Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Оплата труда

Последние новости и комментарии

  • 19.07.18
    Письмо Минтруда РФ от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375 209
  • 19.07.18
    Лето – сезон отпусков. В период нахождения в отпуске за работником сохраняется средний заработок, который должен быть исчислен за счет созданного отпускного резерва. 335
  • 16.07.18
    Письмо Минтруда России от 04.06.2018 N 14-1/10/В-4036 331
  • 09.07.18
    Работа в режиме неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем, а также в случаях, предусмотренных ТК РФ. Расскажем, как правильно оформить и рассчитать зарплату сотруднику, работающему в режиме неполного рабочего времени в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». 826
  • 06.07.18
    Отражаются ли подарки сотрудникам в расчете по страховым взносам и в расчете по форме 4-ФСС, если сумма подарка менее 4000 руб.? Какими документами оформить выдачу подарков сотрудникам (с каждым сотрудником заключен договор дарения)? 1 288
  • 27.06.18
    Для работников образовательных организаций лето – время отпусков, а это означает, что бухгалтерам придется подсчитывать отпускные и оформлять необходимые документы. В этой консультации мы сделали акцент на порядке предоставления отпуска и расчета отпускных. 1 800
  • 26.06.18
    В письме от 30.05.18 № 03-04-06/36761 Минфин напомнил, что согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день выплаты, в том числе перечисления. При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 223 НК в случае оплаты труда датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход. Датой фактического получения дохода в... 626
  • 26.06.18
    Письмо Минфина РФ от 30.05.2018 N 03-04-06/36761 510
  • 21.06.18
    Первый вице-премьер Антон Силуанов, выступая в Совфеде, рассказал о готовности Минфина увеличить расходы на оплату труда адвокатов, назначенных государством. Сейчас за подобную работу защитники получают по 550 руб. в день 464
  • 15.06.18
    Компания на основании колдоговора и порядка оказания материальной помощи выплачивала работникам матпомощь перед ежегодными оплачиваемыми отпусками. Размер матпомощи устанавливался в зависимости от стажа непрерывной работы в компании. Помощь не выплачивалась при наличии дисциплинарного взыскания на момент ухода в отпуск. При этом на матпомощь начислялись взносы, и она включалась в расчет среднего заработка для рачета пособия по временной... 1 700
  • 06.06.18
    Госслужащие готовы перейти в другую организацию, если там предложат на 40 тыс. рублей больше. 1 2 994
  • 05.06.18
    Основным способом выполнения работниками дополнительной работы является совмещение, которое не стоит путать с совместительством (другой регулярной оплачиваемой работой). И в отличие от совместительства, совмещению в Трудовом кодексе уделяется довольно мало внимания, что в результате вызывает у работодателей много вопросов. Что можно отнести к увеличению объема работ и расширению зон обслуживания? Как правильно оформляется совмещение? Как определяется доплата за совмещение? Должен ли устанавливаться срок совмещения? 2 193
  • 05.06.18
    Иногда в действующее штатное расписание работнику отдела кадров приходится вносить изменения в связи с реорганизацией фирмы, изменением количества штатных единиц в меньшую или большую сторону, изменением законодательства (такие изменения необходимо вносить незамедлительно), для улучшения трудовой деятельности, изменения оплаты труда и т.п. Расскажем, как сделать это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». 1 360
  • 24.05.18
    В письме от 30.03.2018 г. N 03-03-07/20439 Минфин рассмотрел предложение о снижении налога на прибыль для предприятий, повышающих зарплату своим работникам. Минфин при этом проделал экскурс в историю. До 2002 года ставка налога на прибыль составляла 35% при наличии большого количества льгот и преференций. При этом величина расходов на оплату труда работников предприятия нормировалась, а её превышение увеличивало валовую прибыль предприятия.... 6 4 177
  • 24.05.18
    Письмо Минфина от 30.03.2018 г. N 03-03-07/20439 1 1 540
  • 22.05.18
    В настоящее время одним из важнейших источников повышения эффективности экономики Правительство РФ считает развитие туристической отрасли. Конечно, оно требует не только финансовых вложений самих по себе, но и укрепления спроса на туристические услуги со стороны российских граждан. Для этого их необходимо стимулировать к отдыху внутри страны. Такая задача была поставлена перед законодателями и в соответствии с ней, в частности, принят Федеральный закон от 23.04.2018 № 114-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации». Невозможно переоценить значение этой задачи для Республики Крым и Севастополя, бюджет которых в значительной степени формируется именно за счет поступлений от оказания туристических услуг. Правда, закон опубликован на портале www.pravo.gov.ru 23.04.2018 и в соответствии со ст. 2 данного закона вступит в силу только с 01.01.2019, несмотря на всю его заявленную социальную значимость, а новые положения будут применяться к договорам о реализации туристических продуктов, заключенным после этой даты. 3 137
  • 21.05.18
    Средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования должна составлять 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе. Высокая дифференциация в оплате труда учителей обусловлена высокой дифференциацией средних заработных плат в регионах. Об этом сообщили RNS в пресс-службе Минтруда, комментируя доклад экспертного центра «Учитель», в котором говорится, что зарплаты учителей от региона к... 1 922
  • 18.05.18
    Трудовое законодательство (как и любое другое) постоянно совершенствуется: законодатели уточняют отдельные моменты, вводят новые правила, актуализируют процедуры и т.д. В этой статье речь пойдет о готовящихся изменениях в Трудовом кодексе. Данные изменения направлены на совершенствование механизма обеспечения своевременности и полноты выплаты зарплаты работникам. 668
  • 17.05.18
    Письмо Минфина от 27.04.2018 № 03-03-06/1/28712 366
  • 17.05.18
    Каждое учреждение физической культуры и спорта имеет административно-управленческий персонал в лице руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера. Все перечисленные лица также являются работниками данного учреждения и получают за свой труд заработную плату. Однако если зарплата обычного работника законодательно максимально не ограничена, то оплата труда руководителей, его заместителей и главных бухгалтеров имеет соответствующие границы. Об этом мы поговорим в статье. 757
  • 15.05.18
    По результатам выездной проверки ФСС не принял к зачету расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, сославшись на неправильно оформленные документы. Фонд признал спорные выплаты доходом работников, полученным в рамках трудовых отношений. По мнению проверяющих, все, что выплачивается работодателями за пределами фиксированных размеров пособий, приобретает статус излишне выплаченных сумм, не являющихся социальным обеспечением,... 508
  • 10.05.18
    Законодательство РФ обязывает всех работодателей своевременно заполнять и предоставлять в ФСГС различные виды отчетов. С особенностями заполнения некоторых статистических форм в 2018 г., вы можете ознакомиться в данной статье. 982
  • 04.05.18
    Предусмотрены ли трудовым законодательством правила выплаты премий? Можно ли лишить премии за дисциплинарные проступки? При каких условиях возможна отмена премиальных выплат? Правомерна ли невыплата премии работнику в связи с его предстоящим увольнением? К каким выводам пришли арбитры при рассмотрении дел о невыплате работникам премий? 3 308
  • 27.04.18
    Письмом от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@ ФНС направила письмо Минфина от 09.04.2018 N 03-04-07/23964 об определении даты фактического получения дохода в виде среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку. Ведомство напомнило, что в случае оплаты труда датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход за выполненные трудовые обязанности. Зарплата согласно... 1 413
  • 27.04.18
    Письмо ФНС России от 17.04.2018 N БС-4-11/7320@ "О направлении письма Минфина России" 489
  • 19.04.18
    В письме от 26.03.18 № 03-04-06/18932 Минфин рассмотрел вопрос об определении даты получения работником премий в целях уплаты НДФЛ. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения налогоплательщиком дохода определяется как день выплаты. При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 223 НК датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за... 758
  • 16.04.18
    Письмо Минтруда РФ от 21.03.2018 N 14-2/В-191 1 372
  • 10.04.18
    Согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников и предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Рассмотрим, какие спорные вопросы могут возникать на практике при применении этой нормы. 1 858
  • 10.04.18
    Центр макроэкономических исследований Интеркомп подготовил годовой обзор «Заработная плата сотрудников и общее вознаграждение» за 2017 год. В аналитическом отчете опубликованы подробные исследования по 400 должностям из 15 сфер бизнеса. Данные были собраны по результатам расчета заработной платы более чем 35 000 сотрудников из разных регионов России. 1 236
  • 02.04.18
    Обращение к данной тематике вызвано деятельностью региональных отделений Фонда социального страхования, которые повально отказывают в зачете страхователям по выплатам пособий по временной нетрудоспособности в ситуациях, когда при работе застрахованных лиц на условиях неполного рабочего времени, пособие по временной нетрудоспособности страхователями исчислено из заработной платы, приравненной МРОТ в размере. 3 790
  • 29.03.18
    Компания заключила с предпринимателем договор на организацию питания работников. Работники питались по талонам, услуги по организации питания принимались компанией по реестрам, в которых указывалась информация о количестве талонов, их стоимости и общей сумме реализации, на которую произведен отпуск готовых блюд. Стоимость питания компания ежемесячно учитывала в косвенных расходах. По результатам выездной проверки ИФНС установила, что в... 1 156
  • 22.03.18
    Оплата труда в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере – за счет выплаты соответствующих компенсаций. Такие разъяснения привел Роструд в своем Докладе с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г. По общему правилу компенсации, выплачиваемые по требованию законодательства, освобождены от обложения НДФЛ. Распространяется ли такое освобождение на доплаты работникам за вредные или опасные условия труда? 5 017
  • 15.03.18
    «Упрощенцы» с объектом налогообложения «доходы минус расходы» могут уменьшить облагаемую базу на сумму расходов. Общеизвестно, что учесть им разрешено лишь расходы, указанные в закрытом перечне п. 1 ст. 346.16 НК РФ (в настоящее время в нем поименовано 38 видов расходов). Но в п. 2 названной статьи содержатся ссылки на нормы гл. 25 НК РФ, которые фактически позволяют «упрощенцам» признать в расходах затраты, прямо не названные в профильной «спецрежимной» главе. Перечень неявных, но разрешенных к учету расходов довольно обширен, однако, увы, не безграничен. Поэтому есть определенные виды расходов в налоговой базе, признание которых «упрощенцем» в налоговом учете заведомо приведет к спорам с контролерами. Подробности – далее. 7 389
  • 14.03.18
    В случае, если работодатель не может предоставить ему работу в течение месяца в связи с отсутствием заказов от контрагентов (или предоставил работу в объеме гораздо меньшем, чем обычно), является ли это простоем по вине работодателя (в трудовом договоре отсутствует обязанность работодателя по обеспечению работника-сдельщика определенным объемом работ, достаточным для получения привычного для работника уровня заработной платы)? 1 541
  • 13.03.18
    Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" 2 415
  • 05.03.18
    В письме от 05.02.18 № 03-04-06/7082 Минфин напомнил, что НДФЛ облагается доход, полученный налоговыми резидентами РФ как от источников в РФ, так и от источников за пределами РФ, а для физлиц, не являющихся налоговыми резидентами, – только от источников в РФ. Вознаграждение за выполнение за пределами РФ трудовых или иных обязанностей, работ, услуг для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ. Если ... 767
  • 28.02.18
    Реализация закона о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума в регионах обойдется в 32 млрд рублей, сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин, выступая в Совете Федерации. «По расчетам, которые мы проводили совместно с регионами, стоимость данного закона составляет для региональных бюджетов около 32 млрд рублей. Это те средства, которые должны выделить субъекты федерации, это стоимость... 456
  • 21.02.18
    Компания на основании колдоговора частично компенсировала работникам занятия физкультурой и спортом. По результатам выездной проверки ФСС указал на занижение базы для начисления взносов, доначислил взносы, пени и штраф. Суды трех инстанций (дело № А21-9840/2016) отменили решение фонда, посчитав, что спорные выплаты не подлежат включению в базу для начисления взносов. Колдоговор был заключен в целях создания системы социально-трудовых... 999
  • 16.02.18
    Госдума на днях отклонила законопроект № 393-7, внесенный в ГД группой депутатов еще в октябре 2016 года, касающийся установления минимального почасового размера оплаты труда. Напомним, авторы законопроекта предлагали установить, что минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2017 года составит 100 рублей за один час, а системы оплаты труда не могут устанавливать более низкий размер оплаты труда, чем определяемый исходя из... 728
  • 15.02.18
    Зачастую ввиду дефицита узких или просто высококвалифицированных специалистов на рынке труда организации готовы пригласить на работу кандидата из другой местности и компенсировать ему расходы на поиск и аренду жилья. Однако помимо готовности понести подобные расходы возникает вопрос о том, какие еще возможно придется вписать затраты в отчет о финансовых результатах. Итак, разберемся во всем по порядку. 2 729
  • 14.02.18
    Сотрудникам были выданы подарки к празднику в денежной форме, с каждым из них был заключен договор дарения. Сумма подарка не превышает 4000 руб. Считаем, что подарки не облагаются НДФЛ, взносами в ПФР, ФСС РФ, ОМС и страховыми взносами от несчастных случаев и производственных заболеваний. Подарки были выданы по платежной ведомости Т-53, которая предназначена для выплаты зарплаты. Правомерно ли это? Каков порядок отражения стоимости подарков в отчетах 4-ФСС, ЕРСВ? 1 348
  • 14.02.18
    Комментарий к Определению ВС РФ от 20.12.2017 № 308-КГ17-19692 по делу № А32-30411/2016. 2 249
  • 08.02.18
    В письме от 12 января 2018 г. N 03-03-06/1/823 Минфин рассказал об учете расходов, о взносах и НДФЛ в ситуации, когда оплачиваются расходы работника на наем жилья при переезде на работу в другую местность. Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей, не входят в систему оплаты труда, следовательно, такие расходы учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией,... 1 683
  • 08.02.18
    Письмо Минфина от 12.01.2018 г. N 03-03-06/1/823 1 212
  • 05.02.18
    Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ вводятся изменения в ряд нормативных актов, направленные на повышение МРОТ до величины прожиточного минимума. Рассмотрим вносимые новшества. 5 446
  • 02.02.18
    Л. работал в банке "Югра" специалистом отдела с июня 2015 года. Оплата труда состояла из оклада в размере 82,8 тысяч рублей и ежемесячной премии (процента от оклада и надбавок, гарантированных законодательством). При этом премия зависела от коэффициента выполнения обобщающего общебанковского показателя и принимала значение от 50 до 100% оклада. 24 февраля 2016 года Л. был уволен из банка по соглашению сторон. За январь и февраль премия ему... 618
  • 02.02.18
    Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 05.08.2008 № 583. 3 374
  • 01.02.18
    Скрытые оплата труда и доходы составили 7,7 трлн руб. за три квартала 2017 года. 1 294
  • 31.01.18
    Подходит концу январь 2018 года. Пора начислять заработную плату сотрудникам, но речь пойдет о той составляющей расходов на оплату труда, о котором работник если и знает, то понаслышке, а, как правило, не знает вообще. Поговорим о страховых взносах или, как их еще называют, начислениях на оплату труда. Что изменилось, что осталось неизменным и как изменения повлияют на налоговую нагрузку предприятия. 4 470
  • 23.01.18
    В России появляются компании, живущие по принципу «открытых зарплат», когда все сотрудники знают доходы друг друга. Такой подход увеличивает производительность труда, но работает только при понятной системе мотивации персонала. 1 726
  • 19.01.18
    Письмо Минтруда РФ от 26.12.2017 N 14-3/В-1135 5 266
  • 19.01.18
    Письмо Минфина от 15.12.2017 г. N 03-04-06/84250 1 141
  • 18.01.18
    В Постановлении КС РФ от 07.12.2017 № 38-П был рассмотрен вопрос о включении районного коэффициента и процентной надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в частности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). 11 831
  • 17.01.18
    Высокие налоги на труд делают российскую налоговую систему неконкурентоспособной, считают в Минфине. В ведомстве считают, что структуру налогов на труд необходимо менять. 2 5 707
  • 17.01.18
    Российская наука — одна из сфер с минимальным гендерным разрывом в оплате труда. Такой вывод следует из совместной работы исследователей из России, США и Канады, опубликованной в выпуске Woman in Academia научного журнала Высшей школы экономики «Высшее образование в России и за рубежом». Основой для исследования стали данные мониторинга экономики образования за 2006-2016 годы, в выборку которого вошли 10 тыс. респондентов (40% мужчин и 60%... 305
  • 16.01.18
    Систему оплаты труда госслужащих необходимо реформировать, так как сейчас она искажена. Зарплаты чиновников надо привязать к показателям эффективности, указывают в Счетной палате. 731
  • 16.01.18
    Новогодние каникулы могут внести коррективы в привычную работу бухгалтера. В первую очередь это касается выплаты зарплаты, удержания и перечисления с нее НДФЛ в ситуации, когда в организации срок окончательного расчета с работниками установлен с 1-го по 8-е число. Надо ли выплачивать зарплату досрочно и удерживать НДФЛ? В какие сроки нужно перечислять удержанный налог в бюджет? 3 595
  • 09.01.18
    Информация Минтруда России от 28.12.2017  527
  • 09.01.18
    Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" 1 289
  • 09.01.18
    Ведомство подготовило проекты указа президента и постановления правительства, в частности, о направлении высвободившихся средств на выплату материального поощрения сотрудникам. Минфин РФ подготовил проекты указа президента и постановления правительства о сокращении предельной численности федеральных госслужащих и направлении высвободившихся средств на выплату материального поощрения сотрудникам. Соответствующие документы опубликованы на... 1 350
  • 28.12.17
    В письме от 23 ноября 2017 г. N 03-03-06/1/77516 Минфин рассказал об учете в расходах оплаты аренды жилья для работников, переезжающих на работу в другую местность, а также о страховых взносах с этих компенсаций. В соответствии со статьей 255 НК в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства,... 1 914
  • 27.12.17
    Письмо Минфина России от 23.11.2017 N 03-03-06/1/77516 779
  • 22.12.17
    Законодатели, которые не могли принимать участие в заседаниях, брали отпуск за свой счет, сказал спикер нижней палаты Вячеслав Володин. 259
  • 13.12.17
    В письме от 22.09.17 № 03-03-06/1/61518 Минфин напомнил, что Трудовой кодекс выделяет два вида компенсационных выплат - за особые условия труда и в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Предусмотренная коллективным договором денежная выплата работникам на содержание их детей в детских дошкольных учреждениях не относится к компенсационным выплатам в... 2 1 895
  • 13.12.17
    Письмо Минфина от 22.09.2017 № 03-03-06/1/61518 510
  • 12.12.17
    Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" 5 938
  • 07.12.17
    Автономные учреждения могут вести свою деятельность в различных сферах: образование, здравоохранение, культура, спорт и в других социально значимых сферах в соответствии с Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях». Поэтому в каждом учреждении методы планирования расходов могут различаться в зависимости от отрасли. Однако для всех автономных учреждений общим требованием законодательства является составление плана финансово-хозяйственной деятельности (плана ФХД). Что необходимо учесть при планировании показателей по расходам (выплатам)? 13 826
  • 05.12.17
    В целях повышения эффективности деятельности работников устанавливаются премии по итогам работы. Каковы порядок и условия выплаты таких премий работникам учреждений культуры и искусства? Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? В чем особенность отражения премий по итогам работы в отчетности по НДФЛ? 2 945
  • 23.11.17
    С введением в оборот отчета по форме 6-НДФЛ налогоплательщики (налоговые агенты) стали больше внимания уделять правильному отражению операций по начислению и уплате НДФЛ. Отметим: хотя налоговым периодом у НДФЛ является календарный год, для его правильного начисления имеет значение и каждый месяц в течение названного периода. Многие выплаты повторяются ежемесячно (пусть и меняется их сумма), как и начисление налога по ним, а также последующее отражение в отчетности. Поэтому отражение их в отчетности не вызывает у бухгалтера затруднений. Но другие выплаты могут иметь иную периодичность (или не иметь никакой), а начисляться особым решением. В отношении заполнения отчетности по ним возникают вопросы. Пример тому – премии разного рода. 4 799
  • 21.11.17
    Комментарий к Письму Минфина РФ от 13.10.2017 № 03-03-06/1/67067. 6 146
  • 17.11.17
    В комментируемом Постановлении АС ЗСО от 06.10.2017 № А45-9844/2016 речь идет об исключении из перечня облагаемых страховыми взносами выплат некоторых видов премий. 4 097
  • 15.11.17
    Письмо Минтруда от 25.10.2017 г. N 14-1/В-953 695
  • 15.11.17
    Письмо Минфина РФ от 03.10.2017 N 03-04-06/64400 1 680
  • 14.11.17
    Отпускные учитываются в составе расходов на оплату труда. Однако иногда возникают ситуации, когда налоговые органы могут не принять их в подтверждение расходов, соответственно они могут увеличить налоговую базу по налогу на прибыль, доначислить сумму налога, пени и штраф. Следует также учитывать, что отпускные учитываются при расчете страховых взносов, поэтому штрафные санкции могут возникнуть и в отношении этих платежей. 2 762
  • 02.11.17
    Согласно ст. 114 ТК РФ при предоставлении ежегодных отпусков за работником сохраняется средний заработок. Порядок исчисления среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). Рассмотрим вопросы, связанные с включением и исключением отдельных выплат в расчет среднего заработка для оплаты отпусков. 1 788
  • 02.11.17
    Письмо Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/В-921 2 999
  • 01.11.17
    С 01.01.2017 ПФР совместно с ФСС осуществляет контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017 (ст. 20 Федерального закона № 250-ФЗ). Кроме того, он осуществляет проверки представления страхователями сведений персонифицированного учета, в том числе сведений назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения работников, имеющих льготы в связи с особыми условиями труда (ст. 16 Федерального закона № 27-ФЗ, ст. 13 Федерального закона № 167-ФЗ). Рассмотрим нарушения, выявляемые в ходе проверок. 4 150
  • 27.10.17
    При повышении окладов работникам (согласно штатному расписанию), надо ли создавать приказ о повышении окладов пофамильно? Если надо, то какой оклад указывается для совместителей в приказе (полный оклад по должности или оклад согласно занимаемой ставки)? Какой оклад нужно указать в трудовом договоре и в приказе о повышении оклада у совместителя - полный по ставке или фактический? 4 795
  • 27.10.17
    Часто можно встретить ситуацию, когда собственник компании становится ее генеральным директором. Закон не препятствует этому, причем учредить коммерческую фирму можно и в одиночку. Как зафиксировать трудовые отношения в таком случае? Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору? Ниже мы постараемся ответить на каждый из этих вопросов. 9 901
  • 25.10.17
    Письмо Минфина РФ от 03.10.2017 N 03-04-06/64194 539
  • 24.10.17
    Приказом Минфина РФ от 27.09.2017 № 148н (далее – Приказ № 148н) вносятся очередные изменения в Инструкцию № 157н. В настоящее время данный документ размещен на сайте финансового ведомства и находится на регистрации в Минюсте. Рассмотрим, какие нововведения, актуальные для учреждений образования, подготовило оно для бухгалтеров. 10 066
  • 13.10.17
    Какие методы могут применяться при составлении плана финансово-хозяйственной деятельности? 1 197
  • 11.10.17
    При круглосуточном режиме работы учреждения, когда не может соблюдаться установленная нормальная продолжительность рабочего времени, для отдельной категории сотрудников вводится суммированный учет рабочего времени при двухсменном (24 ч / 12 ч) или трехсменном (24 ч / 8 ч) режиме работы. Как оплатить часы работы в нерабочий праздничный день по графику сменности работнику, которому установлен и суммированный учет рабочего времени? Как производить оплату, если работник дежурит в праздничную ночь? 1 520
  • 11.10.17
    Письмо Минфина России от 29.09.2017 N 03-04-07/63400 "По вопросу определения даты фактического получения сотрудниками организации дохода в виде премии для целей уплаты налога на доходы физических лиц" 3 871
  • 09.10.17
    Право на осуществление трудовой деятельности имеют в нашей стране лица с 14 лет. Оно используется не только в сфере спорта или творчества (кинематографии, цирковой деятельности), но и в любых других отраслях. Мало того, для несовершеннолетних законодательством о занятости населения установлены квоты. При этом несовершеннолетние работники в силу своего возраста относятся к особой категории работников, для которых предусмотрен ряд гарантий как при трудоустройстве, так и при осуществлении работы. А летом этого года в Трудовой кодекс были внесены и некоторые изменения относительно трудовой деятельности подростков.. 4 533
  • 11.09.17
    Приказ Росстата от 01.09.2017 N 566 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников" 1 012
  • 23.08.17
    Письмо Минтруда от 10.08.2017 г. N 14-1/В-725  1 950
  • 11.08.17
    Письмо Минфина от 14.07.2017 № 03-11-11/44855 683
  • 28.07.17
    На смену «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5, пришла «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, и кто-то уже успел перейти на новую редакцию, не избежав при этом затруднений. Если вы тоже планируете переход, то эта статья для вас: расскажем о чужих ошибках, чтобы вы могли пользоваться новой редакцией максимально комфортно. 10 846
  • 20.07.17
    Сегодня мы поговорим о трех важных новостях, связанных с расходами на оплату труда. 2 724
  • 19.07.17
    Приведен обзор арбитражной практики по вопросам нецелевого использования средств обязательного медицинского страхования. 2 766
  • 14.07.17
    В Письме Минфина РФ от 09.06.2017 № 03-02-08/36213 изложено отношение чиновников к пересмотру очередности списания денежных средств с расчетного счета при их недостаточности для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету. Речь идет об инициативе установить приоритет требований по перечислению (выдаче) денежных средств для расчетов по оплате труда с работниками перед требованиями по перечислению задолженности по налогам, сборам и страховым взносам в бюджетную систему РФ. 9 379
  • 10.07.17
    Каковы особенности указанного резерва по сравнению с «отпускным» резервом? Что понимать под остатком недоиспользованного резерва на выплату вознаграждений? Как быть, если по истечении года начислены вознаграждения в большей сумме, чем сформированный резерв? 2 280
  • 07.07.17
    Пошаговая инструкция по расчету заработной платы сотруднику с учетом нововведений 2017 года. 3 728
  • 04.07.17
    С 1 июля 2017 года установлен новый минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) – 7 800 руб. Поправки внесены Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». МРОТ применяется для определения размеров заработной платы, а также пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В связи с этим напомним, как изменение МРОТ повлияет на размеры заработной платы и пособий. 45 036
  • 29.06.17
    В табеле учета рабочего времени предусмотрены графы для проставления кодов вида оплаты труда. Разберемся, какие коды и как именно нужно использовать в табеле. 4 873
  • 29.06.17
    Письмо Минфина от 13.06.2017 № 03-03-06/1/36450 361
  • 20.06.17
    Аптечные организации и осуществляющие фармацевтический бизнес индивидуальные предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов (ст. 419 НК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для данных плательщиков признаются выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. Считаются ли объектом обложения денежные подарки, которые дарит работодатель своим работникам? 7 163
  • 19.06.17
    В период отпусков одной из актуальных тем для бухгалтеров является расчет отпускных. Оплата отпуска производится исходя из среднего заработка, исчисленного в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). В данной статье разберем основные вопросы, которые интересуют бухгалтеров при расчете отпускных. 1 5 680
  • 14.06.17
    Организация суммированного учета вызывает много вопросов у специалистов по ведению кадрового делопроизводства и бухгалтеров по расчету зарплаты. Выясним, в каких случаях введение суммированного учета оправдано и как правильно при этом производить оплату труда. 6 20 213



пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию