Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Тарифный разряд

12.07.2018 Печать Email

Тарифный (квалификационной) разряд – это показатель, характеризующий сложность выполняемой работы и степень квалификации рабочего.

Тарифный разряд является одним из основных элементов тарифной сетки.

Суть понятия тарифный разряд

Тарифный разряд – показатель уровня квалификации работника. Тарифный разряд отражает сложность труда и уровень квалификации работника, а квалификационный разряд характеризует уровень его профессиональной подготовки.

Отметим, что размер оплаты труда находится в прямой зависимости от разряда, присвоенного сотруднику компании. Данный показатель определяется по тарифно-квалификационному справочнику, в котором представлен перечень существующих профессий и видов работ, а также разряд, необходимый для выполнения данных работ.

Обычно первый разряд присваивается наименее квалифицированным должностям, а с повышением уровня сложности работы повышается и разряд.

Тарифный разряд в бюджетных учреждениях

Для бюджетных учреждений порядок определения тарифного разряда служащих иной. В этом случае тарифный разряд зависит от результатов проведения аттестации.

При этом при тарификации работ и присвоении разрядов учитываются данные «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (ЕКС). В ЕКС перечислены квалификационные характеристики должностей руководства, специалистов и служащих бюджетных учреждений. Для каждой должности указаны выполняемые должностные обязанности и требования, которые предъявляются к уровню знаний и квалификации.

Таким образом, для определения уровня квалификации (разряда) для каждой штатной единицы необходимо выбрать по справочнику те должности, которые соответствуют перечисленным в штатном расписании бюджетной организации, и изучить должностные обязанности и требования к этим должностям.

Кто определяет уровень квалификации

В данном процессе должен участвовать собственник предприятия, а также представитель профсоюзной организации работников.

Кому могут повысить разряд

Уровень квалификационного разряда может повышаться в тех случаях, когда работник строго и четко следует нормам и требованиям, которые определены на предприятии.

Трудовая дисциплина рабочего должна быть положительной. Если рабочий постоянно нарушает правила поведения на предприятии, закон или другие определенные нормы, то его разряд может также понижаться.

Условия получения высшего разряда

Для получения высшего уровня квалификационного разряда необходимо обладать знаниями и навыками, необходимыми для осуществления работы высшего уровня квалификации.

Кроме этого, существуют еще и другие обязательные к выполнению условия, позволяющие работнику получить более высокий квалификационный разряд, а именно надо:

  • выполнять работы высшего уровня в течение трех месяцев, и делать это успешно, то есть без переделок и нарушений;

  • непосредственно перед получением высшего разряда нужно сдать тест для проверки уровня квалификации.

Как определить разряд рабочего

Если работник в первый раз устраивается на работу и у него есть документ о полученном образовании, подтверждающий уровень теоретической и профессиональной подготовки рабочего, то в этом случае тарифный разряд такому сотруднику присваивается на основании этого документа об образовании. Так как разряд, указанный в документе о полученном образовании, уже подтвержден государственной квалификационной комиссией образовательного учреждения и результатами квалификационных экзаменов, то присвоенный разряд следует проставить в кадровых документах о приеме на работу (такими документами являются: приказ о приеме на работу, трудовой договор, трудовая книжка, личная карточка работника).

Если сотрудник в первый раз устраивается на работу, но у работника нет документа о полученном образовании, то в этом случае такому рабочему присваивается низший разряд. Это может быть 1-й или 2-й разряд.

Чтобы выбрать соответствующий разряд следует:

  • в Единым тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), выбрать отрасль, выпуск ЕТКС, профессию, характеристики работ 1-го и 2-го разряда;

  • сравнить эту информацию с работой, которая будет поручена этому работнику;

  • присвоить разряд -1-й или 2-ой;

  • проставить тарифный разряд в кадровых документах о приеме на работу.

В дальнейшем процедура повышения разряда рабочему и соответственно привлечение сотрудника к выполнению более сложной работы будет уже производиться в процессе трудовой деятельности этого работника.

Если возникает необходимость определить разряд рабочего без документа об образовании, но при наличии стажа работы по данной профессии, то в этом случае следует изучить запись в трудовой книжке работника с предыдущего места работы. При приеме на работу разряд такому рабочему присваивается на основании этой записи в трудовой книжке работника.

Повышение тарифного разряда рабочему

Тарифный разряд рабочего в процессе его трудовой деятельности можно повысить.

Квалификационная комиссия

Повышение разряда в этом случае осуществляется квалификационной комиссией, которая создается на основании приказа руководителя предприятия.

В комиссию обычно входят начальники цеха или участка, сотрудники отдела производственного обучения, работники отдела кадров, специалисты отдела оплаты труда. По результатам проверки знаний и умений рабочего, квалификационной комиссией принимается решение: присвоить или не присвоить новый разряд.

Алгоритм повышения тарифного разряда рабочему

Чтобы повысить тарифный разряд рабочему, надо предпринять следующие шаги:

1. Получить от рабочего заявление, подписанное руководителем подразделения (мастером, начальником участка, цеха и т.д.);

2. Получить от руководителя участка, цеха представление или характеристику на этого рабочего.

3.Сообщить комиссии о необходимости провести квалификационный экзамен.

Во время проведения экзамена рабочий должен правильно ответить на теоретические вопросы, которые прописаны в разделах единого тарифно - квалификационного справочника «характеристика работы» и «должен знать» того разряда, на который этот работник претендует. Во время практической части экзамена рабочий должен выполнить пробные работы, которые соответствуют уровню объявленной квалификации.

4. Сообщить решение комиссии работнику сразу же после голосования.

5.Составить протокол комиссии, в котором указывается оценка (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) и прописан результат решения комиссии. Протокол комиссии подписывается членами комиссии и хранится вместе с заявлением работника в его личном деле.

6. При положительном решении комиссии присвоить на основании протокола работнику новый разряд и сделать об этом соответствующую запись в трудовую книжку и личную карточку работника.

7. Оформить соответствующие изменения в кадровых документах по оплате труда.




Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Тарифный разряд: подробности для бухгалтера
  • Индексируем заработную плату в «1С»
    ... этапа: индексация тарифных разрядов в штатном расписании; индексация текущих тарифных разрядов сотрудников учреждения. Для ... ». Для того, чтобы произвести увеличение тарифных разрядов всех позиций штатного расписания используется ... в штатное расписание, будет отражаться тарифный разряд с учетом коэффициента индексации. Для ... того чтобы провести индексацию текущих тарифных разрядов сотрудников, необходимо сформировать документ « Изменение ...
  • Тарифный оклад (ставка) по разрядам оплаты труда работников медицинских учреждений
    ... Минздрава №377 для врачей-специалистов тарифные разряды, так же применяются для врачей ... ЗАО «BKR - ИНТЕРКОМ - АУДИТ» «Должности, тарифные разряды, квалификационные характеристики в медицинских и ...
  • Квалификационные разряды и характеристики должностей в образовательные учреждения
    ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (вместе с ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94). В Приложении ... установлены Положением Приказа №1908. Указанные тарифные разряды, квалификационные категории, а также порядок ... ЗАО «BKR - ИНТЕРКОМ - АУДИТ» «Должности, тарифные разряды, квалификационные характеристики в медицинских и ...
  • Тарифный оклад (ставка) по разрядам оплаты труда работников медицинских учреждений
    ... Приказа №377 для врачей-специалистов тарифные разряды, так же применяются для врачей ...
  • Квалификационные разряды и характеристики должностей в медицинских учреждениях
    ... и себя не обслуживают. Квалификационные (тарифные) разряды в медицинских учреждениях . Согласно Приложению ... ЗАО «BKR - ИНТЕРКОМ - АУДИТ» «Должности, тарифные разряды, квалификационные характеристики в медицинских и ...
  • Простая реализация сложных начислений в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
    ... количестве сотрудников, удобнее использовать Тарифные разряды. При повышении окладов по ... ставку для каждого тарифного разряда в справочнике «Тарифные разряды». Использование системы окладов ... Требуется ввод тарифного разряда». Тарифные ставки заносятся в справочник «Тарифные разряды». В ... организации» путем подбора Тарифного разряда из справочника «Тарифные разряды». Система премирования В ... Фиксированная сумма задается как тарифный разряд в справочнике Тарифные разряды, отработанные дни - согласно ...
  • Общие рекомендации по разработке должностных инструкций
    ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР)», принят ... РФ «тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94 (ОКПДТР)». Как ...
  • Классификация должностей в медицинских и образовательных учреждениях
    ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), который является составной частью ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (далее - ... профессиях рабочих, должностях служащих и тарифных разрядах (ОКПДТР), специальностях по образованию (ОКСО ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Должность обязательно обозначается с ... ЗАО «BKR - ИНТЕРКОМ - АУДИТ» «Должности, тарифные разряды, квалификационные характеристики в медицинских и ...
  • Учет затрат организации пищевой промышленности на производство продукции
    ... различных категорий. Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов (профессий, должностей), определенных в зависимости ...
  • Системы оплаты труда
    ... ТК РФ). Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в ...
  • Расходы на оплату труда в строительстве
    ... коэффициенты. Тарифная сетка — совокупность тарифных разрядов (профессий, должностей), определенных в зависимости ...
  • Поговорим о профессиональных стандартах
    ... должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты ... работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника ...
  • Кадровое делопроизводство: персональная документация
    ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94». 2. Дата ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94», утвержденным Постановлением ... профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94» (далее - ОКПДТР ...
  • Квалификационные (тарифные) разряды в медицинских учреждениях
    Согласно Приложению №1 к Постановлению Минтруда №43 в медицинских учреждениях используются следующие тарифные (квалификационные) разряды: 1. К категории руководителей относится следующий медицинский персонал: · Главный врач учреждения здравоохранения (директор, заведующий, начальник); · Главный врач (начальник) учреждения госсанэпидслужбы (центра Госсанэпиднадзора - Главный государственный санитарный врач, дезинфекционной станции, противочумного центра, Российского республиканского информационно ...
  • Классификация должностей в медицинских учреждениях
    ... ), профессиях рабочих, должностях служащих и тарифных разрядах (ОКПДТР), специальностях по образованию (ОКСО ...

Отключить мобильную версию