Приказом от 31 октября 2016 г. N 588н Минфин внес изменения в инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда и соцразвития от 10 октября 2003 г. N 69.
Согласно пункту 2.2 инструкции первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка. Приказом уточняется, что последнее делается при наличии печати.
То же самое касается пункта 2.3 о внесении в трудовые книжки исправлений. В частности, ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). Уточняется, что последнее необходимо лишь при наличии печати.
Напомним, что недавно Минтруд утвердил также разъяснение правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, связанное с состоявшейся отменой обязательности круглой печати.
