Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Оплата труда

Последние новости и комментарии

  • 17.11.17
    В комментируемом Постановлении АС ЗСО от 06.10.2017 № А45-9844/2016 речь идет об исключении из перечня облагаемых страховыми взносами выплат некоторых видов премий. 186
  • 15.11.17
    Письмо Минтруда от 25.10.2017 г. N 14-1/В-953 165
  • 15.11.17
    Письмо Минфина РФ от 03.10.2017 N 03-04-06/64400 259
  • 14.11.17
    Отпускные учитываются в составе расходов на оплату труда. Однако иногда возникают ситуации, когда налоговые органы могут не принять их в подтверждение расходов, соответственно они могут увеличить налоговую базу по налогу на прибыль, доначислить сумму налога, пени и штраф. Следует также учитывать, что отпускные учитываются при расчете страховых взносов, поэтому штрафные санкции могут возникнуть и в отношении этих платежей. 830
  • 07.11.17
    Повышение минимальной оплаты труда вряд ли скажется на количестве малоимущих в стране – эксперты. 693
  • 03.11.17
    По оценкам Всемирного экономического форума (ВЭФ), гендерный разрыв в мире в 2017 году увеличился впервые за последние десять лет. Как считает ВЭФ, с нынешними темпами устранения неравенства в оплате труда и трудоустройстве женщинам придется ждать еще 217 лет, прежде чем можно будет говорить о равноправии в этой сфере жизни. В лидерах по уровню гендерного равенства по-прежнему остаются Исландия, Норвегия и Финляндия. Как отмечается в докладе... 246
  • 02.11.17
    Согласно ст. 114 ТК РФ при предоставлении ежегодных отпусков за работником сохраняется средний заработок. Порядок исчисления среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). Рассмотрим вопросы, связанные с включением и исключением отдельных выплат в расчет среднего заработка для оплаты отпусков. 853
  • 02.11.17
    Письмо Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/В-921 1 232
  • 01.11.17
    С 01.01.2017 ПФР совместно с ФСС осуществляет контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017 (ст. 20 Федерального закона № 250-ФЗ). Кроме того, он осуществляет проверки представления страхователями сведений персонифицированного учета, в том числе сведений назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения работников, имеющих льготы в связи с особыми условиями труда (ст. 16 Федерального закона № 27-ФЗ, ст. 13 Федерального закона № 167-ФЗ). Рассмотрим нарушения, выявляемые в ходе проверок. 2 772
  • 27.10.17
    При повышении окладов работникам (согласно штатному расписанию), надо ли создавать приказ о повышении окладов пофамильно? Если надо, то какой оклад указывается для совместителей в приказе (полный оклад по должности или оклад согласно занимаемой ставки)? Какой оклад нужно указать в трудовом договоре и в приказе о повышении оклада у совместителя - полный по ставке или фактический? 971
  • 27.10.17
    Часто можно встретить ситуацию, когда собственник компании становится ее генеральным директором. Закон не препятствует этому, причем учредить коммерческую фирму можно и в одиночку. Как зафиксировать трудовые отношения в таком случае? Следует ли руководителю подписывать контракт с самим собой? Как избежать ошибок с налогами при начислении зарплаты такому директору? Ниже мы постараемся ответить на каждый из этих вопросов. 5 836
  • 25.10.17
    Письмо Минфина РФ от 03.10.2017 N 03-04-06/64194 240
  • 24.10.17
    Приказом Минфина РФ от 27.09.2017 № 148н (далее – Приказ № 148н) вносятся очередные изменения в Инструкцию № 157н. В настоящее время данный документ размещен на сайте финансового ведомства и находится на регистрации в Минюсте. Рассмотрим, какие нововведения, актуальные для учреждений образования, подготовило оно для бухгалтеров. 2 250
  • 13.10.17
    Какие методы могут применяться при составлении плана финансово-хозяйственной деятельности? 516
  • 11.10.17
    При круглосуточном режиме работы учреждения, когда не может соблюдаться установленная нормальная продолжительность рабочего времени, для отдельной категории сотрудников вводится суммированный учет рабочего времени при двухсменном (24 ч / 12 ч) или трехсменном (24 ч / 8 ч) режиме работы. Как оплатить часы работы в нерабочий праздничный день по графику сменности работнику, которому установлен и суммированный учет рабочего времени? Как производить оплату, если работник дежурит в праздничную ночь? 561
  • 11.10.17
    В письме от 29 сентября 2017 г. N 03-04-07/63400 Минфин дополнил свои два других письма (выпущенных в этом году) об определении даты выплаты дохода в виде премии. В одном из писем, в частности, говорилось, что, если премия относится к оплате труда, то НДФЛ исчисляется на последний день месяца, за который премия начислена. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода... 2 4 204
  • 11.10.17
    Письмо Минфина России от 29.09.2017 N 03-04-07/63400 "По вопросу определения даты фактического получения сотрудниками организации дохода в виде премии для целей уплаты налога на доходы физических лиц" 2 012
  • 09.10.17
    Право на осуществление трудовой деятельности имеют в нашей стране лица с 14 лет. Оно используется не только в сфере спорта или творчества (кинематографии, цирковой деятельности), но и в любых других отраслях. Мало того, для несовершеннолетних законодательством о занятости населения установлены квоты. При этом несовершеннолетние работники в силу своего возраста относятся к особой категории работников, для которых предусмотрен ряд гарантий как при трудоустройстве, так и при осуществлении работы. А летом этого года в Трудовой кодекс были внесены и некоторые изменения относительно трудовой деятельности подростков.. 702
  • 28.09.17
    Наибольшие различия в зарплатах мужчин и женщин в РФ приходятся на середину карьеры, а в странах ЕС — на предпенсионный возраст. Такие данные приводит в своем докладе «Гендерный разрыв в оплате труда» Институт стратегического анализа ФБК. Как отмечают его авторы, за последние годы этот разрыв на российском рынке труда сократился с 39,3% в 2005 году до 27,4% в 2015-м. В странах Евросоюза наблюдается аналогичная тенденция — за десять лет... 297
  • 18.09.17
    Минимальный размер оплаты труда, возможно, дотянется наконец до уровня прожиточного минимума. Но это уравнивание не сможет само по себе решить проблему «работающих бедных». В условиях слабого экономического роста результатом повышения МРОТ может стать увеличение не только официальных зарплат у части работников, но и теневой занятости. Декларация о намерениях Обещанного три года ждут, и от дальнейшего ожидания, если верить народной мудрости,... 1 039
  • 12.09.17
    Компания на основании приказа произвела отпуск товара для хозяйственных нужд сотрудникам, работающим на постоянной основе, бесплатно. По результатам выездной проверки ИФНС указала на занижение налоговой базы по НДС по причине неучета стоимости товара, переданного компанией работникам. Суды трех инстанций (дело № А26-937/2016) признали законным решение инспекции, указав на подпункт 1 пункта 1 статьи 146 НК - передача права собственности, в... 1 112
  • 11.09.17
    Приказ Росстата от 01.09.2017 N 566 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников" 376
  • 23.08.17
    Письмо Минтруда от 10.08.2017 г. N 14-1/В-725  1 194
  • 17.08.17
    Приказ об утверждении профессионально-квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников не ограничивает увеличение оплаты труда медиков, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ. «Фактически приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. № 526 утверждены профессионально-квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических... 409
  • 15.08.17
    Фонд скрытой оплаты труда в 2016 году составил 25,3%, в последний раз он опускался ниже этого уровня в 2011 году. В то же время масштабы теневой занятости в прошлом году достигли рекордных размеров 519
  • 11.08.17
    В письмах от 14.07.17 № 03-11-11/44855, 03-11-06/2/45197 Минфин напомнил, что перечень учитываемых расходов при УСН является закрытым. Согласно подпункту 15 пункта 1 статьи 346.16 НК при УСН можно учесть расходы на бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги. Расходы при этом должны быть обоснованы, документально подтверждены и произведены для ведения деятельности, направленной на получение дохода. Таким образом, организация на УСН... 481
  • 11.08.17
    Письмо Минфина от 14.07.2017 № 03-11-11/44855 394
  • 28.07.17
    На смену «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 2.5, пришла «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3, и кто-то уже успел перейти на новую редакцию, не избежав при этом затруднений. Если вы тоже планируете переход, то эта статья для вас: расскажем о чужих ошибках, чтобы вы могли пользоваться новой редакцией максимально комфортно. 1 899
  • 20.07.17
    Сегодня мы поговорим о трех важных новостях, связанных с расходами на оплату труда. 2 379
  • 19.07.17
    Приведен обзор арбитражной практики по вопросам нецелевого использования средств обязательного медицинского страхования. 940
  • 14.07.17
    В Письме Минфина РФ от 09.06.2017 № 03-02-08/36213 изложено отношение чиновников к пересмотру очередности списания денежных средств с расчетного счета при их недостаточности для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету. Речь идет об инициативе установить приоритет требований по перечислению (выдаче) денежных средств для расчетов по оплате труда с работниками перед требованиями по перечислению задолженности по налогам, сборам и страховым взносам в бюджетную систему РФ. 2 444
  • 12.07.17
    «Серые» доходы в России действительно являются серьезной проблемой, которая давно обсуждается, однако неформальный рынок в последнее время только растет, рассказал «Известиям» директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович, отметив, что объем «серого» фонда оплаты труда в РФ может быть выше оценки, заявленной ранееМинфином —  10 трлн рублей ежегодно. «Что делают экономические агенты в период кризиса? Начинают сокращать... 244
  • 10.07.17
    Каковы особенности указанного резерва по сравнению с «отпускным» резервом? Что понимать под остатком недоиспользованного резерва на выплату вознаграждений? Как быть, если по истечении года начислены вознаграждения в большей сумме, чем сформированный резерв? 773
  • 07.07.17
    Пошаговая инструкция по расчету заработной платы сотруднику с учетом нововведений 2017 года. 1 948
  • 04.07.17
    С 1 июля 2017 года установлен новый минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) – 7 800 руб. Поправки внесены Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». МРОТ применяется для определения размеров заработной платы, а также пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В связи с этим напомним, как изменение МРОТ повлияет на размеры заработной платы и пособий. 5 709
  • 29.06.17
    В табеле учета рабочего времени предусмотрены графы для проставления кодов вида оплаты труда. Разберемся, какие коды и как именно нужно использовать в табеле. 1 464
  • 29.06.17
    В письме от 13.06.2017 № 03-03-06/1/36450 Минфин указал, что пунктом 11 статьи 255 НК к расходам на оплату труда в целях налога на прибыль относены, в частности, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях. Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии со... 401
  • 29.06.17
    Письмо Минфина от 13.06.2017 № 03-03-06/1/36450 266
  • 23.06.17
    Письмо Федеральной налоговой службы от 24.05.2017 № БС-4-11/7794@ 469
  • 20.06.17
    Аптечные организации и осуществляющие фармацевтический бизнес индивидуальные предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками страховых взносов (ст. 419 НК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для данных плательщиков признаются выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. Считаются ли объектом обложения денежные подарки, которые дарит работодатель своим работникам? 2 204
  • 19.06.17
    В период отпусков одной из актуальных тем для бухгалтеров является расчет отпускных. Оплата отпуска производится исходя из среднего заработка, исчисленного в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922). В данной статье разберем основные вопросы, которые интересуют бухгалтеров при расчете отпускных. 1 3 859
  • 14.06.17
    Организация суммированного учета вызывает много вопросов у специалистов по ведению кадрового делопроизводства и бухгалтеров по расчету зарплаты. Выясним, в каких случаях введение суммированного учета оправдано и как правильно при этом производить оплату труда. 6 7 026
  • 08.06.17
    При расчете оплаты труда работника за месяц, в котором есть нерабочие праздничные дни, необходимо руководствоваться положениями Трудового кодекса, а именно ст. 112 и 153. 3 298
  • 06.06.17
    Комментарий к Письму Минтруда РФ от 21.02.2017 № 14-1/ООГ-1560. 1 399
  • 31.05.17
    Порядок и сроки выдачи заработной платы регулируются ТК РФ. В 2016 году ст. 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» была обновлена, и, несмотря на множество разъяснений, до сих пор работодатели затрудняются с применением скорректированных норм. Мы предлагаем еще раз рассмотреть вопрос организации выплат с учетом последних разъяснений Минтруда. 2 814
  • 31.05.17
    На вопросы отвечает Шкловец И., заместитель руководителя Роструда. 1 788
  • 30.05.17
    Повышение минимального размера оплаты труда на федеральном уровне без учета экономического положения регионов не поможет решить проблему высокого социального неравенства и «работающих бедных», считают экономисты РАНХиГС, Института Гайдара и Академии внешней торговли. «Высокое межрегиональное неравенство создает дополнительные сложности, не позволяющие решить проблему работающих бедных и высокого неравенства едиными для всей страны методами»,... 343
  • 25.05.17
    Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении сотрудника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В статье рассмотрен порядок расчета средней заработной платы в случае, когда сотрудник направлен в командировку. 6 695
  • 24.05.17
    В письме от 17.04.2017 № 03-03-06/2/22717 Минфин напомнил, что в целях налогообложения прибыли к расходам на оплату труда отнесены, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели. При этом, как следует из статьи 129 ТК, стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки... 793
  • 24.05.17
    Письмо Минфина от 17.04.2017 № 03-03-06/2/22717 1 067
  • 23.05.17
    Компания выплачивала работникам поощрения в денежной форме за плодотворную работу и к юбилейной дате. По результатам выездной проверки ФСС доначислил взносы, пени и штраф. По мнению фонда, спорные выплаты начислены и выплачены в рамках трудовых отношений между работником и работодателем, следовательно, подлежат обложению страховыми взносами. Фонд указал, что договоры дарения заключены формально, без намерения создать соответствующие правовые... 678
  • 23.05.17
    Письмо Федеральной налоговой службы от 21.04.2017 г. № ЕД-4-15/7708 "О правомерности предоставления ежеквартальной информации в отношении организаций, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного (среднеотраслевого) уровня в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае, Федерации Профсоюзов Камчатки, Министерства экономического развития Камчатского края" 815
  • 18.05.17
    А. работал в компании по трудовому договору. Компания была реорганизована, и в январе 2016 года с А. было заключено соглашение об увольнении – по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК – по соглашению сторон. Соглашением была предусмотрена обязанность работодателя выплатить работнику при увольнении выходное пособие. А. был уволен, однако денежные средства выплачены не были, что явилось основанием для обращения в суд (апелляционное определение от 8... 873
  • 12.05.17
    Письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 2 281
  • 12.05.17
    Письмо Минтруда от 01.02.2017 г. N 14-1/В-61  8 440
  • 10.05.17
    Нужно довести минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума за ближайшие два года, заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. "Поэтапно увеличивается минимальный размер оплаты труда до прожиточного минимума работающего человека. Напомню, что с 1 июля он вырастает до 7 тысяч 800 рублей. У нас есть планы, я их озвучивал во время отчёта правительства в Госдуме, довести этот уровень до уровня прожиточного минимума... 547
  • 05.05.17
    Письмо Минтруда РФ от 05.04.2017 N 14-1/В-291 3 326
  • 03.05.17
    Повышение МРОТ до прожиточного минимума поможет России перейти к инновационной экономике и повысить общий уровень оплаты труда, считают эксперты. Но в какие сроки удастся уравнять эти показатели, не знают ни эксперты, ни чиновники. 6 200
  • 27.04.17
    Расчет оплаты труда тренеров-преподавателей имеет много особенностей. Каждое учреждение при формировании системы оплаты труда вправе выбрать и установить различные методы расчета зарплаты для данной категории работников. Мы предлагаем рассмотреть особенности расчета при подушевом методе. 8 319
  • 26.04.17
    Во время летних каникул многие молодые люди, не достигшие совершеннолетия, ищут работу. В образовательном учреждении могут быть свободные должности, на которые берут лиц моложе 18 лет. Можно ли их трудоустроить? На какую работу? Какие нормы законодательства должны быть соблюдены? 3 803
  • 25.04.17
    В письме от 19 апреля 2017 г. N БС-4-11/7510@ ФНС дала разъяснения об определении даты фактического получения работником дохода в виде премии с учетом письма Минфина от 04.04.2017 N 03-04-07/19708 (которое ФНС недавно разослала по своим каналам). В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения налогоплательщиком дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе... 1 970
  • 21.04.17
    Работник может выполнять другую работу в порядке совместительства или совмещать работу по другой должности. В чем их основное отличие и как определить доплату – разъясняет заместитель руководителя Роструда. 1 198
  • 20.04.17
    Письмом от 11.04.2017 N БС-4-11/6836@ ФНС направила письмо Минфина от 04.04.2017 N 03-04-07/19708 об определении даты фактического получения сотрудниками организации дохода в виде премий для целей уплаты НДФЛ. Согласно пункту 3 статьи 226 НК исчисление сумм налога производится налоговыми агентами на дату фактического получения дохода, определяемую в соответствии со статьей 223 НК, нарастающим итогом с начала налогового периода применительно... 1 189
  • 19.04.17
    Письмо ФНС России от 11.04.2017 N БС-4-11/6836@ "О направлении письма Минфина России" 837
  • 19.04.17
    На основании коллективного договора и локального нормативного акта компания производила выплаты, направленные на прекращение потребления табака работниками в рабочее время. По результатам выездной проверки ПФ доначислил страховые взносы, пени и штраф, включив в базу для исчисления взносов выплаты работникам, связанные с отказом от курения в рабочее время. Суд первой инстанции (дело № А27-17347/2016) отменил решение фонда, признав выплату... 1 438
  • 18.04.17
    Неформальный сектор в России разросся до рекордных масштабов по меньшей мере за 11 лет. Этому, с одной стороны, способствовало падение экономики, а с другой — рост доходов населения. 824
  • 06.04.17
    Основные принципы оплаты труда в выходные и установленные праздничные дни изложены в Статье 153 ТК РФ. Законодательством предусмотрено два варианта оплаты: в двойном размере или в одинарном размере с предоставлением дополнительного дня отдыха. Право выбора предоставляется сотруднику самостоятельно и не может быть установлено Работодателем в одностороннем порядке. Размер оплаты за работу в праздничный день зависит от системы оплаты труда каждого сотрудника: сдельщикам оплата производится не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. 2 897
  • 05.04.17
    В письме от 15 марта 2017 г. № 03-03-06/1/14731 Минфин напомнил, что в соответствии с подпунктом 22 пункта 1 статьи 264 НК к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся представительские расходы, связанные с официальным приемом и обслуживанием представителей других организаций, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества. Представительские расходы в соответствии с пунктом 2 статьи 264 НК ... 776
  • 05.04.17
    В письме от 16.03.17 № 03-04-06/15198 Минфин рассказал о налогообложении при оплате организацией стоимости проезда сотрудников от места сбора к месту работы и обратно. Оплата за налогоплательщика (полностью или частично) организациями товаров (работ, услуг) в его интересах в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 211 НК признается доходом, полученным налогоплательщиком в натуральной форме. Таким образом, оплата организацией проезда... 1 482
  • 05.04.17
    Письмо Минфина от 16.03.2017 № 03-04-06/15198 594
  • 04.04.17
    Суд также указал, что работодатель не обязан предлагать сокращаемому работнику вакансии в других регионах, если это не предусмотрено трудовым или коллективным договором. 1 063
  • 23.03.17
    Россия, несмотря на снижение уровня неравенства зарплат в экономике, остается по этому показателю одним из мировых лидеров наряду с США и Южной Кореей. 298
  • 20.03.17
    Что нового появилось в оплате труда руководителей, их заместителей и бухгалтеров с 1 января 2017 года? Как сейчас устанавливается предельный уровень заработной платы этих лиц? На какие организации этот порядок распространяется? Установлена ли максимальная величина предельного уровня соотношения зарплат этих лиц и работников организации? В каком порядке данные о зарплате руководителей, их заместителей и бухгалтеров размещаются в Интернете? 8 309
  • 15.03.17
    О том, как в отчете (ф. 0503738) отразить сумму дебиторской задолженности, образовавшейся на отчетную дату у учреждения по счету 4 303 02 000, читайте в этой рубрике. 4 303
  • 13.03.17
    Исполнение работодателями обязанностей налогового агента – нелегкая ноша, сопряженная к тому же с целым рядом проблемных и спорных аспектов, и, как следствие, – с налоговыми рисками. Рассмотрим в настоящей статье один из таких спорных аспектов, связанных с выплатами авансов работникам в последний день месяца. 935
  • 07.03.17
    Письмо Минфина от 10.02.2017 № 03-11-06/2/7568 370
  • 01.03.17
    Комментарий к Определению ВС РФ от 26.12.2016 № 56-КГ16-22. 1 545
  • 27.02.17
    Письмо Минтруда от 14.02.2017 № 14-1/ООГ-1293 914
  • 21.02.17
    Письмо Минфина России от 06.02.2017 N 03-03-06/2/5954 1 518
  • 21.02.17
    Минтруд подготовил и опубликовал на своем сайте Информацию, содержащую ответы на вопросы по применению Федерального закона от 03.07.2016 № 347-ФЗ, изменившего ТК РФ. Рассмотрим ее положения. 1 830
  • 17.02.17
    Комментарий к Письму Минфина РФ от 15.12.2016 № 03 02 07/1/75061(часть 2). 670
  • 16.02.17
    Письмо Минфина России от 23.01.2017 N 03-03-06/1/3007 538
  • 15.02.17
    Проанализируем порядок признания гарантий и компенсаций в налоговом учете. Работа в непростых климатических условиях обуславливает предоставление работникам гарантий и компенсаций. 669
  • 15.02.17
    Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-вахтовикам? Какие существуют особенности установления северных надбавок? Проанализируем порядок признания гарантий и компенсаций в налоговом учете. 1 148
  • 13.02.17
    При каких условиях допускается привлечение к работе в нерабочие праздничные дни? Как устанавливаются конкретные размеры оплаты работы в выходной или праздник? Как оплачивается работа в нерабочий праздничный день при суммированном учете рабочего времени? На что обратить внимание при оплате работы в выходной день сотруднику, имеющему разъездной характер труда? Какие доводы привел ВС РФ в Определении от 21.11.2016 № 56-КГ16-22 при рассмотрении дела о формировании показателя двойной оплаты работы в выходной день? 1 8 516
  • 10.02.17
    Письмо Минфина РФ от 10.01.2017 N 03-03-06/1/80071 932
  • 10.02.17
    В Трудовом кодексе нет указаний о том, как рассчитать плату работникам, для которых установлена «окладная» система оплаты труда, за работу в дни отдыха. Какой вариант расчета является безопасным для работодателя? 2 509
  • 03.02.17
    Каковы цели внедрения эффективного контракта? Какие показатели эффективности применяются в дошкольных учреждениях? Что должны были сделать работодатели к настоящему моменту в целях перехода на контракт? Какую работу еще предстоит сделать до окончания периода внедрения контрактов? В чем состоят отличия эффективного контракта от трудового договора? 5 842
  • 27.01.17
    Письмо Минфина от 09.01.2017 № 03-03-06/1/80065 1 410
  • 26.01.17
    Письмо Минфина от 15.12.2016 № 03-02-07/1/75061 307
  • 20.01.17
    Письмо Минфина от 16.12.2016 № 03-03-06/1/75417 451
  • 29.12.16
    В связи со спецификой деятельности некоторые компании организуют работу своих сотрудников вахтовым методом. В настоящей статье речь пойдет об особенностях трудового законодательства, начисления заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций работникам-вахтовикам, направленных на работу в районы Крайнего Севера. 4 079
  • 27.12.16
    Какие выплаты включает в себя заработная плата? Что такое МРОТ? Какие дополнительные выплаты полагаются работникам Крайнего Севера? Включаются ли надбавки и компенсации за работу в районах Крайнего Севера в МРОТ? Какая практика складывалась по этому вопросу до конца 2016 года? Что говорит о включении «северных» надбавок в МРОТ Верховный суд в последних своих решениях и на чем основывается? 7 366
  • 23.12.16
    Кадровые документы – это достаточно большой перечень бумаг, который должен быть в любой компании или ИП, где есть наемные работники. Часть из них касается общеорганизационных вопросов по персоналу, другие относятся к вопросам расчета и выплаты зарплат, третьи – к актуальной в настоящее время проблеме защиты персональных данных. Соответственно и проверять такие кадровые документы организации могут различные государственные структуры, контролирующие тот или и иной «персональный» вопрос – трудовая инспекция, Роскомнадзор и, естественно, ИФНС и фонды. 3 100
  • 20.12.16
    Налоговые инспекторы нередко исключают суммы выплаченных работникам премий из состава расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли либо исчисления базы по единому «упрощенному» налогу. Чем руководствоваться при решении вопроса о возможности уменьшить налоговую базу на сумму расходов по выплате премий и как обезопасить себя от налоговых до начислений? 2 898
  • 06.12.16
    С 2017 года среднемесячная зарплата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера автономного учреждения будет соотноситься со среднемесячной зарплатой работников АУ. Такие нормы уже закреплены в Трудовом кодексе. В статье рассмотрим их подробнее. 3 058
  • 02.12.16
    Каковы особенности расчета средней заработной платы для определения пособия по безработице? Какой расчетный период необходимо брать для исчисления среднего заработка? Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка? Как рассчитать средний заработок, если у сотрудника был заработок только в месяце увольнения? Как определяется средний заработок с учетом премий? В каком порядке рассчитывается средний заработок при повышении размеров надбавок? 39 976
  • 07.11.16
    В законодательство о заработной плате в государственных учреждениях недавно были внесены изменения. В связи с этим Правительство РФ выпустило проект постановления, в котором будет определен новый порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и работников учреждения. 6 314
  • 03.11.16
    Каков порядок формирования окладов (должностных окладов) работников учреждений культуры и их руководителей в соответствии с новым типовым положением об оплате труда? Какова особенность установления выплат компенсационного и стимулирующего характера? В отношении каких работников могут быть предусмотрены индивидуальные условия оплаты труда? 3 275
  • 18.11.14
    Как известно, у работника есть право выбрать компенсацию его труда в выходной: или ему заплатят одинарную ставку и дадут дополнительный день отдыха, или просто заплатят двойную ставку. Некоторые работодатели почему-то воспринимают это как СВОЙ выбор и прописывают один из вариантов, чаще всего дополнительный выходной, в локальном нормативном акте. После чего человеку остается согласиться или жаловаться в трудинспекцию. Последняя за такое штрафует - и совершенно правильно. 3 038



пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию