Подбор кадров, мотивация труда
15 марта 2024
-
13:16
Рассказываем с экспертами, почему самоуверенные соискатели и работники способны в кратчайшие сроки принести неоценимую пользу бизнесу.
456
14 марта 2024
-
12:26
Б
Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
977
06 марта 2024
-
12:35
Мы собрали примеры нематериальных инструментов, которые помогают поднять интерес к работе и результативность персонала. Берите на вооружение!
955
28 февраля 2024
-
11:09
Б
Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
1 003
16 февраля 2024
-
12:53
KPI (от англ. key performance indicators — «ключевые показатели деятельности») — это инструмент, который позволяет оценить эффективность каждого отдела компании или сотрудника в рамках отчетного периода (месяца, квартала и пр.). Этот показатель нужен, чтобы ставить план и отслеживать, как он выполняется. Рассказываем, из чего складывается KPI и всегда ли он нужен.
1 3 771
-
12:44
Казалось бы, поднял зарплату — сразу получил преданных и мотивированных работников, но не все так просто в мире управления персоналом. Иногда прибавка становится бесполезной или даже вредной самому специалисту. Разбираемся.
1 774
14 февраля 2024
-
12:32
Б
Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
1 138
12 февраля 2024
-
12:56
71% удаленных сотрудников признают, что на сегодняшний день этот формат трудоустройства их полностью устраивает, однако при поиске новой работы только 35% готовы навсегда отказаться от офиса. Это выяснилось в ходе опроса, который провела кадровая компания UTEAM. Почему интерес к офисной работе возвращается?
1 043
06 февраля 2024
-
11:52
Рынок труда превратился в рынок соискателя — теперь уже он диктует свои требования, в то время как безработица находится на рекордно низком уровне, снижаясь уже второй год подряд. 14 декабря президент отметил, что уровень безработицы в России составил всего 2,9%: «Такого никогда не было в истории России. Это очень хороший интегрированный показатель состояния экономики». Действительно, рядовому россиянину стало намного проще найти работу, это правда. Но вот на экономике сохраняющийся дефицит кадров начал сказываться не лучшим образом, уверяют экономисты. О рисках кадрового голода не раз предупреждал Центробанк. По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, это вообще главная проблема, тормозящая экономический рост России, а не санкции и высокая ключевая ставка. Министр экономического развития Максим Решетников тоже отметил, что рекордно низкий уровень безработицы — тормозящая экономику аномалия.
14 154
01 февраля 2024
-
12:42
Наплыв новичков — это не только решение проблемы нехватки рук или шанс обновить кадровый состав, улучшить показатели работы и запастись свежими идеями. Это еще и проверка на прочность — процессов, регламентов, руководителей, корпоративной культуры. Мы попросили экспертов рассказать, как они выстраивали работу, когда в компанию пришло много новичков, и дать советы коллегам.
769
31 января 2024
-
16:54
Б
Власти ужесточили ответственность за нарушения в области персональных данных. Теперь штрафы могут быть до полутора миллионов рублей. Кроме того, готовят поправки в КоАП РФ с еще более крупными суммами. Рассказываем, что за изменения ждут бизнес.
1 285
22 января 2024
-
13:56
При выборе профессии многие учитывают не только ее важность и востребованность, но и уровень оплаты. Эксперты Профсоюза работников торговли и услуг выделили те, которые относятся к низкооплачиваемым.
2 285
10 января 2024
-
11:50
Две трети работодателей (77%) оценивают ситуацию на рынке труда как негативную и признают, что в 2023 году нанимать людей было сложнее, чем годом ранее, выяснили в ходе опроса1 эксперты кадровой компании UTEAM. Обратной точки зрения придерживаются только 9%, которые уверены, что подбор стал проще. Еще 14% полагают, что 2023 год не обернулся существенными изменениями на рынке труда. Эксперты UTEAM выделили ключевые особенности, которые определяют рынок труда в России на сегодняшний день, а также поделились прогнозами на 2024 год.
1 006
09 января 2024
-
13:04
Научный сотрудник – это тот, кто трудится во благо науки и родины. Им становится человек, получивший соответствующее образование. Термин «научный сотрудник» применим ко всем исследователям независимо от их сферы деятельности. Как им стать, трудоустроиться, в чем особенности такого труда, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
819
21 декабря 2023
-
11:41
Многим тяжело вставать по утрам и собираться на работу. Но это нежелание обусловлено не только физическими факторами. Иногда труд не приносит радости, проблемы в коллективе приводят к апатии, нежелание ходить на работу становится все сильнее. Что делать в этом случае, как настроить себя позитивно и побороть лень — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
3 062
20 декабря 2023
-
11:59
Российские работодатели пытаются справиться с дефицитом кадров за счет роста зарплат, внутреннего обучения и привлечения студентов.
558
18 декабря 2023
-
18:00
Б
На этот раз большинство россиян будут отдыхать с 31 декабря по 8 января включительно. Но что делать, если в праздники сотрудника вызовут на работу? Как отразить это в учёте? Ответ читайте в нашей статье.
4 076
13 декабря 2023
-
12:17
Мужчина 23 лет желает трудоустроиться, но военный билет не получил по разным причинам. Имеет ли право работодатель отказать такому работнику в трудоустройстве? На основании какой нормы?
1 300
24 ноября 2023
-
12:39
Почти половина работодателей считают, что эффективность финансовой мотивации сотрудников за последний год снизилась, выяснили в ходе опроса[1] эксперты кадровой компании UTEAM. Российский рынок труда столкнулся с “ловушкой мотивации”: рост зарплат не ведет к росту производительности, а скорее воспринимается людьми как должное в связи с и без того повышенной нагрузкой. Феноменальный тренд заставил работодателей искать новые стимулы для персонала.
1 4 521
16 ноября 2023
-
12:02
Еще в 2000-е годы на фоне быстрого экономического роста многие российские работодатели начали жаловаться на трудности с наймом новых сотрудников. Эти трудности можно было объяснить разными факторами, но главной причиной было желание работодателей нанимать классных работников по низкой цене. Кризис 2008–2009 годов приостановил поток жалоб, но к концу следующего десятилетия они снова участились. Сейчас они звучат из каждого утюга, а прогнозы бьют рекорды. Что привело к нехватке рабочих рук и почему так сложно теперь решить проблему вакансий, рассказывает экономист Владимир Гимпельсон.
743
10 ноября 2023
-
12:09
И идеи, как на это отреагировать.
1 035
08 ноября 2023
-
11:35
Время драгоценно для всех, кто нанимает: и для рекрутеров, и для эйчаров, и для предпринимателей. Чтобы его сэкономить, необходимо проводить скрининг резюме. Это позволяет сразу отсеять неподходящих кандидата и уделить больше внимания тем, с кем вы решили встретиться лично.
888
02 ноября 2023
-
13:02
Памятка о признаках дискриминации при трудоустройстве. «Мужчины славянской внешности», «девушки до 27 со спортивной фигурой» — кратчайший путь работодателя к бану, штрафам, а то и судебным искам. Ознакомьтесь с перечнем стоп-слов и сохраняйте в закладки.
616
04 октября 2023
-
12:30
Для российских компаний ежегодно устанавливают квоты на число мигрантов, которых можно привлечь к работе. В будущем году запрет на труд иностранцев в определенных сферах сохранят, но в строительстве доля приезжих сможет доходить до 80 процентов от всего числа сотрудников. Соответствующее постановление Правительства вступает в силу 4 октября. В каких отраслях экономики не хватает российской рабочей силы и к чему может привести засилье мигрантов на стройках, разбиралась «Парламентская газета».
1 350
25 сентября 2023
-
18:11
Пандемия коронавируса официально закончилась, но оставила после себя некоторые необратимые изменения. Среди них самый заметный — большое количество пустующих офисов в центре крупных городов и упорно отказывающиеся возвращаться в офисы сотрудники, привыкшие работать из дома или вообще из других стран. Рассказываем, как массовая удаленка уже повлияла и еще может повлиять на экономику в мире, и почему и какими способами работодатели пытаются вернуть сопротивляющихся работников в офисы.
1 262
Отключить мобильную версию