Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Таможенный кодекс (ТК РФ)

02.06.2016 Печать Email

Таможенный кодекс Российской Федерации (ТК РФ) – нормативный правовой свод положений и правил, определяющий основные экономические, организационные и правовые стороны таможенного дела и прекративший свое действие после вступления в силу Таможенного кодекса Таможенного Союза (ТК ТС) в июле 2010 года.

Таможенный Союз включает Белоруссию, Казахстан и Россию, на территории которых определены единые правила и условия транзита, таможенной стоимости и порядок таможенных процедур.

Таможенный кодекс Таможенного Союза определяет основные положения перемещения товаров через границу, таможенные процедуры, виды таможенных платежей, их начисление и порядок уплаты, порядок и формы таможенного контроля, обязанности и полномочия таможенных органов.

Основная задача Таможенного Кодекса Таможенного Союза заключается в защите Российской Федерации от проникновения запрещенных товаров на территорию государства, защиту отечественного производителя, контроле над применением запретов и ограничений в соответствии с таможенным законодательством.

Таможенный кодекс Таможенного Союза является обязательным актом правового регулирования для любого предприятия, решившего выйти на международный рынок.

Принципы таможенного администрирования

Принципы таможенного администрирования на единой таможенной территории таможенного союза:

  • отсутствие таможенного контроля и таможенного оформления на внутренних таможенных границах;

  • единообразное применение таможенных процедур (режимов) на единой таможенной территории;

  • минимизация издержек субъектов внешнеторговой деятельности, связанных с таможенным оформлением и таможенным контролем;

  • возможность подачи декларантом таможенной декларации на единой таможенной территории таможенного союза в любой таможенный орган, уполномоченный регистрировать и проверять таможенные декларации.

Структура Таможенного кодекса Таможенного Союза

Таможенный кодекс Таможенного Союза не содержит положений, регулирующих систему таможенных органов, права, обязанности и ответственность должностных лиц таможенных органов, а также условия прохождения службы в таможенных органах. Эти вопросы отнесены к национальному законодательству.

Также к компетенции национального законодательства государств-членов таможенного союза отнесены:

  • порядок обжалования действий (бездействия) таможенных органов и их должностных лиц;

  • правоохранительная деятельность таможенных органов;

  • ряд иных вопросов, в основном касающихся технической реализации различных таможенных операций.

Общая часть Таможенного кодекса Таможенного Союза состоит из трех разделов:

  1. Основные положения.

  2. Таможенные платежи.

  3. Таможенный контроль.

Специальная часть Таможенного кодекса Таможенного Союза состоит из пяти разделов:

  1. Таможенные операции, предшествующие подаче таможенной декларации.

  2. Таможенные операции, связанные с помещением товаров под таможенную процедуру.

  3. Таможенные процедуры.

  4. Особенности перемещения через таможенную границу и совершения таможенных операций в отношении отдельных категорий товаров.

  5. Переходные положения.

Таким образом, Кодекс союза содержит 8 разделов или 50 глав - это 373 статьи Общей и Специальной части.

Полный текст Таможенного кодекса Таможенного Союза со всеми изменениями и дополнениями можно найти в справочно-правовых системах Консультант и Гарант.

Полный текст Таможенного кодекса Таможенного Союза со всеми изменениями и дополнениями можно найти по ссылке: http://base.garant.ru/12171455/

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на бухгалтерском форуме.

Таможенный кодекс (ТК РФ): подробности для бухгалтера
  • Таможенный брокер
    ... . 17 п. 1 ст. 11 Таможенного кодекса РФ (ТК РФ). Таможенным брокером ...
  • Каким образом работник может потребовать от работодателя выплаты процентов (денежной компенсации) за задержку заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ?
    ... основании ст. 236 ТК РФ? Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного ... работодателя. По смыслу ст. 236 ТК РФ выплата указанной компенсации должна производиться ... первый части первой ст. 356 ТК РФ федеральная инспекция труда осуществляет федеральный ... шестого части первой ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении ... ст. 392 ТК РФ. При этом, исходя из ст. 236 ТК РФ при каждой ... денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. В заключение отметим, что неуплата ...
  • Что считается неоднократностью неисполнения трудовых обязанностей, необходимой для увольнения по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ?
    ... 5 части первой ст. 81 ТК РФ, понимают повторное нарушение трудовой дисциплины ... 5 части первой ст. 81 ТК РФ, понимают повторное нарушение трудовой дисциплины ... В соответствии со ст. 194 ТК РФ работник считается имеющим дисциплинарное взыскание ... 5 части первой ст. 81 ТК РФ, допустимо, если неисполнение или ... 5 части первой ст. 81 ТК РФ, не могут образовывать проступки, ... части первой ст. 81 ТК РФ, будучи дисциплинарным взысканием за конкретный ... нарушением части пятой ст. 193 ТК РФ, согласно которой за каждый ...
  • Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях
    ... в процессе труда. Статья 117 ТК РФ содержит уточнение, согласно которому ... ст. 423 ТК РФ применяется в части, не противоречащей ТК РФ. В более ... . На основании ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового ... материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а ... 12 Инструкции не соответствует положениям ТК РФ, поскольку вводит ограничения продолжительности подлежащего ... работников на основании ст. 116 ТК РФ. Следовательно, если дополнительный отпуск предоставлен ...
  • Зарплата руководящего состава по новому
    ... же ч. 2 ст. 145 ТК РФ предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты ... самоуправления (ч. 3 ст. 145 ТК РФ). На федеральном уровне соответствующие перечни ... плата» (ч. 2 ст. 145 ТК РФ). Среднемесячная заработная плата сотрудников определяется ... с этим в ст. 278 ТК РФ, предусматривающей дополнительные основания расторжения трудового ... установленного в силу ст. 145 ТК РФ предельного уровня соотношения среднемесячной заработной ... . 2 ст. 145 ТК РФ, согласно ст. 349.5 ТК РФ обязаны размещать информацию ...
  • Выплачиваем аванс с учетом последних разъяснений контролеров
    ... положения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которым заработная плата выплачивается ... Минтруд подтвердил, что размеры аванса ТК РФ не регулирует. При этом чиновники ... выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате заработной платы не ... напомнили, что согласно ст. 91 ТК РФ расчет заработной платы осуществляется за ... учреждения, не должен противоречить положениям ТК РФ. Что касается учета фактически отработанного ... документов, перечисленных в ст. 136 ТК РФ (правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном ...
  • Обязан ли работодатель уничтожить копии документов, на основании которых заполнялась карточка формы N Т-2, после увольнения работника?
    ... срок? 1. Статья 86 ТК РФ предоставляет работодателю право обрабатывать персональные ... . В силу ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдавать работнику по ... указание в ст. 62 ТК РФ на обязанность работодателя выдать приказ ... что по смыслу ст. 62 ТК РФ работодатель должен выдавать документы, связанные ... , согласно которой ст. 62 ТК РФ является основанием предоставления работнику служебной ... на основании ст. 62 ТК РФ также копии тех документов, ... части первой ст. 88 ТК РФ работодатель не имеет права представлять ...
  • Как правильно рассчитать в 2017 году компенсацию за задержку оплаты отпуска
    ... : Часть девятая ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя произвести оплату отпуска ... его начала. Статья 236 ТК РФ устанавливает материальную ответственность работодателя за ... ФЗ, изложившим ст. 236 ТК РФ в новой редакции, размер выплачиваемой ... на основании ст. 12 ТК РФ применяется к правам и обязанностям ... новой редакции ст. 236 ТК РФ исчисляются только за дни задержки ... правилам прежней редакции ст. 236 ТК РФ (смотрите также, например, решение ... Прежней редакцией ст. 236 ТК РФ было определено, что при нарушении ...
  • Если работник трудится дистанционно
    ... надомной. Согласно ст. 310 ТК РФ надомниками считаются лица, заключившие трудовой ... документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ, могут быть предъявлены работодателю лицом ... – дистанционная (ст. 312.2 ТК РФ). Например: Работник осуществляет выполнение трудовой ... уведомлением (ст. 312.1 ТК РФ). Отдельно внимание уделено соблюдению работодателем ... обязанности, установленные ст. 212 ТК РФ, в частности: расследование и ... органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки ...
  • Нюансы трудоустройства несовершеннолетних
    ... в силу ст. 69 ТК РФ является прохождение предварительного медицинского осмотра ... 5 ст. 282 ТК РФ); вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ); в религиозных организациях ... (ч. 2 ст. 342 ТК РФ). Документы, представляемые несовершеннолетними при трудоустройстве ... договора, установлен ст. 65 ТК РФ. Поскольку для несовершеннолетних он несколько ... : исключением из ст. 268 ТК РФ являются несовершеннолетние творческие работники средств ... 348.8 ТК РФ). при увольнении. На основании ст. 269 ТК РФ расторжение трудового ...
  • Заявления работника: в какой форме они могут поступить и в каких случаях?
    ... в другой местности (ст. 322 ТК РФ). 5. Организовать прохождение внеочередного ...  работе по совместительству (ст. 66 ТК РФ); определенной категории – в случаях, ... другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ); осваивающего имеющие государственную аккредитацию ... 99, 113 ТК РФ); отзыве работника из отпуска (ст. 125 ТК РФ); обработке и ... уведомления об увольнении (ст. 180 ТК РФ). Согласие работника оформляется либо ... не противоречит требованиям ст. 80 ТК РФ (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского ...
  • Сотрудник-инвалид: гарантии и компенсации
    ... ТК РФ (абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ). Согласно ст. 182 ТК РФ ... смены). Частью 1 ст. 94 ТК РФ установлено, что продолжительность ежедневной работы ... общем порядке, установленном ст. 149 ТК РФ. Итак, при привлечении к ... продолжительность рабочего времени (ст. 96 ТК РФ). Продолжительность отпусков. По общему правилу ... , установленному ст. 115 ТК РФ, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не ... заработной платы, предусмотренные ст. 128 ТК РФ, подразделяются на те, которые предоставляются ...
  • Расчеты по заработной плате: обзор нарушений
    ... , установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего ... трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ). Соблюдение работодателем норм трудового законодательства ... , установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего ... что за невыполнение норм ТК РФ работодатель несет административную ответственность ... совместительству, определяются гл. 44 ТК РФ. Работа по совместительству является ... только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. ...
  • Внимание: поправки к Трудовому кодексу!
    ... прав (ч. 4 ст. 93 ТК РФ). Установление ненормированного рабочего дня. Федеральным ... установлены (ч. 2 ст. 108 ТК РФ): время предоставления перерыва; его конкретная ... было обусловлено следующим: статья 108 ТК РФ не содержала каких-либо исключений ... изменилась. Часть 1 ст. 108 ТК РФ была дополнена следующим положением: правилами ... в соответствии со ст. 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности ... неделя. Новая редакция ст. 93 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя в определенных ...
  • Особенности режима работы при ненормированном рабочем дне
    ... данного сотрудника в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными ... дня (ст. 101 ТК РФ). Согласно ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день – особый ... (ст. 99 ТК РФ); работников в период ученичества (ст. 203 ТК РФ). Инвалидов, женщин ... В соответствии со ст. 116 ТК РФ сотруднику, работающему на условиях ненормированного ... – три календарных дня (ст. 119 ТК РФ). Обратите внимание: Правила предоставления ежегодного ... день (ст. 101 ТК РФ) Сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ) Кто привлекается к ...


Отключить мобильную версию