Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Труд и зарплата

Аттестация рабочих мест

В соответствии с нормами законодательства  увольнение по собственному желанию – это волеизъявление работника, которое работодатель обязан удовлетворить.

Генеральный директор

Генеральный директор – это руководитель производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Годовая премия

Премия — выплата стимулирующего характера (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), которая начисляется за достигнутые результаты в работе.

Гражданско-правовой договор

Гражданско-правовой договор — это соглашение...

График отпусков

График отпусков - это локальный нормативный акт, который определяет порядок предоставления отпусков.

Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарная ответственность — это юридическая ответственность, наступающая за нарушение трудовой дисциплины и выражающаяся в наложении на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного взыскания.

Должностная инструкция

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, содержащий конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, его прав и мер ответственности, а также квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Золотой парашют

Золотой парашют — компенсация, выплачиваемая руководителям акционерного общества в случае их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе в результате поглощения этой компании другой или смены собственника.

Коллективный договор

Коллективный договор - это документ, относящийся к правовым актам. Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками  в лице их представителей.

Командировочные расходы

Командировочные расходы - это расходы, оплачиваемые работнику за время его нахождения в командировке.

Личная карточка работника

Личная карточка работника – это документ, который заводит кадровая служба на каждого сотрудника при его трудоустройстве.

Отдел кадров

Отдел кадров - это структура в организации, которая занимается управлением персоналом. Отдел кадров является не только функциональной единицей, это еще и лицом компании, так как именно в отделе кадров любой соискатель начинает знакомиться с организацией.

Платежная ведомость

Платежная ведомость - документ, предназначенный для выдачи работникам заработной платы, премий, пособия по временной нетрудоспособности или других выплат.

Положение о премировании

Положение о премировании – это локальный нормативный акт о правилах назначения премий на конкретном предприятии.

Пособие по безработице

Пособие по безработице — это регулярная государственная социальная денежная выплата лицам, признанными по закону безработным в установленном законодательством порядке.

Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком – это финансовая выплата, которая производится за счет средств федерального и регионального бюджетов на основании поданных в государственный орган документов о беременности, рождении или усыновлении ребенка.

Приказ о приеме на работу

В ходе ведения деятельности организации и предпринимателя наступает момент, когда необходимо принять на работу нового сотрудника.

Совместительство

Совместительство — это форма вторичной занятости, при которой в свободное от основной работы время человеком выполняется другая регулярная оплачиваемая работа.

Сокращение штата

Сокращение штата - это исключение из штатного расписания отдельных подразделений или одинаковых штатных единиц.

Среднесписочная численность работников

Среднесписочная численность работников - это средняя списочная численность работников за определенный период времени.

Трудовая инспекция

Трудовая инспекция – это система государственных органов для осуществления государственного надзора и контроля за выполнением и  соблюдением работодателями требований трудового законодательства.

Трудовая книжка

Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже.

Трудовой договор

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое в письменной форме.

Увольнение по собственному желанию

В соответствии с нормами законодательства  увольнение по собственному желанию – это волеизъявление работника, которое работодатель обязан удовлетворить.

Удаленная бухгалтерия

Удаленная бухгалтерия - это система организации труда, при которой привлекаются сотрудники бухгалтерии, работающие дистанционно на удаленном доступе.

Удаленный сотрудник

Удаленный сотрудник - это работник, работающий на удаленном доступе.

Штатное расписание

Штатное расписание — нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.


Отключить мобильную версию