Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Проверить фирму по ИНН
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Статьи для кадровиков

22 октября 2021
  • 15:27
    Факт усыновления ребенка, как правило, никто не разглашает. Тем более что законом установлена тайна усыновления. Однако делать это иногда приходится, потому что для таких лиц трудовым законодательством предусмотрен ряд гарантий. В свою очередь, кадровики и другие работники, получившие эту информацию, должны помнить требование о неразглашении тайны усыновления. В материале расскажем, какие права и гарантии предоставляются лицам, усыновившим детей. 287
  • 12:27
    Рассказываем, сколько составит маткапитал в 2022 году, как получить сертификат на выплату и как ее использовать. 728
  • 20 октября 2021
  • 11:34
    Чтобы подтвердить стаж сотрудника с электронной трудовой книжкой, работодатели выдают справку СТД-Р. Расскажем, кому, когда и как оформлять этот документ, а так же как правильно его заполнить, чтобы избежать проблем с трудовой инспекцией. 812
  • 19 октября 2021
  • 14:08
    «Продажники» – одна из самых популярных вакансий. Кадровая проблема коснулась и бюджетной сферы, встающей на коммерческие «рельсы». Полагаем, что эта статья-шпаргалка поможет в решении непростого кадрового вопроса. 347
  • 13:58
    В настоящее время работодатель самостоятельно выбирает форму ведения документов, связанных с работой (на бумажном носителе или в электронном виде). К таким документам относятся трудовой, ученический договоры, договор о материальной ответственности и порядка 30 видов других кадровых документов. Исключение составляют те случаи, когда оформление документов в письменном виде или ознакомление с ними под подпись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством РФ. Однако законных оснований для оформления кадровых документов только в электронном виде нет. В 2020 – 2021 годах проходил эксперимент по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике в части трудовых отношений (в соответствии с Федеральным законом от 24.04.2020 № 122-ФЗ). Эксперимент должен был позволить отработать механизмы ведения и применения данных документов без дублирования на бумажном носителе. Итоги были учтены при доработке законопроекта. 466
  • 11:40
    Удаленка – настоящий тренд нашего пандемийного времени. В этой статье разобрали понятие дистанционной работы, порядок перехода на удаленный режим, а также оплату труда и компенсации удаленщикам. 785
  • 18 октября 2021
  • 11:36
    В период пандемии коронавируса у работодателей появился новый вид расходов – на тестирование работников на предмет наличия новой коронавирусной инфекции. Также многие работодатели задумались о проведении профилактических мероприятий – о прививках как от коронавируса, так и от гриппа. При этом остаются обязательные медосмотры, хотя возрастает интерес у работодателей и к проведению медосмотра сотрудников, в отношении которых не установлено обязательных требований. Самые продвинутые работодатели предлагают своим сотрудникам добровольное медицинское страхование (ДМС). Можно ли все эти виды расходов на медицинское обслуживание работников учесть для целей расчета налога на прибыль? Давайте разбираться. 714
  • 11:04
    Переход на электронный документооборот неизбежен, что следует из национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», утвержденной протоколом заседания Президиума Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам от 29.10.2020 № 11, а также из Общенационального плана действий, который одобрен Правительством РФ (протокол заседания от 23.09.2020 № 36, разд. VII). Рассмотрим два ключевых законопроекта, принятие которых существенно изменит алгоритм работы «с бумагами» любого работодателя. 558
  • 15 октября 2021
  • 12:54
    Электронные больничные листы и электронные трудовые книжки уже мало кого удивляют. Постепенно бизнес переводит в электронный формат и другие документы по кадрам: различные приказы, заявления, расчетные листки. Рассмотрим, как организовать кадровый электронный документооборот (ЭДО) с помощью программ «1С». 614
  • 12:51
    На вопросы отвечает Ольга Пьянова, и.о. заместителя руководителя Линии консультаций «ГЭНДАЛЬФ». 885
  • 14 октября 2021
  • 13:32
    Рассмотрим изменения, которые внесены (Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 № 1565) в Порядок обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 № 727 (далее – Порядок), и вступят в силу 01.01.2022. 948
  • 11 октября 2021
  • 11:28
    Несмотря на сложности, вызванные эпидемией коронавируса, многие работодатели не отказываются от такого способа стимулирования работников, как их дополнительное медицинское страхование. Государство не устанавливает соответствующую обязанность для работодателей, они организуют такое страхование добровольно. При этом возникают вопросы в отношении налогообложения расходов на него. 857
  • 06 октября 2021
  • 14:43
    Малый бизнес освободили от проверок, но сотрудники МЧС могут прийти внепланово. Рассказываем, как проверяют бизнес на тему пожарной безопасности и как избежать крупных штрафов. 1 634
  • 13:49
    Многие строительные организации не могут избежать обязанности исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам. Доптарифы следует применять при наличии особых условий труда (вредных, тяжелых, опасных). Напомним некоторые разъяснения чиновников. Рассмотрим позиции, выработанные судами по спорным ситуациям. 1 309
  • 04 октября 2021
  • 11:59
    У многих налоговых агентов вызывает затруднения заполнение отчета по форме 6-НДФЛ в случае, если зарплата начислена за декабрь одного налогового периода, а выплачена в январе следующего. Эту ситуацию рассмотрели налоговики в Письме от 09.08.2021 № СД-19-11/283@ (далее – Письмо № СД-19-11/283@). 1 313
  • 01 октября 2021
  • 12:30
    Страхователи имеют возможность уменьшить свои расходы на мероприятия, связанные с сокращением производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Они могут сделать это не напрямую, а путем получения возмещения расходов из средств ФСС. Долгое время эта процедура регулировалась Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н. Но теперь вместо него Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н будут установлены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила). Новые Правила опубликованы 09.09.2021 и действуют с 19.09.2021. Определено, что в 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 01.10.2021. 1 394
  • 12:15
    1 413
  • 29 сентября 2021
  • 11:17
    Постепенно все больше кадровых документов переходит в электронный формат. Сначала это были трудовые книжки, а теперь пришла очередь для больничных листков. Рассказываем, когда начнут действовать цифровые больничные листы и как их правильно оформить. 2 056
  • 27 сентября 2021
страницы


Отключить мобильную версию