Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

23.06.2021 Печать Email

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это оценка условий труда на рабочих местах. Проводить ее могут только специализированные компании.

Специальная оценка проводится каждые пять лет. Каждая организация должна проводить спецоценку условий труда своих работников, в том числе и ИП с работниками, и микропредприятия.

Цель специальной оценки труда

Спецоценка условий труда проводится для:

  • защиты здоровья работников путем заблаговременного выявления опасных факторов и их устранения;

  • контроля над качеством выполнения мер по охране здоровья работников;

  • назначения прочих гарантий и компенсаций для работников, например, льготное питание, дополнительные дни к отпуску, сокращение рабочей недели и просто надбавка к заработной плате;

  • обеспечения работников вредных производств более эффективными СИЗ.

На каких работников не делается спецоценка труда

Специальную оценку труда можно не проводить у следующих категорий:

  • надомников;

  • дистанционных работников;

  • работников физического лица – не ИП;

  • работников религиозных организаций.

Порядок проведения специальной оценки труда

Для проведения спецоценки, работодателю надо создать приказ, предоставить штатное расписание и заключить договор со специализированной компанией на проведение СОУТ.

Приказ о создании комиссии специальной оценки труда

Необходимо выбрать председателя комиссии (руководитель или его уполномоченное лицо). Если место проведения - филиал, то руководитель данного филиала. Специалист по охране труда или работник, выполняющий его функцию, тоже должен быть включен в состав комиссии. Количество членов комиссии должно быть нечетным.

В приложение к приказу надо составить график проведения специальной оценки труда.

Перечень рабочих мест для СОУТ

Для этого потребуется штатное расписание и понимание того, что такое аналогичные рабочие места.

Аналогичные рабочие места – это рабочие места, на которых работающие сотрудники имеют одно и то же:

  • название должности;

  • наименование оборудования;

  • одинаковые должностные и функциональные обязанности;

  • помещение;

  • оснащение и прочее.

Штатное расписание надо будет передать специализированной компании по проведению СОУТ.

Заключение договора на проведение СОУТ

В каждом городе свой перечень компаний, которые могут проводить СОУТ. Средний период времени от заключения договора до получения документа по декларации по соответствию условий труда – 1 месяц.

В договоре на проведение специальной оценки условий труда обязательно прописываются:

  • виды работ и услуг по СОУТ;

  • сроки выполнения работ;

  • стоимость и порядок оплаты.

У работника имеется право на присутствие во время проведения специальной оценки труда и в случае чего – оспаривания результатов проверки.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Ознакомление работников с результатами спецоценки условий труда

После получения декларации по соответствию условий труда работодатель должен ознакомить всех работников с ней под роспись.

Если работники не согласны с вынесенными категориями условий труда, то они могут предъявить работодателю письменные возражения (мотивированные). В этом случае работодатель рассматривает их в течение трех рабочих дней и при необходимости проводит внеплановую спецоценку условий труда.

Уведомление ФСС о проведенной спецоценки условий труда

Компания должна направить в ФСС информацию о проведенной спецоценке условий труда. Данные о проведенной СОУТ указываются в расчете 4-ФСС в таблице 5.

Ответственность за не проведение оценки условий труда

Если организация или ИП не проведет спецоценку труда, то получат штрафы:

от 5 000 рублей до 10 000 рублей – должностное лицо и ИП;

от 60 000 рублей до 80 000 рублей – компанию.




Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Специальная оценка условий труда (СОУТ): подробности для бухгалтера
  • Какой класс условий труда указать в трудовом договоре, если персонал принимается на новое производство, где СОУТ еще не проводилась?
    ... рассматриваемой ситуации до проведения специальной оценки условий труда на вновь организуемых рабочих ... места. После утверждения результатов специальной оценки условий труда трудовые договоры должны быть ... Федерального закона "О специальной оценке условий труда", перечень условий, обязательных ... подклассах), установленных по результатам проведения специальной оценки условий труда (часть первая ст. 15 ... вправе до проведения указанной специальной оценки условий труда в рамках взаимодействия с ...
  • Спецоценка условий труда: что делать предпринимателям, чтобы избежать штрафов
    ... спецоценки; Основание проверки. Закон «О специальной оценке условий труда»; Перечень рабочих мест. Для этого ...
  • Когда отношения с самозанятыми трудовые
    ... , акт медицинского осмотра работника, карта специальной оценки условий труда); 2) свидетельские показания; 3) аудио ...
  • Финансирование расходов работодателей по социальному страхованию с 2021 года
    ... представлять копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней ... № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных ... факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению ... , приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда, с указанием профессий (должностей) работников ...
  • Необходимо ли офисным работникам проходить обязательные предварительный и периодические медицинские осмотры?
    ... класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда) проходить обязательные медицинские осмотры (как ... том случае, если по результатам специальной оценки условий труда установлены классы 3 и 4 ... установлено не только по результатам специальной оценки условий труда, но и на основании результатов ... класс условий труда по результатам специальной оценки условий труда) проходить предварительный и периодические медицинские ...
  • Утверждены новые нормы и правила выдачи молока «вредникам»
    ... условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), выдаются бесплатно по нормам ... условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ), выдаются бесплатно по нормам ... информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ). Выдача производится за ... ) коллективного договора до момента проведения специальной оценки условий труда (п. 14). Иные вопросы, связанные ...
  • Охрана труда в «1С:ЗУП 8» КОРП
    ... .12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Благодаря программе «1С:Зарплата и ... : Отчет «Рабочие места, подлежащие специальной оценке условий труда»; Отчет «Результаты специальной оценки условий труда». Специалист по охране труда ...
  • Охрана труда теперь по новым правилам
    ... .12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». [5] Статья 218 ТК РФ ...
  • Нужно ли продлевать срок действия декларации о СОУТ?
    ... для работодателей введена обязанность проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). При этом спецоценка могла ... для работодателей введена обязанность проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). При этом спецоценка ... .12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон о СОУТ). ... дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (п. 4 ст. 11 ... которых подавалась декларация, срок проведения специальной оценки условий труда также продлевается на пять лет ...
  • Разработка положения об оплате труда работников учреждений спорта
    ... повышенном размере производится по результатам специальной оценки условий труда. Порядок проведения такой оценки установлен ... .12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Если по итогам спецоценки рабочее ...
  • Когда и как признаются в расходах суммы оплаты дополнительных отпусков сотрудников?
    ... рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда ... коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда, а также локального нормативного акта ...
  • Как урегулировать разногласия в отношении результатов СОУТ?
    ... проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на ... действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее – Регламент). Документ зарегистрирован ... проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на ... действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее – Регламент). Документ ...
  • Об изменениях законодательства с 2020 года
    ... изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который разработан по результатам анализа ... учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течение десяти ... на право выполнения работ по специальной оценке условий труда. По результатам рассмотрения обозначенной информации ... ее проведения для всех участников специальной оценки условий труда и определяющие полномочия по передаче ...
  • Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ
    ... которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или ...
  • Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
    ... ) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Кто рассчитывает квоту? Квота для ... условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда. Перерасчет квоты для приема на ...

Отключить мобильную версию