Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Заработная плата

28.06.2018 Печать Email

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение или денежная компенсация  за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. Можно сказать, что заработная плата — это установленное соглашением сторон систематическое вознаграждение сотрудника за выполняемую по трудовому договору работу.

Зарплата и трудовое законодательство

С точки зрения трудового законодательства зарплата, или оплата труда — вознаграждение сотрудника за выполненную работу. Согласно статье 129 ТК РФ уровень зарплаты определяется квалификацией работника, а также сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет. К зарплате принято относить и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.Трудовым законодательством предусмотрена также выплата зарплаты за неотработанное время.

Структура оплаты труда 

На практике, оплата труда на предприятии имеет следующую структуру:

1. Основная заработная плата — это выплаты заработной платы за фактически выполненную работу.

2. Премии — это выплаты стимулирующего характера. Преми­рование может производиться по таким основаниям:

  • по итогам работы за месяц;

  • по итогам работы за год;

  • за внедрение новой техники и технологии;

  • за экономию материальных ресурсов;

  • за качественное выполнение работ и заданий администрации;

  • за отдельные виды работ;

  • за квалификацию, профессиональное мастерство.

3. Компенсации. Это выплаты:
  • за работу в ночное время;

  • за работу во вторую и третью смены;

  • за сверхурочные работы;

  • за работы в праздничные и выходные дни;

  • за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нор­мальных условий труда;

  • за совмещение профессий;

  • за высокую производительность труда;

  • на период освоения нового производства (продукции) и т. д.


4. Гарантии — это выплаты за фактически неотработанное, не явочное время:

  • выслуга лет;

  • оплата учебных отпусков;

  • оплата простоев не по вине работника;

  • оплата за время вынужденного прогула;

  • оплата за период обучения работников, направленных на повышение квалификации или обучение вторым профессиям;

  • региональные надбавки;

  • специальные надбавки  и др.

Принципы заработной платы

Принципы заработной платы основываются на следующих положениях:

  • Обеспечение равной оплаты за равный труд.

  • Наличие нескольких уровней оплаты труда по группам работников.

  • Повышение реальной заработной платы.

  • Опережающий рост производительности труда над темпами роста заработной платы.

  • Осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда.

  • Материальная заинтересованность работников в результатах своего труда и деятельности предприятия.

  • Наличие гарантий. На каждом предприятии устанавливается минимальный размер заработной платы работника.

Порядок выплаты заработной платы

Выдача зарплаты персоналу должна производиться с учетом требований статьи 136 ТК РФ, а именно: не реже чем каждые полмесяца, в точности в установленный Правилами трудового распорядка или трудовым договором день, а также не позднее 15 календарных дней с момента окончания периода, за который она начислялась. Таким образом, заработная плата выдается работникам не реже двух раз в месяц.

Формы заработной платы

Номинальная заработная плата — сумма денег, полученная за определенный период времени. Номинальная заработная плаза не отражает уровня цен, поэтому её увеличение не означает реального роста уровня жизни.

Реальная заработная плата — количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.

Виды и способы начисления заработной платы работникам

Существуют следующие системы оплаты труда работников:

  • сдельная;

  • повременная.

При сдельной системе оплаты труда  заработная плата работника зависит от количества изготовленной этим работником продукции (оказанных услуг или выполненных работ).

Когда следует применять сдельную или повременную оплату труда

Повременная система оплаты труда применяется, как правило, в отношении специалистов, должностные обязанности которых отличаются разнообразием и тяжело поддаются количественному учету (например, когда речь идет о специалистах бухгалтерского учета, сотрудниках юридической службы, кадровых работниках и т. д.).

Если показатель качества выполненной работы или оказанной услуги важнее количественного показателя, то следует применять повременную схему оплаты труда.

Что же касается сдельной системы оплаты труда, то приоритетной сферой ее применения является  производство продукции. То есть, если нужно повысить эффективность производства при наличии возможности измерения количественного результата сделанной работы, то следует внедрять сдельную систему оплаты труда. При этом применяемый порядок расчета и выплаты заработной платы персонала следует прописать в коллективном и трудовом договоре, а также в локально нормативных актах организации.

Минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата — это официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты.

Ни одна организация в России не имеет права выплачивать месячную зарплату меньше МРОТ (минимального размера оплаты труда) за исключением случаев, когда специалист трудится на условиях совместительства или в режиме неполного рабочего времени.

Размер минимальной платы (МРОТ) используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов.




Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Заработная плата: подробности для бухгалтера
  • Исправление ошибок в части переплаты заработной платы за предыдущие отчетные периоды
    ... бухгалтер расчетного отдела произвел перерасчет заработной платы сотрудника (основание – личное заявление ... бухгалтер расчетного отдела произвел перерасчет заработной платы сотрудника (основание – личное заявление ... работника по заработной плате, возникающей при перерасчете ранее выплаченной ему заработной платы, отражается ... Операции по корректировке ранее начисленной заработной платы, НДФЛ и страховых взносов ... по заработной плате, возникающей при перерасчете ранее выплаченной ему заработной платы КРБ ...
  • Новый перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
    ... содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по ... 1 Перечня № 1908): 1) с заработной платы, начисленной: работникам по тарифным ставкам ... . Удержания алиментов производятся из суммы заработной платы (дохода), оставшейся после удержания (уплаты ... трех дней со дня выплаты заработной платы: взыскателю (если взыскиваются периодические ... № 229-ФЗ учреждение, выплачивающее должнику заработную плату или осуществляющее иные периодические платежи ...
  • Заработная плата в «1С:УНФ»
    ... :Управление нашей фирмой», рассмотрим учет заработной платы в программе. Продолжая серию статей ... :Управление нашей фирмой», рассмотрим учет заработной платы в программе. Настраиваем учет Чтобы ... возможность вести учет сотрудников и заработной платы, включите функционал « Управление персоналом, начисление ... учета кадрового делопроизводства и расчета заработной платы. Ведем кадровое делопроизводство Чтобы принять ... Чтобы проанализировать кадровый учет и заработную плату, откройте ссылку « Отчеты » в ...
  • Выплата заработной платы: примеры нецелевого расходования средств
    ... государственного (муниципального) задания, выплат заработной платы: работникам столовой образовательного учреждения; сотрудникам ... государственного (муниципального) задания, выплат заработной платы: работникам столовой образовательного учреждения; сотрудникам ... их направлении на выплату заработной платы и начисление страховых взносов ... расходование средств ОМС на заработную плату осуществляется в пределах фонда ... ОМС, направляемых на расходы на заработную плату, является соблюдение следующих условий: ...
  • Ошибки при начислении и выплате заработной платы
    ... признают незаконными? Установление размера заработной платы. Месячная заработная плата лица, полностью отработавшего за ... предполагается включение в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей МРОТ ... и обоснованным: дополнительная выплата заработной платы главному бухгалтеру за счет ... для удержания денежных средств из заработной платы. Надлежащих доказательств, подтверждающих ... незаконности удержания суммы ошибки заработной платы, подлежащей выплате согласно платежной ...
  • Индексация заработной платы работников бюджетной сферы
    ... реального содержания заработной платы включает в себя индексацию заработной платы в связи ... и муниципальные учреждения индексируют заработную плату в порядке, установленном трудовым ... должностных окладов (окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок) работников федеральных ... окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников государственных учреждений Москвы, ... реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может ...
  • Расчеты с работниками в случае задержки выплаты заработной платы
    ... Стимулирующие выплаты являются составной частью заработной платы (ст. 129 ТК РФ ... нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан начислить работнику ... неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат ... компенсации работнику при неполной выплате заработной платы, причитающейся работнику, относится к ... в случае перерасчеты выплаченной заработной платы из-за излишне удержанных ... ошибке бухгалтера с его заработной платы по исполнительному листу удержаны ...
  • Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за июль 2019 года
    ... формы отчетности по труду и заработной плате Изменены такие отчеты, как: - ... -4 «Сведения о численности и заработной плате работников»; - П-4 (НЗ) « ... работников»; - 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям ... -Т «Сведения о численности и заработной плате работников»; - 1-Т (условия ... «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»; - 1-З «Анкета выборочного обследования ... ряд стимулирующих выплат как часть заработной платы. Условиями для получения этих выплат ...
  • Индексация заработной платы в «1С»
    ... .2020 № 2250-р установлено повышение заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 ... в «1С:ЗКГУ 8» Индексация заработной платы в программе «1С:Зарплата и ...
  • ККТ при удержании из заработной платы сотрудника стоимости спецодежды
    ... , услуги. В ситуации удержания из заработной платы сумм задолженности ККТ необходимо применять ... посредством удержания денежных средств из заработной платы. При этом момент расчета определяется ... при удержании денежных средств из заработной платы сотрудника организации или ИП: за ... возникает. Удержание денежных средств из заработной платы сотрудника происходит в счет компенсации ... применять ККТ при удержании из заработной платы сотрудника стоимости спецодежды при его ...
  • Индексируем заработную плату в «1С»
    ... учреждения 8». Порядок проведения индексации заработной платы Индексация заработной платы производится государственными органами, органами ... Федерации не предусмотрено общей индексации заработной платы для всех работников. Правила индексации ... РФ. В 2019 г. индексация заработной платы работников федеральных государственных учреждений прошла ...
  • Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за август 2019 года
    ... для специалистов в сфере расчёта заработной платы за август 2019 года. Эксперты ... для специалистов в сфере расчёта заработной платы за август 2019 года. Изменения ... первую половину месяца дней, то заработная плата за указанный период ему не ...
  • Схема расчета заработной платы в «1С:ЗУП», ред. 3.1
    ... программе сведениям. Полный результат расчета заработной платы, который бухгалтер и сотрудник видят ...
  • Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за октябрь 2019 года
    ... для специалистов в сфере расчёта заработной платы за октябрь 2019 года. Изменения ... 254 тыс. рублей причитающуюся ему заработную плату. В ходе налоговой проверки инспекторы ...
  • Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за июнь 2019 года
    ... на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя и ...

Отключить мобильную версию