Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Трудовая книжка

Уведомлять меня по эл. почте о новых материалах на эту тему
  • 29.08.18
    Минэкономразвития выступает за сокращение переходного периода на введение обязательных электронных трудовых книжек. Об этом заявил замглавы ведомства Савва Шипов на круглом столе в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации "От бюрократии к технократии: как изменят жизнь электронные трудовые книжки". Однако он не уточнил на сколько надо сократить переходный период. Если Минтруд считает, что он должен продлиться до 2027 года,... 398
  • 30.07.18
    В ведомстве предусмотрен плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. Об этом рассказала замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова сообщила, представляя законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в... 954
  • 23.07.18
    Копии трудовых книжек нужно заверять по-новому, в зависимости от того, нужна ли эта копия для банка, ПФР, МФЦ или для внутренних нужд компании. 1575
  • 03.07.18
    Кабинет министров поддержал идею о поэтапном введении в РФ электронных трудовых книжек. Такое решение было принято 28 июня на заседании правительства, сообщается на сайте ведомства. В срок до 29 октября 2018 года Минтруду, Минэку, Минфину и Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций поручено внести в правительство проекты федеральных законов, предусматривающие формирование и ведение сведений о трудовой деятельности... 755
  • 29.06.18
    Премьер-министр Дмитрий Медведев на прошедшем заседании правительства сообщил о том, что работодатели начнут передавать в ПФР данные о работниках в режиме онлайн в 2020 году. Вступительную речь премьера приводит официальный сайт ведомства. Медведев напомнил, что в большинстве стран "хорошо знакомые всем у нас в стране трудовые книжки не применяются", т.к. "по сути, они дублируют информацию, которая есть в трудовом договоре, служебном... 3 1310
  • 16.05.18
    Онлайн-инспекция опубликовала ответы на вопросы, которые стали наиболее актуальными в марте текущего года. Первый вопрос касается ситуации, когда работодатель получил от работника письменное разрешение о направлении по почте трудовой книжки. Выслать ее следует сразу после получения указанного разрешения, считает Роструд. Законодательно этот срок не установлен. Однако обычно трудовая книжка выдается в день увольнения. Если это невозможно, надо ... 557
  • 24.04.18
    Минтруд разработал проект нового порядка ведения и хранения трудовых книжек. На самом деле, порядок в большей части останется старым. В него надо внести изменения, однако действующие правила ведения трудовых книжек утверждены постановлением правительства (от 16 апреля 2003 г. № 225), а не Минтрудом. При этом теперь (в последние лет десять) согласно статье 66 ТК уполномоченным органом на разработку таких правил является Минтруд. Он не может... 1 1829
  • 26.03.18
    Госинспекция труда в Псковской области напоминает, что работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Днем увольнения считается последний день работы.  Если работнику не выдана трудовая книжка, то работодатель лишил его возможности устроиться на новую работу, считает трудинспекция.  Некоторые работодатели полагают, что если работник не сдал какие-либо материальные ценности,... 781
  • 16.02.18
    Министр труда и соцзащиты Максим Топилин заявил, что законопроект о внедрении электронных трудовых книжек будет подготовлен к концу текущего года. Об этом сообщает корреспондент «Газеты.Ru». «Мы сейчас достаточно плотно пытаемся поправить законодательство, очень аккуратно это делаем. В наших планах к концу 2018 года подготовить этот законопроект», — сказал Топилин. Ранее сообщалось, что россияне поддержали введение электронных трудовых... 503
  • 26.01.18
    Как известно, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника. Документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка. Есть случаи, когда представители ФСС при проверке правильности начисления пособий отказывали работодателям в зачете расходов на социальное страхование по причине неподтверждения продолжительности страхового стажа, в частности по уволенным работникам. Правомерны ли такие претензии проверяющих и нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных работников – узнаете из статьи. 2702
  • 10.01.18
    Роструд выпустил доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за 1 квартал 2017 года. Документ обнародован совсем недавно, в нем ведомство акцентирует внимание на некоторых спорных вопросах применения трудового законодательства. Напомним, что мы сообщали об аналогичном обзоре за второй квартал, в котором также говорится о некоторых неясностях и пробелах. Первый такой вопрос касается работниц, которые настолько часто выходят... 1232
  • 28.12.17
    Больше половины работающих по найму россиян не против введения электронных трудовых книжек наравне с традиционным бумажным форматом, за полный переход "на цифру" высказались 18% опрошенных, показал опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Среди россиян, работающих по найму (53% по выборке), половина слышали о концепции перехода в России с бумажных на электронные трудовые книжки, но специально интересовались этим... 291
  • 13.11.17
    Государственная трудинспекция Оренбургской области напомнила об алгоритме действий работодателя в случае, если сотрудник не может или не хочет забирать трудовую книжку в день увольнения.   Если в день прекращения договора трудовую книжку выдать невозможно в связи с отсутствием работника либо отказом от ее получения, работодатель направляет ему уведомление о необходимости явиться за книжкой или дать согласие на отправление её по почте... 4 2276
  • 08.11.17
    Пакет законопроектов и подзаконных актов о нововведении уже разослан во все федеральные службы и органы власти. 691
  • 08.09.17
    Обязаны ли учреждения обеспечивать работников трудовыми книжками? В какой момент взимается плата за выданную трудовую книжку: по факту оформления или по факту выдачи на руки? Может ли работодатель выдавать книжки бесплатно? Каков порядок отражения в бухгалтерском учете бланков трудовых книжек, а также операций по их выдаче? Облагается ли плата за выданные бланки НДС и налогом на прибыль? 8391
  • 07.09.17
    В статье расскажем бухгалтерам и кадровикам о том, как навести порядок с учетом трудовых книжек. И какую ответственность несет должностное лицо при несоблюдении правил учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладыша в неё. 1674
  • 28.06.17
    Госинспекция труда в Ростовской области рассказала о своих действиях в ответ на обращение гражданина, которому бывший работодатель не выдал трудовую книжку. Работник был уволен по собственному желанию 1 июня 2017 года, а 26 июня обратился с жалобой в трудинспекцию. При рассмотрении обращения выяснилось, что трудовая книжка данного работника утеряна по вине должностных лиц организации. В выданном предписании трудинспектор потребовал выдать... 864
  • 13.06.17
    В письме от 19.05.2017 № 03-03-06/1/30818 Минфин рассказал о применении НДС и налога на прибыль при выдаче работникам трудовых книжек или вкладышей в них. Объектом налогообложения НДС являются операции по реализации товаров (работ, услуг) на территории РФ. При этом особенностей применения НДС при реализации товаров (работ, услуг) по стоимости их приобретения не установлено. Реализацией товаров признается передача права собственности на товары.... 1238
  • 13.06.17
    Об НДС и налоге на прибыль при выдаче работникам трудовых книжек или вкладышей в них 544
  • 08.06.17
    В. работала в филиале компании и была уволена по собственному желанию. Запись в трудовую книжку об увольнении внесена, но печатью не заверена. Работодатель предложил поставить в трудовой книжке печать службы учета персонала отдела кадров филиала компании, от чего В. отказалась. По ее мнению, в трудовой книжке должна быть проставлена основная печать работодателя, а отсутствие надлежащей печати повлияет на получение в будущем пенсии. В. обратилась ... 812
  • 05.06.17
    Электронные трудовые книжки могут быть введены в обращение в России с 1 января 2018 года, заявила вице-премьер правительства России Ольга Голодец в эфире телеканала «Россия 24». По ее словам, сведения о трудовой деятельности, в том числе для иностранного паспорта, можно будет получить «точно так же, как сегодня возможно получать разные справки по запросу в электронном виде с помощью защищенной электронной подписи». ... 711
  • 24.05.17
    Сайт Минтруда со ссылкой на министра Максима Топилина сообщил о планах ведомства провести провести пилотный проект на базе Сбербанка по переходу с бумажного кадрового документооборота на электронный. Ранее СМИ сообщали, что Минтруд только рассматривает соответствующие предложения Сбербанка, в частности, о проведении эксперимента по внедрению электронных трудовых книжек. Плавный переход от бумажной версии трудовой книжки к электронной с... 513
  • 26.04.17
    Хабаровский краевой суд сообщил о том, что помог гражданину восстановить его нарушенные трудовые права. Как выяснилось, при устройстве на работу он отдал работодателю трудовую книжку, после чего она пылилась в отделе кадров без внесения в нее записей. Более того, впоследствии при увольнении работник свою трудовую книжку не получил. Он обратился в суд первой инстанции с просьбой обязать контору вернуть документ, внести необходимые записи, а... 1211
  • 19.04.17
    Минтруд готов изучить предложения Сбербанка по переходу на электронные трудовые книжки, заявили РИА Новости в пресс-службе ведомства. Ранее глава Сбербанка Герман Греф заявил, что трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду. "Идея перехода на электронный кадровый документооборот, безусловно, заслуживает внимания, и мы готовы рассмотреть и изучить предложения Сбербанка. При этом,... 455
  • 11.04.17
    Государственная инспекция труда в Самарской области сообщила о мерах, принятых в отношении предприятия по результатам проверки. Было выявлено, что работодатель не знакомил работника с каждой вносимой записью о выполняемой работе в личной карточке формы Т-2 под роспись. Это требование установлено пунктом 12 правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением правительства РФ от 16.04.2003 № 225, для любых работодателей. ... 1814
  • 23.11.16
    Приказом от 31 октября 2016 г. N 588н Минфин внес изменения в инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда и соцразвития от 10 октября 2003 г. N 69. Согласно пункту 2.2 инструкции первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка. Приказом... 1285
  • 22.11.16
    Об отсутствии у АО и ООО необходимости ставить печать в трудовых книжках при отказе от нее 727
  • 17.11.16
    Приказом от 31 октября 2016 г. N 589н Минтруд утвердил "разъяснение по некоторым вопросам применения правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей". Ведомство напоминает, что федеральным законом от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ для ООО и АО отменена обязанность иметь печати, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена федеральным законом. Сведения о наличии печати... 711
  • 17.11.16
    О разъяснениях по поводу проставления печатей при ведении трудовых книжек 886
  • 19.09.16
    Минтруд разработал проект приказа "Об утверждении разъяснения по правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей". В проекте разъяснений ведомство напоминает, что федеральным законом от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ для ООО и АО отменена обязанность иметь печати, за исключением случаев, когда такая обязанность предусмотрена федеральным законом. Сведения о наличии печати должны... 856
  • 20.06.16
    Госдума приняла во втором чтении законопроект 1050405-6 с поправками в Трудовой кодекс в части регулирования труда лиц, работающих на микропредприятиях. Ко второму чтению законопроект переписан практически полностью. И для организаций, и для ИП особенности прописываются, в отличие от первоначального текста законопроекта, в одной добавляемой в ТК главе - 48.1 "Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого... 1505
  • 03.06.16
    По результатам выездной проверки ФСС не принял к зачету расходы на выплату страхового обеспечения, указав на отсутствие документов, подтверждающих страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности (трудовых книжек, в том числе уволенных работников). Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом... 1533
  • 16.05.16
    Госдума приняла в первом чтении законопроект с поправками в Трудовой кодекс в части регулирования труда лиц, работающих на микропредприятиях. В думской базе проект получил номер 1050405-6. ИП и организации, относящиеся к микропредприятиям, не должны будут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (упомянутые в статье 8 ТК). В этом случае положения и условия, которые регулируются такими актами, должны быть включены ... 1869
  • 20.04.16
    Правительство сообщило о внесении в Госдуму законопроекта об особенностях регулирования труда на микропредприятиях. Законопроектом предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие регулирование трудовых отношений с работниками, работающими у ИП, которые относятся к категории микропредприятий, а также дополнить ТК нормой, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях, которые относятся к... 848
  • 13.04.16
    Комиссия по законопроектной деятельности кабмина одобрила законопроект об особенностях регулирования труда на микропредприятиях. Законопроектом предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие регулирование трудовых отношений с работниками, работающими у ИП, относящихся к категории микропредприятий, а также дополнить ТК нормой, устанавливающей особенности регулирования труда лиц, работающих в организациях, которые относятся... 768
  • 07.04.16
    Сотрудница 11.11.2013 запросила трудовую книжку для предъявления в Пенсионный фонд России для подтверждения трудового стажа для начисления пенсии по старости. После посещения Пенсионного фонда России трудовая книжка ею была утеряна. Сотрудница работает в организации с 11.01.2006. 26 февраля 2016 года ею в Пенсионном фонде России получены Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6) по состоянию на 01.01.2016. Тогда же ею написано заявление о выдаче дубликата трудовой книжки взамен утраченной. Как правильно (на какую дату) оформить дубликат трудовой книжки? 9874
  • 21.03.16
    На общественное обсуждение и антикоррупционную экспертизу вынесен текст проекта изменений в правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Бланки трудовой книжки и вкладышей в нее учитываются в приходно-расходной книге, которая ведется бухгалтерией работодателей и хранится как документы строгой отчетности. Указанными правилами сейчас определено, что данная книга, а также книга ... 1300
  • 15.02.16
    Портал проектов правовых актов разместил уведомление о разработке проекта изменений в правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Бланки трудовой книжки и вкладышей в нее учитываются в приходно-расходной книге, которая ведется бухгалтерией работодателей и хранятся как документы строгой отчетности (как правило, в кассе). Указанными правилами сейчас определено, что... 1522
  • 04.02.16
    Когда работодатель обязан выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику? Какие виды ответственности предусмотрены для работодателя в случае задержки выдачи этого документа? В чем заключается материальная ответственность работодателя? Как оформляется выплата компенсации за задержку? В каких случаях работодатель освобождается от ответственности? 17555
  • 25.01.16
    Портал проектов нормативных актов опубликовал уведомлени о разработке проекта постановления правительства о внесении изменений в правила ведения трудовых книжек. Федеральным законом от 06.04.2015 № 82-ФЗ внесены изменения в ряд федеральных законов в части применения печати юрлицами в случае ее наличия. Законы об ООО и об АО в новой редакции предусматривают право, а не обязанность иметь, в частности, печать, штампы с наименованием фирмы. ... 1781
  • 11.11.15
    Вправе ли работодатель не вписывать название учреждения вручную, а ставить перед записью о приеме на работу штамп, который включает полное и сокращенное названия организации? 4268
  • 09.11.15
    При проверке трудовой книжки работника обнаружилось, что несколько лет назад была внесена запись о приеме на работу, а об увольнении с этой должности запись отсутствует. После имеются записи с других мест работы. Как поступить? 2098
  • 09.11.15
    Ранее ИП к оформлению трудовых отношений относился не очень "аккуратно". При инвентаризации трудовых книжек выяснилось, что одной трудовой книжки нет. Сотрудник принят в 2007 году. В журнале учета трудовых книжек записи о сдаче именно этой трудовой книжки нет, остальные записи есть, но сотрудник утверждает, что ее сдавал. Никаких сведений о сдаче книжки нет. Какие риски в такой ситуации несет ИП? Какие действия следует предпринять? 5042
  • 27.10.15
    В связи со сменой наименования организации с ОАО на АО необходимо внести соответствующие записи в трудовые книжки работников. Каков порядок внесения записи в трудовую книжку работника, в которой в разделе "Сведения о работе" сделана запись: "Открытое акционерное общество "..." (ОАО "..."). Принят в Филиал ОАО "..." в качестве бухгалтера"? 5398
  • 12.10.15
    Недавно контролирующие органы (Письмо ФНС РФ и Минфина РФ от 23.06.2015 г. №ГД-4-3/10833@) разъяснили порядок налогообложения (налог на прибыль и НДС) операций по выдаче бланков трудовых книжек (вкладышей в них) работнику. 3224
  • 07.10.15
    В письме от 19.08.2015 №1922-6-1 Роструд ответил на вопросы об указании наименования организации в трудовой книжке путем проставления штампа. Использование штампа при внесении в трудовую книжку сведений о наименовании работодателя не регламентировано ни Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (постановление правительства РФ от 16.04.2003 N 225), ни Инструкцией по... 1151
  • 07.10.15
    Об использовании штампа при внесении в трудовую книжку сведений о наименовании работодателя 1929
  • 15.09.15
    Стало известно, какие именно документы, касающиеся трудовых отношений, отменят для микропредприятий. Это локальные акты, график отпусков; будет упразднена обязанность ведения трудовых книжек. ИП получат право заключать с работниками ученические договоры, физлица-не ИП не будут обязаны регистрировать трудовые договоры. 9 7320
  • 14.08.15
    Комментарий к письму ФНС РФ от 23.06.2015 № ГД-4-3/10833@. 4448
  • 28.07.15
    Не секрет, что вопрос с трудовой книжкой уже несколько лет заботит умы законодателей. Сейчас готовится на рассмотрение проект об отмене бумажного носителя трудовой книжки и переходе на электронные трудовые книжки. Причем, в первую очередь, по словам Максима Топилина, это позволит решить проблему с поддельными бланками. 8 6281
  • 29.06.15
    В письме от 23 июня 2015 г. N ГД-4-3/10833@ ФНС указала, что операции по выдаче работодателем работникам трудовых книжек или вкладышей в них, в том числе по стоимости их приобретения, являются операциями по реализации товаров и, соответственно, объектом налогообложения НДС. Эта позиция была изложена в письме Минфина от 16.08.2013 N 03-03-5/33508. Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 N 225 утверждены Правила ведения и хранения... 1897
  • 25.06.15
    В письме от 15.05.15 № 1168-6-1 Роструд ответил на 3 вопроса: о порядке проезда к месту командировки на служебном, арендованном, попутном транспорте. Пункт 7 положения, утвержденного постановлением 749, оговаривает порядок определения и подтверждения срока пребывания в командировке в случае проезда на личном транспорте. Порядок проезда к месту командировки на служебном, арендованном, попутном транспорте не урегулирован. Ведомство... 1447
  • 25.06.15
    О порядке проезда к месту командировки на служебном, попутном транспорте; о заверении печатью записи в трудовой книжке 1565
  • 22.06.15
    Глава Минтруда считает, что это может привести к снижению количества поддельных документов. 995
  • 11.06.15
    В. был принят в компанию менеджером с окладом 20 тысяч рублей, а впоследстви уволен по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК – за прогул. В. обратился в суд (апелляционное определение от 14.01.2015 N 33-149/2015 по делу N 2-532/2014), указав, что в компанию был принят ранее, однако работодателем с ним не был своевременно заключен трудовой договор. Он просил признать наличие трудовых отношений с момента... 1600
  • 05.06.15
    А. работала в должности воспитателя и по совместительству медсестрой и была уволена в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 81 ТК - совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Не согласившись с данным увольнением, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. ... 2259
  • 13.04.15
    С. была принята на работу в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение и уволена через некоторое время по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 ТК), поскольку ее расписание составлялось с простоями по вине работодателя. С. обратилась в суд (апелляционное определение от 11.02.2015 N 33-2200/2015 по делу N 2-3910/2014) с заявлением о взыскании денежных средств за задержку в выдаче трудовой книжки, компенсации морального... 1660
  • 26.02.15
    Оптимизация штатов, которая сейчас происходит во многих организациях, неожиданно высветила проблему, которая, казалось, осталась в далеких 1990-х. Помните, в те времена чуть ли не в каждой подворотне продавались документы: дипломы, трудовые книжки, загранпаспорта?.. Иногда настоящие, иногда липовые. Сейчас мы уже в другом веке (во всех смыслах), из дикого рынка практически вступили в цивилизованный, но, похоже, пока только одной ногой. 5 3285
  • 30.01.15
    В Башкирии вынесен приговор руководителю юридической компании, который за вознаграждение внес недостоверную запись в трудовую книжку нового работника, добавив к его профессиональному опыту пару лишних лет, сообщает пресс-служба прокуратуры региона. 1352
  • 24.10.14
    В соответствии с требованиями Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" в налоговом органе зарегистрированы изменения в устав акционерного общества в связи с изменением его наименования. Как правильно внести запись в трудовые книжки работникам в связи со сменой наименования акционерного общества? 7641
  • 07.10.14
    Также Минтруд разъяснил, какими способами можно соблюсти требование об уведомлении работника о невозможности выдать ему трудовую книжку. 2026
  • 07.10.14
    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе заполнять бланк трудовой книжки, приобретенный самим работником. 7 7890
  • 24.09.14
    Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца – основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Заполнение трудовой книжки подчиняется жестким правилам. Ошибки в оформлении трудовой книжки могут привести к признанию записей недействительными. Между тем иногда именно записи в трудовой книжке обеспечивают пенсионные права работников. Правила ведения трудовых книжек, внесения изменений в трудовую книжку, оформления записей об увольнении в трудовой книжке, а также порядок выдачи трудовой книжки при увольнении уточняет эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях». 8851
  • 22.08.14
    Работник - бывший гражданин Украины, а ныне - гражданин России, принят на работу и трудится на территории Республики Крым. Нужно заводить трудовую книжку российского образца. Будет ли засчитываться трудовой стаж из украинской трудовой книжки, если да, как его перенести в российскую трудовую книжку? Учитывается ли этот стаж при начислении пособий по временной нетрудоспособности? 6982
  • 08.08.14
    С 1 января 2015 года оригинал трудовой книжки в случае необходимости работнику можно будет выдать на руки. Однако вернуть ее в отдел кадров или бухгалтерию он должен будет не позднее чем через три рабочих дня. Новые правила предусмотрены Федеральным законом от 21.07.14 № 216-ФЗ. Сейчас работник вправе получить лишь выписку из трудовой книжки (ст. 62 ТК РФ). Подлинник документа выдается только при увольнении. Но уже следующего года... 4 5263
  • 07.08.14
    Трудовые книжки будут выдаваться на руки работникам в целях социального страхования 8268
  • 18.07.14
    На едином портале общественного обсуждения инициатив правительства обозначено наличие законопроекта Минтруда о внесении изменений в Трудовой кодекс, направленных на регулирование труда у работодателей - субъектов малого и среднего предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек. Текста законопроекта пока что нет, но имеется довольно подробное описание. Предлагается предоставить таким работодателям... 3079
  • 14.07.14
    Руководство предприятия отказывалось возвращать документ уволившемуся сотруднику в течение почти двух лет. 1066
  • 11.07.14
    Личная карточка работника в суде поможет доказать обоснованность выплаты ему пособия. Конечно, при условии правильного заполнения. Уточним в статье, как вносить записи об образовании в личную карточку и трудовую книжку. 9256
  • 04.04.14
    Все записи в трудовой книжке работника должны быть заверены подписью работодателя, печатью работодателя и подписью самого работника. Такой порядок установлен пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). Проставление других печатей (например, печати кадровой службы работодателя) порядком не предусмотрено. В то ... 1 2201
  • 31.03.14
    В письме от 20.01.14 № ПГ/13282-6-1 Ростурд сообщил, что Правилами ведения трудовых книжек установлена обязанность заверять подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя. Это делается при увольнении работника (прекращении трудового договора). Правила не предоставляют возможности... 2782
  • 31.03.14
    Об использовании печати юрлица при заверении записей в трудовой книжке при увольнении работника 3063
  • 28.03.14
    Сегодня трудовая книжка является обязательным документом. Трудовая книжка оформляется на каждого работника. Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Если работник осуществляет деятельность по совместительству, то внесение записи в трудовую производится по желанию. 3696
  • 21.02.14
    Порядок заполнения трудовых книжек установлен Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее - Правила), и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция). 5796
  • 17.01.14
    В Мурманской области суд обязал компанию выплатить компенсацию в 29 тыс. рублей бывшему сотруднику, которому с задержкой выдали дубликат утерянной трудовой книжки, сообщает пресс-служба прокуратуры региона. Ранее прокуратура города Оленегорска провела проверку по обращению бывшего сотрудника ООО "Омега", которому при увольнении отказали в выдаче трудовой книжки. При том, что, согласно частям 3 и 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день... 997
  • 09.10.13
    На основании какого документа можно указать в больничном листе страховой стаж работника-пенсионера, потерявшего трудовую книжку: на основании дубликата трудовой книжки. Но в этом случае его страховой стаж предусматривает оплату листка нетрудоспособности в размере 60%; справки из пенсионного фонда о трудовом стаже. В этом случае страховой стаж предусматривает оплату больничного в размере 100%? По общему правилу стаж должен... 2905
  • 08.10.13
    Сотрудница была принята на работу с 01.07.2004 на должность менеджера, в ее трудовой книжке дата приема на работу указана неправильно - с 09.02.2004. Каким образом исправить в трудовой книжке дату и номер приказа о приеме на работу (на примере)? 44529
  • 11.09.13
    Отозвать свое заявление об увольнении не поздно, даже если запись уже внесена в трудовую книжку 2711
  • 09.08.13
    Это отметил суд апелляционной инстанции. Кроме того, суд указал, как правильно можно было бы уволить злостного нарушителя трудовой дисциплины по соответствующей статье. 2 2908
  • 09.08.13
    В организацию пришел устраиваться сотрудник, у которого трудовую книжку потеряли на прежнем месте работы. Там ему выдали ее ксерокопию, заверенную печатью работодателя. Должен ли новый работодатель восстановить работнику трудовую книжку? Специалисты госинспекции труда в Ульяновской области ответили, что лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. А работодатель выдать... 2 1532
  • 29.05.13
    Законом не возложена на работодателя обязанность проследить, что его уведомление о необходимости получить трудовую книжку работником получено. КС указал, что вопрос обеспечения прав работника в этой части - не его (КС) компетенция. 1376
  • 22.03.13
    Специалист по логистике Николай Каковкин был уволен из компании по инициативе работодателя, будучи обвиненым в причинении фирме материального ущерба. В его трудовой книжке гендиректор вслед за стандарным текстом кадровика, не выбирая выражений приписал, куда, по его мнению, следует отправиться Николаю. Об этом пишет РИА Новости. У специалиста с руководством за время работы постепенно испортились отношения, взаимные претензии росли и ... 8 3938
  • 11.03.13
    Трудовой кодекс и порядок ведения трудовых книжек (постановление Правительства РФ от 16.04.03 № 225) не обязывают компании приклеивать голограммы на сами кники или вкладыши. Такая мера представляет лишь дополнительную степень защиты бланка, но не более того. Об этом сообщает газета "Учет. Налоги. Право", ссылаясь на слова начальника отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости Игоря Дудоладова.... 1524
  • 28.02.13
    Верховный суд рассмотрел жалобу на судебный спор россиянки, судившейся с бывшим работодателем. Ее уволили досрочно и не сразу отдали трудовую книжку. Истица посчитала, что за досрочное увольнение ей надо заплатить. Верховный суд счел, что ее требования справедливы, пишет "Российская газета". Женщина работала директором школы и была уволена департаментом образования и науки. В трудовой книжке значится, что она уволена в связи с... 1738
  • 04.09.12
    Среди бережно хранимых личных документов трудовая книжка - едва ли не самый дорогой. Во всяком случае, ее потеря всегда была большой бедой. Чтобы восстановить в трудовой все записи, нередко требовались буквально годы и много нервов. Поэтому новость о том, что обсуждается возможность введения в России электронных трудовых книжек, встречена неоднозначно. Как разделились мнения россиян, выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru. 2 2692
  • 24.07.12
    Компания обязана выдать сотруднику трудовую книжку и окончательно рассчитаться с ним в его последний рабочий день. То есть на ту дату, когда расторгнут трудовой договор. Данное правило установлено ст. 84.1 Трудового кодекса. При этом в ст. 14 кодекса сказано: если этот день приходится на нерабочий, то днем окончания срока трудового договора считается следующий за ним рабочий день. Однако, в случае увольнения сотрудника со сменным режимом... 3120
  • 21.06.12
    Трудовых книжки в условиях ведения персонифицированного учета пенсионных прав граждан РФ потеряли свою актуальность, считает президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин. Информация о том, что Минздрав планирует внести поправки в Трудовой кодекс по постепенному отказу от трудовых книжек, начиная с 2012 года, вызвала большой общественный резонанс. В интернете и СМИ разгорелись дискуссии о... 8 2421
  • 07.06.12
    В трудовой книжке вновь принятого работника заполнены все страницы второго вкладыша к трудовой книжке. Сколько всего вкладышей допускается в трудовой книжке? Специалисты госинспекции труда в Рязанской области ответили, что трудовым законодательством не установлено предельного количества вкладышей в трудовую книжку, которые может оформлять работодатель. Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку ... 3400
  • 20.04.12
    Считается ли ошибкой, если работодатель поставил одну печать на записи о  приеме на работу, вторую — на записи об увольнении? Специалисты госинспекции труда в Воронежской области разъяснили, что согласно пункту 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, заполнение сведений о работе производится в следующем порядке. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде... 23963
  • 19.04.12
    Глава Роструда Юрий Герций выступил против отмены трудовых книжек в России, инициированной ранее Минздравсоцразвития РФ. Об этом информирует РИА Новости. Информация о том, что Минздрав планирует внести поправки в Трудовой кодекс по постепенному отказу от трудовых книжек, начиная с 2012 года, вызвала большой общественный резонанс. В интернете и СМИ разгорелись дискуссии о целесообразности и последствиях такого шага. "На мой взгляд,... 1045
  • 30.03.12
    Может ли заверять копии трудовых книжек сотрудник, который согласно приказу руководителя организации отвечает за ведение, учет и выдачу трудовых книжек? Нужен ли отдельный приказ на право заверения? Специалисты госинспекции труда в Воронежской области напомнили, что в  Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003... 7287
  • 30.03.12
    Из ООО увольняется единственный работник - генеральный директор. Возможно ли внести запись об увольнении в трудовую книжку генерального директора самим генеральным директором? Что при этом указывается как основание увольнения: приказ руководителя или протокол общего собрания учредителей? 1 24589
  • 03.02.12
    Специалисты госинспекции труда по Амурской области разъяснили, что внесение записей путем проставления штампа в трудовой книжке не допускается. Согласно пунктам 1.1 и 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утверждена постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69) записи в трудовую книжку производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в  том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного,... 2193
  • 25.01.12
    В организацию устраивается сотрудник, в трудовой книжке которого нет записи о последнем месте работы по причине банкротства работодателя, но есть на руках исполнительный лист и решение суда. Как в данном случае должна быть внесена запись? Специалисты госинспекции труда в Тверской области ответили, что при приеме на работу сотрудник может предъявить трудовую книжку без внесенной в нее записи об увольнении с предыдущего места работы.... 2596
  • 18.01.12
    Специалисты госинспекции труда в Республике Бурятия ответили, что трудовое законодательство не устанавливает запрета на оформление трудовой книжки, принесенной работником. При этом необходимо учитывать следующее. В соответствии со статьей 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем. Для правильного оформления и  хранения трудовых книжек постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225... 2 2897
  • 12.12.11
    В организацию устраивается сотрудник, в трудовой книжке которого нет записи о последнем месте работы по причине банкротства работодателя, но есть на руках исполнительный лист и решение суда. Как в данном случае должна быть внесена запись? Специалисты госинспекции труда в Тверской области ответили, что при приеме на работу сотрудник может предъявить трудовую книжку без внесенной в нее записи об увольнении с предыдущего места работы.... 1557
  • 02.12.11
    Чиновники по-прежнему считают, что кадровый документооборот вполне может существовать и без трудовых книжек. Вот только прежде чем их отменить, придется проанализировать порядка 200 нормативно-правовых актов и подготовить соответствующий законопроект, сообщила Наталья Жарова, директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России. Над законопроектом работники Минздрава начнут работать уже ... 1331
  • 09.09.11
    Главный противник трудовых книжек подробно рассказал о планах по их отмене. Целый год планируется дорабатывать соответствующий законопроект. 10 лет можно будет выбирать, вести трудовую книжку или нет. Трудовые книжки у россиян пока отбирать не будут. Об этом заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. На сайте ведомства он подробно рассказал о планах по их отмене. Рассмотрение законопроекта в Госдуме... 1019
  • 25.08.11
    Трудовые книжки отменят. О планах по такому революционному изменению недавно заявил замминистра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов. О том, как подготовится к этому событию в нашей редакции говорили чиновник Минздравсоцразвития, известный кадровый лектор и главный бухгалтер. 14 11764
  • 05.08.11
     Инициативу Минздравсоцразвития России об упразднении трудовых книжек поддерживают 35% экономически активных россиян, против выступают 46%, свидетельствуют результаты опроса, проведённого исследовательским центром портала Superjob.ru. Отменить трудовые книжки с 2012 года предложило в четверг министерство здравоохранения и социального развития РФ. Респонденты, ратующие за отмену трудовых книжек, говорят о том, что этот документ давно устарел.... 1 958
  • 05.08.11
     Может ли работодатель при увольнении сотрудника поставить в трудовой книжке печать отдела кадров (службы управления персоналом), если на ней указаны все реквизиты, полное наименование организации, ИНН и адрес? Специалисты госинспекции труда в Кемеровской области напомнили, что записи в трудовой книжке и вкладыше в нее должны быть заверены печатью в случае: — оформления титульного листа (первой страницы) трудовой книжки и вкладыша в нее.... 8072
  • 05.08.11
    По мнению экспертов Центра экономических исследований «РИА-Аналитика», озвученные Минздравсоцразвития России предложения по отмене трудовых книжек с 2012 года, вполне оправданы в долгосрочной перспективе. Вопрос об отмене трудовых книжек назрел давно. В условиях бурного развития информационных технологий использование бумажных носителей теряет смысл. Но в то же время прежде чем переходить в практическую плоскость решения проблемы необходимо... 1 1341
  • 04.08.11
     Замглавы Минздрава Александр Сафонов предложил вернуться к обсуждению отмены в РФ трудовых книжек. По мнению чиновника, этот документ уже утратил часть своих функций, а в остальных его вполне могут заменить документы об образовании и трудовые договоры. В пользу отмены книжек говорит и утрата культуры их оформления в отделах кадров, и исчезновение системы присвоения квалификаций работникам — ее заменил рынок. Впрочем, все эти аргументы уже... 2 1496
  • 18.07.11
    Организация приняла на работу сотрудника, оформила ему трудовую книжку. Плату за документ взыскивать не стала. Должна ли организация, применяющая УСН, исчислить со стоимости трудовой книжки НДФЛ и удержать его сумму с доходов работника? Ответ на вопрос зависит от того, как оформить такую операцию, отмечают редакторы-эксперты журнала «Упрощенка». Таким образом, решение за организацией… При оформлении новой трудовой книжки с работника нужно... 2413
  • 08.06.11
    У сотрудника организации в трудовой книжке на титульном листе отсутствует печать. Все последующие записи заверены печатями. Организации, которая выдала ему трудовую книжку, не существует. Как избежать неприятностей при выходе на пенсию с таким документом о трудовой деятельности, разъяснили специалисты госинспекции труда в Смоленской области. Согласно пункту 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утверждена постановлением Минтруда России ... 3 11408
  • 24.05.11
    На этот вопрос газеты "Учет. Налоги. Право" ответила Нина Ковязина, заместитель директора департамента Минздравсоцразвития России: Да, можно, такая запись в трудовой книжке при увольнении по инициативе работников нарушением не является. Признавать подобную запись недействительной нет оснований. Вопросы стали возникать, потому что в пункте 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса формулировки «по собственному желанию» нет. Из-за этого непонятно,... 5575
  • 07.12.10
    По мировому соглашению в суде работодатель признал прежнюю запись в трудовой книжке сотрудника недействительной и изменил на «увольнение по собственному желанию». Работник написал заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. Кто в данном случае должен оплатить новый бланк трудовой книжки: работодатель или работник? Специалисты госинспекции труда в Брянской области напомнили, что при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе... 1 3072
  • 10.11.10
    Трудовой кодекс рассматривает задержку выдачи работодателем трудовой книжки при увольнении работника как незаконное лишение его возможности трудиться. На это обратили внимание специалисты государственной инспекции труда в Приморском крае. В ходе проверки организации госинспекторы труда выявили следующие нарушения трудовых прав работника: — сотруднику не возмещен не полученный им заработок из-за задержки работодателем выдачи трудовой книжки... 1796
  • 07.10.10
    Должен ли работодатель помогать в восстановлении трудовых книжек? – Да. Кто оформляет дубликат сгоревшей трудовой книжки? – Работодатель по последнему месту работы. Что делать, если документально подтвердить факт работы невозможно? – Опросить не менее двух свидетелей-коллег. 1 15674
  • 05.10.10
    Оформить прием на работу директора ООО можно приказом или решением общего собрания участников общества. А в графе 4 трудовой книжки руководителя компания вправе записать реквизиты любого из этих двух документов. Такие выводы следуют из письма Роструда от 22.09.10 № 2894-61 (ответ на запрос «УНП»). При трудоустройстве нового сотрудника работодатель записывает в графе 4 его трудовой книжки реквизиты документа, который является основанием приема ... 1335
  • 14.09.10
    Сотруднику на старом месте работы запись об увольнении сделали в разделе о награждениях. нужно ли это исправлять? В этом разделе сведения о работе отражать неправомерно. Раз прежний работодатель не завел вкладыш в трудовую книжку, это следует сделать вам. А чтобы у сотрудника в будущем не возникло проблем с подтверждением страхового стажа при назначении пенсии, стоит исправить и неверно внесенные записи. По общему правилу исправления делает... 1145
  • 19.08.10
    Минздравсоцразвития разослало письмо "О восстановлении трудовых книжек граждан, утраченных в результате стихийных природных пожаров" 1 1977
  • 17.08.10
    C развитием системы персонифицированного учета трудовая книжка станет не нужна. Сейчас на каждого работающего гражданина в начале его трудовой деятельности ПФР открывает индивидуальный лицевой счет, в котором накапливает данные, необходимые для назначения работнику в будущем трудовой пенсии. Сведения о стаже работника и страховых взносах в пенсионную систему, которые перечисляют работодатели (в том числе при работе по совместительству),... 1 1510
  • 09.07.10
    В организации работает сотрудник, в трудовой книжке которого на титульном листе указана фамилия с ошибкой. Трудовая книжка была оформлена в 2003 году другой организацией. В трудовую книжку работника уже вносились сведения о работе у нынешнего работодателя. Что делать в указанной ситуации (получается, что трудовая книжка принадлежит другому человеку)? 31998
  • 14.05.10
    Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила) утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". На основании указанного постановления Минтруд России разработал Инструкцию по заполнению трудовых книжек (далее - Инструкция). Инструкция принята постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. 4130
  • 05.02.10
    Работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку в день увольнения. Однако на практике не всегда возможно это сделать. Например, из-за отсутствия работника на рабочем месте. По закону* в таком случае сотрудника следует уведомить о необходимости явиться за документом или дать согласие на отправление его по почте. А как должен поступить кадровик, если за трудовой книжкой уволенного работника придет его доверенное лицо? Давайте на примере посмотрим, всегда ли можно выдать трудовую книжку по доверенности. 8 54980
  • 24.12.09
    Можно ли работнику иметь две трудовые книжки одновременно? Является ли основанием для отказа в трудоустройстве то, что гражданин, претендующий на замещение должности, не скрывает наличия второй трудовой книжки? 38 147780
  • 08.06.09
    Трудовая книжка – основной документ работника. Но хранится она у работодателя. Бухгалтера многое связывает с трудовыми книжками. Именно в бухгалтерии держат бланки новых книжек, а также вкладышей к ним. Бухгалтер ведет учет операций с этими бланками, причем в вопросах их учета на сегодняшний день нет однозначности. В некоторых случаях на бухгалтера может быть возложена ответственность за нарушение порядка учета и выдачи трудовых книжек. Об этих и других сложных вопросах читайте в нашей публикации. 33522
  • 06.05.09
    Работники увольняются по разным причинам. Какие записи нужно сделать в каждом конкретном случае, мы расскажем в статье. 1 250113
  • 19.12.08
    Нередко при заполнении трудовых книжек возникают вопросы. Обычно это касается случаев, которые не разъяснены в нормативных документах. В статье мы рассмотрим сложные ситуации и приведем примеры записей в трудовой книжке. 22 256606
  • 22.09.08
    В настоящее время из уст отдельных законодателей частенько можно услышать о том, что трудовая книжка – это пережиток советского прошлого, от которого пора бы уже избавиться. Однако по сей день основным документом о профессиональной деятельности и стаже работника является его «трудовая». 1 4319
  • 23.07.08
    Работодатели должны обеспечивать трудовыми книжками своих сотрудников. Минфин рекомендует начислять НДС при получении от работников платы за трудовые книжки. Однако логика прослеживается лишь в концепции автора и арбитражных постановлениях по Северо-Западу. 3725
  • 05.06.08
    Трудовая книжка согласно части 1 ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Сведения в трудовую книжку заносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 (далее - Правила) и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. 8 63812
  • 21.05.08
    Правительство внесло изменения в Правила ведения и хранения трудовых книжек 2595
  • 15.05.08
    Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника. Поэтому очень важно, чтобы компания правильно организовала работу с трудовыми книжками - от закупки чистых бланков до выдачи документа уволившемуся сотруднику. 9877
  • 14.05.08
    Уже довольно долго ведутся дискуссии, насколько необходимы трудовые книжки. Экспертное сообщество к единому мнению пока не пришло, и 1 марта 2008 года Правительство РФ приняло постановление, которым внесены поправки в Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей*. О том, что нового привнес документ, мы побеседовали с заместителем начальника отдела трудовых отношений и оплаты труда Минздравсоцразвития России Кириллом Минеевым. 2377
  • 30.04.08
    «…Как и положено, при приеме новых работников мы оформляли трудовые книжки тем, у кого их раньше не было. Работники компенсировали компании их стоимость. Честно говоря, никогда бы не подумали, что такая «операция» облагается НДС. Но, как выяснилось при проверке, инспекторы считают именно так. Сумма доначислений небольшая, но сам факт поражает – неужели другие компании начисляют налог?..» 2242
  • 27.03.08
    «…В трудовой книжке недавно принятого на работу сотрудника есть недействительные записи. Но причины, по которым они аннулированы, в графе 4 не указаны. Считается ли это ошибкой?..» 1956
  • 06.03.08
    Уточнен порядок ведения трудовых книжек работодателями - физическими лицами 1673
  • 17.05.07
    3135
  • 08.03.07
    5 175627
  • 07.02.07
    1 56383
  • 07.02.07
    5 199267
  • 30.01.07
    21361
  • 23.01.07
    73140
  • 31.07.06
    39020
  • 05.12.05
    91480
  • 05.12.05
    17705
  • 05.12.05
    29 120973
  • 17.01.05
    Приняли работника - выдали трудовую книжку. Казалось бы, обычное дело. Но вот вопрос: как это учесть? На практике бухгалтеры действуют абсолютно разными способами. Но, по существу, их можно свести к двум. 3428
  • 21.01.04
    4861
Отключить мобильную версию