Трудовые книжки разрешат выдавать сотрудникам на руки

С 1 января 2015 года оригинал трудовой книжки в случае необходимости работнику можно будет выдать на руки.

Однако вернуть ее в отдел кадров или бухгалтерию он должен будет не позднее чем через три рабочих дня. Новые правила предусмотрены Федеральным законом от 21.07.14 № 216-ФЗ.

Сейчас работник вправе получить лишь выписку из трудовой книжки (ст. 62 ТК РФ). Подлинник документа выдается только при увольнении. Но уже следующего года сотрудник сможет взять оригинал своей трудовой, например если она нужна ему для оформления пенсии. Но максимум через три рабочих дня ее нужно будет вернуть в компанию.

Напомним, компании со средней численностью работников менее 15 человек планируется освободить от обязанности вести трудовые книжки. Все условия будут устанавливаться в трудовых договорах.