Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Статьи: Газета "Учет. Налоги. Право"

24 мая 2011
  • 13:34
    Ни в форме справки о заработке для пособий, ни в порядке ее заполнения четко не сказано, какой именно стаж в ней приводить. Мы выяснили у коллег, как они поступают на практике. 1 820
  • 13:30
    В чем опасность. По нашим данным, инспекторы собирают образцы подписей для экспертизы подлинности «первички» и счетов-фактур. Налоговики вызывают владельца сомнительной подписи, например директора компании, в инспекцию для дачи пояснений. А затем в ходе беседы просят поставить свою подпись на обычном чистом листе формата А4. 3 857
  • 13:27
    омпания выплачивает дивиденды организации, которая два года владеет 50-процентным вкладом в уставный капитал. Вправе ли компания не удерживать налог на прибыль с таких дивидендов?... Компания планирует выплатить дивиденды другой организации. Когда требуется перечислить удержанный налог на прибыль в бюджет?... Учредители приняли решение распределять дивиденды непропорционально взносам в уставный капитал. Вправе ли компания применить пониженные ставки по налогу на прибыль?... Компания планирует выплатить дивиденды другой организации из нераспределенной прибыли прошлых лет. Вправе ли компания удержать налог на прибыль с таких дивидендов по ставке 9, а не 20 процентов?... 3 968
  • 13:23
    Любую сумму из зарплаты сотрудника компания вправе перечислить напрямую, например за его кредит или за «коммуналку». Причем ограничений по сумме нет – на подобные расчеты можно направить хоть всю зарплату работника. Недавно это подтвердил Роструд. Объяснение такое: по статье 138 ТК РФ размер удержаний не может превышать 20 процентов от месячного заработка, а в исключительных случаях – не более 50 процентов. Но перечисление зарплаты за подобные услуги удержанием не является, если компания делает это по личной просьбе работника. А ее он должен изложить в письменном заявлении. 3 662
17 мая 2011
  • 15:33
    Многие компании одновременно с резервом на отпуска в бухучете создают такой резерв и в налоговом для максимального сближения. Но для списания отчислений в резерв кодекс требует оформить специальную смету (п. 1 ст. 324.1 НК РФ). Форму сметы Налоговый кодекс не устанавливает и можно оформить ее в свободном виде (см. образец). Правда, из-за того, что со вступлением в силу новых правил об обязательности резервов в бухучете была неразбериха, многие начали создавать их только сейчас. Но смета должна быть утверждена на 31 декабря прошлого года. 8 499
  • 15:29
    «…Директор нашей компании зарегистрирован как индивидуальный предприниматель. Банк, в котором у него открыт счет, требует представить документы за три последних месяца для проверки соблюдения кассовой дисциплины. Говорят, что он превысил лимит расчетов наличными. В ответ мы написали письмо, что порядок ведения кассовых операций на предпринимателей не распространяется и сослались на письмо Минфина России от 02.03.11 № 03-01-10/1-15. Но эти доводы банк не устроили. Подскажите, правомерны ли вообще такие требования?..» 4 982
  • 15:21
    Можно: Поменять годы в расчетном периоде для больничных пособий... Нельзя: Не платить транспортный налог по машине, сданной в аренду... Опасно: Учитывать компенсацию за личный транспорт без путевых листов... Безопасно: Списывать затраты на обеспечение работы совета директоров... Можно: Не включать стоимость подарочного сертификата в доход... 2 622
11 мая 2011
  • 14:04
    Субсидии, которые компания на «упрощенке» получила в этом году от государства на развитие бизнеса, отражают в доходах в день, когда сумма израсходована. Средства надо истратить в течение двух налоговых периодов с момента получения. Иначе неистраченную сумму полностью признают в доходах (п. 1 ст. 346.17 НК РФ). 2 656
  • 14:01
    У компаний есть основания учесть расходы на высадку цветов, озеленение и другие весенние работы на территории вокруг офиса. Хотя в статье 346.16 НК РФ большинство весенне-летних затрат прямо не названо, их получится отнести в другие категории и безопасно списать. В большинстве случаев в Минфине России против такого подхода не возражают, но есть затраты, которые без спора учесть не получится. 3 342
  • 13:33
    Можно: Зачесть переплату по взносам из-за снижения тарифа... Нельзя: Списать в расходы отрицательные курсовые разницы... Опасно: Признавать расходы, если за компанию платил контрагент... Безопасно: При объекте «доходы» не учитывать возврат отпускных... 2 446
  • 13:26
    При обнаружении неучтенных расходов после сдачи годовой декларации выгоднее сначала просчитать, в каком периоде их отразить. Есть два варианта. Первый и наиболее простой – исправить ошибку в текущем периоде (п. 1 ст. 54 НК РФ). Второй – подать «уточненку» за прошлый год. И именно второй вариант может оказаться гораздо выгоднее, если дополнительные расходы приведут к уплате минимального налога за минувший год. Покажем на примере. 1 874
04 мая 2011
  • 16:17
    Компания назначила декретное пособие по новым правилам. Позже сотрудница написала заявление с просьбой пересчитать пособие по-старому. Вносить ли исправления в оборотную сторону листка нетрудоспособности?... При назначении пособия по новым правилам заполнять больничный неудобно, приходится вписывать данные за два года. Компания приложила к листку отдельный расчет. Обязательно ли переносить данные в больничный?... Компания поставила в листке по строчке «Итого (сумма к выдаче)» сумму пособия, не уменьшив ее на НДФЛ. Требуется ли вносить исправления в запись?... На оборотной стороне листка компания допустила три ошибки. Вправе компания их исправить или надо отправлять работника за дубликатом?... 4 936
  • 16:15
    С этого года все компании, кроме малых, обязаны создавать в бухучете резервы на оплату отпусков. Раньше резервы считались экзотикой, которые только усложняют работу, поэтому многие сейчас делают отчисления впервые. Чаще всего ошибаются в трех случаях. 4 661
  • 16:11
    Почти год действует порядок, который обязывает инспекторов самостоятельно списывать недоимки, сроки взыскания которых они пропустили. Но по рассказам наших читателей, налоговики на местах совершенно этим не озабочены. Поэтому если компания хочет добиться, чтобы из ее лицевого счета исключили зависшие долги, стоит проявить инициативу и самой обратиться в инспекцию. Алгоритм действий следующий. 2 753
  • 16:04
    Промежуточный баланс надо сдавать по новой форме – это официальная позиция ФНС России. Но на местах инспекторы в неопределенности – кто требует баланс за первый квартал на старом бланке, кто на новом, а кто и на том, и на другом. Мы выяснили у коллег, по какой форме они сами решили сдать бухгалтерскую отчетность. 3 478
13 апреля 2011
  • 15:31
    С этого года сотрудницы вправе выбирать, по каким правилам выплачивать им декретные и детские. При этом будущая мама сама должна определиться и написать заявление. Между тем многие даже не в курсе, как рассчитываются пособия. Мы выяснили у главбухов, берутся ли в их компании самостоятельно сделать расчет, чтобы рассказать сотруднице, какой вариант для нее выгоднее. 2 595
  • 15:28
    В справках о заработке, которые выдают для расчета пособий бывшим сотрудникам, специалисты ФСС РФ выделяют три самые распространенные ошибки. Из-за них фонд может отказать в возмещении пособий. Поэтому, если в справке, которую принес вам сотрудник, есть такие ошибки, безопаснее попросить новую. При выдаче такой справки ее можно перепроверить по тем же контрольным точкам, чтобы потом не переделывать заново. 3 530
  • 15:24
    Трудовые инспекторы при проверках сейчас с особым пристрастием смотрят, проведена ли в компании аттестация рабочих мест. Многие игнорируют свою обязанность: аттестация – дорогое удовольствие. Но провести ее можно за счет соцстраха. Алгоритм следующий. 9 739
06 апреля 2011
  • 14:08
    Наша читательница защитила вычеты по НДС, которые налоговики сняли из-за связи с однодневкой. Помогла юридическая неграмотность инспекции: она заявила иск, на который не имела права. 2 590
  • 13:29
    Как мы выяснили, специалисты фондов стали запрашивать у страхователей, опоздавших с годовой отчетностью, письменные пояснения, почему это произошло. С одной стороны, компания вправе такие пояснения не представлять – штрафа за отказ нет. Но с другой – ей самой выгодно дать пояснения фонду, ведь это реальный шанс существенно снизить штраф за несвоевременную сдачу. В ПФР нам подтвердили, что руководитель управления имеет право выносить решение о сумме штрафа с учетом обстоятельств, исключающих или смягчающих вину компании (п. 4 ч. 6 ст. 39 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). 23 969
страницы
Отключить мобильную версию