Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Статьи для кадровиков

14 ноября 2022
  • 13:19
    Каков порядок приема на работу иностранца (Украина), если из документов имеются: регистрационная карточка о въезде в РФ, удостоверение о временном убежище, СНИЛС, трудовая книжка Украины? Надо ли уведомлять органы МВД? Как уплачивать НДФЛ и взносы? 386
  • 12:53
    В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» существует разнообразные настройки, которые не только помогут сэкономить время при работе в программе, но и сделают ее более удобной и простой. В данной статье мы рассмотрим некоторые из таких обработок и дополнений. 1 066
  • 11 ноября 2022
  • 10:40
    Организация применяет вахтовый метод работы при строительстве объектов в удаленных и труднодоступных регионах РФ. ТК РФ обязывает работодателя обеспечить работникам нормальные условия труда, а на работах, где по условиям производства нельзя предоставить перерывы для отдыха и питания, – возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. 2 2 361
  • 08 ноября 2022
  • 12:16
    Бюджетное учреждение спорта за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, произвело компенсацию части стоимости туристической путевки работника учреждения. В рамках программы лояльности для держателей карт «Мир» работник получил кешбэк с полной стоимости туристической путевки (включая часть, оплаченную за счет учреждения). Нужно ли учреждению рассчитать сумму кешбэка, относящуюся к стоимости путевки, оплаченной за счет средств учреждения, удержать с этой суммы НДФЛ и перечислить его в бюджет? 985
  • 26 октября 2022
  • 11:11
    Сотрудница оформляет на работе пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Пакет документов она представила. Ее муж трудится в двух организациях по совместительству. Достаточно ли документов только с основного места работы мужа, если он не получает пособие, или нужно представить еще и документы из других организаций, где он трудится по совместительству? 1 410
  • 10:55
    Все работники имеют право на оплату периода нетрудоспособности. При этом работник может заболеть во время ежегодного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты, в командировке, в день увольнения, после увольнения и т. д. В таких случаях у работодателей возникают вопросы, например о том, как оформляется больничный, на сколько дней, как он оплачивается. 946
  • 10:40
    У каждой организации должна быть установлена определенная система оплаты труда для своих сотрудников. Чаще всего работодатели используют повременную, сдельную, тарифную и премиальную системы. В этой статье мы хотели бы рассказать о менее «популярных», но не менее эффективных системах оплаты труда, которые можно использовать в зависимости от особенностей деятельности компании. 902
  • 10:36
    Прием на работу иностранцев имеет свои особенности и предполагает определенную ответственность. Что необходимо учесть физическому лицу, нанимающему на работу иностранных граждан, расскажем в этой статье. 1 398
  • 25 октября 2022
  • 13:05
    На каждом работодателе лежит ответственность в части обеспечения качественных и безопасных условий осуществления трудовой деятельности и охраны труда своих сотрудников. Помимо этого, в ряде случаев, которые предусмотрены законодательно, организации также должны проводить обязательные медицинские осмотры за счет собственных средств и с условием сохранения за сотрудниками их рабочего места и среднего заработка. На что обратить внимание при оплате медицинских осмотров и как оформить их в «1С:ЗУП» рассмотрим в данной статье. 1 145
  • 19 октября 2022
  • 15:30
    Для руководителей государственных (муниципальных) учреждений ошибки в работе нередко оборачиваются мерами материальной или административной ответственности. Контрольные органы выписывают должностным (либо юридическим) лицам штрафы или требуют вернуть средства, потраченные в результате ошибок. Поводы для претензий бывают самые разные, их много. В нашей подборке судебных решений за 2021 и 2022 годы – некоторые из споров. 1 058
  • 18 октября 2022
  • 12:21
    С 1 января 2023 года россияне, которые работают по гражданско-правовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Минтруд подготовил проект постановления, определяющий особенности расчета больничных. 311
  • 17 октября 2022
  • 14:49
    Серая заработная плата – это выплата денежных средств работнику в размере большем, чем предусмотрено трудовым договором и другими официальными документами, а также отражено в налоговой отчетности работодателя. Такая зарплата позволяет бизнесменам платить меньше страховых взносов, так как база для их исчисления сознательно занижается. 1 388
  • 13 октября 2022
  • 11:08
    В настоящее время многие работодатели (по понятным причинам) отправили своих работников на «удаленку» (или периодически делают это в зависимости от ситуации и требований властей). Свое конкретное место работы такой работник выбирает сам, никаких ограничений и требований на этот счет законодательством не установлено. И на практике нередки ситуации, когда работники (подчеркнем, граждане России, это существенный момент) осуществляют свою трудовую деятельность за пределами Российской Федерации. Этот нюанс влияет не только на характер отношений с работодателем, но и на порядок налогообложения выплат, производимых в пользу таких работников. Подробности – далее. 931
  • 11 октября 2022
  • 11:42
    С одной стороны, трудовые отношения с работниками-совместителями мало чем отличаются от трудовых отношений с работающими на полную ставку. С другой стороны, регулирование труда совместителей имеет ряд особенностей, в том числе по вопросам оплаты труда. Какие особенности оплаты труда следует учитывать работодателям? 2 002
  • 08:50
    27 сентября Минцифры анонсировали появление сервиса для подачи заявлений на отстрочку через Госуслуги. В рамках частичной мобилизации могут подать на освобождение от призыва сотрудники IT и телеком-компаний. 387
  • 06 октября 2022
  • 11:14
    В случае смерти своего работника работодатель должен выплатить родственникам умершего не только причитающиеся ему суммы, но и пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС. Это пособие также выплачивается работнику в случае смерти его ребенка в возрасте до 18 лет. В сентябре вступил в силу новый порядок возмещения ФСС расходов на погребение работодателям. О порядке выплаты пособия работодателем и новом порядке его возмещения ФСС расскажем в статье. 1 136
страницы


Отключить мобильную версию