пониженные взносы на этот год и на период с начала 2021-го. На этот год все прописывается отдельными статьями принятого закона. С 2021-го года положения о пониженных взносах для МСП появятся в Налоговом кодексе.
Как же это посчитать?
Что мы видим: теперь ставки взносов для малого и среднего бизнеса дифференцированы в зависимости аж от двух лимитов: месячного и годового. Попробуем разобраться на примере. Возьмем зарплату, которая в годовом исчислении превысит предельную базу в ПФ. Это, как минимум, 107,7 тысяч в месяц, округлим до 110. На этот год установлен МРОТ в сумме 12130 рублей в месяц.
Апрель – август: с 12130 платим 22% в ПФ, 2,9% в ФСС, 5,1% в ФОМС. С остального (110 тысяч минус 12130), соответственно, 10%, 0% и 5%.
В сентябре достигаем предельной базы по ФСС. Основной тариф – 0%, пониженный с суммы сверх МРОТ – тоже 0%. В октябре-декабре "больничные" взносы не платим. В сентябре с 78 тысяч тоже не платим (это разница между зарплатой за 9 месяцев и предельной базой). С разницы (110 – 78=32), которая еще находится в пределах лимита, платим, видимо, так: с 12130 – 2,9%, с остального – опять ноль.
По другим фондам пока по той же схеме: с 12130 платим 22% в ПФ, 5,1% в ФОМС, с остального 10% и 5%.
В декабре достигаем лимита по ПФ, лимит превышен на 28 тысяч. С них платится 10%. Разница между декабрьской зарплатой и превышением – 110-28=82. То есть, 82 тысячи – это еще в пределах лимита. Вероятно, из них 12130 облагаются по ставке 22%, а разница между 82000 и 12130 – по ставке 10%.
Позднее появились кое-какие разъяснения со стороны УФНС Москвы, позволяющие прояснить многие вопросов. Мы составили исчерпывающий обзор относительно взносов – читайте здесь.
Текст: Елена Степура
Я правильно понимаю, что МРОТ нужно брать российский, у нас региональный+15% уральский коэффициент, т.е. 13949,50. Пример: оклад 20000, ур.коэф.15% к окладу, итого 23000, с 12130 -30%, с 10870-15% или с 13949,50-30%, с остального 15%??
да, МРОТ в законе упоминается общероссийский - установленный фед.законом на начало расчетного периода. Про коэффициенты там ничего не говорится, значит, вы тоже берете 12130 - это хорошо, платить вам меньше, чем если бы посчитали с коэффициентом
А фиксированный платеж для ИП уменьшится или останется прежним?
А как быть с теми, кто на полставки, например? Если оклад 22000,00, работник занят на полставки 11000,00? Размер зарплаты считается без учета доли ставки? Какие мнения?
А что делать тем,кто платит страховые взносы-20/0/0?
Могу ответить на вопросы как человек, читавший этот закон:
у кого 20/0 - это останется до МРОТ, как я понимаю. Все, что сверх МРОТ, у МСП будет облагаться пониженным 10/0. А вот что делать с ОМС - не понятно, если базовый 0, а пониженный 5% - закон на этот счет особых указаний не содержит.
Фиксированный платеж для ИП - не уменьшается, он сейчас к тарифам не привязан. В законе никаких послаблений для ИП нет.
Насчет полставки - мне кажется, что это не влияет - берется не оклад и не средний заработок, а "выплата", и сверх МРОТ считается "часть выплат" (к этой "части выплат" и применяется пониженный тариф). Ведь применение предельных баз тоже не зависит от доли ставки - берется вал по оплате и все.
У клиента ситуация - у него сдельно-премиальная система. Как считаете, если премии платятся по приказам (каждый раз разные), приказ за март издается в апреле - то взносы старые (так как за март) или новые (так как приказ в апреле и сумма премии определена в апреле)?
Если у работника оклад 25000, но он работает неполный рабочий день (0,5 ставки)? Как считать? 25000:2=12500, 12130:2=6065. Получается с суммы 6065 взносы по старому, а с 6435 (12500-6065) по новому?
В законе никаких послаблений для ИП нет.
В результате я ничего не получаю, кроме усложнения расчет взносов.
Добрый день!Закон уже принят или еще рассматривают?
Добрый день!Закон уже принят или еще рассматривают?
Если у работника оклад 25000, но он работает неполный рабочий день (0,5 ставки)
Про пол литру мне понравилось.этот весь придуманный бред от правящих без бутылки точно не разберешь.почему просто не снизить до 15%?хотя даже это не поможет
Добавлю ещё пол-литру:
Как считать совместителей?
У которых по основному месту работы выплаты больше МРОТ, а по совместительству - меньше.
Как считать совместителей?
А что с ЕНВД?
Последняя часть примера, после превышения предела, у Вас однозначно неправильная. В этом случае 10% и до МРОТ и после МРОТ.
Кроме того, вы взяли упрощённый пример без частично и полностью необлагаемых сумм, например, больничные, когда общая сумма дохода превышает МРОТ, но с превышения взять нечего, т.к. там необлагаемые суммы. Вот где зарыт самый спорный вопрос этого непродуманного нововведения...
Последняя часть примера, после превышения предела, у Вас однозначно неправильная. В этом случае 10% и до МРОТ и после МРОТ.
Согласна, невнимательно прочитала, извините. Но меня больше волнуют необлагаемые суммы...
А если компания выплатит за апрель премию,кроме зп,с неё как считать страховые взносы,с 12130 по полной и на остаток 15%?
А если компания выплатит за апрель премию,кроме зп,с неё как считать страховые взносы,с 12130 по полной и на остаток 15%?
Пример: в апреле,мае,июне база=12130.05 (да, 05 копеек), по коду тарифа 01 с базы 12130 ПФ(22%)=2668.60 за каждый месяц, а как по тарифу 20? С Апрелем просто=0,05*10%=0,5 коп=округляем=1 копейка. А в Мае? Если как в Постановлении "за каждый месяц", то также 0,05*10%=1 копейка, а если по "существу", то нарастающим: (Апрель+Май)*10% минус взносы за Апрель, т.е. (0,05+0,05)*10%-1 копейка=0.00 за Май. Ваше мнение?
А как рассчитать пониженные страховые взносы в случае начисления отпускных, например:
в апреле: з/пл 20000 + отп 35000 (приходящиеся на апрель и май)
в мае: з/пл 5000
и очень даже хорошо получается: за май высокими взносами облагается только 5 тыс. За апрель 12130 - высокими, а все остальное пониженными. Берется вал, первое применение - к выплатам за апрель, подробнее здесьhttps://www.audit-it.ru/news/account/1011800.html
Спасибо,поняла
Круто, пол литра не помогло)))
В апреле у сотрудника был начислен только больничный, взносы не начислялись. В мае зарплата 25т. В мае как начислять взносы с минималки 12130 руб.? 1С взяла дважды - с мая и с апреля ещё, т.к. в апреле не начислялось. Правильно ли это?