Статьи: Журнал "Cлужба кадров и персонал"

Сейчас многие компании увольняют сотрудников. Кризис коснулся и нашего предприятия. Хотя мы не участвовали в торгах и рискованных инвестициях, но объем заказов сокращается, и президент решил пойти на эту вынужденную меру. Но он не исключает того, что вскоре дела пойдут на лад и придется брать кого-то из уволенных назад. Как же лучше всего расставаться с людьми? Я имею в виду не процедуру кадрового делопроизводства, а чисто человеческий аспект. 2 493

Мотивация персонала – это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на выполнение своих обязанностей с высокой отдачей, без приверженности идеологии предприятия, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. 3 795

Ответственность государственного служащего вытекает из соответствующих нормативных актов, должностного регламента и служебного контракта, заключенного с представителем нанимателя. Наиболее распространенным видом ответственности в сфере государственно-служебных отношений выступает дисциплинарная ответственность. 10 127