Оплата труда
Последние новости и комментарии
-
19.05.23
С 2024 года МРОТ в России планируют увеличить на 18,5% – до более 19 тыс. руб. В прошлому году индексация проводилась дважды и общий рост составил почти 20%, говорил президент Владимир Путин.
484
-
15.05.23
По мнению авторов инициативы, "низкие размеры государственных стипендий не могут поддерживать освоение студентами образовательных программ", что влияет на качество образования.
538
-
28.04.23
На стратегической сессии в правительстве был поднят вопрос о снижении уровня теневой занятости, узнал РБК. Это должно стать одним из направлений повышения благосостояния россиян. О том, какие меры обсуждались, — в материале РБК.
791
-
27.03.23
Как действующим трудовым законодательством урегулированы вопросы совмещения основной и дополнительной работы? Установлены ли какие-либо ограничения для совместителей? Каков общий порядок оплаты труда данной категории работников и предоставления им отпусков? Ответы на эти и другие вопросы – в материале.
1 969
-
13.03.23
Ежегодно на основании ст. 135 ТК РФ Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений разрабатываются Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Они учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений.
1 477
-
21.02.23
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходимо проиндексировать на дополнительные 10% с 1 января 2024 года. Таким образом МРОТ вырастет на 18,5% и составит 19 242 рубля, заявил президент РФ Владимир Путин в послании Федеральному собранию во вторник.
"Предлагаю с 1 января следующего года вдобавок к запланированному повышению провести еще одно – на дополнительные 10%. Таким образом минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5% и составит ...
742
-
21.02.23
Разработаны Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год, утвержденные Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол № 11(далее – Рекомендации по оплате – 2023). Что изменилось по сравнению с Рекомендациями по оплате – 2022 (Единые рекомендации, утвержденные Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол № 11)?
3 617
-
30.01.23
Комментарий к Письму Минфина России от 11.11.2022 № 03-03-06/1/109963.
1 696
-
17.01.23
С 01.01.2023 вводится единый налоговый платеж (ЕНП). Одновременно изменяются сроки уплаты практически всех налогов. Но наиболее принципиальным, пожалуй, стало нововведение в части НДФЛ. Многие бухгалтеры посчитали необходимым в связи с этим даже изменить сам порядок выплаты заработной платы (разумеется, по согласованию с руководством). Хотя, по нашему мнению, причин для серьезных изменений нет. Трудности могут возникать только сначала, а потом придется привыкнуть.
23 123 805
-
27.12.22
Организация, находящаяся на общей системе налогообложения, оплачивает медицинские услуги своим сотрудникам по прямым договорам с медицинскими организациями (частными и государственными). Договоры заключены на срок более года, все организации имеют лицензии. Как учитывать расходы в бухгалтерском и налоговом учетах? Обязаны ли медицинские организации иметь государственную аккредитацию?
6 639
-
16.12.22
Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 04.11.2022 № 434-ФЗ (далее – Федеральный закон № 434-ФЗ) в ТК РФ, установлены правила оплаты периода, в течение которого творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают. Подробнее об этих правилах и о том, что способствовало их введению, расскажем в материале.
722
-
15.12.22
В соответствии с пунктом 25 статьи 255 НК РФ допускается отнесение на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, других расходов на оплату труда, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором. Можно ли будет учесть в целях налогообложения расходы по выплатам окладов работникам, призванным на военную службу по мобилизации и за которыми сохранены рабочие места, в течение всего периода времени прохождения военной службы?
1 171
-
21.11.22
Правительство РФ продолжает работу по контролю за зарплатами руководства госкомпаний. Теперь согласовывать потолок годовых вознаграждений с Минфином и правительственной комиссией должны 117 организаций вместо 43. Об этом сообщает «Коммерсант».
Первые ограничения размера оплаты труда топ-менеджеров в госкомпаниях начали действовать в июне 2022 года. Изначально под контроль государства попали выплаты руководителей, их заместителей, главных...
505
-
10.11.22
Роструд напомнил, что, рассчитывая двойной размер оплаты, работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, а также районные коэффициенты и процентные надбавки. В ТК это не прописано, но все без исключения работодатели должны применять соответствующее постановление КС.
4 182
-
26.10.22
У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы. В этой статье мы хотели бы рассказать о менее «популярных», но не менее эффективных системах оплаты труда, которые можно использовать в зависимости от особенностей деятельности компании.
1 043
-
17.10.22
Программы «1С» постоянно совершенствуются – добавляются новые функции, которые делают работу пользователей проще, а процессы понятней. В статье рассмотрим функциональные возможности различных конфигураций, которые могут упростить работу в программе.
790
-
17.10.22
Серая заработная плата – это выплата денежных средств работнику в размере большем, чем предусмотрено трудовым договором и другими официальными документами, а также отражено в налоговой отчетности работодателя. Такая зарплата позволяет бизнесменам платить меньше страховых взносов, так как база для их исчисления сознательно занижается.
1 567
-
07.10.22
С одной стороны, трудовые отношения с работниками-совместителями мало чем отличаются от трудовых отношений с работающими на полную ставку. С другой стороны, регулирование труда совместителей имеет ряд особенностей, в том числе по вопросам оплаты труда. Какие особенности оплаты труда следует учитывать работодателям?
4 067
-
29.09.22
Работнику установлена пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, повременная (окладная) система оплаты труда. Как оплатить работу в выходной день, если сотрудник был привлечен к работе на сутки?
2 454
-
26.09.22
Правительство одобрило ускоренное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2023 и 2024 годах, сообщается на сайте кабмина.
"Одобрить проект федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и приостановлении действия ее отдельных положений" и внести его в Государственную Думу в установленном порядке", — говорится в тексте.
На этой неделе Министерство труда и социальной ...
2 2 612
-
22.09.22
Об этом сообщил Минтруд со ссылкой на текущее заседание правительства.
2 175
-
14.09.22
С отчета за 2022 год бюджетным (автономным) учреждениям образования необходимо представлять статотчетность по новым формам. Подробнее о новых формах статистического наблюдения и периодичности их представления расскажем в статье.
982
-
13.09.22
Бюджетная смета казенного учреждения является главным документом для финансового обеспечения его деятельности (п. 2 ст. 161 БК РФ). В статье напомним порядок составления и ведения этого финансового документа.
1 261
-
07.09.22
В связи с релокацией сотрудников сотруднику компенсируется стоимость аренды жилья. Каков порядок составления документов, а также порядок налогообложения? Существует ли риск в том случае, если компенсация отнесена на расходы, уменьшающие налогооблагаемую прибыль, в полном объеме, или необходимо только 20% от суммы начислений сотруднику?
4 405
-
06.09.22
Оплата труда, как правило, производится в денежной форме. Хотя в некоторых отраслях, в силу их специфики, еще встречается оплата труда в натуральной форме. Впрочем, даже в данной ситуации заработная плата пересчитывается в рубли. Ведь это нужно для налогообложения, в том числе дохода работника. Такой доход в общем случае облагается НДФЛ.
6 429
-
05.09.22
Ресурсоснабжающая организация осуществляет производство трех видов продукции. Все работники цеха обладают компетенциями по изготовлению всех видов выпускаемой продукции и фактически участвуют в производстве каждого вида. Нужно ли вести почасовой учет рабочего времени, потраченного каждым рабочим на выпуск конкретного вида продукции за месяц, с целью распределения расходов на их заработную плату, начисленных с нее страховых взносов и оценочных обязательств по оплате отпусков между видами продукции (в рамках калькулирования себестоимости продукции в бухгалтерском учете)? Можно ли указанные расходы включить в состав общепроизводственных расходов и распределять их в конце месяца на прямые производственные расходы по каждой номенклатурной группе пропорционально нормативной себестоимости каждого вида продукции?
14 569
-
31.08.22
Как оформляются и принимаются в целях бухгалтерского и налогового учета расходы на оплату корпоративного такси?
1 431
-
30.08.22
Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете приобретение клещевой вакцины для сотрудников предприятия? Какими документами подтвердить расходы на вакцинирование сотрудников?
521
-
30.08.22
Федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ (далее – Закон № 263-ФЗ) внесены существенные поправки в Налоговый кодекс. Прежде всего новшества связаны с введением механизмов «единый налоговый платеж» и «единый налоговый счет». Также стоит отметить и другие изменения, которые затронут каждого работодателя, выплачивающего заработную плату физлицам. Так, с 2023 года придется удерживать НДФЛ с суммы аванса по зарплате. Об этом и поговорим в материале.
4 919
-
26.08.22
При составлении и исполнении бюджетов бюджетной системы РФ начиная с бюджетов на 2023 год (на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов) следует руководствоваться Порядком формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структурой и принципами назначения, утвержденными Приказом Минфина России от 24.05.2022 № 82н (далее – Порядок № 82н). Порядок № 85н утратит силу с 1 января 2023 года. Для ознакомления с новым нормативным актом приведем его основные положения.
2 002
-
25.08.22
В связи с тем, что налогоплательщики теперь будут перечислять единый налоговый платеж, возникает вопрос: действительно ли с 01.01.2023 налоговые агенты при выплате работникам зарплаты должны будут уплачивать НДФЛ уже при выплате им аванса? Давайте разбираться.
1 270
-
23.08.22
Росстат своим приказом от 29.07.2022 № 532 утвердил для работодателей новые формы статистической отчетности о работниках, условиях труда и потребностях в трудовых ресурсах.
Так, приказ вводит новые годовые формы:
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
№ 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
№ 1-Т(ГС) «Сведения о...
752
-
18.08.22
В статье рассмотрим рекомендации Минфина по расчету и использованию экономии бюджетных ассигнований на оплату труда, доведенные Письмом от 18.05.2022 № 14‑07‑16/45504.
5 033
-
17.08.22
Как рассчитать оплату труда работника-подростка до 16 лет, устроившегося на работу во время летних каникул?
3 005
-
12.08.22
В отличие от бюджетных учреждений, в которых повышение окладов, в том числе в результате индексации, осуществляется ежегодно, в коммерческих организациях оклады индексируют реже, поскольку в силу ст. 134 ТК РФ работодатели, не финансируемые из бюджета, вправе самостоятельно выбирать порядок, размер и сроки индексации заработной платы. Как оформляется повышение оклада? Нужно ли повышать оклад работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком? Какие нюансы необходимо учитывать в случае, если на период нахождения основного работника в таком отпуске на его место принят временный работник?
13 808
-
11.08.22
Налоговым кодексом предусмотрен особый порядок учета расходов на научные исследования и опытно-конструкторские разработки (НИОКР). В материале мы поясним, какие именно затраты относятся к расходам на НИОКР и в каком порядке эти расходы учитываются при налогообложении. Также расскажем, в каких случаях обозначенные расходы можно признать в налоговой базе с коэффициентом 1,5.
5 097
-
25.07.22
В статье рассмотрим учет доплаты до фактического заработка при выплате отпускных, если это закреплено в нормативных актах организации.
1 469
-
12.07.22
«В результате индексации зарплаты работник теряет статус малоимущей семьи и связанные с этим льготы, поэтому соглашение к трудовому договору об изменении размера оклада подписывать отказывается. В трудовом договоре про индексацию ни слова, а размер оклада старый. Что делать?»
4 688
-
07.07.22
Размер МРОТ применяется при расчете заработной платы, отпускных, социальных пособий, выплачиваемых работникам учреждения. Отметим, что в 2022 году данный показатель изменился два раза (на 01.01.2022 – Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ и 01.06.2022 – Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973). В материале рассмотрим порядок пересчета выплат, который вызван изменением МРОТ.
1 580
-
07.07.22
Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 № 973 установлено, что с 01.06.2022 подлежат увеличению на 10%: величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения; минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный с 01.01.2022 Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Закон № 82-ФЗ).
1 096
-
05.07.22
В связи с изменениями в экономике РФ в 2022 году, которые привели к определенным материальным затруднениям российских граждан, в первой половине указанного года власти неоднократно заявляли, что намерены повысить МРОТ, прожиточный минимум и величину пенсий. Это должно компенсировать часть материальных потерь наиболее нуждающимся группам граждан. В итоге принято Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973. В соответствии с данным документом с 01.06.2022 страховые пенсии неработающих пенсионеров, прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда увеличились на 10%.
1 321
-
30.06.22
Главой 25 НК РФ предусмотрен особый порядок учета расходов на научные исследования и опытно-конструкторские разработки (НИОКР) для уплаты налога на прибыль. В 2022 году действуют отдельные изменения, внесенные в данный порядок. О том, как избежать ошибок при учете расходов на НИОКР, и поговорим.
25 216
-
28.06.22
Вознаграждения за трудовую деятельность имеют разные формы. Причем большинство таких вознаграждений носит регулярный характер. Но есть исключения, наиболее типичное – выплата работникам отпускных.
2 581
-
14.06.22
Гражданскому персоналу, работающему по трудовым договорам, отпускные выплаты рассчитываются по общим правилам, установленным ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). В статье напомним основные правила расчета отпускных выплат.
1 141
-
06.06.22
Признание расходов в облагаемой базе по УСНО требует от налогоплательщиков, применяющих названный спецрежим, пристального внимания. Если они включат в состав расходов затраты, которые не упомянуты в перечне разрешенных к учету (п. 1 ст. 346.16 НК РФ), возможны исключение спорных расходов из налоговой базы и штрафные санкции. Вместе с тем структура некоторых «разрешенных» расходов расшифровывается в нормах гл. 25 НК РФ, что позволяет «упрощенцам» признавать в уменьшение налоговой базы при УСНО затраты, прямо не названные в п. 1 ст. 346.16 НК РФ. Отдельные неоднозначные (в части применения норм гл. 26.2 НК РФ) расходы мы проанализировали в данном материале (руководствуясь в том числе разъяснениями чиновников).
2 825
-
27.05.22
Снижение размера зарплаты – явление для работников, конечно, неприятное, но законодательством не запрещенное. Однако если инициатором уменьшения зарплаты является работодатель, для этого должны быть основания. Какие? Может ли быть таким основанием уменьшение объема выполняемых работ или оказываемых организацией услуг? Как оформить снижение зарплаты? На эти и другие вопросы ответим в статье.
2 477
-
26.05.22
Первоначальная стоимость объекта НМА, создаваемого силами организации, формируется исходя из фактических затрат на создание (изготовление). Эти затраты состоят в том числе из расходов на оплату труда (и исчисленных с указанных сумм страховых взносов). Однако, какие именно расходы на оплату труда, не уточнено. Между тем таковыми в равной степени считаются и выплаты, производимые непосредственно за выполнение трудовой функции, в том числе связанной с созданием объекта НМА, и выплаты, напрямую не связанные с трудовой деятельностью, – например, отпускные (расчет которых производится исходя из среднего заработка). Минфин считает, что последние не нужно включать в первоначальную стоимость НМА. Но безопасно ли следовать таким рекомендациям?
2 179
-
25.05.22
Работникам некоторых категорий приходится трудиться, когда все отдыхают. Такой труд является частным случаем выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, и должен оплачиваться в повышенном размере. Правда, конкретных правил по расчету оплаты труда за работу в дни отдыха трудовым законодательством не установлено. Судебной практикой определено как минимум три возможных варианта расчета. Подробности – далее.
2 220
-
18.05.22
18.04.2022 вступил в силу Приказ Минстроя России от 28.12.2021 № 1025/пр, который внес изменения в Методику определения затрат, связанных с осуществлением строительно-монтажных работ вахтовым методом, утвержденную Приказом Минстроя России от 15.06.2020 № 318/пр (далее – Методика). Рассмотрим основные нововведения.
6 588
-
18.05.22
Работодатель вправе самостоятельно решить, кого премировать, а кого - нет.
1 581
-
17.05.22
Рассмотрим начисление зарплаты при сдельной работе и распределение оплаты труда на себестоимость в программе «1С:Управление нашей фирмой».
2 901
-
11.05.22
Статистическая форма П-4 – это отчетная форма, которая отражает информацию о заработной плате сотрудников и их количестве. Расчет средней численности проводится согласно правилам Приказа Росстата от 24 ноября 2021 г. №832 с 2022 г. В данном приказе так же предусмотрен порядок заполнения нескольких статистических форм. Рассмотрим изменения.
20 862
-
05.05.22
Минфин предложил исключить фонд оплаты труда из формулы, используемой для распределения по регионам налога на прибыль компаний с филиалами. От меры могут выиграть регионы, где расположено производство, а зарплаты невысоки.
678
-
29.04.22
Надо ли указывать в локальном акте разовые премии (к юбилейным датам, к 8 Марта, по итогам экономии)? Входят ли разовые премии в расчет среднего заработка?
15 437
-
26.04.22
Также Роструд прояснил немаловажный нюанс - какое время считается ночным.
1 840
-
12.04.22
Работодателю иногда нелегко лишить работника премии. И дело не только в том, что нужно соблюсти определенные юридические правила. Сделать это бывает сложно даже психологически. Ведь, утвердив положение о премировании, работодатель заявил о своей готовности вознаградить работника при условии выполнения им установленных требований. При этом нередко работник полагает, что он не может быть лишен премии в любом случае, так как заранее с учетом такой премии рассчитывает свои потенциальные доходы. Поэтому важно соблюсти требования трудового законодательства, позволяющие обосновать право работодателя на лишение работника премии.
1 973
-
07.04.22
Как удерживать денежные средства из заработной платы по основному месту работы и по совместительству для уплаты членских взносов в первичную профсоюзную организацию?
1 900
-
05.04.22
Российская организация применяет упрощенную систему налогообложения с объектом "доходы, уменьшенные на величину расходов." Руководством данной организации было принято решение обеспечивать всех сотрудников бесплатным питанием. Данное решение было закреплено в Положении об оплате труда. Доходы сотрудников в натуральной форме в виде бесплатного питания персонифицированы и облагаются НДФЛ. Расходы на оплату труда сотрудников, занятых приготовлением блюд, учитываются в составе расходов по УСН, остальные расходы (продукты, хозяйственные нужды, оборудование) не включаются в расходы по УСН. Правомерно ли обеспечение сотрудников бесплатным питанием? Возможно ли включение в налогооблагаемую базу по УСН всех расходов, связанных с обеспечением бесплатного питания?
5 203
-
22.03.22
В конце прошлого года приняты очередные Рекомендации по системам оплаты труда[1] на 2022 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финобеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных НПА по оплате труда работников указанных учреждений. Рассмотрим, чем новые рекомендации отличаются от ранее действовавших.
32 451
-
16.03.22
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021 (протокол № 11) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год (далее – Рекомендации). В основном документ по сравнению с прошлыми рекомендациями не изменился, но все же внесены некоторые коррективы. Об особенностях формирования систем оплаты труда работников учреждений здравоохранения и государственных учреждений ветеринарии – в нашем материале.
2 481
-
10.03.22
В период с ноября по декабрь 2021 года по распоряжению директора работник выполнял работу в другой организации по договору аутсорсинга (в трудовых правоотношениях с принимающей стороной работник не состоял). Договор предусматривал, что оплата труда производится принимающей стороной. Но фактически работнику выполненную им работу не оплатили. Имеет ли работник право в данном случае обратиться за выплатой заработной платы за период работы в другой организации к непосредственному работодателю или взыскание средств возможно только с принимающей стороны? Этот вопрос рассмотрен Минтрудом в Письме от 04.02.2022 № 14‑1/ООГ-692. Забегая вперед, отметим, что чиновники конкретный ответ на вопрос не дали. Ниже приведем их выводы.
2 528
-
04.03.22
Комментарий к Письму Роструда от 07.12.2021 ПГ 35544-6-1.
1 428
-
18.02.22
Работник и работодатель свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий.
2 498
-
01.02.22
Закон не обязывает работодателя производить в двойном размере компенсационные и стимулирующие выплаты работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, указал суд.
1 681
-
02.12.21
Состав условно постоянной составляющей в структуре платы за труд шахтёров должен быть уточнён. Об этом 2 декабря заявил президент России Владимир Путин на совещании о ситуации в угольной отрасли Кузбасса.
2 392
-
23.09.21
Минфин рассмотрел ситуацию, когда "на плаву" осталась головная организация с другими обособками.
492
-
21.09.21
"За счет такого решения вырастет заработная плата почти трех миллионов человек", – заявил премьер-министр Михаил Мишустин на заседании правительства.
С этого года МРОТ рассчитывается по новому принципу: не на основании потребительской корзины, а из медианного дохода. Закон также закрепляет требование, что минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране на очередной ...
1 171
-
29.10.20
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582
2 051
-
29.10.20
Письмо Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728
50 914
-
09.10.20
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583
2 646
-
15.09.20
Даже если новация будет принята, в Трудовом кодексе останутся лазейки, позволяющие платить работникам меньше минимума.
971
-
01.09.20
Письмо ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542
4 563
-
14.08.20
Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам"
4 477
-
31.07.20
Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 09.07.2020 г. N 14-15/7710-1882л "О предоставлении разъяснений (дополнительно)"
1 612
-
29.07.20
Письмо Росстата от 08.07.2020 N 07-07-2/3061-ТО
2 234
-
21.07.20
Письмо ФНС России от 23.06.2020 N БС-4-11/10271@, письмо ФНС России от 06.07.2020 N БС-4-11/10821@
2 201
-
26.06.20
По желанию сотрудника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отпуск не продлевается.
2 659
-
22.06.20
Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733 "По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года"
9 280
-
15.06.20
Больше всего в апреле—мае сократили расходы на зарплаты предприятия малого и среднего бизнеса из сектора спорта, отдыха и развлечений, следует из данных банка «Точка».
806
-
10.06.20
Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 18.05.2020 г. N 14-15/7710-1932л "О предоставлении разъяснений"
3 062
-
05.06.20
Там сообщили, что работу оплатят в одинарном размере.
1 523
-
06.05.20
Письмо ФНС России от 29.04.2020 N БС-4-11/7300@ "О применении норм Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
3 534
-
24.04.20
Оплата в обычном режиме, говорят в Роструде.
9 335
-
14.04.20
Письмо ФНС России от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@
9 427
-
08.04.20
Решение о выплате премии работодатель может принять, учитывая показатели эффективности работника.
1 896
-
24.03.20
После долгих разбирательств суд решил, что надбавки, премии и повышение оклада индексацией не являются.
4 722
-
11.03.20
Никак. У фирмы дорога одна – в суд, пояснили в Роструде.
833
-
19.12.19
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова"
2 153
-
12.12.19
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25.11.2019 г. N 03-03-14/91021 Об учете в целях налога на прибыль расходов, возникающих у работников при прохождении медосмотров
1 008
-
05.12.19
Письмо ФНС России от 01.10.2019 N СД-4-3/19955 "О порядке подтверждения расходов на НИОКР, выполненных по перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.12.2008 N 988"
1 712
-
11.10.19
Письмо Федеральной налоговой службы от 11.07.2019 г. N БС-4-3/2668 О налогообложении компенсационных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
1 419
-
30.07.19
Письмо Минфина от 08.07.2019 г. N 03-03-06/1/49986
3 707
-
22.07.19
Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
2 704
-
02.07.19
Письмо Минфина от 30.05.2019 г. N 14-2/ООГ-3899
3 405
-
02.07.19
Письмо Минтруда от 03.06.2019 г. N 14-2/ООГ-3951
2 276
-
24.06.19
Письмо Минфина № 03-03-06/1/34736 от 15.05.2019
3 056
-
14.06.19
Письмо Минтруда от 13.05.2019 г. N 14-1/В-345
3 556
-
26.04.19
Письмо Федеральной налоговой службы от 02.04.2019 г. N БС-3-11/3053@ Об определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц
2 165
-
25.04.19
Письмо Минфина № 03-03-06/1/17013 от 15.03.2019
1 564
-
17.04.19
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова"
7 365
Отключить мобильную версию
