Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Статьи для кадровиков

30 марта 2017
  • 12:13
    Что нового появилось в оплате труда руководителей, их заместителей и бухгалтеров с 1 января 2017 года? Как сейчас устанавливается предельный уровень заработной платы этих лиц? На какие организации этот порядок распространяется? Установлена ли максимальная величина предельного уровня соотношения зарплат этих лиц и работников организации? В каком порядке данные о зарплате руководителей, их заместителей и бухгалтеров размещаются в Интернете? 3 543
  • 14 марта 2017
  • 12:58
    Многие работодатели сталкиваются с необходимостью изменить наименование организации. Это может быть вызвано рядом причин: реорганизацией юридического лица, ребрендингом, изменением требований законодательства и прочими. У работодателя возникает вполне логичный вопрос: если наименование организации изменилось, есть ли необходимость вносить какие-либо изменения в кадровые документы работника и существует ли необходимость уведомлять сотрудников о таких изменениях? 413
  • 13 марта 2017
  • 13:26
    Можно ли неиспользованный отпуск компенсировать во время работы? Как сократить количество дней неиспользованного отпуска? Как посчитать количество дней, подлежащих компенсированию? Правомерно ли предоставление отпуска на выходные? 1 310
  • 06 марта 2017
  • 13:33
    Комментарий к письму ФНС РФ от 24.01.2017 № БС-4-11/1139@. 1 175
  • 12:41
    Геймификация заключается в следующем. По итогам закрытия каждого периода управление фи­нансового учета и отчетности в штаб-квартире оценивает работу бухгалтерских подразделений компаний группы на предмет своевременности предоставления, аккуратности и полноты подготавливаемой финансовой информации. Оценка осуществляется по ряду критериев на основании собственных наблюдений и оценок смежного финансово-планового управления. По итогам финансового года выявляются лидеры среди бухгалтерий, которым вручаются символические призы. Награды не имеют большой материальной ценности, бухгалтерские команды соревнуются за профессиональную репутацию. Результаты, продемонстрированные каждой бухгалтерской командой в конкурсе, а также их динамика, наблюдаемая от периода к периоду, доводятся до сведения региональных финансовых директоров, в ведении которых находятся соответствующие бухгалтерские подразделения. Учитывать или не учитывать эти результаты при принятии кадровых решений, включая решения о выплате премий и пересмотре заработной платы, — зависит от усмотрения региональных финансовых директоров. 346
  • 03 марта 2017
страницы

пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию