Оплата труда
Последние новости и комментарии
-
11.05.22
Статистическая форма П-4 – это отчетная форма, которая отражает информацию о заработной плате сотрудников и их количестве. Расчет средней численности проводится согласно правилам Приказа Росстата от 24 ноября 2021 г. №832 с 2022 г. В данном приказе так же предусмотрен порядок заполнения нескольких статистических форм. Рассмотрим изменения.
1 130
-
05.05.22
Минфин предложил исключить фонд оплаты труда из формулы, используемой для распределения по регионам налога на прибыль компаний с филиалами. От меры могут выиграть регионы, где расположено производство, а зарплаты невысоки.
487
-
29.04.22
Надо ли указывать в локальном акте разовые премии (к юбилейным датам, к 8 Марта, по итогам экономии)? Входят ли разовые премии в расчет среднего заработка?
1 755
-
26.04.22
Также Роструд прояснил немаловажный нюанс - какое время считается ночным.
1 331
-
12.04.22
Работодателю иногда нелегко лишить работника премии. И дело не только в том, что нужно соблюсти определенные юридические правила. Сделать это бывает сложно даже психологически. Ведь, утвердив положение о премировании, работодатель заявил о своей готовности вознаградить работника при условии выполнения им установленных требований. При этом нередко работник полагает, что он не может быть лишен премии в любом случае, так как заранее с учетом такой премии рассчитывает свои потенциальные доходы. Поэтому важно соблюсти требования трудового законодательства, позволяющие обосновать право работодателя на лишение работника премии.
1 314
-
07.04.22
Как удерживать денежные средства из заработной платы по основному месту работы и по совместительству для уплаты членских взносов в первичную профсоюзную организацию?
1 627
-
05.04.22
Российская организация применяет упрощенную систему налогообложения с объектом "доходы, уменьшенные на величину расходов." Руководством данной организации было принято решение обеспечивать всех сотрудников бесплатным питанием. Данное решение было закреплено в Положении об оплате труда. Доходы сотрудников в натуральной форме в виде бесплатного питания персонифицированы и облагаются НДФЛ. Расходы на оплату труда сотрудников, занятых приготовлением блюд, учитываются в составе расходов по УСН, остальные расходы (продукты, хозяйственные нужды, оборудование) не включаются в расходы по УСН. Правомерно ли обеспечение сотрудников бесплатным питанием? Возможно ли включение в налогооблагаемую базу по УСН всех расходов, связанных с обеспечением бесплатного питания?
1 278
-
22.03.22
В конце прошлого года приняты очередные Рекомендации по системам оплаты труда[1] на 2022 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финобеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных НПА по оплате труда работников указанных учреждений. Рассмотрим, чем новые рекомендации отличаются от ранее действовавших.
3 480
-
16.03.22
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021 (протокол № 11) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год (далее – Рекомендации). В основном документ по сравнению с прошлыми рекомендациями не изменился, но все же внесены некоторые коррективы. Об особенностях формирования систем оплаты труда работников учреждений здравоохранения и государственных учреждений ветеринарии – в нашем материале.
1 834
-
10.03.22
В период с ноября по декабрь 2021 года по распоряжению директора работник выполнял работу в другой организации по договору аутсорсинга (в трудовых правоотношениях с принимающей стороной работник не состоял). Договор предусматривал, что оплата труда производится принимающей стороной. Но фактически работнику выполненную им работу не оплатили. Имеет ли работник право в данном случае обратиться за выплатой заработной платы за период работы в другой организации к непосредственному работодателю или взыскание средств возможно только с принимающей стороны? Этот вопрос рассмотрен Минтрудом в Письме от 04.02.2022 № 14‑1/ООГ-692. Забегая вперед, отметим, что чиновники конкретный ответ на вопрос не дали. Ниже приведем их выводы.
957
-
04.03.22
Комментарий к Письму Роструда от 07.12.2021 ПГ 35544-6-1.
1 068
-
18.02.22
Работник и работодатель свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий.
2 314
-
18.02.22
Снижение размера зарплаты – явление для работников, конечно, неприятное, но законодательством не запрещенное. Однако если инициатором уменьшения зарплаты является работодатель, для этого должны быть основания. Какие? Может ли быть таким основанием уменьшение объема выполняемых работ или оказываемых организацией услуг? Как оформить снижение зарплаты?
14 820
-
08.02.22
Как правило, работники хотят получить за свой труд в праздничные и выходные дни повышенную оплату. При расчете ее окладной части вопросов не возникает, поскольку ответ на этот вопрос приведен в ст. 153 ТК РФ. А как быть с компенсационными и стимулирующими выплатами? Обязан ли работодатель их тоже включать в расчет в удвоенном размере? Является ли нарушением такая выплата в меньшем размере? Вниманию читателей представляем Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.10.2021 № 88-17039/2021, в котором был рассмотрен спор между работником и работодателем, касающийся повышенной заработной платы за работу в праздничные дни.
1 852
-
01.02.22
Закон не обязывает работодателя производить в двойном размере компенсационные и стимулирующие выплаты работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, указал суд.
1 567
-
28.01.22
Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (ст. 8 ТК РФ). По общему правилу, предусмотренному ст. 22 ТК РФ, принятие локальных нормативных актов - это право, а не обязанность работодателя. Однако в некоторых случаях издание локального нормативного акта является для работодателя обязательным.
1 663
-
24.01.22
Величина МРОТ в 2022 году. Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» внесено изменение, в соответствии с которым с 1 января 2022 года МРОТ составляет 13 890 руб. в месяц. В 2021 году МРОТ был равен 12 792 руб. в месяц. Таким образом, МРОТ увеличен на 8,6%. Далее поговорим о том, в каких случаях выплаты работникам должны сравниваться с МРОТ.
4 837
-
21.01.22
С 2022 года вырос минимальный размер оплаты труда. Что в связи с этим изменится в работе учреждения? Рассмотрим вопросы, которые возникают на практике.
12 447
-
20.01.22
В этом году в России повысили минимальный размер оплаты труда. По закону работодатели не имеют права платить сотрудникам меньше. Рассказываем, как выплачивать зарплату в 2022 году, чтобы избежать штрафов.
5 846
-
15.12.21
Ошибки, совершаемые учреждениями при исполнении государственного (муниципального) задания и расходовании выделенной на него субсидии, нередко приводят к судебным спорам. Должностные и юридические лица не соглашаются с предписаниями контрольных органов, пытаются отстоять свою правоту, но выигрывают не всегда. В чем суть споров и что нарушают учреждения? Подробности – в подборке судебных решений за 2020 – 2021 годы.
4 938
-
03.12.21
Когда мы начинаем работать с финучетом в компаниях, то первым делом собираем базовые отчеты. Тем самым мы оцифровываем компанию. И вот благодаря этой оцифровке почти всегда удается найти серьезную утечку денег, а то и не одну. В этой статье рассказываем, куда чаще всего утекают деньги бизнеса. Предлагаем проверить, нет ли в вашей компании таких «утечек», и, если есть, поскорее их устранить.
1 800
-
02.12.21
Состав условно постоянной составляющей в структуре платы за труд шахтёров должен быть уточнён. Об этом 2 декабря заявил президент России Владимир Путин на совещании о ситуации в угольной отрасли Кузбасса.
2 209
-
10.11.21
Имущество портится по разным причинам: недобросовестное поведение или халатность сотрудников, погодные условия. Порядок действий в любом случае примерно одинаков: ищем виновника, решаем что делать с пострадавшим основным средством, оформляем закрывающие документы.
5 122
-
27.10.21
Ни один работник не должен подвергаться дискриминации в трудовой сфере только из-за особенностей его трудовой деятельности.
2 214
-
11.10.21
Несмотря на сложности, вызванные эпидемией коронавируса, многие работодатели не отказываются от такого способа стимулирования работников, как их дополнительное медицинское страхование. Государство не устанавливает соответствующую обязанность для работодателей, они организуют такое страхование добровольно. При этом возникают вопросы в отношении налогообложения расходов на него.
1 724
-
23.09.21
Минфин рассмотрел ситуацию, когда "на плаву" осталась головная организация с другими обособками.
431
-
21.09.21
"За счет такого решения вырастет заработная плата почти трех миллионов человек", – заявил премьер-министр Михаил Мишустин на заседании правительства.
С этого года МРОТ рассчитывается по новому принципу: не на основании потребительской корзины, а из медианного дохода. Закон также закрепляет требование, что минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране на очередной ...
1 095
-
06.09.21
Работодатель на основании заявления работника должен предоставить ему справку о среднем заработке для центра занятости. Такая справка нужна для расчета уволенному работнику пособия по безработице и стипендии при повышении работником квалификации по направлению службы занятости. В действующий порядок исчисления среднего заработка планируется внести изменения. Расскажем о правилах расчета среднего заработка в 2021 году, о правилах заполнения указанной справки и новом порядке ее предоставления.
25 572
-
03.09.21
Налогоплательщикам известно не понаслышке, что ФНС рекомендует своим территориальным органам изучать арбитражную практику и придерживаться выводов, сделанных в ходе анализа, во время проверок налогоплательщиков. Такой подход должен минимизировать затраты государственных служб на проверки; нет смысла предъявлять налогоплательщику претензии, которые тот позже успешно оспорит в суде. Однако на местах контролеры не всегда руководствуются подобной логикой. Что же удивительного, если и сами специалисты из центрального аппарата ФНС (да и Минфина) не придерживаются своих же рекомендаций. Для примера приведем письма ФНС России от 05.03.2021 № БС-4-11/2929@ и Минфина России от 15.02.2021 № 03-15-06/10032.
1 464
-
24.08.21
Для сотрудников фирмы были приобретены футболки с логотипом компании. Как правильно отразить в налоговом и бухгалтерском учете такую одежду?
2 967
-
03.08.21
О том, как настроить синхронизацию между конфигурациями «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3.1 и «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8», ред. 2.0, чтобы обмен данными помогал выполнять требования нового стандарта.
2 412
-
03.08.21
В материале на основе рекомендаций Минтруда и Роструда приведены разъяснения, касающиеся заключения (расторжения) трудовых договоров с совместителями, предоставления им отпусков и оплаты их труда.
5 825
-
14.07.21
При уходе сотрудников в отпуск работодатели помимо исчисленных по общим правилам отпускных нередко выплачивают им дополнительные суммы в виде материальной помощи. Можно ли такие суммы учесть в составе расходов при УСНО? Нужно ли их включить в базу для исчисления НДФЛ и страховых взносов?
4 652
-
30.06.21
В соответствии с трудовым законодательством работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращена на один час по сравнению с продолжительностью ежедневной работы, а также установлены ограничения по допуску к работе ночью. На кого распространяются эти правила? Какие смены считаются ночными? Как сокращенная продолжительность ночной смены влияет на норму рабочего времени? Как оплачивается работа в ночное время? На эти и другие вопросы ответим далее.
9 027
-
30.06.21
На территории РФ стартовал пилотный проект по утверждению требований к системам оплаты труда медработников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 № 847). Его цель – выровнять размеры оплаты труда в разных регионах. Как отмечают его разработчики, зарплата при новой системе не станет меньше. Какие субъекты РФ будут участвовать в пилотном проекте?
10 765
-
23.06.21
Как в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3, принять сотрудника на неполную ставку? Сотрудник принес заявление с просьбой заменить расчетный период на предшествующие календарные годы. Как отразить эти изменения в больничном листе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3? Что делать, если в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, задвоились физические лица? Как в программе «1С:Бухгалтерия предприятия 8», ред. 3 задать автоматическую подстановку ответственных лиц в документах? Где в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, просмотреть, сколько дней отпуска накопилось у сотрудника? Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, изменить оплату труда сотруднику?
4 736
-
14.05.21
Подпунктом 1 п. 1 ст. 420 НК РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности в рамках трудовых отношений. Кроме того, работникам учреждений осуществляются различные выплаты социального характера. Нужно ли их облагать страховыми взносами? Давайте разбираться.
13 686
-
13.05.21
В материале рассмотрен порядок отражения представительских расходов в бухгалтерском и налоговом учете.
3 671
-
15.04.21
В данной консультации рассматриваются примеры из арбитражной практики по вопросам целевого характера произведенных учреждением за счет средств субсидий, выделенных на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания, выплат заработной платы: работникам столовой образовательного учреждения; сотрудникам коммерческого отдела, в должностные обязанности которых не входят функции, связанные с выполнением государственных заданий; эпидемиологу при отсутствии лицензии по данному виду деятельности.
6 347
-
05.04.21
В Письме от 08.02.2021 № 287-ТЗ Роструд разъяснил, в каком порядке следует оплачивать труд работников, получающих оклад, а также компенсационные и стимулирующие выплаты, за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
4 099
-
29.03.21
Работнику (ему установлена 40-часовая неделя, трудится по графику 5 дней в неделю) установлены оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты. Как правильно оплатить ему работу в праздничный день?
4 968
-
16.03.21
Представительские расходы – это некие расходы организации, связанные с приемом контрагентов и произведенные для дальнейшего развития сотрудничества. Какие конкретно расходы можно учесть в качестве представительских расходов для целей исчисления налога на прибыль? Какими документами их нужно подтверждать? В какой отчетный (налоговый) период надо учитывать представительские расходы? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с налоговым учетом данного вида затрат, – в нашем материале.
4 416
-
12.03.21
В системе действующего правового регулирования средства ОМС, за счет которых осуществляется оплата расходов медицинских организаций на оказание бесплатной медицинской помощи по территориальным программам ОМС, имеют особое публичное предназначение. В связи с этим учреждения здравоохранения, осуществляющие свою деятельность в сфере ОМС, должны обеспечить их целевое использование. В материале рассмотрим основные вопросы, касающиеся контроля использования указанных средств, и выявляемые нарушения по результатам проверок.
9 655
-
12.03.21
Все работодатели обязаны индексировать заработную плату, чтобы она соответствовала уровню инфляции (ст. 134 ТК РФ). И не важно, коммерческая это организация или бюджетное учреждение. Рассмотрим порядок индексации в коммерческих организациях в 2021 году. Что будет, если такое мероприятие не провели, а должны были, и как отражать повышение заработка в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1.
5 018
-
01.03.21
Унитарные предприятия вправе для целей исчисления налога на прибыль создавать и использовать резервы: на оплату отпусков; на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год. Порядок формирования этих резервов изложен в ст. 324.1 НК РФ. Что интересно, пять из шести пунктов данной статьи посвящены резерву предстоящих расходов на оплату отпусков (расчету предельного размера резерва, определению на конец года суммы его недоиспользованного остатка или перерасхода). А резерву предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год, о котором пойдет речь сегодня, до недавнего времени был посвящен только п. 6 ст. 324.1 НК РФ, где говорилось, что отчисления в него осуществляются в аналогичном порядке (то есть так, как указано в п. 1 – 5 данной статьи). И имелось одно но. «Отпускной» резерв и формируется, и используется в одном налоговом периоде.
11 119
-
25.02.21
Рассмотрим федеральные стандарты «Совместная деятельность», «Выплаты персоналу» и «Информация о связанных сторонах», которые вступили в силу 1 января 2021 г.
6 036
-
24.02.21
Напомним, с 1 января 2021 года учреждения госсектора должны применять федеральный стандарт бухгалтерского учета государственных финансов «Выплаты персоналу» (далее – СГС «Выплаты персоналу»). В помощь специалистам финансово-экономических служб Минфин разработал Методические рекомендации по применению СГС «Выплаты персоналу» (направлены Письмом Минфина РФ от 30.11.2020 № 02-06-07/104576) (далее – Рекомендации). В материале приведем их основные положения.
10 052
-
09.02.21
Системы оплаты труда (в том числе тарифные) работников государственных (муниципальных) учреждений устанавливаются с учетом требований к системам оплаты труда работников данных учреждений и утверждаются соглашением, коллективным договором, локальным нормативным актом, а также федеральным и региональным законодательством. В данной статье поговорим о повременной системе оплаты труда и о том, как оплачивается труд в выходные и праздники, в том числе работников, находящихся в командировке.
6 068
-
08.02.21
Вправе ли работодатель устанавливать в штатном расписании и, соответственно, указами в трудовых договорах с работниками по одноименным должностям разные должностные оклады (например, бухгалтеру материального отдела – 14 000 руб., а бухгалтеру расчетного отдела – 16 000 руб.)?
3 238
-
05.02.21
Комментарий БО к закону 473-ФЗ.
7 012
-
24.12.20
В 2021 году мы попрощаемся с декларациями по ЕНВД, транспортному и земельному налогам, сведениям о среднесписочной численности. Но легче не станет. Разберемся, какие новые декларации придется заполнять, и какие изменения претерпят другие отчеты.
20 441
-
17.12.20
Статьей 153 ТК РФ установлены гарантии для работников, которые трудятся в выходные и праздничные дни. Как оплачивается работа в таких случаях, если сотруднику установлен оклад? Что если за работу в праздник он попросил предоставить отгул? Подлежит ли оплате день отдыха? Если да, то в каком порядке?
12 868
-
14.12.20
В соответствии со ст. 134 ТК РФ, работодатели обязаны регулярно повышать уровень реального содержания оплаты труда в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Рассмотрим, как это делать в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3.1.
5 910
-
29.10.20
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14582
1 713
-
29.10.20
Письмо Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728
25 715
-
09.10.20
Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583
1 715
-
15.09.20
Даже если новация будет принята, в Трудовом кодексе останутся лазейки, позволяющие платить работникам меньше минимума.
916
-
11.09.20
В настоящее время сложилась судебная практика, согласно которой премии, выплачиваемые сотрудникам к праздникам и юбилеям, не являются объектом обложения страховыми взносами. Однако в Постановлении от 16.06.2020 по делу № А55-13178/2019 АС ПО поддержал налоговый орган и доначислил взносы на сумму премии, выплаченную к юбилею организации. Чем руководствовались арбитры?
1 15 276
-
07.09.20
Выдача премий используется не только для повышения мотивации работников, но и в целях получения экономии на суммах уплачиваемых налогов и страховых взносов. При этом важно различать премии за производственные результаты и премии социальной направленности.
21 833
-
04.09.20
Планируется, что с 1 сентября 2020 года будут введены доплаты для классных руководителей в школах в размере не менее 5 000 руб. за счет федерального бюджета. Также предлагается утвердить единый перечень работ, которые может выполнять классный руководитель. Об этом и о том, что представляют собой указанные доплаты, – в данной статье.
6 716
-
01.09.20
Письмо ФНС России от 16.07.2020 N АБ-4-20/11542
3 691
-
31.08.20
Планирование – основа любого бизнеса. В качестве базовых могут использоваться индивидуальные плановые показатели или среднеотраслевые. Понять, соответствуют ли промежуточные, итоговые показатели деятельности за отчетный период этим показателям, позволяет бизнес-анализ. Его результаты учитываются при принятии управленческих решений. Бизнес-анализ позволяет выявлять белые пятна при ведении и/или учете финансово-хозяйственной деятельности. Он также решает задачу поиска резервов для устранения ошибок, реализации новых проектов. Кроме того, своевременная аналитика способствует эффективному планированию финрезультата. Анализируется, как правило, несколько показателей сразу. Стандартный перечень включает инвестиции, маркетинг, маржу, финансы, ресурсы и персонал.
1 282
-
14.08.20
Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам"
4 234
-
31.07.20
Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 09.07.2020 г. N 14-15/7710-1882л "О предоставлении разъяснений (дополнительно)"
1 544
-
29.07.20
Письмо Росстата от 08.07.2020 N 07-07-2/3061-ТО
2 139
-
21.07.20
Письмо ФНС России от 23.06.2020 N БС-4-11/10271@, письмо ФНС России от 06.07.2020 N БС-4-11/10821@
2 094
-
26.06.20
По желанию сотрудника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отпуск не продлевается.
2 570
-
22.06.20
Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-733 "По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года"
9 179
-
15.06.20
Больше всего в апреле—мае сократили расходы на зарплаты предприятия малого и среднего бизнеса из сектора спорта, отдыха и развлечений, следует из данных банка «Точка».
759
-
10.06.20
Письмо Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от 18.05.2020 г. N 14-15/7710-1932л "О предоставлении разъяснений"
2 975
-
05.06.20
Там сообщили, что работу оплатят в одинарном размере.
1 476
-
06.05.20
Письмо ФНС России от 29.04.2020 N БС-4-11/7300@ "О применении норм Федерального закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
3 406
-
24.04.20
Оплата в обычном режиме, говорят в Роструде.
9 233
-
14.04.20
Письмо ФНС России от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@
8 920
-
08.04.20
Решение о выплате премии работодатель может принять, учитывая показатели эффективности работника.
1 747
-
24.03.20
После долгих разбирательств суд решил, что надбавки, премии и повышение оклада индексацией не являются.
4 612
-
11.03.20
Никак. У фирмы дорога одна – в суд, пояснили в Роструде.
741
-
19.02.20
Такие выплаты включаются в состав расходов на оплату труда, разъяснил Минфин.
862
-
27.12.19
Если работник получает оклад, зарплата не должна уменьшиться в связи с праздничными днями, отметили в ведомстве.
2 090
-
26.12.19
Минфин намерен разработать проект изменений в главы НК об НДФЛ и о налоге на прибыль.
2 1 687
-
20.12.19
Оклады устанавливаются как на уровне субъекта, так и на уровне руководителя медицинской организации, рассказала вице-премьер.
640
-
19.12.19
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова"
1 886
-
12.12.19
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25.11.2019 г. N 03-03-14/91021 Об учете в целях налога на прибыль расходов, возникающих у работников при прохождении медосмотров
888
-
05.12.19
Письмо ФНС России от 01.10.2019 N СД-4-3/19955 "О порядке подтверждения расходов на НИОКР, выполненных по перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.12.2008 N 988"
1 553
-
08.11.19
Оклады топ-менеджеров увеличились больше, чем рядовых работников.
879
-
07.11.19
Если они не меняют условий договора, то просто под роспись, сообщили в Роструде.
6 658
-
11.10.19
Письмо Федеральной налоговой службы от 11.07.2019 г. N БС-4-3/2668 О налогообложении компенсационных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
1 265
-
23.09.19
С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению "армии" госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА Новости первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем...
649
-
04.09.19
Инспекторы могут провести проверку, сообщили в Роструде.
2 645
-
23.08.19
Бухгалтера "ушли" оригинальным способом, сняв надбавку и попытавшись навечно отправить на полевые работы. Однако суды не увидели логики в действиях работодателя.
1 125
-
23.08.19
Зарплаты муниципальных чиновников в российских регионах могут различаться почти на порядок. Самые высокооплачиваемые служат на Ямале, а самые низкооплачиваемые — в Псковской области, показало исследование РБК.
921
-
30.07.19
Письмо Минфина от 08.07.2019 г. N 03-03-06/1/49986
3 349
-
22.07.19
Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
2 580
-
02.07.19
Письмо Минфина от 30.05.2019 г. N 14-2/ООГ-3899
2 510
-
02.07.19
Письмо Минтруда от 03.06.2019 г. N 14-2/ООГ-3951
1 880
-
24.06.19
Письмо Минфина № 03-03-06/1/34736 от 15.05.2019
2 571
-
14.06.19
Письмо Минтруда от 13.05.2019 г. N 14-1/В-345
3 363
-
26.04.19
Письмо Федеральной налоговой службы от 02.04.2019 г. N БС-3-11/3053@ Об определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц
2 110
-
25.04.19
Письмо Минфина № 03-03-06/1/17013 от 15.03.2019
1 429
-
17.04.19
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова"
6 903
Отключить мобильную версию
