В письме от 02.03.17 № 03-04-06/11791 Минфин рассказал об НДФЛ с единовременной выплаты, произведенной работодателем в возмещение вреда здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей.
В соответствии с абзацем вторым пункта 3 статьи 217 НК не облагаются НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Статьей 22 Трудового кодекса предусмотрено, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Согласно статье 184 "Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании" ТК при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профзаболевания работнику возмещаются, в частности, связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. При этом виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен федеральным законом 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
На суммы единовременных выплат, производимых организацией-работодателем за счет собственных средств в возмещение вреда здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей, предусмотренных договором между организацией и сотрудниками дополнительно к выплатам, установленным в соответствии с законом 125-ФЗ, действие абзаца второго пункта 3 статьи 217 НК не распространяется.
