Охрана труда
29 ноября 2023
-
13:26
На заработки в Россию, едут, порой, не только главы семей, но и их жены, а потому, вполне логично, что в семьях рождаются дети. Если жена в России работала наравне с мужем, а не только вела домашнее хозяйство, она может рассчитывать на особое отношение работодателя. Беременные в России имеют право на выполнение рабочих обязанностей в более легких условиях. Это подразумевает уменьшение нагрузки на рабочем месте или перевод на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов до полного выхода женщины в декретный отпуск. Совместно с правозащитниками Центра содействия по разрешению трудовых споров, мы разбираемся в том, что вообще означает «легкий труд» и как его регулирует Трудовой кодекс РФ, какие нормы труда предусмотрены для беременных, и сколько часов в день может работать женщина, находящаяся «в положении».
84
28 ноября 2023
-
14:22
Пренебрежение требованиями безопасности к условиям труда является опасным как для работодателей, так и работников. В России остро стоит вопрос соблюдения техники безопасности на рабочем месте, что часто приводит к летальным исходам даже на крупных предприятиях. Какие меры безопасности должны быть приняты, чтобы гарантировать безопасность на рабочем месте? Об этом рассказали правозащитники Центра содействия по решению трудовых споров. Над правилами можно смеяться, но их неукоснительное соблюдение может спасти вашу жизнь. А за нарушение требований охраны труда предусмотрена серьезная ответственность.
158
21 сентября 2023
-
12:06
Б
Развенчиваем мифы о самозанятых. Узнайте правду о возможностях, нюансах и преимуществах этого налогового режима.
620
11 сентября 2023
-
13:43
Как организовать работу в жару? На сколько сокращать рабочее время и как его оплачивать? Чем руководствоваться?
2 226
08 сентября 2023
-
10:35
Б
Бывают ситуации, когда самозанятый исполнитель просит перевести вознаграждение на карту третьего лица (родственника или друга). Как поступить в таком случае компании и чем может грозить подобный перевод.
2 1 613
07 сентября 2023
-
15:40
Б
Законодательство не мешает работникам, устроенным по трудовому договору, оказывать услуги тому же работодателю по договору ГПХ. Но тут велики риски, что такой договор проверяющие могут признать трудовым с немаленькими штрафами. Как минимизировать эти риски?
1 238
06 сентября 2023
-
13:12
Б
Накануне сезона заболеваемости вышли рекомендации Главного государственного санитарного врача по мерам профилактики, в том числе в трудовых коллективах. Они уже не такие строгие, как раньше, однако работодателям все равно нужно быть начеку.
1 259
31 августа 2023
-
12:36
С 1 сентября 2023 года работодатели обязаны следовать нововведениям по СИЗ. Новые правила не предоставляют компаниям переходного периода для внедрения, в отличие от Единых типовых норм. Эксперты бухгалтерской консалтинговой компании «Простые решения», рассказывают о том, как вести личную карточку СИЗ и какие средства индивидуальной защиты следует выдавать. Помимо этого, они также делятся советами о составлении списка средств индивидуальной защиты в зависимости от уровня рисков.
2 921
24 августа 2023
-
11:42
Б
Законодатель продолжает “совершенствовать” нормативную базу в области мобилизации и воинского учета в компаниях. Ранее, мы писали о том, что все компании обязаны встать на воинский учет и какие действия необходимо было предпринять собственнику в период частичной мобилизации. Рассказываем!
2 243
28 июля 2023
-
08:00
Начиная с 1 марта 2023 г. на основании Постановления Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 меняются правила расследования случаев профессиональных заболеваний. Рассмотрим алгоритм учета и на что работодателю нужно будет обратить особое внимание.
3 975
13 июля 2023
-
11:00
Было бы здоровье… Работодатели зорко следят за состоянием своих работников: к этому их обязывает Трудовой кодекс и Роструд. Каждый сотрудник должен проходить медкомиссию при приёме на работу, а также плановые медосмотры. Нет медицинского заключения? Вас отстранят от работы и не заплатят за время «простоя», более того, саботаж прохождения медкомиссии чреват взысканиями. За отказ от медосмотра работодатель вправе признать это нарушением трудовых обязанностей и объявить работнику замечание или выговор. Аналитики бухгалтерской консалтинговой компании «Простые решения» рассказали, кому, когда и как нужно проходить обязательные медосмотры.
2 265
19 мая 2023
-
11:44
Плановое обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ, а также программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, проводится не реже одного раза в 3 года.
1 568
07 апреля 2023
-
11:19
С 01.09.2023 вступят в силу поправки в ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 323-ФЗ) и в ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (далее – Закон № 196-ФЗ). Данными поправками предусмотрена возможность проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры работников-водителей дистанционно. Правила проведения таких осмотров пока находятся в стадии проекта.
970
27 января 2023
-
11:10
С 1 февраля 2023 года в России произойдет плановая индексация ряда выплат, в том числе увеличится страховая выплата при несчастном случае на производстве. Денежную компенсацию в таком случае предоставляет работодатель. На сколько вырастет размер выплаты и в каких случаях ее можно получить — читайте в материале «Известий».
3 856
25 января 2023
-
11:33
Противопожарные правила меняются с 01.03.2023 согласно Постановлению № 1885. Корректировки касаются в том числе и обязанностей руководителя.
3 736
20 декабря 2022
-
13:54
Согласно п. 10 ст. 10 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 323-ФЗ) доступность и качество медицинской помощи обеспечиваются в том числе применением телемедицинских технологий, под которыми понимаются информационные технологии, обеспечивающие дистанционное взаимодействие медицинских работников между собой, с пациентами и (или) их законными представителями, идентификацию и аутентификацию указанных лиц, документирование совершаемых ими действий при проведении консилиумов, консультаций, дистанционного медицинского наблюдения за состоянием здоровья пациента (п. 22 ст. 2 Закона N 323-ФЗ).
770
12 декабря 2022
-
12:40
С 2023 г. возобновляются плановые проверки работодателей трудовой инспекцией. О характере проверок, что проверяют, как подготовиться и узнать, подлежит ли ваша компания проверке в 2023 г.
2 894
06 декабря 2022
-
12:57
Уже больше 20 лет действует Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967, которым утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний. С 01.03.2023 вместе с другими документами в сфере охраны труда вступят в силу новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 (далее – Правила). О них и расскажем в материале.
1 246
01 декабря 2022
-
12:33
Можно ли обучать работников рабочих профессий и специалистов по новому постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 в организации своими силами (охрана труда, СИЗ, первая помощь)?
46 373
14 ноября 2022
-
13:22
Прежде всего хотим отметить, что с соответствии со ст. 214 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (смотрите подробнее - Домашнюю правовую энциклопедию. Работа. Охрана труда).
1 370
21 октября 2022
-
13:05
На каждом работодателе лежит ответственность в части обеспечения качественных и безопасных условий осуществления трудовой деятельности и охраны труда своих сотрудников. Помимо этого, в ряде случаев, которые предусмотрены законодательно, организации также должны проводить обязательные медицинские осмотры за счет собственных средств и с условием сохранения за сотрудниками их рабочего места и среднего заработка. На что обратить внимание при оплате медицинских осмотров и как оформить их в «1С:ЗУП» рассмотрим в данной статье.
2 478
29 сентября 2022
-
13:32
Можно ли сотрудников, работающих только на ПК и использующих оргтехнику, освободить от первичного инструктажа на рабочем месте и от обучения по охране труда согласно Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464? Нужно ли направлять на обучение оказанию первой помощи работников с разъездным характером работы, использующим личный автотранспорт в служебных целях?
1 874
19 сентября 2022
-
14:58
Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 утвержден новый Порядок расследования и учета профзаболеваний, который учитывает изменения в законодательстве и практику применения. Поговорим об основных корректировках.
1 480
15 сентября 2022
-
15:41
Правила по обучению охране труда действовали 19 лет, а 1 сентября вышло Постановление правительства РФ, которое изменило подход к этой процедуре. Рассказываем, что изменилось в обучении и кто его теперь должен проводить.
1 306
31 августа 2022
-
13:14
При приеме на работу претендент должен пройти обязательный медицинский осмотр за свой счет. Облагается ли возмещение компенсации страховыми взносами и НДФЛ? Учитываются ли расходы при расчете налога на прибыль? Какова корреспонденция счетов?
17 247
Отключить мобильную версию