Охрана труда
13 апреля 2022
-
12:54
Работники отдельных профессий должны оформлять личные медицинские книжки. Сейчас такие книжки оформляются в бумажном виде в центрах гигиены и эпидемиологии. Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не было установлено. Но недавно, Приказом Минздрава России от 18.02.2022 № 90н, утвержден порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, а также форма электронной медицинской книжки. Вступит в силу этот Приказ № 90н с 01.09.2023. О том, как будет формироваться медкнижка, какие сведения она включает и как ее получить, расскажем в статье.
3 558
11 апреля 2022
-
13:42
Охрана труда существенно «модернизирована» – появилось несколько важных документов, регламентирующих отношения в этой области. Главный «двигатель прогресса» – Закон № 311-ФЗ, внесший изменения в ТК РФ.
3 577
07 апреля 2022
-
12:58
Сотрудник разрабатывает положение о системе управления охраны труда. Как разработать положение о системе управления охраной труда?
2 346
06 апреля 2022
-
19:35
Проходят ли офисные работники (специалист по кадрам, бухгалтер, инженер по охране леса и т.д.) периодический медицинский осмотр? Если да, то какой вредный производственный фактор указывать в направлении?
18 962
02 марта 2022
-
12:40
Работникам запрещают работать в опасных условиях и проводят расследования даже из-за царапин. Рассказываем и про другие изменения, которые затронут предпринимателей в марте.
2 230
21 февраля 2022
-
16:41
Согласно ст. 209 ТК РФ к СИЗ относятся технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Минздрав в Письме от 20.12.2017 № 27-3/3788 пояснил, что санитарная одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности также могут являться средствами, используемыми для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и для защиты от загрязнения. В соответствии со ст. 221 ТК РФ работникам, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, СИЗ выдаются бесплатно по типовым нормам, которые устанавливаются Минтрудом. Так установлено Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610. С 2023 года будут действовать новые правила и единые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, однако они станут обязательными не сразу – до конца 2024 года действует переходный период.
41 608
16 февраля 2022
-
13:03
Третий год «упрощенцам» (наравне с другими налогоплательщиками) приходится вести свой бизнес под влиянием распространения коронавирусной инфекции – с учетом вводимых органами власти ограничений и с дополнительными расходами. О последних мы и поговорим далее, в частности, рассмотрим характерные для большинства налогоплательщиков затраты, так или иначе связанные с коронавирусом, и условия их признания в составе расходов, учитываемых при налогообложении.
2 842
09 февраля 2022
-
12:59
Приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н, который вступит в силу 01.03.2022, утверждены Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников (далее – Рекомендации). Что нужно знать руководству строительной организации о новом виде учета?
6 350
27 декабря 2021
-
12:41
В начале года мы, как обычно, знакомим читателей с изменениями, которые внесены в трудовое законодательство в прошедшем году и вступают в силу в текущем. В 2021 году непосредственно в Трудовой кодекс внесено не так много поправок, но отдельные из них являются существенными, например новые положения о переходе на электронный документооборот и изменения в главе, посвященной охране труда, которые начнут действовать с 1 марта 2022 года. Есть нововведения и в социальной сфере. В материале расскажем о тех внесенных в Трудовой кодекс поправках, которые уже вступили в силу в 2022 году, и о тех, которые вступят в силу в этом году. Кроме того, напомним, какие нововведения были в прошедшем, 2021 году.
9 637
07 декабря 2021
-
11:36
Нужно ли личному водителю директора учреждения проходить послерейсовый медицинский осмотр? Является ли перевозка директора перевозкой пассажиров, о которой говорится в п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"?
2 144
06 декабря 2021
-
13:17
Каковы действия работодателя в случае, если сотрудник отказывается предоставлять письменный отказ от вакцинации против COVID-19? Необходимо ли составить акт об отказе (в какой форме)? Можно ли отстранить от работы работника, не представившего документ о вакцинации, при отсутствии его письменного отказа от вакцинации?
3 321
03 декабря 2021
-
13:50
Должны ли физические лица, устраивающиеся на работу в организацию, относящуюся к сфере ЖКХ, а также работающие в данной организации, проходить медицинские осмотры?
7 106
23 ноября 2021
-
12:36
Чем отличаются должностная инструкция, инструкция ответственного за выполнение каких-либо работ, производственная инструкция и инструкция по охране труда?
7 506
19 ноября 2021
-
11:29
С 01.03.2022 начинает действовать Приказ МЧС РФ от 05.09.2021 № 596, который утверждает Типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности (далее – Типовые программы). Что же изменится с нововведением?
12 757
18 октября 2021
-
11:36
В период пандемии коронавируса у работодателей появился новый вид расходов – на тестирование работников на предмет наличия новой коронавирусной инфекции. Также многие работодатели задумались о проведении профилактических мероприятий – о прививках как от коронавируса, так и от гриппа. При этом остаются обязательные медосмотры, хотя возрастает интерес у работодателей и к проведению медосмотра сотрудников, в отношении которых не установлено обязательных требований. Самые продвинутые работодатели предлагают своим сотрудникам добровольное медицинское страхование (ДМС). Можно ли все эти виды расходов на медицинское обслуживание работников учесть для целей расчета налога на прибыль? Давайте разбираться.
9 834
06 октября 2021
-
14:43
Малый бизнес освободили от проверок, но сотрудники МЧС могут прийти внепланово. Рассказываем, как проверяют бизнес на тему пожарной безопасности и как избежать крупных штрафов.
11 587
01 октября 2021
-
12:30
Страхователи имеют возможность уменьшить свои расходы на мероприятия, связанные с сокращением производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Они могут сделать это не напрямую, а путем получения возмещения расходов из средств ФСС. Долгое время эта процедура регулировалась Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н. Но теперь вместо него Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н будут установлены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила). Новые Правила опубликованы 09.09.2021 и действуют с 19.09.2021. Определено, что в 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 01.10.2021.
4 764
24 сентября 2021
-
11:45
С 19 сентября 2021 году действуют новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 № 467н (далее – Правила № 467н). Прежние правила, утвержденные Приказом Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н с указанной даты утратили силу. Выделим основные новшества, на которые следует обратить внимание.
35 013
13 сентября 2021
-
12:30
Как действовать в случае, если произошел несчастный случай на производстве (был нанесен тяжкий вред здоровью)? Каков порядок расследования несчастного случая на производстве согласно действующему законодательству?
2 990
02 сентября 2021
-
10:33
В связи с нестабильной ситуацией, связанной с распространением коронавирусной инфекции, наиболее остро стоит вопрос о вакцинации против COVID-19. Вакцинация позволяет снизить риски не только для конкретного привитого работника, но и прервать цепочку распространения заболевания и стабилизировать эпидпроцесс, если прививки получило требуемое для достижения коллективного иммунитета количество граждан. О том, как работодателю организовать вакцинацию среди работников, сколько сотрудников должно быть привито и что грозит работникам, отказавшимся от прививки, расскажем в данной консультации.
1 895
Отключить мобильную версию