Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Фин. данные 2 млн фирм - проверь свою!
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Охрана труда

08 июня 2022
  • 12:46
    Организация компенсировала работникам их расходы на оплату ПЦР-тестирования (осуществлялось для посещения рабочих мероприятий). Кроме того, организация оплачивала сотрудникам расширенный медицинский осмотр (УЗИ и т. д.) и расходы по вакцинации (вакцина Pfizer), проведенной в Венгрии (обязательна для выезда на соревнования). Облагаются ли названные расходы страховыми взносами, в том числе взносами на травматизм? 330
  • 24 мая 2022
  • 12:08
    10.03.2022 вступило в силу Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 (с 24.03.2022 документ действует в редакции Постановления Правительства РФ от 24.03.2022 № 448) (далее – Постановление № 336), которым утверждены особенности организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля. Данный документ устанавливает, что в 2022 году не проводятся плановые контрольные (надзорные) мероприятия, плановые проверки при осуществлении видов государственного контроля. Минэкономразвития в Письме от 24.03.2022 № Д24и-8436 (далее – Письмо № Д24и-8436) привел разъяснения по применению данного документа. Осветим их в материале. 2 417
  • 13 мая 2022
  • 14:11
    19 апреля 2022 года Роструд опубликовал очередной доклад по профилактике нарушений трудового законодательства. На этот раз в обзоре за I квартал 2022 года разбираются требования законодательства, связанные с работой в ночное время и ее оплатой. Как всегда, чиновники проводят анализ требований законодательства РФ и с учетом этих требований отвечают на наиболее актуальные вопросы по данной теме. В статье предлагаем ознакомиться с разъяснениями Роструда. 4 943
  • 06 мая 2022
  • 13:16
    Информирование работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда, – это одна из мер по внедрению профилактической модели охраны труда. С 1 марта 2022 года такая модель стала приоритетной для работодателей. О чем извещать персонал и в каких формах это делать? Подробности – в нашей статье. 1 097
  • 04 мая 2022
  • 12:54
    Работники отдельных профессий должны оформлять личные медицинские книжки. Сейчас такие книжки оформляются в бумажном виде в центрах гигиены и эпидемиологии. Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не было установлено. Но недавно, Приказом Минздрава России от 18.02.2022 № 90н, утвержден порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, а также форма электронной медицинской книжки. Вступит в силу этот Приказ № 90н с 01.09.2023. О том, как будет формироваться медкнижка, какие сведения она включает и как ее получить, расскажем в статье. 1 531
  • 12 апреля 2022
  • 13:42
    Охрана труда существенно «модернизирована» – появилось несколько важных документов, регламентирующих отношения в этой области. Главный «двигатель прогресса» – Закон № 311-ФЗ, внесший изменения в ТК РФ. 1 695
  • 07 апреля 2022
  • 12:40
    Работникам запрещают работать в опасных условиях и проводят расследования даже из-за царапин. Рассказываем и про другие изменения, которые затронут предпринимателей в марте. 1 882
  • 21 февраля 2022
  • 16:41
    Согласно ст. 209 ТК РФ к СИЗ относятся технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Минздрав в Письме от 20.12.2017 № 27-3/3788 пояснил, что санитарная одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности также могут являться средствами, используемыми для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и для защиты от загрязнения. В соответствии со ст. 221 ТК РФ работникам, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, СИЗ выдаются бесплатно по типовым нормам, которые устанавливаются Минтрудом. Так установлено Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 № 610. С 2023 года будут действовать новые правила и единые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, однако они станут обязательными не сразу – до конца 2024 года действует переходный период. 12 842
  • 16 февраля 2022
  • 13:03
    Третий год «упрощенцам» (наравне с другими налогоплательщиками) приходится вести свой бизнес под влиянием распространения коронавирусной инфекции – с учетом вводимых органами власти ограничений и с дополнительными расходами. О последних мы и поговорим далее, в частности, рассмотрим характерные для большинства налогоплательщиков затраты, так или иначе связанные с коронавирусом, и условия их признания в составе расходов, учитываемых при налогообложении. 2 361
  • 09 февраля 2022
  • 12:59
    Приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н, который вступит в силу 01.03.2022, утверждены Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников (далее – Рекомендации). Что нужно знать руководству строительной организации о новом виде учета? 4 579
  • 18 января 2022
  • 13:06
    Папа может все, что угодно: как мужчине уйти в декретный отпуск
    Б Отпуск, связанный с беременностью и родами, конечно, положен только женщинам (ст. 260 ТК РФ). А папа ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком, следующим за декретом. Это право установлено законом РФ. Хотите узнать об этом подробнее? Тогда наша статья – для вас. 1 298
  • 27 декабря 2021
  • 12:41
    В начале года мы, как обычно, знакомим читателей с изменениями, которые внесены в трудовое законодательство в прошедшем году и вступают в силу в текущем. В 2021 году непосредственно в Трудовой кодекс внесено не так много поправок, но отдельные из них являются существенными, например новые положения о переходе на электронный документооборот и изменения в главе, посвященной охране труда, которые начнут действовать с 1 марта 2022 года. Есть нововведения и в социальной сфере. В материале расскажем о тех внесенных в Трудовой кодекс поправках, которые уже вступили в силу в 2022 году, и о тех, которые вступят в силу в этом году. Кроме того, напомним, какие нововведения были в прошедшем, 2021 году. 7 831
  • 15 декабря 2021
  • 15:14
    Б Закон позволяет сотруднице перейти из декрета в декрет, получив положенные выплаты. Она может выйти на работу между декретами на несколько месяцев или перейти прямо из одного декрета в другой, без выхода на работу. Рассказываем, как правильно оформить документы в таком случае. 1 479
  • 07 декабря 2021
  • 13:17
    Каковы действия работодателя в случае, если сотрудник отказывается предоставлять письменный отказ от вакцинации против COVID-19? Необходимо ли составить акт об отказе (в какой форме)? Можно ли отстранить от работы работника, не представившего документ о вакцинации, при отсутствии его письменного отказа от вакцинации? 2 887
  • 03 декабря 2021
страницы


Отключить мобильную версию