Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Статьи для кадровиков

16 декабря 2022
  • 11:04
    Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 04.11.2022 № 434-ФЗ (далее – Федеральный закон № 434-ФЗ) в ТК РФ, установлены правила оплаты периода, в течение которого творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают. Подробнее об этих правилах и о том, что способствовало их введению, расскажем в материале. 411
  • 15 декабря 2022
  • 13:08
    В соответствии с пунктом 25 статьи 255 НК РФ допускается отнесение на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, других расходов на оплату труда, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором. Можно ли будет учесть в целях налогообложения расходы по выплатам окладов работникам, призванным на военную службу по мобилизации и за которыми сохранены рабочие места, в течение всего периода времени прохождения военной службы? 712
  • 14 декабря 2022
  • 14:22
    В декабре многие предприятия подводят итоги календарного года, как в целом по предприятию, так и в части работы отдельных сотрудников, но важно в этот период не забыть определиться с планами на будущий год. Одним из плановых документов, который должен быть разработан именно в декабре является График отпусков. В статье рассмотрим методику работы с Графиком, а также правила его заполнения в программе «1С:ЗУП», (ред. 3.1). 1 813
  • 14:07
    Время от времени организации выдают подарки своим сотрудникам – это могут быть Дни рождения, Годовщины работы, но чаще всего среди компаний можно встретить подарки сотрудникам на Новый год. В статье рассмотрим нюансы предоставления подарков сотрудникам, а также их отражение в программах «1С». 2 617
  • 06 декабря 2022
  • 12:57
    Уже больше 20 лет действует Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967, которым утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний. С 01.03.2023 вместе с другими документами в сфере охраны труда вступят в силу новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 (далее – Правила). О них и расскажем в материале. 404
  • 02 декабря 2022
  • 11:05
    Что должен знать работник кадровой службы при составлении графика отпусков на 2023 год? Нужно ли включать в график отпусков лиц, призванных на военную службу по мобилизации? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в материале. 1 744
  • 01 декабря 2022
  • 11:30
    Организация находится на общей системе налогообложения. Руководство организации решило организовать бесплатные обеды для сотрудников с привлечением кейтеринговых услуг. Каждый день на определенное количество человек будут заказываться обеды на определенную сумму (180 руб.). Будет подписан договор и на услуги будет выписан акт выполненных работ и счет (за месяц). Как данные расходы отражаются в учете? Каков учет данных расходов по налогу на прибыль, а также НДФЛ? Обязанность по оплате питания сотрудников не предусмотрена нормами законодательства. 1 011
  • 28 ноября 2022
  • 10:58
    В конце календарного года бухгалтеры традиционно «подчищают хвосты»: инвентаризируют первичные документы, проверяют и при необходимости корректируют начисления по заработной плате, налогам, страховым взносам. В данном материале сориентируем бухгалтеров, на что им стоит обратить внимание. Не полагайтесь исключительно на настройки бухгалтерской программы – лучше проверьте. 686
  • 25 ноября 2022
  • 12:26
    Несмотря на то, что проактивная система выплаты пособий по временной нетрудоспособности в нашей стране действует с 1 января 2022 г., на нашу Линию консультаций продолжает поступать множество обращений с вопросами об отправке отчета Сведения о застрахованных лицах в ФСС. В этой статье мы подробно разберем порядок отправки данного отчета из программы «1С:ЗУП», ред. 3.1. 2 372
  • 18 ноября 2022
  • 11:44
    Тема частичной мобилизации коснулась большого круга лиц, от студентов до работодателей. Несмотря на то, что данное мероприятие было объявлено более месяца назад вопросы по оформлению, гарантиям, срокам до сих пор остаются открытыми. В статье рассмотрим социальные и трудовые гарантии мобилизованным и их семьям, а также коснемся оформления приостановления трудового договора в «1С». 915
  • 16 ноября 2022
  • 11:00
    С 2023 года вместо Пенсионного фонда и Фонда социального страхования начнет действовать Социальный фонд. Нужно ли будет представлять форму СЗВ-СТАЖ за 2022 год? Если да, то в какие сроки и в каком виде это нужно сделать? Ответим в материале. 1 341
  • 14 ноября 2022
  • 13:22
    Прежде всего хотим отметить, что с соответствии со ст. 214 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (смотрите подробнее - Домашнюю правовую энциклопедию. Работа. Охрана труда). 459
страницы


пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию