Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Табель рабочего времени

Последние новости и комментарии

  • 09.06.21
    В целях сохранения тенденции к сокращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан РФ Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.» (далее – Указ Президента РФ № 242) с 4 по 7 мая 2021 года включительно были установлены нерабочие дни. О том, как правильно оплачивать эти дни, расскажем далее. 2 619
  • 26.07.19
    Расскажем, как настроить учет рабочего времени сотрудника в «1С:Зарплата и управление персоналом 8». 2 15 528
  • 26.03.19
    Направить в командировку работодатели могут любых сотрудников, совместителя в том числе. Но здесь возникают некоторые вопросы. Сохраняется ли средний заработок по обеим должностям, если работника направляют только по одной должности? Если не сохраняется, то должен ли работодатель предоставлять работнику на время такой командировки административный отпуск? Как оплачиваются расходы, связанные с командировкой совместителя? 43 864
  • 12.03.19
    Суды оставили в силе доначисление НДФЛ по ставке 30%, которое налоговики сделали фирме в ходе проверки. 2 131
  • 31.10.17
    Разберем вопрос о том, как заполнять табель учета рабочего времени, если сотрудник работает на неполной ставке и отрабатывает последний рабочий час не полностью. Правомерно ли при этом указывать неполное значение часа в табеле? 11 850
  • 26.10.17
    В организации используется унифицированная форма табеля учета рабочего времени, утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Можно ли работника отпустить на несколько часов раньше с работы без корректировки табеля и какие документы необходимо оформить (заявление от него формальное и т.п.), чтобы можно было перестраховаться на случай возможного чрезвычайного происшествия во время его отсутствия (пострадает, совершит правонарушение)? Как в таком случае правильно табелировать рабочее время (например, по графику должно быть 8 часов, а в табеле нужно указать 6 часов, так как работник на 2 часа отправлялся в отпуск за свой счет)? Как это оформить правильно и законно? 10 529
  • 29.06.17
    В табеле учета рабочего времени предусмотрены графы для проставления кодов вида оплаты труда. Разберемся, какие коды и как именно нужно использовать в табеле. 21 750
  • 09.06.17
    Предприниматель применяла ЕНВД по нескольким видам предпринимательской деятельности, в том числе, оказание услуг по ремонту, техобслуживанию и мойке автотранспортных средств. Она представила в инспекцию декларации по ЕНВД за 2, 3 кварталы 2014 года, исчислив ЕНВД исходя из физического показателя «количество работников, включая индивидуального предпринимателя», равного 1. Предприниматель представила трудовые договоры с работниками, в которых... 1 039
  • 03.03.17
    Сотрудник отработал рабочий день и в 22.00 вылетел в командировку. Как правильно произвести оплату за этот день и как отразить это в табеле учета рабочего времени? 31 724
  • 22.04.14
    В проверяемом периоде ООО "А", применяющее УСН, в качестве подрядчика заключило договор на выполнение работ по строительству внутриплощадочных инженерных сетей с ООО "С", для выполнения которых привлекла субподрядчика ООО "К". Также ООО "А" заключило в качестве подрядчика договор на строительство наружных сетей водоснабжения и канализации, при этом работы по вывозу грунта и завозу песка выполнялись также ООО "К". По результатам выездной... 3 173
  • 28.03.14
    Как оплачивать сверхурочную и ночную работу в командировке. 3 706
  • 16.07.13
    Согласно статье 91 Трудового кодекса «работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником». До 1 января 2013 года для учета рабочего времени были предусмотрены специальные формы, обязательные для применения. Они утверждены Госкомстатом России (*). Это табели учета рабочего времени. После указанной даты компания вправе или вести учет в форме разработанной самостоятельно и утвержденной руководителем организации или, как и прежде, использовать унифицированную форму. 12 159
  • 21.07.12
    В организации табель учета рабочего времени (форма N Т-13) ведется в сменах и часах (учитываются все фактически отработанные часы, в том числе в ночное время), расчетная ведомость - в рабочих днях согласно производственному календарю. Какой документ может подтвердить налоговому органу правильность расчета заработной платы с учетом такого несоответствия? 16 259
  • 16.04.12
    В организации выплата заработной платы производится 2 раза в месяц. Каким должен быть размер первой части выплаты от общего оклада? Сколько табелей должна вести организация: два или один на конец месяца? 9 473
  • 10.02.12
    Росстат приказом от 30.12.2011 № 531 утвердил новые указания по заполнению формы № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия», которые вводятся в действие начиная с отчета за январь – март 2012 года. Соответственно, прежние указания, утвержденные приказом от 31.12.2009 № 335, признаются утратившими силу. Напомним, организации на «упрощенке» сдают эту форму в отделение статистики на общих основаниях. Итак,... 2 777
  • 27.10.11
    Специалисты госинспекции труда в Тюменской области ответили, что форму № Т-13 можно заполнять как с помощью вычислительной техники, так и вручную. Они напомнили, что форма № Т-13 применяется для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для... 4 559
  • 06.09.10
    В жизни каждого человека случаются недомогания, которые препятствуют работе. Сотрудник-россиянин в этом случае берет больничный. Но с иностранными работниками дело обстоит далеко не так просто. Работодатели, у которых в штате есть иностранцы, нередко задаются вопросом: какие гарантии они должны предоставлять таким сотрудникам в случае их временной нетрудоспособности? Как этот вопрос регулируется российским законодательством? Какие сложности могут возникнуть на практике? 33 429
  • 05.05.10
    Во время семинара «Аудит кадровой документации: проводим своими силами», который состоялся в рамках Всероссийского практического форума «Кадровое дело – 2010»*, мы получили от вас много вопросов об организации работы с табелем учета рабочего времени. Обязательно ли вести этот табель? Как его правильно заполнять? Какую унифицированную форму из двух имеющихся предпочесть? Разберемся, как ставить отметки? Чем грозит отсутствие табеля рабочего времени? 7 208 870
  • 21.02.08
    Предприятие по техническим причинам приостановило производство. В этом случае работникам выплачивают не менее 2/3 их среднего заработка. Причем средний заработок следует рассчитать в соответствии с новым Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. В статье пойдет речь о том, как правильно документально зафиксировать простой, рассчитать и оплатить работникам время простоя и начислить соответствующие налоги. 7 592




пора учиться!
Ещё семинары и курсы
Отключить мобильную версию