В письмах от 20.07.2017 № 03-04-05/46193, от 1.08.2017 N 03-04-06/49076 Минфин напомнил, что согласно пункту 3 статьи 217 НК освобождаются от НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с увольнением работников, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, а также за исключением выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплат руководству в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер для работников, уволенных из "северных" организаций).
Таким образом, компенсационные выплаты при увольнении, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка.
В первом из упомянутых писем ведомство уточнило: это применяется независимо от основания, по которому производится увольнение, в отношении доходов любых сотрудников организации независимо от занимаемой должности.
