Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Тарифная ставка

12.07.2018 Печать Email

Тарифная ставка – это закрепленная документально величина вознаграждения за достижение трудовой нормы той или иной степени трудности работником определенной квалификации за принятую единицу времени.

Главный принцип применения тарифных ставок – одинаковое вознаграждение за равную меру труда. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации тарифная ставка фиксируется в трудовом договоре работника вместе с другими обязательными условиями трудового договора.

Суть понятия «тарифная ставка»

Тарифная ставка  – это  минимум оплаты труда за конкретный объем работы, выполненный работником определенной квалификации.

Тарифная ставка является денежной выплатой работнику за выполнение заданий определённой сложности в установленные сроки. Эта сумма фиксируется в трудовом договоре и является минимальной гарантированной оплатой труда, ниже которой сотрудник не может получать при условии выполнения всех обязанностей.

На основе тарифной ставки работодатель рассчитывает сумму заработка своего сотрудника. При этом учитывается профессия/должность, категория/разряд, а вот различные стимулирующие, компенсационные и социальные выплаты в расчет не берутся.

Расчетное время тарифной ставки

Временным периодом, за который рассчитывается тарифная ставка, может быть любой удобный работодателю промежуток:

  • час;

  • день;

  • месяц.

Часовые тарифные ставки удобно устанавливать, если на предприятии действует сменный график, приводящий к необходимости ведения режима суммированного учета рабочего времени, а также когда работают сотрудники-почасовики.

Часовая тарифная ставка работника обязательно используется при расчете оплаты:

  • в опасных, тяжелых и вредных условиях;

  • за сверхнормативную выработку;

  • в ночные смены;

  • в выходные дни.

Определяется почасовая тарифная ставка на вашем предприятии двумя способами.

При первом способе почасовая тарифная ставка определяется путем отношения оклада (месячной ставки) к количеству рабочих часов в данном месяце согласно календарю. При втором способе почасовая тарифная ставка рассчитывается путем отношения оклада работника к среднемесячному количеству рабочих часов в течение календарного года.

Таким образом, часовая тарифная ставка рассчитывается делением оклада на количество отработанных часов в месяце или среднемесячное число рабочих часов за год. При этом точный алгоритм расчетов необходимо прописать в Коллективном договоре. Часовая тарифная ставка рассчитывается для оплаты за работу в ночное время, по сменному графику, за переработку и работу в праздничные или выходные дни.

За работу в ночные часы с 22 до 6 оплачивается не менее чем на 20% выше от обычной тарифной ставки. За работу в выходные и праздничные дни выплачивается двойной размер тарифной ставки или дается дополнительный выходной.

Дневные тарифные ставки применяются, когда работа выполняется в течение дня, при этом количество рабочих часов в каждом таком дне одинаковое, но отличается от обычной нормы, установленной ТК РФ. То есть, в расчетах дневные тарифные ставки используются, если количество дней фактической явки на работу в течение недели отличается от 5.

Месячные тарифные ставки действуют при постоянном соблюдении процесса нормирования рабочего времени: стабильном графике, твердых выходных. В таких условиях табель учета рабочего времени работника закрывается независимо от того, сколько часов было отработано сотрудником по факту: отработав месячную норму, он зарабатывает свою ставку.

В расчетах месячные тарифные ставки используются, только если фактическая выплата совпадает с нормами.

Функции тарифной ставки

Тарифная ставка как единица расчета заработной платы выполняет ряд важных функций:

  • делает соразмерными оплату труда и его содержание;

  • выделяет минимальную часть оплаты в зависимости от количественных и качественных признаков труда;

  • упорядочивает стимулирование труда в предусмотренных условиях (например, на вредном производстве, при солидном стаже, переработке и т.п.);

  • помогает адекватно рассчитать оплату при разных системах организации труда и рабочих графиках.

Чем оклад отличается от тарифной ставки

Должностные оклады, как и тарифные ставки – представляют собой размер оплаты труда, которые работнику устанавливают за конкретную единицу времени – день, месяц или час. Понятия эти во многом сходны.

Так, оба эти понятия отражают минимум определенного размера труда, и начисления заработной платы не могут опускаться ниже этого уровня. Но очень важно понимать, чем они различны. Потому что различия их принципиальны.

Существенные отличия должностных окладов и тарифных ставок заключаются в следующем:

  1. Должностным окладом называют конкретный размер оплаты труда, который устанавливается при выполнении работником должностных обязанностей за календарный месяц. А тарифной ставкой называют ту же фиксированную сумму, только за выполненные трудовые нормы заданной сложности за определенное время.

  2. Оклад находится в непосредственной зависимости от квалификации наемного работника, а тарифная ставка зависит от того разряда, который присвоен работнику.

  3. На назначение оклада влияет должность сотрудника, его квалификация, которая определяется, основываясь на образовании, стаже работы. Когда устанавливают тарифную ставку, ориентируются на сложность труда, его интенсивность, условия и значимость.

Порядок расчета тарифной ставки

Первым делом нужно ознакомиться с тарифно-квалификационным справочником конкретной отрасли, чтобы узнать размер тарифной ставки, количество предусмотренных разрядов, наличие дополнительных выплат.

Формула для расчета следующая:

Тарифная ставка = Ставка 1-го разряда х Повышающий тарифный коэффициент.

При этом тарифный коэффициент первого разряда всегда равен 1.




Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Тарифная ставка: подробности для бухгалтера
  • Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ
    ... содержания должностей) Учитываются должностные оклады (тарифные ставки): а) по замещаемым (укомплектованным): – должностям ... размере фактически установленного должностного оклада (тарифной ставки)*; – должностям педагогических работников – в размере ... ставок рабочих, в расчет принимаются тарифные ставки, соответствующие присвоенному (установленному) разряду или ... труда должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на 2 %. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому ...
  • Памятка бухгалтеру: оплата работы в праздник
    ... работникам, которым оплата производится по тарифным ставкам, и работникам, получающим оклад? Согласно ... работникам, которым оплата производится по тарифным ставкам, и работникам, получающим оклад? В ... и социальных выплат) ↓ ↓ Тарифная ставка – за выполнение нормы труда определенной ... , если одновременно с выплатой часовой тарифной ставки работнику осуществляются компенсационные и (или ... . Пример 1 Работнику установлена часовая тарифная ставка согласно штатному расписанию в размере ...
  • Вопросы предоставления отпусков в связи с коронавирусом
    ... коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного ... должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное ... изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), ... При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное ... вознаграждение и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), ...
  • Оплата труда в выходные дни и праздники
    ... оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее ... двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной ... которых оплачивается по часовым тарифным ставкам Оплата труда в выходные и ... труд которых оплачивается по часовым тарифным ставкам, рассчитывается так: Оплата труда ... и праздники = Размер часовой тарифной ставки работника х Количество часов, отработанных ... 2 Если помимо часовой тарифной ставки работнику осуществляются компенсационные и ( ...
  • Расчет отпускных для гражданского персонала
    ... заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за ... заработка повышается с даты увеличения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного ... . Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного ... расчетного периода. Коэффициент повышения = Повышенные тарифная ставка, оклад (должностной оклад), денежное ... , ежемесячные выплаты / До повышения тарифная ставка, оклад (должностной оклад), денежное ...
  • Разработка положения об оплате труда работников учреждений спорта
    ... нужное): 4 % часовой тарифной ставки (должностного оклада); ___% часовой тарифной ставки (должностного оклада) (работодатель ... размере 50 – 75 % должностного оклада (тарифной ставки) за работу со сведениями, имеющими ... размере 30 – 50 % должностного оклада (тарифной ставки) за работу со сведениями, имеющими ... »; 10 – 15 % от должностного оклада (тарифной ставки) за работу со сведениями, имеющими ... ; 5 – 10 % от должностного оклада (тарифной ставки) за работу со сведениями, имеющими ...
  • Индексация заработной платы работников бюджетной сферы
    ... корректируется только в случае, когда тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение ... . При повышении среднего заработка учитываются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение ... и выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению ... , кратность). Исключение – выплаты, установленные к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению ...
  • Повышение зарплаты: как рассчитать командировочные выплаты?
    ... когда в учреждении увеличен размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного ... коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада, денежного вознаграждения, установленных ... , окладов, денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, установленные ... заработка увеличивается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного ... ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение и ...
  • Как в 1С отразить переработку сотрудника
    ... по месячной тарифной ставке (оклад), производится пересчет ставок. Пересчет дневной тарифной ставки в ... часовую реализовывается путем деления дневной тарифной ставки на продолжительность ... для шестидневки) соответственно. Пересчет месячной тарифной ставки сотрудника в часовую осуществляется путем ... деления месячной тарифной ставки на количество рабочих часов ... рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки на количество рабочих часов ...
  • Новшества в оплате работы в выходные, праздники и ночное время
    ... оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной ... дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад ... 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за ...
  • Неполное рабочее время: настройка графика и расчет зарплаты
    ... будет рассчитываться по формуле: Результат = Тарифная ставка месячная (оклад по дням) * Доля ... будет рассчитываться по формуле: Результат = Тарифная ставка месячная (оклад по часам) / Норма ... будет рассчитываться по формуле: Результат = Тарифная ставка месячная (оклад по дням) * Доля ...
  • Нерабочие дни - загадка для бухгалтера
    ... оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной ... дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад ... такие дни, например, тройной размер тарифной ставки за работу в выходной день ... размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально ...
  • Оплачиваем труд работника в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
    ... оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной ... дневной или часовой тарифной ставки; 3) работникам, получающим оклад (должностной ... смену сотруднику производится с повышением тарифной ставки на 20% за каждый час ... № 16-4/2059436 предлагает часовую тарифную ставку рассчитывать путем деления установленного работнику ... плату. Поэтому порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной необходимо закрепить ...
  • Начисляем оплату за работу в выходной или праздник
    ... оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной ... дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад ... не урегулирован порядок пересчета месячной тарифной ставки в часовую или дневную ставку ... зарплаты» в разделе «При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня ...
  • Оплата праздничных и выходных дней в «1С:ЗКГУ 8»
    ... оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной ... дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад ... не урегулирован порядок пересчета месячной тарифной ставки в часовую или дневную ставку ... зарплаты» в разделе « При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа (дня ...

Отключить мобильную версию