Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Охрана труда

25 декабря 2020
  • 10:12
    В соответствии с Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», организации и ИП, чтобы предотвратить распространение инфекции, должны соблюдать необходимые профилактические меры. Но что делать компании, если работник все-таки заболел, и как отразить этот момент в программе «1С:Бухгалтерия 8»? 2 693
  • 10 декабря 2020
  • 13:52
    Все больше работодателей переводят сотрудников на удаленную работу: по данным Минтруда за последний год число работающих в таком формате россиян выросло в 110 раз – с 30 тыс. до 3,5 млн человек. Мы уже писали о новом законе об удаленке, а теперь рассказываем, как все эти идеи воплотить на практике и организовать контроль рабочего процесса так, чтобы обе стороны чувствовали себя комфортно. 1 251
  • 12:09
    В последнее время Минфин часто высказывается по вопросам налогообложения и исчисления страховых взносов в связи с осуществлением работодателями расходов на проведение тестов на COVID-19. Не все сделанные регулятором выводы благоприятны для работодателей. Однако, на наш взгляд, мнение чиновников небесспорно. Как экономить на налогах и взносах, оплачивая тесты на коронавирус и антитела? 3 903
  • 08 декабря 2020
  • 12:48
    Правила и условия выплаты субсидии из федерального бюджета на проведение мероприятий по профилактике коронавирусной инфекции утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.07.2020 № 976 (далее – Правила № 976). Но нужно ли учитывать сумму данной субсидии при налогообложении? Минфин в Письме от 02.09.2020 № 03-03-06/1/76953 указал на необходимость ее отражения в налоговой базе. Между тем разъяснения чиновников, на наш взгляд, не являются бесспорными. Подробности – далее. 4 329
  • 01 декабря 2020
  • 12:25
    Все ли работники образовательных учреждений должны делать профилактические прививки? Могут ли сотрудники, которые не находятся в непосредственном контакте с обучающимися (бухгалтеры, кадровики, завхозы и т. п.), отказаться от вакцинации? 1 100
  • 23 ноября 2020
  • 13:16
    В организации есть работники, которые не являются водителями автомобиля по своей должности (то есть это могут быть руководители и специалисты различных подразделений), но за ними приказом по организации закреплен автотранспорт, для выполнения своих трудовых функций они используют служебный автомобиль. Им выдают путевые листы, они проходят предрейсовый и послерейсовый медосмотр. Можно ли их допускать к управлению транспортным средством без предварительного и периодического медосмотра? Обязан ли работодатель таких работников направлять их на периодический или предварительный медосмотр? 1 464
  • 18 ноября 2020
  • 10:55
    Диспансеризация (профосмотр и дополнительные обследования в целях оценки состояния здоровья) прочно вошла в нашу жизнь. Трудовым законодательством установлены некоторые гарантии для работников и обязанности для работодателей. В консультации ответим на вопросы читателей, возникающие в отношении освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации. 1 903
  • 05 ноября 2020
  • 09:13
    В условиях сложившейся тяжелой ситуации с коронавирусом многие работодатели как по своей воле, так и по воле регионального закона по сей день тестируют своих сотрудников на наличие коронавирусной инфекции с целью не допустить ее распространение среди работников. Расскажем о том, как правильно отразить расходы на прохождение тестов, а также о возможных сложностях при обложении НДФЛ и страховыми взносами. 2 988
  • 27 октября 2020
  • 12:32
    Карантин заставил многих работодателей пойти на непредвиденные меры и перевести своих сотрудников на удаленную работу или отправить в бессрочный отпуск. Постепенно все возвращается на круги своя, но как вернуть специалистов в офис так, чтобы долгий отдых не сказался на их продуктивности? Конечно, многим придется работать в интенсивном режиме, но настроить людей на ускоренный темп работы может быть непросто. Что же, давайте разберемся, какие действия стоит предпринять, чтобы люди чувствовали себя на работе комфортно и сразу же включились в новый темп жизни. 1 009
  • 11:23
    После карантина все вернется в нормальное русло. Законы об обязательном пребывании на дому будут отменены, некоторые другие ограничения будут сняты, что сделает возврат к обычной работе для многих сотрудников по всей Европе следующим логичным шагом. 1 132
  • 21 октября 2020
  • 10:36
    Б Переход на электронные трудовые вызывает немало вопросов на практике. Каким образом рассчитать пособие по больничному, если у работника на руках СТД-Р только с информацией по последнему месту работу? Давайте разбираться с экспертом. 2 642
  • 16 октября 2020
  • 11:32
    Если работник вернулся из-за границы и отказывается предоставить результаты теста на коронавирус работодателю, то возможно ли не допускать его к работе и на основании чего? 1 484
  • 11:10
    В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон N 196-ФЗ) юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны помимо прочего: организовывать работу водителей в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения; организовывать проведение обязательных медицинских осмотров. 1 126
  • 15 октября 2020
  • 20:54
    СЗВ-ТД на совместителя
    Б Должен ли работодатель отправлять заявление о выборе формы трудовой совместителя отчетом в ПФР? Что будет, если он отправит свой отчет на такого работника и тип трудовой не совпадет с выбранной по основному месту работы? Штраф? Что-то еще? 2 4 960
  • 10:26
    Большинство организаций и предприятий отменили режим удаленной работы и вернулись к привычному образу жизни. Однако коронавирус продолжает распространяться, и заражение им часто происходит на работе. Поэтому работодателям до сих пор надо соблюдать рекомендации Роспотребнадзора по мерам профилактики коронавирусной инфекции. Что это за меры и что делать работодателям в случае выявления коронавируса у работников, расскажем в данной консультации. 23 277
  • 09 октября 2020
  • 11:16
    Борьба с коронавирусом продолжается. И теперь средства, потраченные на приобретение масок, дезинфицирующих средств, на тестирование сотрудников, можно компенсировать за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы от НС и ПЗ). О том, как это сделать и какие документы нужно представить в ФСС, – в нашем материале. 1 785
  • 10:57
    Обязаны ли учреждения культуры проводить тестирование работников на COVID-19 при возобновлении деятельности? 2 354
страницы


Отключить мобильную версию