Статьи: Журнал "Руководитель бюджетной организации"

Противопожарные правила меняются с 01.03.2023 согласно Постановлению № 1885. Корректировки касаются в том числе и обязанностей руководителя. 7 183

Для руководителей государственных (муниципальных) учреждений ошибки в работе нередко оборачиваются мерами материальной или административной ответственности. Контрольные органы выписывают должностным (либо юридическим) лицам штрафы или требуют вернуть средства, потраченные в результате ошибок. Поводы для претензий бывают самые разные, их много. В нашей подборке судебных решений за 2021 и 2022 годы – некоторые из споров. 9 568

С 01.01.2022 вместо банковской гарантии используется независимая гарантия, которую могут выдавать не только банки, а любые коммерческие организации. Что меняется в работе с независимой гарантией с 01.07.2022? 31 123

Правила использования допустимых отклонений, установленных к показателям задания, закрепляются на уровне учредителей. Именно они разрабатывают соответствующие правовые акты. Руководителям бюджетных учреждений важно знать действующие правила. Это пригодится при составлении отчетности (любой периодичности) о выполнении задания, оценке степени его выполнения и принятии решения о необходимости его корректировки. 4 236

Конфликт интересов возникает не только в финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений и не только у их руководящего состава. Профессиональная деятельность основного персонала, задействованного в предоставлении услуг и выполнении работ в рамках задания, тоже подвержена коррупционным рискам. В каких отраслях и у работников каких категорий может возникнуть личная заинтересованность? Какими последствиями для них чревато обнаружение конфликта интересов? 3 806

Охрана труда существенно «модернизирована» – появилось несколько важных документов, регламентирующих отношения в этой области. Главный «двигатель прогресса» – Закон № 311-ФЗ, внесший изменения в ТК РФ. 4 404

В конце прошлого года приняты очередные Рекомендации по системам оплаты труда[1] на 2022 год. Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финобеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных НПА по оплате труда работников указанных учреждений. Рассмотрим, чем новые рекомендации отличаются от ранее действовавших. 54 023

Продолжаем разговор о проблемах, связанных с трудовой книжкой, которые могут возникнуть у работодателя при увольнении работника. В какой срок уволенный может обратиться в суд, если не выдана трудовая книжка? Платить ли ему за это компенсацию? И что делать, если неверно указана причина увольнения? 5 798

Пандемия 2020 года стала шоком для хозяйствующих субъектов и понудила национальные правительства принять неотложные меры в бюджетной и налоговой сферах. Скорее всего, следующий, 2021 год будет целиком посвящен преодолению негативных последствий карантинных ограничений и возврату страны на путь полноценного экономического развития. Однако и в этих экстраординарных условиях продолжается плановое совершенствование бюджетно-налоговой политики, оказывающее влияние в том числе на деятельность бюджетных учреждений. О том, как изменятся финансовые условия работы для БУ в 2021 году, – далее в статье. 9 359

Подлежат ли оплате сверхурочные часы, превышающие норму, предусмотренную ст. 99 ТК РФ? 9 951

Переживая трудности работы в режиме готовности к чрезвычайной ситуации, руководители бюджетных учреждений (БУ) задумываются о том, как организовать управление, если исключительные обстоятельства примут затяжной характер. Наша страна неоднократно переживала кризисные времена, результатом которых стала в том числе и выработка бизнесом ряда навыков, позволяющих сгладить негативные последствия, приспособиться к изменившимся условиям и, если представится шанс, использовать ситуацию к своей выгоде. Что могут взять на вооружение бюджетные учреждения? Об этом – в статье. 2 884

В условиях, когда текущая деятельность бюджетных учреждений кардинально изменилась, корректировка планов финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) неизбежна. Снижение объема доходов, отказ от ряда ранее запланированных расходов, приостановка части закупок и срочная потребность в других приобретениях – все это влечет необходимость внесения поправок в плановый документ. Расскажем, в каких случаях и как часто его надо корректировать. 64 299

Для определения эффективности работы БУ производят распределение затрат по центрам финансовой ответственности (ЦФО). Знать, сохраняют ли доходные центры рентабельность после распределения на них затрат вспомогательных служб, важно для оценки перспективности различных направлений деятельности. В целях решения указанной задачи в настоящей статье рассмотрены основные методы распределения затрат по ЦФО. 35 677

Бюджетное учреждение имеет неисправный автомобиль, эксплуатация которого невозможна. При этом оно платит за этот автомобиль транспортный налог за счет средств субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания. Само задание выполняется учреждением в полном объеме. Является ли такое расходование средств нарушением? Если да, то какая за него предусмотрена ответственность? 3 093

Быть всегда на связи – особенно это актуально в эпоху цифровизации и электронизации системы государственного управления. Как закупить то, к чему все привыкли, – услуги связи, почтовые услуги, услуги по предоставлению доступа к Интернету (далее – услуги связи)? Какие услуги и каким образом можно закупать в условиях действия Закона о контрактной системе[1] – рассмотрим в рамках настоящей статьи. 107 932

В целях взаимоувязки конечных результатов труда с его оплатой трудовые договоры в бюджетных учреждениях заключаются на принципах так называемого эффективного контракта. Что такое эффективный контракт? В чем его отличие от трудового договора? Каковы основные положения эффективного контракта? Как осуществляется переход на него? Обо всем этом – далее в статье. 39 078

По разным причинам обычная продолжительность работы может стать неудобной для сотрудника. В этом случае стандартный график можно изменить, установив работнику по его просьбе режим неполного рабочего времени. Ответим на некоторые вопросы по данной теме. 8 882

Рассмотрим нетипичные ситуации при заключении трудового договора с работником и прекращении действия договора, о которых должен знать руководитель бюджетного учреждения (и по возможности учитывать их). 12 687

С июля 2019 года полноценно заработал механизм независимой оценки квалификации. Работодателям теперь следует использовать его для подтверждения компетенций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов. Впрочем, государственные и муниципальные учреждения подпадают под эти нормы лишь частично. В каких случаях направлять сотрудников на оценку квалификации, а когда – нет? 5 119

Может ли работодатель не увольнять работника по медицинским показаниям, а отстранить его от занимаемой должности на время восстановительного периода? 9 808