Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

График работы

Последние новости и комментарии

  • 21.05.21
    Российские телефонные мошенники работают по графику офисных сотрудников, ходят на обед и отдыхают в майские праздники, рассказали РИА Новости в компании Bi.Zone. "Мы наблюдаем ситуацию, когда график работы злоумышленников во многом схож с графиком простых офисных сотрудников. Они приходят на работу к десяти утра, уходят на обед и заканчивают работу в одинаковое время. Вероятно, их деятельность не отличается от работы обычных колл-центров", –... 1 521
  • 30.04.21
    За последний год работодатели в России стали в три раза чаще предлагать вакансии с комбинированным форматом занятости. При этом интерес россиян к частичной удалёнке вырос на 64%. Об этом RT рассказали специалисты сервисов по подбору персонала. Наблюдаемую динамику эксперты связывают с последствиями пандемии коронавируса и временным введением в стране ограничительных мер, за время действия которых работодатели успели наладить процессы... 4 325
  • 28.04.21
    Они должны проинформировать клиентов не только о своем графике, но и об изменениях в работе онлайн-сервисов. Кредиты погашать надо вовремя, но – с учетом возможности это сделать. 2 346
  • 26.04.21
    Письмо ФНС России от 19.04.2021 N АБ-4-19/5247@ "Об увеличении времени приема и обслуживания налогоплательщиков" 2 608
  • 22.04.21
    Является ли фотография работника с корпоративным номером телефона (в совокупности) или без него, размещенная на сайте учреждения (вход на сайт работников по локальной сети) и направленная работником учреждения в адрес сторонней организации, персональными данными? Является ли это передачей персональных данных? 967
  • 12.03.21
    По соглашению сторон трудового договора сотруднику может быть установлен неполный рабочий день или неделя. То есть работа в условиях сокращенного рабочего времени согласно ст. 93 ТК РФ. Рассмотрим, как оформляют такие трудовые отношения в программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8» («1С:ЗУП») и «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3. 2 418
  • 13.01.20
    В таких случаях – оно входит в рабочее время, говорят в Роструде. 42 623
  • 19.12.19
    Сменный режим работы применяется во многих учреждениях. Обязательным документом при таком режиме является график сменности. Что относится к сменной работе? Каковы правила составления графика сменности? Можно ли вносить в него изменения? На эти вопросы вы найдете ответы в статье. 34 491
  • 11.07.19
    Комментарий к Определению ВС РФ от 05.06.2019 № 301-ЭС19-8032. 8 645
  • 10.07.19
    Примерно две трети россиян регулярно трудятся вечером, ночью и в выходные дни — это один из самых высоких показателей среди европейских стран, говорится в исследовании Высшей школы экономики. При этом в реальности искажение традиционного режима труда (рабочая пятидневка при восьмичасовом рабочем дне) может быть значительно выше из-за наличия дополнительной занятости и работы на аутсорсинг. Среди стран, где распространен традиционный режим труда, ... 498
  • 25.06.19
    Возможно, если подобные перемены предусмотрены трудовым договором, говорит Роструд. 650
  • 22.02.19
    В учреждении в текущем месяце за сотрудником была зафиксирована переработка при суммированном учете рабочего времени. Каким образом ведется учет и как отразить данную ситуацию в программе? 8 423
  • 14.12.18
    По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена. Однако привлечь сотрудника к работе в такие дни все-таки можно. Рассказываем, как оформить и оплатить работу в выходной или праздничный день в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». 4 525
  • 30.08.18
    Британское отделение аудиторской компании PwC разработало новую схему, позволяющую сотрудникам не привязываться к договорам полной занятости и стандартному количеству рабочих часов. Благодаря ей нанятые на работу новые сотрудники смогут выбирать более короткие рабочие дни, или же работать меньшее количество месяцев каждый год. В течение первых же двух недель работать в таком гибком режиме выразило желание уже более 2 тыс. человек. Как... 1 841
  • 09.07.18
    Работа в режиме неполного рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем, а также в случаях, предусмотренных ТК РФ. Расскажем, как правильно оформить и рассчитать зарплату сотруднику, работающему в режиме неполного рабочего времени в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». 42 265
  • 06.04.18
    В обязанности каждого работодателя входит вести учет рабочего времени сотрудника, и часто возникают ситуации, когда сотрудники не могут соблюдать ежедневную или еженедельную норму рабочего времени. В этом случае организации ведут суммированный учет рабочего времени для того, чтобы продолжительность рабочего времени за определенный учетный период не была выше нормы рабочих часов. Настроить этот учет поможет «1С:Зарплата и управление персоналом 8». 20 970
  • 02.03.18
    По общему правилу работа в выходные и праздничные дни запрещена. Однако привлечь сотрудника к работе в такие дни все-таки можно. Рассказываем, как оформить и оплатить работу в выходной или праздничный день в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8». 5 719
  • 05.02.18
    А. работал в компании электриком по совместительству с 2012 года. Режим рабочего дня был определен правилами внутреннего распорядка, с которыми К. ознакомлен. В прошлом году он был уволен за прогул. К. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Он пояснил, что прогула не совершал, так как работает по основному месту работы по скользящему графику, о чем... 1 376
  • 20.09.17
    Госинспекция труда в Псковской области напомнила нормы Трудового кодекса о работе вахтовым методом (статьи 297-302).  При вахтовом методе трудовой процесс организован вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Работники при этом проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках.  Вахтой считается общий период, включающий время... 972
  • 03.08.17
    В организации установлен вахтовый метод работ с суммированным учетом рабочего времени (по графику). Нужно ли получать письменное согласие работника и оформлять приказ на работу в нерабочий праздничный день, если этот день включен в норму рабочего времени по графику и выпадает на праздничный день (например, вахта - 1-15 марта, 8 марта - нерабочий праздничный день)? 19 339
  • 14.06.17
    Организация суммированного учета вызывает много вопросов у специалистов по ведению кадрового делопроизводства и бухгалтеров по расчету зарплаты. Выясним, в каких случаях введение суммированного учета оправдано и как правильно при этом производить оплату труда. 8 62 698
  • 30.12.16
    Какие особенности законодательного регулирования нужно учитывать работодателю при организации работ вахтовым методом? 4 32 408
  • 18.11.14
    Поговорим о командировках, сопряженных с отпуском или с выходными. В далекие докапиталистические времена законодатель обязал работодателя оплачивать человеку, который трудится на Крайнем Севере, проезд в отпуск и обратно. Когда страна перешла к рыночной экономике, гарантии северянам сохранили, а затраты на оплату таких поездок разрешили учитывать в налоговых расходах. В этих обстоятельствах работодателю абсолютно без разницы, как оплачивать проезд в отпуск, сопряженный с командировкой. 3 613
  • 07.11.14
    Окружной суд Токио, Япония, обязал сеть японских ресторанов Sun Challenge выплатить компенсацию в размере почти $510 млн семье сотрудника одного из заведений, который покончил с собой из-за слишком жесткого рабочего графика. Об это сообщает Agence France-Presse. Суд постановил, что за самоубийство 24-летнего мужчины ответственность несут президент сети ресторанов и еще один из ее топ-руководителей. "Каждые несколько месяцев он получал ... 854
  • 03.09.14
    Компаниям, в которых трудятся водители, необходимо пересмотреть график работы и отдыха своих сотрудников. Дело в том, что чиновники Минтранса России скорректировали ряд требований в отношении труда водителей, выпустив приказ от 24.12.2013 № 484. Этот документ вступил в действие 5 июля 2014 года и внес изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденное приказом Минтранса... 1 772
  • 03.07.14
    Явление фаворитизма не ново и не редко. Оно старо, как этот мир, и весьма распространено. Так или иначе мы постоянно сталкиваемся с различными проявлениями фаворитизма в политике, на работе. Многие читали роман Валентина Пикуля «Фаворит», посвященный взаимоотношениям Григория Потемкина и Екатерины II и соответствующему периоду российской истории. Как раз в период написания статьи был уволен министр обороны РФ Анатолий Сердюков и возбуждены уголовные дела по структурам, близким к МО РФ. В СМИ приводились биография бывшего министра, его карьерный взлет, должности и фотографии его фавориток. 10 579
  • 23.06.14
    10 июня Минюст зарегистрировал приказ Минтранса от 24 декабря 2013 г. N 484, которым вносятся изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Поправки на данный момент еще не вступили в силу. Согласно статье 329 Трудового кодекса особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением... 1 863
  • 21.03.14
    Письмо ФНС России от 14.03.2014 N ММВ-20-6/26 "О повышении качества представления государственных услуг" 6 766
  • 17.10.13
    Суммированный учет рабочего времени позволяет работодателю оплачивать только то время, в которое реально работник осуществлял трудовую деятельность. Таким образом, компания экономит на оплате труда. Согласно законодательству, суммированный учет рабочего времени вводят на тех производствах, где условия не позволяют соблюдать норму ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 104 ТК РФ). Суммированный учет применяется при сменной работе или режиме гибкого рабочего времени. Каким же образом оплачивается работа при суммированном учете рабочего времени? 18 529
  • 20.06.12
    Корпорация Polycom обнародовала результаты исследования, проведенного среди 400 топ-менеджеров России, Великобритании, Франции и Германии. 66% опрошенных отметили, что предоставление гибкого рабочего графика дает больше возможностей для экономии, чем сокращение операционных расходов. Европейские компании утверждают, что в случае предоставления возможности удаленной работы производительность труда сотрудников возрастает на 40%.... 930
  • 12.08.11
    Выпущена  редакция 1.3 конфигурации "Турагентство" 1С. В новой редакции 1.3 функционал программного продукта дополнен следующими возможностями: В редакции 1.3 появилась возможность планировать ресурсы предприятия, реализован календарь сотрудника и добавлены новые "Рабочие места" - специальные интерфейсы программы, предназначенные для выполнения определенного набора хозяйственных или управленческих операций. Расширены и улучшены сервисные... 793
  • 06.08.10
    Геннадий Онищенко рекомендовал москвичам взять отпуска или отгулы и покинуть город из-за сильной жары и смога. Однако в компаниях утверждают, что их сотрудники не стремятся брать отгулы. Офис остается чуть ли не единственным местом, где можно отдохнуть от жары, и сотрудники спешат на работу «как на праздник». Правда при условии, что помещение оборудовано кондиционером. Главный санитарный врач России Геннадий Онищенко порекомендовал жителям... 2 2 306
  • 22.07.10
    Жара, установившаяся в последнее время, делает рабочий процесс непереносимым для двух третей москвичей, подсчитали в Superjob. Для борьбы с ней работники уходят в отпуск за свой счет, берут больничные и не выходят из дома. Но далеко не все компании готовы идти навстречу своим сотрудникам. Аномальная жара в Московском регионе заставила часть работодателей пересмотреть своё отношение к соблюдению сотрудниками рабочего графика и дресс-кода. К... 2 983
  • 20.07.10
    Производительность работы в условиях аномальной жары, установившейся в центральной России, серьезно снижается, однако введение новых способов организации рабочего времени, в том числе сиесты, сопряжено со многими рисками для работодателей, на которые они не пойдут, считают представители опрошенных РИА Новости российских рекрутинговых компаний. Аномальная жара стоит в центральных регионах России, в том числе в Москве, уже несколько недель. Ранее ... 1 951
  • 15.07.10
    Работодатели, не желающие изменять график работы вследствие высокой температуры воздуха помещений, могут быть оштрафованы. Об этом в интервью корр.ИТАР-ТАСС сообщил сегодня начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда Игорь Воробьев. "Работодатель может быть наказан, если не выбрал никакого варианта изменения графика при высокой температуре воздуха в помещении", - отметил он. По словам Воробьева,... 2 930
  • 13.07.10
    Об изменении рабочего графика в связи с небывалой жарой мечтают 48 процентов работающих москвичей. Хотя большинство работодателей не считают экстремальные погодные условия достаточным поводом для внесения корректив в режим труда своих подчинённых. Такие результаты были получены в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 2000 имеющих постоянную работу жителей российской столицы. В том, что в... 4 4 468
  • 18.06.10
    В прошлом номере журнала мы рассказали о гарантиях и льготах, предоставляемых беременным сотрудницам. В этой статье мы начнем разговор о гарантиях и льготах, установленных Трудовым кодексом для женщин, имеющих детей, и других лиц с семейными обязанностями. 35 575
  • 08.06.10
    Все сотрудники организации подчиняются внутреннему трудовому распорядку. Но есть случаи, когда удобнее установить индивидуальный режим работы. Например, если сотрудник по личным обстоятельствам не может находиться на работе весь день или всю неделю. Или когда работодателю важно присутствие сотрудника на рабочем месте только в определенные часы. Выгоден ли компании такой режим труда работников? С какими сложностями можно столкнуться при установлении индивидуального режима работы и составлении соответствующего рабочего графика? 52 422
  • 29.12.09
    Может ли быть заключен трудовой договор с работником с 1 января 2010 года (с любого выходного или праздничного дня) при официальном объявлении "красной декады"? Или он заключается с первого рабочего дня - с 11-го января? 1 39 186
  • 07.07.09
    Оставив в докризисном прошлом пышные корпоративы и бесплатные обеды и установив счетчики электричества и воды, некоторые компании не собираются останавливаться на достигнутых результатах оптимизации своих расходов. А всем ли сотрудникам нужно сидеть в офисе? А может, их работа будет продуктивнее за домашним компьютером? Кризис актуализировал эти вопросы. Результаты независимого опроса, проведенного недавно компанией Avaya совместно с... 980
  • 15.05.09
    Люди, которые не привязаны к жесткому графику работы, часто работают эффективнее и усерднее тех, кто сидит целыми днями в офисе, утверждают исследователи. Но много ли на этом сэкономишь? Сотрудники европейских и российских компаний с редким единодушием полагают, что гибкий рабочий график помогает работодателям сохранять имеющиеся места, делает людей более счастливыми и эффективными в труде — к такому выводу пришли специалисты компании Avaya и... 878
  • 25.04.07
    7 510




пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию