Форму такой справки Минтруд установил приказом.

Минтруд утвердил форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, в целях получения бывшим работником пособия по безработце. В справке будут указываться данные о работодателе (наименование/ФИО, адрес, ИНН/КПП, телефон) и о работнике:

  • ФИО, паспортные данные,адрес, СНИЛС;
  • период работы у данного работодателя;
  • периоды отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, за свой счет более 9 месяцев;
  • средний заработок.

(приказ от 27.07.2023 N 604н). Приказ вступит в силу 10 сентября.

В службу занятости гражданин должен приносить такую справку лично, соответственно, работодатель должен выдать ее работнику на руки. Такая справка нужна не во всех случаях, а только в некоторых, например, когда имели место указанные периоды или хотя бы месяц без работы в течение 12 месяцев перед увольнением, при увольнении с военной службы по призыву и в некоторых других ситуациях.