У работников фирмы общий ребенок: с какой матпомощи не платятся НДФЛ и взносы
© anekdotov.net

По версии Минфина, от налогов свободны две выплаты по 50 тысяч на одного ребенка.

Минфин напомнил, как "делить" необлагаемую НДФЛ матпомощь при рождении ребенка, если супруги трудятся в одной организации.

Абзац седьмой пункта 8 статьи 217 НК гласит: не облагается НДФЛ единовременная выплата при рождении (усыновлении) ребенка, выплачиваемая работодателями работникам в течение первого года после этого события, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.

Эта норма – о необлагаемых 50 тысячах – подлежит применению работодателем в отношении каждого из родителей, усыновителей, опекунов, являющихся работниками организации, утверждает Минфин. Получается, что налог не надо платить со 100 тысяч, а если родилась двойня, то вообще с двухсот.

Кроме того, в случае выплаты матпомощи при тех же условиях она не облагается страховыми взносами. Это касается суммы, опять же, до 50 тысяч рублей, начисленной каждому из работников, являющихся родителями (письмо от 8 июля 2019 г. N 03-04-06/50324).