Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
МРОТ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) используется в том числе в бухгалтерии и кадровых вопросах. См. текущий размер МРОТ и историю изменений.
Последние новости и комментарии
-
14.10.24Реализация законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 4,2 млн работников.
-
08.10.24... если в инспекцию поступит соответствующая информация. Минтруд планирует обновить список индикаторов риска - пока существует лишь проект.
-
03.10.24Правительство предложило увеличить зарплаты бюджетникам социальной сферы в 2025 году. Об этом со ссылкой на внесенные в Госдуму поправки сообщает газета Ведомости. Повышение зарплат на 13,2 процента затронет врачей, медицинских работников, учителей, преподавателей вузов, ученых и соцработников. Судьям, работникам госучреждений, прокурорам, работникам Следственного комитета, госслужащим федерального уровня поднимут оклады на 4,5 процента. ...
-
01.10.24Сейчас - применяется к части выплат сверх 1 МРОТ. Таким образом, под льготный тариф будут подпадать меньшие суммы выплат. Это указано в основных направлениях налоговой политики.
-
30.09.24Относительно этого года МРОТ вырастет на 16,6%.
-
30.09.24Депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с председателем комитета ГД по соцполитике Ярославом Ниловым внесли на рассмотрение палаты законопроект о зарплате при работе на полную ставку младшего и среднего медперсонала не ниже 2,5 МРОТ, а медработников с высшим образованием – не ниже четырех МРОТ, законопроект доступен в думской электронной базе. "В целях установления понятной для каждого медицинского работника гарантии достойного уровня их...
-
25.09.24«Деловая Россия» выступает за повышение порога зарплат, после которого малый и средний бизнес платит страховые взносы по льготному тарифу. Там считают, что это поможет «обелению» сектора. «Опора России» — против роста нагрузки.
-
23.09.24Учительница из Архангельской области в 2021 году пожаловалась, что ее работодатель включил переработки в состав ее зарплаты, чтобы довести ее до уровня МРОТ. КС счел это дополнительными работами, оплачиваемыми отдельно.
-
29.08.24Этот нацпроект должен быть доработан к 1 сентября.
-
13.08.24Необходимо увеличить зарплаты учителям минимум до двух МРОТ для привлечения молодежи в профессию. Об этом NEWS.ru заявил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, член ЛДПР Ярослав Нилов.
-
12.08.24До конца 2024 года в России будет разработана новая система оплаты труда бюджетников, а с 2025 года ее опробуют в пилотных регионах. Она должна устранить большую разницу зарплат между регионами. О том, как это сделать, рассказал в интервью "Российской газете" председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Кто такие бюджетники, представители каких профессий относятся к ним? Михаил Шмаков: У всех на слуху в первую...
-
25.07.24Увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2025 году связано с тем, что Минтруд вернется к другой методике его установления. Она будет построена на соотношении с медианной заработной платой, сообщил министр труда России Антон Котяков.
-
24.07.24Минтруд России представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года до 22 440 рублей. Таким образом, рост МРОТ составит 16,6%, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
-
05.07.24В организацию на работу устроились несовершеннолетние граждане. Им установлен МРОТ (19 242 рублей в месяц). Как организация должна оплачивать из оклада работу этих сотрудников: исходя из нормы 40-часовой рабочей недели или исходя из нормы рабочего времени, установленной для несовершеннолетних (35-часовой или 24-часовой рабочей недели), учитывая, что для получения МРОТ они отрабатывают полную норму рабочего времени по своей возрастной категории?
-
24.06.24Законопроект предполагает исключение из состава той части зарплаты, которая сравнивается с МРОТ, всех видов стимулирующих и компенсационных выплат. Это соответствует ряду позиций Конституционного суда.
-
24.06.24Для россиян, которые получают заработную плату в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ), нужно обнулить НДФЛ. Об этом заявила заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина, передает ТАСС.
-
13.06.24Законопроект об этом, инициированный группой депутатов, появился в думской базе.
-
13.06.24Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) внесет 13 июня в нижнюю палату парламента законопроект, который запрещает выплачивать фактическую зарплату (уже после вычета НДФЛ) ниже уровня МРОТ. Документ есть в распоряжении ТАСС.
-
10.06.24К 2030 году средняя зарплата россиян достигнет 140 тыс. рублей. Такой сценарий прогнозируется в случае, если она будет расти с той же динамикой, что и МРОТ, отметил в беседе с НСН экономист Денис Ракша. Напомним, президент Владимир Путин до этого сообщил, что индексация МРОТ, который должен к 2030 году составить не менее 35 тыс. рублей, будет завязана на общий рост зарплат в экономике. В 2025 году, по его словам, МРОТ достигнет 48% от...
-
06.06.24Это предусматривает законопроект о совершенствовании налоговой системы.
-
31.05.24Новые нормы о ежегодном возврате 7 процентов уплаченного налога на доход физических лиц для некоторых семей с двумя и более детьми со среднедушевым доходом ниже 1,5 прожиточного минимума. Изменения предлагается установить в рамках совершенствования налоговой системы РФ, в случае принятия закона начнут действовать с 1 января 2026 года. Почему сразу не предоставить возможность платить пониженный налог? Считаю, что необходимо социальный...
-
29.05.24Министерство финансов предлагает снизить тарифы страховых взносов по выплатам физлицам свыше МРОТ с 15 до 7,6% для МСП в обрабатывающих секторах.
-
08.05.24Российский президент подписал указ о национальных целях развития России.
-
07.05.24Президент Российской Федерации Владимир Путин заявил, что правительство РФ обеспечило достойный рост доходов граждан. Об этом сообщает РИА Новости. В рамках встречи с кабмином в здании правительства Владимир Путин заявил, что им удалось обеспечить достойный рост. По его мнению, реальная заработная плата населения росла в целом приемлемым темпом, если не хорошими. Путин считает, что можно было бы сделать еще больше, но то, что было сделано, ...
-
26.04.24В России наблюдается не конец дешевого труда, а скорее рост ценности трудовых ресурсов для экономики, считает глава Минтруда Антон Котяков. Ранее эксперты заявили, что экономика России столкнется с неготовностью работать задешево.
-
16.04.24В настоящее время Трудовым кодексом установлено, что не менее МРОТ может быть месячная зарплата работника в целом, если он отработал норму рабочего времени и выполнил свои обязанности.
-
10.04.24Несколько лет назад Россия столкнулась с проблемой недостаточного соответствия минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. Последний значительно превышал первый. В результате работодатель был обязан выплачивать сотруднику заведомо меньше, чем необходимо даже для удовлетворения базовых нужд. Чаще всего это приводило к теневым зарплатам, уклонения от уплаты НДФЛ и обязательных взносов. Аналитики в области бухгалтерского консалтинга от компании "Простые решения" рассказали, что представляют собой МРОТ и прожиточный минимум, и как каждый из них влияет на экономику.
-
25.03.24Физические лица, занимающиеся коммерческой деятельностью, должны уплачивать обязательные страховые взносы, связанные с пенсионным и медицинским обеспечением. Сумма этих взносов с 2024 года составляет 49 500 рублей и не изменяется. Однако, если доход предпринимателя превышает 300 000 рублей, ему также необходимо уплачивать дополнительный взнос на пенсионное обеспечение в размере 1% от превышающей суммы. А вот декретные выплаты начисляются исходя из отчислений на социальное страхование которое для ИП - добровольное. Эксперты в области бухгалтерского консалтинга от компании "Простые решения" рассказали, на какие выплаты может рассчитывать будущая мама, если она занимается предпринимательской деятельность как ИП.
-
29.01.24Субъекты МСП будут вынуждены пересмотреть суммы страховых взносов, а части работодателей придется провести пересмотр заработных плат. Эксперты в области консалтинга компании "Простые решения" рассказали, как повышение размера федерального МРОТ до 19 242 рублей с 1 января 2024 года повлияет на размеры зарплат, отпускных, командировочных и больничных.
-
09.01.24Законодательные изменения в 2024 году ожидают не только граждан, но и бизнес. Какие новации вступают в силу и как они отразятся на деятельности компаний — читайте в материале "Прайм".
-
28.11.23Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
-
01.11.23
-
05.09.23Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2024 года увеличится сразу на 18,5%. Это означает, что работники с минимальным заработком будут получать на 3000 рублей больше, чем раньше. NEWS.ru рассказывает, кто может почувствовать ощутимую прибавку к зарплате и почему повышение МРОТ не обязательно должно привести к росту дохода.
-
01.08.23До конца 2023 года для работодателей продлили сроки получения субсидии за трудоустройство молодежи. Напомним, что начиная с марта 2022 года, за трудоустройство безработных до 30 лет работодателям положена выплата от государства в размере трех МРОТ. Рассмотрим, как правильно оформить новых сотрудников и получить выплату.
-
20.06.23Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В правоприменительной практике нет единого подхода к решению поставленного вопроса. При этом наиболее распространенной является позиция, которой придерживаемся и мы, согласно которой надбавка за работу во вредных и (или) опасных условиях труда не должна включаться в заработную плату при ее сравнении с минимальным размером оплаты труда (ее следует начислять сверх МРОТ).
-
25.01.23Разбираемся вместе с экспертом, что такое индексация заработной платы в 2023 году, каковы правила и способы расчета дохода и в каких случаях он не повышается.
-
12.01.23Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности.
-
20.12.22Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
-
26.10.22У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы. В этой статье мы хотели бы рассказать о менее «популярных», но не менее эффективных системах оплаты труда, которые можно использовать в зависимости от особенностей деятельности компании.
-
17.10.22Серая заработная плата – это выплата денежных средств работнику в размере большем, чем предусмотрено трудовым договором и другими официальными документами, а также отражено в налоговой отчетности работодателя. Такая зарплата позволяет бизнесменам платить меньше страховых взносов, так как база для их исчисления сознательно занижается.
-
17.08.22Как рассчитать оплату труда работника-подростка до 16 лет, устроившегося на работу во время летних каникул?
-
12.08.22В отличие от бюджетных учреждений, в которых повышение окладов, в том числе в результате индексации, осуществляется ежегодно, в коммерческих организациях оклады индексируют реже, поскольку в силу ст. 134 ТК РФ работодатели, не финансируемые из бюджета, вправе самостоятельно выбирать порядок, размер и сроки индексации заработной платы. Как оформляется повышение оклада? Нужно ли повышать оклад работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком? Какие нюансы необходимо учитывать в случае, если на период нахождения основного работника в таком отпуске на его место принят временный работник?
-
02.08.22В июне произошло большое количество изменений, влияющих на организацию процессов работы индивидуальных предпринимателей и организаций. Наиболее значимые нововведения рассмотрим в данной статье.
-
07.07.22Размер МРОТ применяется при расчете заработной платы, отпускных, социальных пособий, выплачиваемых работникам учреждения. Отметим, что в 2022 году данный показатель изменился два раза (на 01.01.2022 – Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ и 01.06.2022 – Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973). В материале рассмотрим порядок пересчета выплат, который вызван изменением МРОТ.
-
07.07.22Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 установлено, что с 01.06.2022 подлежат увеличению на 10%: величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения; минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 01.01.2022 Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Закон № 82-ФЗ).
-
05.07.22В связи с изменениями в экономике РФ в 2022 году, которые привели к определенным материальным затруднениям российских граждан, в первой половине указанного года власти неоднократно заявляли, что намерены повысить МРОТ, прожиточный минимум и величину пенсий. Это должно компенсировать часть материальных потерь наиболее нуждающимся группам граждан. В итоге принято Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973. В соответствии с данным документом с 01.06.2022 страховые пенсии неработающих пенсионеров, прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда увеличились на 10%.
-
26.04.22Кто-то забывает применять действующий пониженный тариф по страховым взносам для МСП. Кто-то – наоборот, применяет его незаконно. Почему возникают такие ошибки и как их корректно исправить узнаете в статье.
-
30.03.22На вопросы отвечает Дарья Волохова, методист линии консультаций «ГЭНДАЛЬФ».
-
24.03.22В новом году – новые лимиты по соцвыплатам. Приводим актуальные цифры и кратко поясняем, почему они именно такие.
-
25.02.22С нового года традиционно вступили в силу повышенные предельные базы по страховым взносам. Но есть и настоящие новинки в сфере страховых взносов. Организациям общественного питания установили пониженные тарифы – возможны при соблюдении определенных условий. Для ИП действует повышенный тариф фиксированных страховых взносов ИП за себя в 2022 г.
-
24.01.22Величина МРОТ в 2022 году. Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» внесено изменение, в соответствии с которым с 1 января 2022 года МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц. В 2021 году МРОТ был равен 12 792 руб. в месяц. Таким образом, МРОТ увеличен на 8,6%. Далее поговорим о том, в каких случаях выплаты работникам должны сравниваться с МРОТ.
-
21.01.22С 2022 года вырос минимальный размер оплаты труда. Что в связи с этим изменится в работе учреждения? Рассмотрим вопросы, которые возникают на практике.
-
20.01.22В этом году в России повысили минимальный размер оплаты труда. По закону работодатели не имеют права платить сотрудникам меньше. Рассказываем, как выплачивать зарплату в 2022 году, чтобы избежать штрафов.
-
19.01.22В 2022 году изменился максимальный и минимальный размер выплаты по больничному, а также порядок ее начисления.
-
15.12.21С 1 января 2022 г. ФСС переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий и Социальный электронный документооборот. Так государство стремится минимизировать сроки предоставления своих услуг. В статье рассмотрим, чего ждать от нового порядка, к чему готовиться.
-
07.12.21Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
-
14.09.21Расскажем, как рассчитать минимальные выплаты по больничному листу на сотрудника, который работает на неполной ставке. Расчет покажем на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1.
-
09.08.21В 2021 году ФСС будет платить работодателям субсидию за каждого трудоустроенного безработного гражданина в размере МРОТ.
-
05.08.21В Письме от 04.05.2021 № 15-15/7710-8407л ГУ МРО ФСС разъяснило свою позицию относительно порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени и при этом размер пособия в пересчете на полный календарный месяц с учетом продолжительности страхового стажа ниже МРОТ. В частности, в письме проанализирована следующая ситуация: в марте 2021 года работник находился на больничном 10 календарных дней. Его страховой стаж – 7 лет, то есть пособие ему положено в размере 80 % среднего заработка. На момент наступления страхового случая сотрудник работал на 0,5 ставки. Его фактический заработок за расчетный период – 360 000 руб. Фактический средний дневной заработок составляет 493,15 руб. (360 000 руб. / 730 дн.). Размер пособия в пересчете на полный месяц – 12 230,12 руб. (493,15 x 31 x 0,8). Нужно ли сравнивать полученный результат с полным МРОТ (12 792 руб.) или с долей МРОТ, определенной пропорционально установленной продолжительности рабочего времени (6 396 руб. (12 792 руб. x 0,5))?
-
23.07.21С июля 2021 г. работают новые соцпособия семьям с детьми (закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ в редакции от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Самое масштабное – ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно, предназначенное неполным семьям. Поговорим об этой и других новых выплатах подробнее.
-
30.06.21В соответствии с трудовым законодательством работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращена на один час по сравнению с продолжительностью ежедневной работы, а также установлены ограничения по допуску к работе ночью. На кого распространяются эти правила? Какие смены считаются ночными? Как сокращенная продолжительность ночной смены влияет на норму рабочего времени? Как оплачивается работа в ночное время? На эти и другие вопросы ответим далее.
-
11.03.21Федеральный закон от 09.03.2021 N 33-ФЗ "О внесении изменений в статью 226 части первой и статьи 887 и 899 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации"
-
10.02.21Расскажем обо всех изменениях, которые коснулись расчета по страховым взносам в 2021 году. Часть из них следует учесть уже при заполнении отчета за 2020 г.
-
05.02.21Комментарий БО к закону 473-ФЗ.
-
04.02.21С 1 января 2021 года больничные выплачиваются напрямую через территориальные органы ФСС (а не через работодателя) во всех регионах РФ. Большинство субъектов РФ такую систему выплат уже отработали, а вот некоторые столкнутся с ней впервые. Помимо этого, введенные в 2020 году временные правила, обязывающие соотносить исчисленный размер пособия с МРОТ, стали постоянными. Об особенностях назначения, расчета и выплаты больничных в 2021 году расскажем далее.
-
23.11.20Письмо Минфина России от 18.11.2020 N 03-15-06/100334
-
12.11.20
-
21.10.20Письма Минфина России от 21.09.2020 N 03-15-06/82431, N 03-15-06/82436 Письмо Минфина России от 18.09.2020 N 03-15-06/81982
-
21.10.20Письмо Минфина России от 23.09.2020 N 03-15-06/83334
-
24.09.20Приказом ФНС от 18.09.19 № ММВ-7-11/470@ Федеральная налоговая служба утвердила новую форму расчета по страховым взносам, а также ее формат и порядок заполнения. А в соответствии со ст. 7 Закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ, субъекты среднего и малого предпринимательства могут перейти на льготное исчисление и уплату сумм страховых взносов. В связи с нововведениями у организаций и ИП, которые решили применять другую ставку, могут возникать трудности с заполнением отчетности по страховым взносам.
-
21.09.20Постановление Правительства РФ от 11.09.2020 N 1401 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и признании утратившим силу абзаца пятого пункта 4 изменений, которые вносятся в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
-
09.09.20Письмо ФСС РФ от 13.08.2020 N 02-09-14/15-03-18448
-
01.09.20Подлежат ли оплате сверхурочные часы, превышающие норму, предусмотренную ст. 99 ТК РФ?
-
06.08.20В местностях, где применяется районный коэффициент, средний заработок для расчета больничных, декретных и «детских» пособий теперь нужно будет сравнивать с МРОТ, увеличенным на этот коэффициент. Ранее ФСС настаивала, что такой вариант сравнения не предусмотрен законодательством, а суды с такой позицией не соглашались. Точку в многолетних спорах по данному вопросу поставил Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ (далее – Закон № 175-ФЗ). Он действует с 19.06.2020. Поэтому применение нового порядка при расчете социальных пособий по страховым случаям, наступившим после указанной даты, более не приведет к спорам с ревизорами фонда ФСС. При этом аптечным организациям не следует забывать, что до конца 2020 года действует особый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности (он был установлен Законом № 104-ФЗ[2] в связи с коронавирусной инфекцией).
-
04.08.20В 2020 г. увеличены пособия беременным, пособия по родам, по уходу за детьми, а также появились новые. Одна выплата была отменена. Рассмотрим все изменения.
-
31.07.20Какие правила расчета пособий по временной нетрудоспособности действуют в период с 1 апреля и 31 декабря 2020 года?
-
31.07.20Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 09.07.2020 г. N 14-15/7710-1882л "О предоставлении разъяснений (дополнительно)"
-
17.07.20Письмо ФНС России от 13.07.2020 N БС-4-11/11315@
-
16.06.20Федеральный закон от 08.06.2020 N 175-ФЗ "О внесении изменения в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
-
10.06.20Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 18.05.2020 г. N 14-15/7710-1932л "О предоставлении разъяснений"
-
06.05.20Письмо ФНС России от 29.04.2020 N БС-4-11/7300@ "О применении норм Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
-
28.04.20Постановление Правительства РФ от 24.04.2020 N 576 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции"
-
14.04.20Письмо ФНС России от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@
-
03.04.20Федеральный закон от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка"
-
25.02.20Традиционно в канун нового 2020 года был принят ряд законов (налоговых и неналоговых), которые непосредственно затрагивают деятельность хозяйствующих субъектов. О том, какие были приняты изменения в законодательстве с 2020 года, какие новые нормы нужно учитывать в работе, – в нашем материале.
-
10.02.20Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации по установлению система оплата труда 2020 работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (далее – Единые рекомендации). В статье сделаны акценты на некоторых положениях данного документа, которые необходимо знать автономным учреждениям.
-
07.02.20Комментарий к Федеральному закону № 463-ФЗ от 27.12.2019.
-
21.01.20Комментарий к Постановлению КС РФ от 16.12.2019 № 40-П.
-
09.01.20Федеральный закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
-
26.12.19За 2019 год в трудовом законодательстве произошло немало изменений: в частности, введено право работников на освобождение от работы для прохождения диспансеризации, установлены новые сроки предупреждения работодателя о смене счета для перечисления заработной платы, регламентированы гарантии женщинам, работающим на селе. Расскажем о том, какие поправки вступили в силу в декабре, а также о том, к чему нам готовиться в 2020 году.
-
19.12.19Постановление Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова"
-
15.11.19Зарплата учреждение устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда. Какие выплаты, по мнению арбитров, нельзя включать в состав заработной платы, не превышающей МРОТ? Правомерна ли доплата за счет субсидии по должности, которой нет в штатном расписании? Можно ли установить на время испытательного срока оклад в меньшем размере? Возможна ли выплата зарплаты раньше даты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым или коллективным договором? Какие удержания из зарплаты работника арбитры признают незаконными?
-
14.10.19Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: В настоящее время в судебной практике закрепился подход, в соответствии с которым работникам с неполным рабочим временем, чей заработок в расчетном периоде за полный календарный месяц был ниже МРОТ или отсутствовал, пособие по беременности и родам нужно рассчитывать исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без его уменьшения пропорционально установленной продолжительности рабочего времени.
-
22.07.19Согласно законодательству, во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Читайте, как правильно оформить и рассчитать операции с учетом МРОТ в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
-
17.04.19Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова"
-
16.01.19Письмо Минфина от 30.11.2018 г. N 03-15-05/86752
-
28.12.18Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
-
08.10.18Письмо Минтруда России от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353
-
05.09.18Письмо Минтруда России от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061 "Об установлении минимального размера оплаты труда в 2019 году"
-
25.07.18Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085
