Оплата труда
Последние новости и комментарии
-
19.10.18
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 26.07.2018 г. N 03-02-07/1/52463 Об исполнении банком платежных документов, предусматривающих перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту)
213
-
18.10.18
Минфин ответил на вопрос об определении даты получения физлицом дохода в виде премий для целей НДФЛ.
В общем случае дата фактического получения дохода определяется как день выплаты, в том числе перечисления на счета физлица в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Для оплаты труда датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход за выполненные трудовые обязанности.
Датой...
284
-
16.10.18
В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 20 Закона № 326-ФЗ медицинские организации, получающие средства в рамках реализации программ ОМС, должны расходовать эти средства только согласно тем направлениям, которые поименованы в ч. 7 ст. 35 данного закона. Однако в ходе проверок, осуществляемых территориальными фондами ОМС, вскрываются случаи нецелевого использования внебюджетных средств. Предлагаем рассмотреть некоторые факты нарушений, которые касаются расходов на оплату труда. Затраты на оплату труда имеют наибольший удельный вес в общей сумме всех расходов медицинского учреждения. По этой причине проверка затрат, произведенных организацией на выплаты работникам, может быть самостоятельным объектом проверки либо являться частью вопросов общей программы проверки деятельности учреждения. Отметим, что наибольшее внимание уделяется данному объекту проверки, когда расходы на выплату заработной платы произведены за счет средств ОМС.
655
-
11.10.18
Уровень вознаграждений в России в три-четыре раза ниже, чем в США и ЕС. Разница создается в основном за счет разрыва в зарплатах рядовых сотрудников: российские топ-менеджеры получают почти столько же, сколько зарубежные.
Международная компания по предоставлению услуг в сфере HR-консалтинга Korn Ferry проанализирована уровни оплаты труда по разным категориям должностей в России и других странах, таких как Германия, Великобритания, Франция,...
897
-
21.09.18
Минфин указал на норму пункта 10 статьи 217 НК: не облагаются НДФЛ суммы, уплаченные работодателями за оказание медуслуг работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным в возрасте до 18 лет, а также бывшим работникам (пнсионерам). Обязательное условие – оплата должна производиться из средств, оставшихся в распоряжении работодателя после уплаты налога на прибыль.
В случае оплаты работодателем медуслуг своим...
469
-
19.09.18
Письмо Минтруда от 03.08.2018 г. № 14-1/ООГ-6309
419
-
18.09.18
Письмо Минфина от 06.08.2018 г. N 03-04-06/55270
288
-
18.09.18
В письме от 06.09.18 № 03-03-06/2/63703 Минфин указал, что в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсации за режим или условия труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) колдоговорами.
Зарплата...
597
-
18.09.18
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 06.09.2018 г. N 03-03-06/2/63703 Об уменьшении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль организаций при выплате премии уволенному работнику
379
-
14.09.18
В прошлом номере журнала мы начали разговор на тему обособленных подразделений (ОП) унитарных предприятий. Выяснили, что ОП может иметь статус филиала или представительства, а может и не являться таковым. Для целей налогового учета важны два признака – территориальная обособленность от головного предприятия и наличие оборудованных стационарных рабочих мест. Мы рассмотрели, как зарегистрировать данное подразделение, как исчислять и уплачивать НДС, имущественные налоги и страховые взносы. В связи с обширностью темы исчисления налога на прибыль плательщиками, имеющими ОП, многочисленными нюансами она заслужила отдельной статьи, которую мы представляем вашему вниманию.
1 328
-
14.09.18
Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 19.07.2018 № 49.
1 149
-
05.09.18
28.06.2018 Конституционный суд вынес Постановление № 26-П, в котором дал разъяснения о порядке оплаты труда в выходные и праздничные дни гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ. На основании этого постановления сотрудники Роструда представили новые разъяснения об оплате работы в выходные и праздники, а также сверхурочной работы и работы в ночные часы. В консультации ознакомим вас с рекомендациями чиновников, которые приведены на сайте онлайнинспекция.рф.
6 926
-
30.08.18
В письме от 10 июля 2018 г. N 03-03-07/47714 Минфин рассказал об учете в расходах премий членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности.
Трудовые отношения членов кооператива регулируются федеральным законом "О производственных кооперативах" и уставом кооператива, а наемных работников – трудовым законодательством. Кооператив самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов кооператива ...
420
-
30.08.18
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 10.07.2018 г. N 03-03-07/47714 Об учете для целей налогообложения расходов на начисление премий членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в деятельности кооператива
505
-
28.08.18
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 10.07.2018 г. N 03-03-07/47714 Об учете для целей налогообложения расходов на начисление премий членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в деятельности кооператива
445
-
21.08.18
Компания, как агент, заключила с иностранными фирмами, как принципалами, агентские договоры, которые помимо выплаты вознаграждения предусматривали возмещение принципалами всех - прямых и косвенных - расходов агента, в том числе понесенных в результате привлечения третьих лиц. Согласно договорам агент организовывал научно-информационные и маркетинговые мероприятия с привлечением медицинских специалистов для участия в семинарах, презентациях,...
466
-
20.08.18
В письме от 23.07.18 № 03-03-07/51494 Минфин указал, что установленный статьей 255 HК перечень расходов на оплату труда не является закрытым. Кроме того, согласно пункту 4 статьи 255 НК к расходам на оплату труда относится, в частности, стоимость бесплатно предоставляемых в соответствии с законодательством РФ питания и продуктов, а также иные расходы, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором.
При этом пунктом 25 статьи 270 НК...
1 1 671
-
20.08.18
Письмо Минфина России от 23.07.2018 г. N 03-03-07/51494
721
-
09.08.18
Приказом от 06.08.2018 N 485 Росстат утвердил статистический инструментарий для наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников.
Обновлены формы с указаниями по их заполнению:
годовые (вводятся с отчета за 2018 год):
N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников"
N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
...
454
-
09.08.18
Приказ Росстата от 06.08.2018 N 485 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников"
518
-
03.08.18
Положениями действующего трудового законодательства не предусмотрено условие, согласно которому размер оклада как составной части месячной заработной платы, определенный работнику работодателем, не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. В соответствии с нормами ч. 3 ст. 133 ТК РФ заработная плата сотрудника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, который с 01.05.2018 составляет 11 163 руб. Какие доплаты следует произвести к зарплате работника, чтобы ее размер составил величину не менее МРОТ?
3 472
-
31.07.18
В письме от 03.07.18 № 03-03-06/2/45778 Минфин сообщил, что насчет учета в расходах доплат работникам к больничному пособию до фактического заработка по-прежнему действует позиция ведомства, изложенная в одном из писем от 2014 года.
Тогда Минфин пришел к выводу, что суммы таких доплат учитываются в расходах, если такие выплаты предусмотрены трудовым или коллективным договором.
...
769
-
27.07.18
Руководители учреждений могут получить дополнительные гарантии при увольнении, а на их заместителей планируется распространить обязанность по подаче справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Эти и другие инициативы не так давно подготовили законодатели. В чем суть предлагаемых нововведений и зачем они понадобились?
1 273
-
25.07.18
Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085
969
-
24.07.18
Работа в сельском хозяйстве – одна из самых непростых по причине как климатических условий, так и сложного графика работы. Обеспечение проживающих в сельской местности другое, не является самой высокой и их заработная плата. Особую роль играет на селе труд женщин, которые выполняют многие работы. Поэтому остро стоит вопрос о предоставлении им существенных льгот, для чего нужны государственные гарантии.
1 461
-
23.07.18
Размер реальных зарплат в Белоруссии по паритету покупательной способности превысил аналогичный показатель в России, рассчитали эксперты ВШЭ.
554
-
19.07.18
Письмо Минтруда РФ от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375
1 247
-
19.07.18
Лето – сезон отпусков. В период нахождения в отпуске за работником сохраняется средний заработок, который должен быть исчислен за счет созданного отпускного резерва.
1 879
-
16.07.18
Письмо Минтруда России от 04.06.2018 N 14-1/10/В-4036
1 022
-
09.07.18
Работа в режиме неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем, а также в случаях, предусмотренных ТК РФ. Расскажем, как правильно оформить и рассчитать зарплату сотруднику, работающему в режиме неполного рабочего времени в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
1 442
-
06.07.18
Отражаются ли подарки сотрудникам в расчете по страховым взносам и в расчете по форме 4-ФСС, если сумма подарка менее 4000 руб.? Какими документами оформить выдачу подарков сотрудникам (с каждым сотрудником заключен договор дарения)?
2 319
-
27.06.18
Для работников образовательных организаций лето – время отпусков, а это означает, что бухгалтерам придется подсчитывать отпускные и оформлять необходимые документы. В этой консультации мы сделали акцент на порядке предоставления отпуска и расчета отпускных.
3 024
-
26.06.18
В письме от 30.05.18 № 03-04-06/36761 Минфин напомнил, что согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день выплаты, в том числе перечисления. При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 223 НК в случае оплаты труда датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход.
Датой фактического получения дохода в...
705
-
26.06.18
Письмо Минфина РФ от 30.05.2018 N 03-04-06/36761
630
-
21.06.18
Первый вице-премьер Антон Силуанов, выступая в Совфеде, рассказал о готовности Минфина увеличить расходы на оплату труда адвокатов, назначенных государством. Сейчас за подобную работу защитники получают по 550 руб. в день
558
-
15.06.18
Компания на основании колдоговора и порядка оказания материальной помощи выплачивала работникам матпомощь перед ежегодными оплачиваемыми отпусками. Размер матпомощи устанавливался в зависимости от стажа непрерывной работы в компании. Помощь не выплачивалась при наличии дисциплинарного взыскания на момент ухода в отпуск. При этом на матпомощь начислялись взносы, и она включалась в расчет среднего заработка для рачета пособия по временной...
2 010
-
06.06.18
Госслужащие готовы перейти в другую организацию, если там предложат на 40 тыс. рублей больше.
1 3 110
-
05.06.18
Основным способом выполнения работниками дополнительной работы является совмещение, которое не стоит путать с совместительством (другой регулярной оплачиваемой работой). И в отличие от совместительства, совмещению в Трудовом кодексе уделяется довольно мало внимания, что в результате вызывает у работодателей много вопросов. Что можно отнести к увеличению объема работ и расширению зон обслуживания? Как правильно оформляется совмещение? Как определяется доплата за совмещение? Должен ли устанавливаться срок совмещения?
5 956
-
05.06.18
Иногда в действующее штатное расписание работнику отдела кадров приходится вносить изменения в связи с реорганизацией фирмы, изменением количества штатных единиц в меньшую или большую сторону, изменением законодательства (такие изменения необходимо вносить незамедлительно), для улучшения трудовой деятельности, изменения оплаты труда и т.п. Расскажем, как сделать это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
2 667
-
24.05.18
В письме от 30.03.2018 г. N 03-03-07/20439 Минфин рассмотрел предложение о снижении налога на прибыль для предприятий, повышающих зарплату своим работникам.
Минфин при этом проделал экскурс в историю. До 2002 года ставка налога на прибыль составляла 35% при наличии большого количества льгот и преференций. При этом величина расходов на оплату труда работников предприятия нормировалась, а её превышение увеличивало валовую прибыль предприятия....
6 4 347
-
24.05.18
Письмо Минфина от 30.03.2018 г. N 03-03-07/20439
1 1 760
-
22.05.18
В настоящее время одним из важнейших источников повышения эффективности экономики Правительство РФ считает развитие туристической отрасли. Конечно, оно требует не только финансовых вложений самих по себе, но и укрепления спроса на туристические услуги со стороны российских граждан. Для этого их необходимо стимулировать к отдыху внутри страны. Такая задача была поставлена перед законодателями и в соответствии с ней, в частности, принят Федеральный закон от 23.04.2018 № 114-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Невозможно переоценить значение этой задачи для Республики Крым и Севастополя, бюджет которых в значительной степени формируется именно за счет поступлений от оказания туристических услуг. Правда, закон опубликован на портале www.pravo.gov.ru 23.04.2018 и в соответствии со ст. 2 данного закона вступит в силу только с 01.01.2019, несмотря на всю его заявленную социальную значимость, а новые положения будут применяться к договорам о реализации туристических продуктов, заключенным после этой даты.
3 512
-
21.05.18
Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна составлять 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Высокая дифференциация в оплате труда учителей обусловлена высокой дифференциацией средних заработных плат в регионах. Об этом сообщили RNS в пресс-службе Минтруда, комментируя доклад экспертного центра «Учитель», в котором говорится, что зарплаты учителей от региона к...
2 043
-
18.05.18
Трудовое законодательство (как и любое другое) постоянно совершенствуется: законодатели уточняют отдельные моменты, вводят новые правила, актуализируют процедуры и т.д. В этой статье речь пойдет о готовящихся изменениях в Трудовом кодексе. Данные изменения направлены на совершенствование механизма обеспечения своевременности и полноты выплаты зарплаты работникам.
911
-
17.05.18
Письмо Минфина от 27.04.2018 № 03-03-06/1/28712
426
-
17.05.18
Каждое учреждение физической культуры и спорта имеет административно-управленческий персонал в лице руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера. Все перечисленные лица также являются работниками данного учреждения и получают за свой труд заработную плату. Однако если зарплата обычного работника законодательно максимально не ограничена, то оплата труда руководителей, его заместителей и главных бухгалтеров имеет соответствующие границы. Об этом мы поговорим в статье.
1 222
-
15.05.18
По результатам выездной проверки ФСС не принял к зачету расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сославшись на неправильно оформленные документы. Фонд признал спорные выплаты доходом работников, полученным в рамках трудовых отношений. По мнению проверяющих, все, что выплачивается работодателями за пределами фиксированных размеров пособий, приобретает статус излишне выплаченных сумм, не являющихся социальным обеспечением,...
561
-
10.05.18
Законодательство РФ обязывает всех работодателей своевременно заполнять и предоставлять в ФСГС различные виды отчетов. С особенностями заполнения некоторых статистических форм в 2018 г., вы можете ознакомиться в данной статье.
1 273
-
04.05.18
Предусмотрены ли трудовым законодательством правила выплаты премий? Можно ли лишить премии за дисциплинарные проступки? При каких условиях возможна отмена премиальных выплат? Правомерна ли невыплата премии работнику в связи с его предстоящим увольнением? К каким выводам пришли арбитры при рассмотрении дел о невыплате работникам премий?
4 342
-
27.04.18
Письмом от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@ ФНС направила письмо Минфина от 09.04.2018 N 03-04-07/23964 об определении даты фактического получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку.
Ведомство напомнило, что в случае оплаты труда датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход за выполненные трудовые обязанности.
Зарплата согласно...
1 565
-
27.04.18
Письмо ФНС России от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@ "О направлении письма Минфина России"
572
-
19.04.18
В письме от 26.03.18 № 03-04-06/18932 Минфин рассмотрел вопрос об определении даты получения работником премий в целях уплаты НДФЛ.
Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения налогоплательщиком дохода определяется как день выплаты. При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 223 НК датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за...
937
-
16.04.18
Письмо Минтруда РФ от 21.03.2018 N 14-2/В-191
1 626
-
10.04.18
Согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников и предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Рассмотрим, какие спорные вопросы могут возникать на практике при применении этой нормы.
2 115
-
10.04.18
Центр макроэкономических исследований Интеркомп подготовил годовой обзор «Заработная плата сотрудников и общее вознаграждение» за 2017 год. В аналитическом отчете опубликованы подробные исследования по 400 должностям из 15 сфер бизнеса. Данные были собраны по результатам расчета заработной платы более чем 35 000 сотрудников из разных регионов России.
1 466
-
02.04.18
Обращение к данной тематике вызвано деятельностью региональных отделений Фонда социального страхования, которые повально отказывают в зачете страхователям по выплатам пособий по временной нетрудоспособности в ситуациях, когда при работе застрахованных лиц на условиях неполного рабочего времени, пособие по временной нетрудоспособности страхователями исчислено из заработной платы, приравненной МРОТ в размере.
3 925
-
29.03.18
Компания заключила с предпринимателем договор на организацию питания работников. Работники питались по талонам, услуги по организации питания принимались компанией по реестрам, в которых указывалась информация о количестве талонов, их стоимости и общей сумме реализации, на которую произведен отпуск готовых блюд. Стоимость питания компания ежемесячно учитывала в косвенных расходах.
По результатам выездной проверки ИФНС установила, что в...
1 462
-
22.03.18
Оплата труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере – за счет выплаты соответствующих компенсаций. Такие разъяснения привел Роструд в своем Докладе с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г. По общему правилу компенсации, выплачиваемые по требованию законодательства, освобождены от обложения НДФЛ. Распространяется ли такое освобождение на доплаты работникам за вредные или опасные условия труда?
6 265
-
15.03.18
«Упрощенцы» с объектом налогообложения «доходы минус расходы» могут уменьшить облагаемую базу на сумму расходов. Общеизвестно, что учесть им разрешено лишь расходы, указанные в закрытом перечне п. 1 ст. 346.16 НК РФ (в настоящее время в нем поименовано 38 видов расходов). Но в п. 2 названной статьи содержатся ссылки на нормы гл. 25 НК РФ, которые фактически позволяют «упрощенцам» признать в расходах затраты, прямо не названные в профильной «спецрежимной» главе. Перечень неявных, но разрешенных к учету расходов довольно обширен, однако, увы, не безграничен. Поэтому есть определенные виды расходов в налоговой базе, признание которых «упрощенцем» в налоговом учете заведомо приведет к спорам с контролерами. Подробности – далее.
12 764
-
14.03.18
В случае, если работодатель не может предоставить ему работу в течение месяца в связи с отсутствием заказов от контрагентов (или предоставил работу в объеме гораздо меньшем, чем обычно), является ли это простоем по вине работодателя (в трудовом договоре отсутствует обязанность работодателя по обеспечению работника-сдельщика определенным объемом работ, достаточным для получения привычного для работника уровня заработной платы)?
1 884
-
13.03.18
Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
2 838
-
05.03.18
В письме от 05.02.18 № 03-04-06/7082 Минфин напомнил, что НДФЛ облагается доход, полученный налоговыми резидентами РФ как от источников в РФ, так и от источников за пределами РФ, а для физлиц, не являющихся налоговыми резидентами, – только от источников в РФ.
Вознаграждение за выполнение за пределами РФ трудовых или иных обязанностей, работ, услуг для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ.
Если ...
985
-
28.02.18
Реализация закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума в регионах обойдется в 32 млрд рублей, сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин, выступая в Совете Федерации.
«По расчетам, которые мы проводили совместно с регионами, стоимость данного закона составляет для региональных бюджетов около 32 млрд рублей. Это те средства, которые должны выделить субъекты федерации, это стоимость...
498
-
21.02.18
Компания на основании колдоговора частично компенсировала работникам занятия физкультурой и спортом. По результатам выездной проверки ФСС указал на занижение базы для начисления взносов, доначислил взносы, пени и штраф.
Суды трех инстанций (дело № А21-9840/2016) отменили решение фонда, посчитав, что спорные выплаты не подлежат включению в базу для начисления взносов.
Колдоговор был заключен в целях создания системы социально-трудовых...
1 194
-
16.02.18
Госдума на днях отклонила законопроект № 393-7, внесенный в ГД группой депутатов еще в октябре 2016 года, касающийся установления минимального почасового размера оплаты труда.
Напомним, авторы законопроекта предлагали установить, что минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2017 года составит 100 рублей за один час, а системы оплаты труда не могут устанавливать более низкий размер оплаты труда, чем определяемый исходя из...
772
-
15.02.18
Зачастую ввиду дефицита узких или просто высококвалифицированных специалистов на рынке труда организации готовы пригласить на работу кандидата из другой местности и компенсировать ему расходы на поиск и аренду жилья. Однако помимо готовности понести подобные расходы возникает вопрос о том, какие еще возможно придется вписать затраты в отчет о финансовых результатах. Итак, разберемся во всем по порядку.
3 181
-
14.02.18
Сотрудникам были выданы подарки к празднику в денежной форме, с каждым из них был заключен договор дарения. Сумма подарка не превышает 4000 руб. Считаем, что подарки не облагаются НДФЛ, взносами в ПФР, ФСС РФ, ОМС и страховыми взносами от несчастных случаев и производственных заболеваний. Подарки были выданы по платежной ведомости Т-53, которая предназначена для выплаты зарплаты. Правомерно ли это? Каков порядок отражения стоимости подарков в отчетах 4-ФСС, ЕРСВ?
1 754
-
14.02.18
Комментарий к Определению ВС РФ от 20.12.2017 № 308-КГ17-19692 по делу № А32-30411/2016.
2 951
-
08.02.18
В письме от 12 января 2018 г. N 03-03-06/1/823 Минфин рассказал об учете расходов, о взносах и НДФЛ в ситуации, когда оплачиваются расходы работника на наем жилья при переезде на работу в другую местность.
Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, не входят в систему оплаты труда, следовательно, такие расходы учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией,...
1 940
-
08.02.18
Письмо Минфина от 12.01.2018 г. N 03-03-06/1/823
1 578
-
05.02.18
Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ вводятся изменения в ряд нормативных актов, направленные на повышение МРОТ до величины прожиточного минимума. Рассмотрим вносимые новшества.
6 476
-
02.02.18
Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.
4 244
-
31.01.18
Подходит концу январь 2018 года. Пора начислять заработную плату сотрудникам, но речь пойдет о той составляющей расходов на оплату труда, о котором работник если и знает, то понаслышке, а, как правило, не знает вообще. Поговорим о страховых взносах или, как их еще называют, начислениях на оплату труда. Что изменилось, что осталось неизменным и как изменения повлияют на налоговую нагрузку предприятия.
5 416
-
19.01.18
Письмо Минтруда РФ от 26.12.2017 N 14-3/В-1135
5 649
-
19.01.18
Письмо Минфина от 15.12.2017 г. N 03-04-06/84250
1 242
-
18.01.18
В Постановлении КС РФ от 07.12.2017 № 38-П был рассмотрен вопрос о включении районного коэффициента и процентной надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в частности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).
13 298
-
16.01.18
Новогодние каникулы могут внести коррективы в привычную работу бухгалтера. В первую очередь это касается выплаты зарплаты, удержания и перечисления с нее НДФЛ в ситуации, когда в организации срок окончательного расчета с работниками установлен с 1-го по 8-е число. Надо ли выплачивать зарплату досрочно и удерживать НДФЛ? В какие сроки нужно перечислять удержанный налог в бюджет?
3 906
-
09.01.18
Информация Минтруда России от 28.12.2017
602
-
09.01.18
Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения"
1 532
-
27.12.17
Письмо Минфина России от 23.11.2017 N 03-03-06/1/77516
886
-
13.12.17
Письмо Минфина от 22.09.2017 № 03-03-06/1/61518
696
-
12.12.17
Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш"
6 282
-
07.12.17
Автономные учреждения могут вести свою деятельность в различных сферах: образование, здравоохранение, культура, спорт и в других социально значимых сферах в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях». Поэтому в каждом учреждении методы планирования расходов могут различаться в зависимости от отрасли. Однако для всех автономных учреждений общим требованием законодательства является составление плана финансово-хозяйственной деятельности (плана ФХД). Что необходимо учесть при планировании показателей по расходам (выплатам)?
19 754
-
05.12.17
В целях повышения эффективности деятельности работников устанавливаются премии по итогам работы. Каковы порядок и условия выплаты таких премий работникам учреждений культуры и искусства? Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? В чем особенность отражения премий по итогам работы в отчетности по НДФЛ?
3 663
-
23.11.17
С введением в оборот отчета по форме 6-НДФЛ налогоплательщики (налоговые агенты) стали больше внимания уделять правильному отражению операций по начислению и уплате НДФЛ. Отметим: хотя налоговым периодом у НДФЛ является календарный год, для его правильного начисления имеет значение и каждый месяц в течение названного периода. Многие выплаты повторяются ежемесячно (пусть и меняется их сумма), как и начисление налога по ним, а также последующее отражение в отчетности. Поэтому отражение их в отчетности не вызывает у бухгалтера затруднений. Но другие выплаты могут иметь иную периодичность (или не иметь никакой), а начисляться особым решением. В отношении заполнения отчетности по ним возникают вопросы. Пример тому – премии разного рода.
5 987
-
21.11.17
Комментарий к Письму Минфина РФ от 13.10.2017 № 03-03-06/1/67067.
8 425
-
17.11.17
В комментируемом Постановлении АС ЗСО от 06.10.2017 № А45-9844/2016 речь идет об исключении из перечня облагаемых страховыми взносами выплат некоторых видов премий.
4 841
-
14.11.17
Отпускные учитываются в составе расходов на оплату труда. Однако иногда возникают ситуации, когда налоговые органы могут не принять их в подтверждение расходов, соответственно они могут увеличить налоговую базу по налогу на прибыль, доначислить сумму налога, пени и штраф. Следует также учитывать, что отпускные учитываются при расчете страховых взносов, поэтому штрафные санкции могут возникнуть и в отношении этих платежей.
3 041
-
02.11.17
Согласно ст. 114 ТК РФ при предоставлении ежегодных отпусков за работником сохраняется средний заработок. Порядок исчисления среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). Рассмотрим вопросы, связанные с включением и исключением отдельных выплат в расчет среднего заработка для оплаты отпусков.
2 175
-
01.11.17
С 01.01.2017 ПФР совместно с ФСС осуществляет контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017 (ст. 20 Федерального закона № 250-ФЗ). Кроме того, он осуществляет проверки представления страхователями сведений персонифицированного учета, в том числе сведений назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения работников, имеющих льготы в связи с особыми условиями труда (ст. 16 Федерального закона № 27-ФЗ, ст. 13 Федерального закона № 167-ФЗ). Рассмотрим нарушения, выявляемые в ходе проверок.
4 684
-
27.10.17
При повышении окладов работникам (согласно штатному расписанию), надо ли создавать приказ о повышении окладов пофамильно? Если надо, то какой оклад указывается для совместителей в приказе (полный оклад по должности или оклад согласно занимаемой ставки)? Какой оклад нужно указать в трудовом договоре и в приказе о повышении оклада у совместителя - полный по ставке или фактический?
6 209
-
27.10.17
Часто можно встретить ситуацию, когда собственник компании становится ее генеральным директором. Закон не препятствует этому, причем учредить коммерческую фирму можно и в одиночку. Как зафиксировать трудовые отношения в таком случае? Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору? Ниже мы постараемся ответить на каждый из этих вопросов.
11 292
-
24.10.17
Приказом Минфина РФ от 27.09.2017 № 148н (далее – Приказ № 148н) вносятся очередные изменения в Инструкцию № 157н. В настоящее время данный документ размещен на сайте финансового ведомства и находится на регистрации в Минюсте. Рассмотрим, какие нововведения, актуальные для учреждений образования, подготовило оно для бухгалтеров.
10 662
-
13.10.17
Какие методы могут применяться при составлении плана финансово-хозяйственной деятельности?
1 499
-
11.10.17
При круглосуточном режиме работы учреждения, когда не может соблюдаться установленная нормальная продолжительность рабочего времени, для отдельной категории сотрудников вводится суммированный учет рабочего времени при двухсменном (24 ч / 12 ч) или трехсменном (24 ч / 8 ч) режиме работы. Как оплатить часы работы в нерабочий праздничный день по графику сменности работнику, которому установлен и суммированный учет рабочего времени? Как производить оплату, если работник дежурит в праздничную ночь?
1 882
-
09.10.17
Право на осуществление трудовой деятельности имеют в нашей стране лица с 14 лет. Оно используется не только в сфере спорта или творчества (кинематографии, цирковой деятельности), но и в любых других отраслях. Мало того, для несовершеннолетних законодательством о занятости населения установлены квоты. При этом несовершеннолетние работники в силу своего возраста относятся к особой категории работников, для которых предусмотрен ряд гарантий как при трудоустройстве, так и при осуществлении работы. А летом этого года в Трудовой кодекс были внесены и некоторые изменения относительно трудовой деятельности подростков..
5 838
-
28.07.17
На смену «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5, пришла «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, и кто-то уже успел перейти на новую редакцию, не избежав при этом затруднений. Если вы тоже планируете переход, то эта статья для вас: расскажем о чужих ошибках, чтобы вы могли пользоваться новой редакцией максимально комфортно.
11 862
-
20.07.17
Сегодня мы поговорим о трех важных новостях, связанных с расходами на оплату труда.
2 824
-
19.07.17
Приведен обзор арбитражной практики по вопросам нецелевого использования средств обязательного медицинского страхования.
3 381
-
14.07.17
В Письме Минфина РФ от 09.06.2017 № 03-02-08/36213 изложено отношение чиновников к пересмотру очередности списания денежных средств с расчетного счета при их недостаточности для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету. Речь идет об инициативе установить приоритет требований по перечислению (выдаче) денежных средств для расчетов по оплате труда с работниками перед требованиями по перечислению задолженности по налогам, сборам и страховым взносам в бюджетную систему РФ.
12 110
Отключить мобильную версию
