Оплата труда
Последние новости и комментарии
-
27.12.19
Если работник получает оклад, зарплата не должна уменьшиться в связи с праздничными днями, отметили в ведомстве.
1 349
-
26.12.19
Согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Как рассчитать оплату труда в нерабочий праздничный день работникам, которым оплата производится по тарифным ставкам, и работникам, получающим оклад?
2 062
-
26.12.19
Минфин намерен разработать проект изменений в главы НК об НДФЛ и о налоге на прибыль.
2 1 120
-
20.12.19
Оклады устанавливаются как на уровне субъекта, так и на уровне руководителя медицинской организации, рассказала вице-премьер.
356
-
19.12.19
Постановление Конституционного Суда РФ от 16.12.2019 N 40-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Г.П. Лукичова"
588
-
13.12.19
В целях взаимоувязки конечных результатов труда с его оплатой трудовые договоры в бюджетных учреждениях заключаются на принципах так называемого эффективного контракта. Что такое эффективный контракт? В чем его отличие от трудового договора? Каковы основные положения эффективного контракта? Как осуществляется переход на него? Обо всем этом – далее в статье.
936
-
12.12.19
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25.11.2019 г. N 03-03-14/91021 Об учете в целях налога на прибыль расходов, возникающих у работников при прохождении медосмотров
351
-
05.12.19
Письмо ФНС России от 01.10.2019 N СД-4-3/19955 "О порядке подтверждения расходов на НИОКР, выполненных по перечню, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.12.2008 N 988"
470
-
21.11.19
В редакцию журнала нередко поступают вопросы о том, какие гарантии положены воспитателям дошкольных образовательных учреждений, работающим с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), положены ли им дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, надбавки к заработной плате (если да, то в каком размере), а также влияет ли на факт предоставления гарантий количество таких детей в группе.
3 341
-
18.11.19
Организация применяет УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы". В организации установлена фиксированная доплата (надбавка) работникам за разъездной характер работы. Она поименована в локальном нормативном акте, утверждается приказом руководителя и отражена в трудовом договоре с работником. В составе расходов на оплату труда данная доплата уменьшает доходы (письмо Минфина России от 01.08.2006 N 03-05-02-04/121). Но на этот счет существует и другая позиция, согласно которой учитывать такую доплату в составе расходов на оплату труда нельзя (письма Минфина России от 01.04.2010 N 03-03-06/1/211, от 18.08.2008 N 03-03-05/87, от 16.12.2011 N 03-11-06/2/174). Можно ли доплату (надбавку) работникам за разъездной характер работы учитывать в составе расходов?
940
-
15.11.19
Зарплата учреждение устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда. Какие выплаты, по мнению арбитров, нельзя включать в состав заработной платы, не превышающей МРОТ? Правомерна ли доплата за счет субсидии по должности, которой нет в штатном расписании? Можно ли установить на время испытательного срока оклад в меньшем размере? Возможна ли выплата зарплаты раньше даты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым или коллективным договором? Какие удержания из зарплаты работника арбитры признают незаконными?
1 953
-
08.11.19
Оклады топ-менеджеров увеличились больше, чем рядовых работников.
499
-
07.11.19
Если они не меняют условий договора, то просто под роспись, сообщили в Роструде.
6 072
-
11.10.19
Письмо Федеральной налоговой службы от 11.07.2019 г. N БС-4-3/2668 О налогообложении компенсационных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
945
-
10.10.19
Организация применяет общую систему налогообложения. Директор купил путевку в санаторий с лечением стоимостью 250 тыс. руб. Санаторий находится на территории РФ. Директор хочет получить возмещение стоимости путевки. Какие налоги необходимо заплатить организации и директору?
3 424
-
01.10.19
С 1 октября 2019 года сотрудникам и госслужащим федеральных учреждений и госорганов должны увеличить зарплату на 4,3% (см. Распоряжение Правительства РФ от 13.03.2019 № 415-р, Указ Президента РФ от 19.09.2019 № 463). Некоторые министерства уже издали соответствующие ведомственные нормативные акты.
1 26 134
-
23.09.19
С 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению "армии" госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА Новости первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.
По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем...
440
-
19.09.19
Все знают, что оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Однако на практике у бухгалтеров часто возникают вопросы.
10 580
-
04.09.19
Инспекторы могут провести проверку, сообщили в Роструде.
1 951
-
28.08.19
Себестоимость – это денежная оценка используемых в производстве готовой продукции (выполнении работ, оказании услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат. Обычно казенные учреждения рассчитывают себестоимость готовой продукции (работ, услуг) в рамках приносящей доход деятельности. Об основных принципах формирование себестоимости и отражения ее в учете расскажем в статье.
3 479
-
23.08.19
Бухгалтера "ушли" оригинальным способом, сняв надбавку и попытавшись навечно отправить на полевые работы. Однако суды не увидели логики в действиях работодателя.
912
-
23.08.19
Зарплаты муниципальных чиновников в российских регионах могут различаться почти на порядок. Самые высокооплачиваемые служат на Ямале, а самые низкооплачиваемые — в Псковской области, показало исследование РБК.
663
-
20.08.19
Отпускные – это денежные средства, выплачиваемые работодателем в счет предстоящего отпуска не позднее чем за три дня до его начала. Каковы правила расчета отпускных? Какие выплаты включаются в расчет, а какие нет? В каких случаях необходимо индексировать средний заработок? Каковы нюансы учета премий при расчете отпускных? Какие ошибки при отпускных расчетах часто встречаются на практике?
6 595
-
16.08.19
НК этому не препятствует, указал Минфин, если выплата указана в трудовом или колдоговоре.
2 1 145
-
07.08.19
Каждого хозяйствующего субъекта волнует эффективность различных направлений его деятельности. Эта проблема решается путем классификации, упорядочения и разнесения расходов с помощью бухгалтерского и управленческого учета. Автономные учреждения, получающие финансирование из нескольких источников и предоставляющие широкий спектр услуг, тоже нуждаются в адекватной системе распределения расходов.
3 195
-
07.08.19
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) включает в себя в том числе стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен. В каких случаях работодатель вправе лишить работника премии или уменьшить ее размер?
1 477
-
30.07.19
С 2019 года предприятия могут приобретать для своих сотрудников туристические путевки по России. Как эти затраты относить на себестоимость? Нужно ли начислять страховые взносы? Возможно ли организации приобретать путевки на санаторно-курортное лечение непосредственно в санатории?
2 268
-
30.07.19
Письмо Минфина от 08.07.2019 г. N 03-03-06/1/49986
1 379
-
29.07.19
Для учета показателей, отраженных в плане финансово-хозяйственной деятельности, а также для учета принимаемых, принятых (отложенных) учреждениями обязательств (денежных (авансовых) обязательств) применяются счета санкционирования расходов группы 500. Данные, сформированные по ним, отражаются по итогам отчетного периода в отчетах об обязательствах учреждения (ф. 0503738 и 0503138). Рассмотрим основные моменты учета операций по счетам санкционирования расходов.
5 802
-
23.07.19
Обязана ли организация, расположенная в районах Крайнего Севера, компенсировать расходы на проезд работников к месту проведения отпуска и обратно? Вправе ли она учесть эти расходы для целей исчисления налога на прибыль, в том числе если место проведения отпуска не является территорией РФ? Какими документами подтвердить понесенные расходы?
9 657
-
23.07.19
Росстат в одном приказе объединил несколько групп форм.
1 110
-
22.07.19
Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
1 151
-
22.07.19
Начинается сезон отпусков – вспомним, по каким формулам рассчитывать отпускные и каких распространенных ошибок следует избегать.
1 555
-
17.07.19
В этом материале мы ознакомим вас с результатами проверки ТФОМС, проводимой в отношении бюджетного учреждения здравоохранения на предмет целевого и рационального использования учреждением средств ОМС. В ходе проверки были установлены факты нецелевого использования средств ОМС и учреждению выставлено требование: возвратить в бюджет ТФОМС, использованные не по целевому назначению; за использование не по целевому назначению средств ОМС уплатить в бюджет ТФОМС штраф в размере 10 % от суммы нецелевого использования средств.
5 580
-
16.07.19
Если автономное учреждение осуществляет затраты на официальный прием представителей других организаций за счет средств от приносящей доход деятельности, то оно вправе учесть данные расходы при исчислении базы по налогу на прибыль. Какие условия должны быть соблюдены при этом? Какие документы следует иметь на руках, чтобы инспекторы ФНС не исключили их из налоговых расходов? Каков порядок нормы представительских расходов? Каковы особенности принятия к вычету «входного» НДС по этим расходам?
1 972
-
15.07.19
Планы финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год и плановый период должны формироваться по новым правилам, установленным в Требованиях № 186н (требования к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения, утв. Приказом Минфина РФ от 31.08.2018 № 186н). Органы, осуществляющие функции и полномочия учредителя, уже начали разрабатывать соответствующие порядки для подведомственных учреждений. Составных частей плана станет меньше, а вот дополнительных таблиц больше (поскольку обосновывать теперь придется не только будущие расходы, но и будущие доходы). Расскажем о главных изменениях.
21 913
-
09.07.19
В статье рассмотрим порядок составления оформления и корректировки штатного расписания медицинской организации.
2 944
-
02.07.19
Письмо Минфина от 30.05.2019 г. N 14-2/ООГ-3899
1 365
-
02.07.19
Письмо Минтруда от 03.06.2019 г. N 14-2/ООГ-3951
1 251
-
26.06.19
Согласно ст. 11 НК РФ в целях налогообложения под сезонным производством понимается производство, осуществление которого непосредственно связано с природными, климатическими условиями и со временем года. Данное понятие применяется в отношении организации, если в определенные налоговые периоды (квартал, полугодие) ее производственная деятельность не осуществляется в силу природных и климатических условий. Особенностей формирования базы по налогу на прибыль организаций, связанных с сезонностью производства, НК РФ не предусматривает (Письмо Минфина России от 30.04.2019 № 03-03-06/1/32209). Вместе с тем гл. 25 НК РФ содержит значительное количество положений, позволяющих при налогообложении прибыли нивелировать последствия, которые вызваны сезонностью производства, проблемой неплатежей и т.д. (Письмо Минфина России от 15.06.2011 № 03-03-06/4/70). Поэтому, руководствуясь существующими общими нормами, рассмотрим, каким образом сезонникам отражать в налоговом учете доходы и расходы.
2 437
-
24.06.19
Письмо Минфина № 03-03-06/1/34736 от 15.05.2019
998
-
14.06.19
Письмо Минтруда от 13.05.2019 г. N 14-1/В-345
1 362
-
11.06.19
Большинство жалоб к уполномоченному по правам человека в России Татьяне Москальковой, связанных с трудовыми правоотношениями, поступило по вопросам, связанным с увольнением, — 586 (36%). Об этом говорится в докладе о деятельности уполномоченного в 2018 году, опубликованном на сайте «Российской газеты». Большая часть таких жалоб относится к результатам индивидуальных трудовых споров, разрешенных судом не в пользу работника.
На втором месте —...
913
-
03.06.19
В преддверии окончания учебного года и всех связанных с ним забот – проверки выполнения учебной нагрузки, расчета отпускных, составления начальных тарификационных списков следующего года – важно уточнить проведенные расчеты почасовой оплаты, убедиться в их полноте и правильности. О применимости почасовой оплаты и особенностях ее исчисления напомним в нашей публикации.
7 658
-
31.05.19
Расходы на оплату труда «упрощенцы», как известно, принимают к учету в порядке, определенном «прибыльной» ст. 255 НК РФ. В ней среди прочих видов затрат, признаваемых расходами на оплату труда, поименованы суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу работников со страховыми организациями, имеющими лицензии, выданные согласно законодательству РФ, на ведение соответствующей деятельности, то есть затраты на ДМС сотрудников. Между тем расходы этого вида являются нормируемыми, и к ним нужно отнестись с особым вниманием.
4 696
-
20.05.19
Конституционный суд в Постановлении от 11.04.2019 № 17-П вынес решение по делу о проверке конституционности положений ст. 129, ч. 1 и 3 ст. 133 ТК РФ, а также ч. 1 – 4 и 11 ст. 133.1 ТК РФ. Суд признал, что названные положения не противоречат Конституции РФ, однако на практике нарушается их конституционно-правовой смысл. Можно ли, по мнению КС РФ, учитывать доплату за работу в выходные и ночью при сравнении зарплаты с МРОТ? Принимаются ли в расчет при сравнении зарплаты с МРОТ доплаты, которые произведены по нескольким основаниям для повышения оплаты труда (например, когда работник трудится ночью сверхурочно)?
2 615
-
20.05.19
По данным ЦБ, с начала года растут доходы сотрудников частного и государственного секторов.
393
-
15.05.19
Фирма платила ученикам за изделия, изготовленные ими во время практических занятий. ПФ доначислил взносы, а суды их отменили: отношения по ученическому договору не являются трудовыми.
734
-
14.05.19
В очередной раз граждане обратились в Конституционный суд с просьбой разъяснить, что же входит в понятие «минимальный размер оплаты труда» (МРОТ). Вопрос непростой, поскольку даже судебные инстанции разошлись в своих мнениях, вынося противоположные решения. Важность рассматриваемого постановления заключается в том, что выявленный конституционно-правовой смысл взаимосвязанных положений ст. 129, 133 и 133.1 ТК РФ является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике. Им же должны руководствоваться и работодатели. Все подробности и выводы – в предложенном материале.
19 105
-
08.05.19
По понятным причинам УСНО применяют операторы связи, относящиеся к категории среднего и малого предпринимательства. А большой штат сотрудников для современного среднего и малого бизнеса – нерентабельный и неэффективный вариант организации рабочего процесса. Одним из решений этой проблемы стала передача определенных операций сторонней организации, то есть аутсорсинг (не нужно путать с аутстаффингом – привлечением персонала). Ведь в результате передачи компании-аутсорсеру для выполнения части непрофильных операций у организации появляется возможность сконцентрироваться на основной деятельности (что, конечно, способствует повышению эффективности работы). Правда, выгода от применения такой схемы оператором-"упрощенцем" отчасти нивелируется отсутствием упоминания о расходах на аутсорсинг в перечне разрешенных к учету. Однако грамотный (и даже творческий) подход к решению данной задачи позволит оператору связи на УСНО минимизировать риски от заключения сделки с компанией-аутсорсером. Подробности – далее.
1 517
-
26.04.19
Письмо Федеральной налоговой службы от 02.04.2019 г. N БС-3-11/3053@ Об определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц
1 840
-
25.04.19
Письмо Минфина № 03-03-06/1/17013 от 15.03.2019
976
-
25.04.19
При заключении договора о совместной деятельности (простого товарищества) товарищи должны согласовать между собой вклады, доли каждого в полученной прибыли, а также порядок распределения расходов - будут ли они относиться к затратам самого товарищества или должны покрываться за счет доли прибыли, распределенной конкретному товарищу. И если с материальными расходами вопросов, как правило, не возникает - они учитываются на обособленном балансе товарищества, то с расходами на заработную плату работникам, непосредственно занятым в совместной деятельности, все не так однозначно.
1 317
-
18.04.19
Водителям многих учреждений выплачивается денежная надбавка за классность. Но не все знают, кому и в каких случаях положена эта надбавка. Результат – частые споры между работниками и работодателями. Прочитав данный материал, бухгалтер сможет в доступной форме разъяснить работнику его права.
9 137
-
18.04.19
Для достойной жизни россиянам нужно больше — 66 тысяч.
2 634
-
17.04.19
Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова"
3 658
-
08.04.19
Письмо Минтруда от 05.02.2019 года № 14-1/ООГ-549
1 3 266
-
04.04.19
У работника оплата труда состоит из оклада, премии, доплаты за работу во вредных условиях труда, доплаты за работу в ночное время, праздничных, районного коэффициента и северной надбавки. Выплата ежемесячной премии за достижение производственных показателей предусмотрена локальным нормативным актом работодателя (установлены размеры и условия ее начисления). Какие выплаты необходимо учитывать для сопоставления заработной платы, начисленной по итогам месяца работнику, отработавшему норму времени, с размером МРОТ?
8 386
-
03.04.19
В силу ст. 306.4 БК РФ нецелевым использованием бюджетных средств признаются направление средств бюджета бюджетной системы РФ и оплата денежных обязательств в целях, не соответствующих полностью или частично целям, определенным законом (решением) о бюджете, сводной бюджетной росписью, бюджетной росписью, бюджетной сметой, договором (соглашением) либо иным документом, являющимся правовым основанием предоставления указанных средств. По мнению Минфина, высказанному в Письме от 25.04.2017 № 02-09-08/24851, к неправомерному расходованию бюджетных средств нужно относить действия (бездействие), противоречащие требованиям общеобязательных государственных предписаний постоянного или временного характера, рассчитанных на многократное применение, регулирующих бюджетные правоотношения. В публикации мы рассмотрим несколько судебных решений, связанных со спорами о квалификации выявленных нарушений в качестве нецелевого и неправомерного использования средств.
3 042
-
27.03.19
Комментарий к Постановлению КС РФ № 7-П.
1 188
-
26.03.19
По заявке военного комиссариата муниципального образования для проведения освидетельствования граждан руководители медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения выделяют врачей-специалистов и медицинских работников со средним медицинским образованием. Как оплачивается работа медперсонала? Нужно ли начислять на сумму заработной платы страховые взносы? Какие споры могут возникнуть между учреждениями здравоохранения и военными комиссариатами? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
3 084
-
20.03.19
После пяти лет беспрерывного падения реальных доходов россиян Росстат принял решение изменить методику их расчета.
4 878
-
19.03.19
В следующем году власти начнут масштабную реформу государственной службы, рассказала первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, выступая на коллегии казначейства.
По ее словам, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти планируется сократить на пять процентов, а в 2021-м — еще на десять процентов. За этот же срок под сокращение попадут десять процентов служащих центрального аппарата.
"Это делается для того, чтобы в...
742
-
15.03.19
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Отдельные указания по разработке систем оплаты труда для учреждений государственного сектора содержатся в Единых рекомендациях, утверждаемых трехсторонней комиссией. В статье рассмотрим положения данного документа и заострим внимание на его основных положениях.
6 446
-
15.03.19
Одни организации, желая сохранить устойчивость в период кризиса, мобилизовали все силы и сделали резкий рывок вперед, другие начали искать новые рынки сбыта в новых регионах. И то, и другое очень часто приводит к тому, что организация нуждается в открытии обособленных подразделений. Но как правильно вести учет в таком случае? При условии, что есть налоги, которые платятся не только в федеральный бюджет, но и в местный.
5 003
-
14.03.19
Письмо Минфина от 13.02.2019 г. N 03-04-06/8932
1 474
-
07.03.19
В соответствии с нормами налогового законодательства существует общее правило относительно страховых взносов: выплаты в рамках трудовых отношений облагаются взносами, кроме выплат, которые прямо не предусмотрены в исключениях.
4 795
-
06.03.19
По данным исследований, проведенных рекрутинговой компанией Hays, более половины женщин (52%) считают, что в настоящее время существуют различные барьеры, препятствующие их карьерному росту.
308
-
04.03.19
На сайт "Онлайнинспекция.рф" поступил вопрос. Пользователь рассказывает, что в 2017 году в фирме значилось 37 штатных единиц,12 из которых занимали женщины, а 25 – мужчины. Утверждённое работодателем штатное расписание на 2018 год повысило зарплату всем женщнам в среднем на 6%, а мужчинам – в среднем на 53%. Считается ли это дискриминацией по половому признаку, интересуется обратившийся.
Специалисты Роструда уверены, что индексация зарплаты...
2 3 084
-
25.02.19
Учитываются ли при расчете среднего заработка для оплаты отпусков следующие выплаты: средний заработок за время командировки, а также доплата до оклада в части превышения оклада над средним заработком в период командировки; пособие по временной нетрудоспособности, а также доплата до средней заработной платы сверх этого пособия?
1 680
-
25.02.19
Комментарий к Постановлению АС ДВО от 11.12.2018 № Ф03-5413/2018.
970
-
18.02.19
Комментарий к Закону от 25.12.2018 № 481-ФЗ.
4 21 620
-
17.02.19
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 24.01.2019 г. N 03-03-06/1/3880 Об учете при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций расходов на оплату услуг, оказанных на основании договора о реализации туристского продукта работнику и членам семьи работника, а также об обложении страховыми взносами стоимости туристических путевок, приобретаемых организацией для своих работников и членов их семей
1 156
-
06.02.19
Письмо Минтруда от 24.12.2018 г. N 14-1/ООГ-10305
2 17 032
-
04.02.19
Письмо Минтруда от 22.10.2018 г. N 14-1/ООГ-8142
2 196
-
31.01.19
Рекомендации по оплате труда на 2019 год (Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год утверждены Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018, протокол № 12) отличаются от аналогичного документа прошлого года не только уточнением терминологии. Рассмотрим основные корректировки.
2 905
-
30.01.19
Комментарий к Федеральному закону от 25.12.2018 № 481-ФЗ.
13 986
-
28.01.19
Все больше работодателей уплачивают за своих сотрудников (и членов их семей) страховые взносы по договору добровольного медицинского страхования (ДМС). В данной статье рассмотрим вопросы налогообложения названных расходов и разъясним, вправе ли работодатель признать их в целях налогообложения прибыли, облагаются ли названные выплаты НДФЛ и страховыми взносами.
16 163
-
24.01.19
Новый год всегда начинается с праздничных, нерабочих дней. Но кто‑то из работников в эти дни все же будет трудиться, а оплатить такую работу надо в двойном размере. И если вопрос о том, что в эту плату, кроме окладной части, нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты, с середины 2018 года уже не стоит, то другие вопросы у работодателей остались. В частности, все ли стимулирующие выплаты должны учитываться при оплата труда в выходные или праздничные дни? Брать ли в расчет, например, квартальные или ежегодные премии? И если брать, то когда производить оплату? Попробуем разобраться.
8 011
-
21.01.19
Письмо Минфина России от 21.12.2018 N 03-15-05/93529
642
-
16.01.19
С 2019 года организации могут при расчете налога на прибыль учесть затраты на отдых работников и членов их семей. Расскажем о том, каковы нюансы признания таких расходов.
9 120
-
14.01.19
По итогам 2018 года руководителям государственных и муниципальных автономных учреждений нужно рассчитать соотношение зарплат. Сравнивать требуется среднемесячную зарплату руководства (отдельно – руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) со среднемесячной зарплатой остального персонала. Полученные соотношения должны вписаться в границы, установленные органом-учредителем. Несоблюдение этих границ станет основанием для привлечения руководителя АУ к ответственности.
1 795
-
27.12.18
Реальные зарплаты в 2019 году вырастут на 1,5%, такого темпа повышения зарплат недостаточно для роста реальных доходов населения, предупредили экономисты НИУ ВШЭ.
429
-
25.12.18
Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 26.11.2018 г. N 03-03-06/1/85271 О формировании первоначальной стоимости нематериального актива для целей налогообложения прибыли организаций
530
-
20.12.18
В локальных актах надо учесть двойную оплату с учетом стимулирующих – согласно позиции КС.
1 476
-
20.12.18
Письмо Минтруда от 02.11.2018 г. № 14-1/В-872
2 567
-
18.12.18
Трудовым кодексом предусмотрена обязанность работодателя выплатить денежную компенсацию при нарушении им сроков выплаты заработка, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику. Обязанность выплаты такой компенсации не зависит от наличия вины работодателя. Между тем характер данной выплаты для целей налогообложения однозначно не определен, что допускает ее двоякое толкование. Проанализировав разъяснения чиновников и судебную практику по этому вопросу, мы предложили «упрощенцам» выгодный и (что особенно важно) безопасный вариант решения проблемы.
5 469
-
14.12.18
Генеральный директор компании вправе в порядке, установленном законом и локальными нормативными актами, начислять премии, устанавливать различные надбавки. В ряде случаев утверждение размера компенсационных выплат является компетенцией общего собрания акционеров/участников, совета директоров. Излишне выплаченные премии и иные компенсации, не являющиеся обоснованными, приводят к возникновению убытков у компании, которые можно взыскать с исполнительного органа, в том числе бывшего, получившего необоснованные выплаты, через суд.
1 852
-
13.12.18
Как у учреждения ФСИН, наделенного полномочиями администратора доходов бюджета, будут отражены операции по перечислению в доход федерального бюджета сумм удержанных из заработной платы осужденных расходов на их содержание?
3 632
-
06.12.18
Письмо Минфина от 16.11.2018 г. N 03-03-07/82796
1 153
-
04.12.18
Ф., главный бухгалтер АО, специализирующегося на авиаперевозках, уволился по собственному желанию и обратился к работодателю с заявлением о выплате выходного пособия, предусмотренного допсоглашением к трудовому договору. Фирма отказала уволенному в выплате, и он обратился в суд в попытке взыскать пособие, размер которого составил 12 среднемесячных зарплат — в данном случае речь шла о сумме свыше 6,5 млн рублей.
Суды двух инстанций (дело...
661
-
03.12.18
На какие КВР и коды КОСГУ следует относить расходы, связанные со служебными командировками, в 2019 году?
61 330
-
29.11.18
Каков порядок внесения изменений в коллективный договор? Как исключить из коллективного договора одно из приложений - "Положение об оплате труда"? Возможно ли утвердить его как самостоятельный локальный акт?
2 073
-
29.11.18
В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсации, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием работников, напомнил Минфин.
Перечень расходов на оплату труда не является закрытым – к ним можно отнести и другие виды расходов, произведенных в пользу...
570
-
29.11.18
Письмо Минфина от 18.10.2018 г. N 03-03-06/1/74834
614
-
21.11.18
Письмо Минтруда России от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519
1 157
-
16.11.18
Минфин рассказал, что на основании пункта 16 статьи 255 НК к расходам на оплату труда можно отнести суммы платежей (взносов) работодателей:
по договорам обязательного страхования;
по закону о дополнительных взносах на накопительную пенсию;
по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (НПФ), имеющими лицензии.
В случаях...
495
-
16.11.18
Письмо Минфина от 15.10.2018 г. N 03-03-06/1/73957
870
-
18.10.18
Минфин ответил на вопрос об определении даты получения физлицом дохода в виде премий для целей НДФЛ.
В общем случае дата фактического получения дохода определяется как день выплаты, в том числе перечисления на счета физлица в банках либо по его поручению на счета третьих лиц. Для оплаты труда датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который был начислен доход за выполненные трудовые обязанности.
Датой...
716
-
18.09.10
Рассмотрены понятие, термины и показатели человеческого капитала предприятий. Различаются показатели живого и совокупного человеческого капитала предприятия, предлагаются методы расчета величины этих показателей. Особое внимание в статье уделено вопросу номенклатуры и определения величины показателей результативности и эффективности использования человеческого капитала на предприятиях. В числе приоритетных показателей принятой номенклатуры названы показатели отдачи и рентабельности человеческого капитала предприятий, а также уровень использования их социального потенциала, исчисляемого по соответствующим стоимостям привлекаемого труда. Мониторинг и контроль этих показателей позволяет руководству предприятий принимать обоснованные, высокоэффективные управленческие решения.
92
Отключить мобильную версию
