Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
несчастный случай на производстве
Последние новости и комментарии
-
09.12.24Одной из составляющих обязательств работодателей являются страховые взносы, которые направлены на защиту работников и обеспечение их социальных гарантий. В этой статье вместе с аналитиками бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» рассмотрим, в какой последовательности и как будут делать отчисления на случай травматизма и профессиональных заболеваний работников российские компании и ИП в 2024-2025 годах.
-
13.11.24Если трудовые отношения не были оформлены, то работник вправе представлять в суд любые доказательства как наиболее слабая сторона в трудовых правоотношениях.
-
28.10.24Тарифы останутся теми же, которые действовали еще в 2006 году.
-
24.10.24В очередной раз продлевается действие имеющихся страховых тарифов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
-
30.09.24Это 32 страховых тарифа (от 0,2 до 8,5 процентов), дифференцированных по видам деятельности в зависимости от класса профессионального риска.
-
11.09.24Вопросам сохранения жизни и здоровья работников уделяется в России приоритетное внимание, одним из результатов работы по этому направлению стало сокращение в 1,5 раза количества несчастных случаев на производстве. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в видеоприветствии к участникам, гостям и организаторам IX Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ). Она отметила, что президент России Владимир Путин поставил задачу по повышению...
-
08.07.24Проект вынесен на обсуждение.
-
14.06.24Обязательное страхование касается всех сотрудников, имеющих трудовые отношения с работодателем: штатных, временных, стажеров и даже работающих по контракту.
-
30.05.24Речь идет о ситуациях, при которых требуется рассмотрение дела в экспертных организациях, органах дознания, органах следствия или в суде.
-
27.05.24Соответствующий проект постановления подготовлен Минтрудом.
-
02.04.24Менеджер отдела продаж сломал ногу в офисе, но это не признали несчастным случаем на производстве. А когда бухгалтер попал под машину, когда отвозил документы в налоговую, это сочли производственной травмой. Различия между этими двумя ситуациями небольшие, но есть. Рассказываем, что делать работодателю в случае травмы сотрудника и как правильно всё оформить.
-
01.04.24Лицо, обратившееся в поисках подходящей работы, для целей установления соответствия условий труда представлениям данного лица, не находящегося в трудовых и иных отношениях с работодателем, попросило потенциального работодателя ознакомить с условиями труда в цехе, показать сам цех и оборудование, чтобы определиться с выбором и принять решение о том, является ли вакансия для него подходящей или нет. В момент ознакомления с условиями труда при проведении экскурсии работник по недосмотру представителя работодателя подошел к станку на критически малое расстояние, вследствие чего рукав его одежды затянуло в станок и работник получил травму средней тяжести. По окончании лечения работник обратился в суд с иском о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, установлении факта несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда. Исковые требования судом первой инстанции удовлетворены. За истцом остается право на компенсацию дней нетрудоспособности, исходя из оклада оператора станка ЧПУ. Лицо не являлось работником предприятия, но рассматривало вакансию оператора станка с ЧПУ и получило травму на этом станке, поэтому просило суд установить факт трудовых отношений как с работником данной профессии. Период нетрудоспособности - с 08.12.2022 по 05.04.2023. Каков порядок расчета такой компенсации за период нетрудоспособности в случае наличия стажа у работника, приобретенного у других работодателей до момента получения травмы, и в случае отсутствия такого стажа?
-
22.03.24Социальный фонд России разъяснил, как представлять в 2024 году подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" и раздел 2 "Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" формы ЕФС-1 (Ответы Социального фонда России (2024 г.)).
-
13.02.24Минтруд России планирует сделать акцент в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) на профилактике заболеваний работников, сейчас система ОМС ориентирована на уже состоявшиеся факты профзаболеваний и несчастных случаев на производстве. Об этом сообщил замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов на Втором форуме будущих технологий. "Для работающей категории граждан у нас в России создана единая всеобъемлющая система...
-
22.12.23Счетная палата выявила нарушения в назначении выплат пострадавшим от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. В ряде случаев средства назначались не за счет страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НСПиПЗ), а за счет страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Это увеличивало нагрузку на работодателей по оплате первых трех дней временной ...
-
28.11.23На 2024-й и на плановый период 2025-2026 годов продлевается действие имеющихся страховых тарифов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
-
26.09.23Количество несчастных случаев на производстве снижается, заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, приветствуя в своем видеообращении участников VIII Всероссийской недели охраны труда. "На протяжении последних лет мы с вами наблюдали устойчивое снижение количества несчастных случаев на производстве. В 2022 году по сравнению с 2018 годом, мы специально делаем такое сравнение, пропускаем ковидный период, общее количество несчастных случаев...
-
15.09.23На портале проектов НПА размещен проект приказа СФР (ID 01/02/09-23/00141755) об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения (Проект приказа СФР, подготовлен 13.09.2023). Отличий новой формы от ныне действующей,...
-
27.07.23Это решения о проверке, ее приостановлении и так далее, акты по выездным и камеральным проверкам, решения по их итогам, требование о возмещении убытков фонда и другие документы.
-
01.06.23Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды, приходится непросто. Это касается и времени, которое тратится на уход за такими детьми, и повышенных материальных расходов. В связи с вышесказанным государство гарантирует данным работникам получение дополнительных выходных дней. Работодатель обязан включить такие дни в общий трудовой график. С 01.09.2023 изменится порядок действий работодателя в подобных случаях.
-
15.05.23Федеральным законом от 03.04.2023 № 98-ФЗ (далее – Федеральный закон № 98-ФЗ) внесены поправки в ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ) и в ст. 14, 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ). Изменения касаются пособия по временной нетрудоспособности и единовременной страховой выплаты, осуществляемой в ситуации, когда смерть застрахованного лица наступила в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
-
10.05.23Федеральным законом от 03.04.2023 № 98-ФЗ (далее – Закон № 98-ФЗ) внесены изменения: в Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон № 125-ФЗ); в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). Прокомментируем поправки, внесенные в каждый из этих законов.
-
02.05.23Уже много лет почти без изменений действует Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами (далее – Порядок), утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 № 55. Идеальным этот порядок не назовешь: на практике в нем выявляются различные недостатки. Некоторые из них устранены Приказом Минтруда России от 27.12.2022 № 818н, вступившим в силу с 04.04.2023.
-
12.04.2323 марта 2023 года Минюст зарегистрировал Приказ Минтруда России от 27.12.2022 № 818н, который вносит изменения в порядок подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица. Новый порядок должен вступить в силу 4 апреля 2023 года. Подробности – далее.
-
04.04.23Федеральный закон от 03.04.2023 N 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
-
15.03.23К ним не применяется электронный кадровый документооборот, их нельзя также просто оформить в электронном виде с УКЭП.
-
03.03.23С 2023 года объединились два крупных фонда: ФСС и ПФР. Создание нового фонда (СФР) повлекло за собой изменения как в порядке уплаты страховых взносов, так и в формах отчетности по ним. В частности, с 2023 года применяется единая форма отчетности «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)», утвержденная Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. В данном материале поговорим о порядке отражения в ней отчислений по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
-
16.02.23С 2023 года все работодатели обязаны подавать в Социальный фонд России (СФР) форму ЕФС-1 (которая объединила в своем составе формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Форма и порядок заполнения нового отчета утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п. О том, как заполнить разделы ЕФС-1 и представить их в надзорный орган, мы поговорим в данном материале.
-
15.02.23Совет Федерации на заседании в среду одобрил закон о переходе Донецкой и Луганской народных республик, а также Запорожской и Херсонской областей на российскую систему обязательного социального страхования. Законом устанавливаются особенности начисления выплат в случае временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний....
-
08.02.23С 01.01.2023 работодатели представляют в СФР отчет по форме ЕФС-1. Форма и порядок ее заполнения утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п (далее – Порядок заполнения). Кроме того, до введения новой формы Пенсионный фонд публиковал ответы на волнующие страхователей в связи с этим вопросы. С учетом Порядка заполнения и разъяснений сотрудников фонда расскажем, как и в какие сроки сдавать новую форму, какие особенности заполнения учитывать, как внести в нее сведения о трудовой деятельности и о заключении договоров ГПХ.
-
03.02.23Эксперты сервиса по поиску работы «Работа.ру» и сервиса «СберСтрахование» объяснили, что делать в случае, если сотрудник получил травму на производстве, а также какие ему положены компенсации. Текст исследования есть в распоряжении «Известий». По словам аналитиков, если работник получил травму, находясь на рабочем месте, первое, что необходимо сделать, — оказать ему медицинскую помощь: самостоятельно или транспортировать его в больницу....
-
27.01.23С 1 февраля 2023 года в России произойдет плановая индексация ряда выплат, в том числе увеличится страховая выплата при несчастном случае на производстве. Денежную компенсацию в таком случае предоставляет работодатель. На сколько вырастет размер выплаты и в каких случаях ее можно получить — читайте в материале «Известий».
-
26.01.23Жители Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей получат право на соцстрахование по причине временной нетрудоспособности, несчастных случаев на производстве и материнства.
-
26.01.23До 01.01.2023 организация (ИП), заключая с физлицами договоры гражданско-правового характера на выполнение работ (оказание услуг), не уплачивала страховые взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Теперь ситуация изменилась. Каковы правила начисления страховых взносов на суммы вознаграждения по ГПД? Все ли договорники в 2023 году имеют право на оплату пособий в связи с ВНиМ?
-
23.01.23С 1 января 2023 года вступило в силу Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п, которым утверждены единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядок ее заполнения.
-
22.12.22Форма представляет из себя нагромождение СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, данных о спецоценках, медосмотрах и других сведений, но подаются эти разные части в разные сроки. В таблицу, аналогичную электронной трудовой книжке, будут вписываться в том числе сведения о ГПД.
-
15.12.22Суды поддержали требования фонда, даже несмотря на то, что работодатель виновника заплатил родственникам погибшего ту же сумму.
-
24.11.22Работодатель должен компенсировать моральный вред, причиненный как работником третьему лицу, так и работнику - если нарушены его трудовые права, в том числе - на оплату труда, или - если на производстве повреждено здоровье.
-
09.11.22Правительство РФ установило для мобилизованных граждан преференции в части уплаты налогов и сборов, сдачи отчетности, проведения проверок и привлечения к ответственности за налоговые нарушения. ФНС в свою очередь ответила на ряд вопросов, связанных с порядком уплаты налогов и сдачи отчетности.
-
18.08.22Граждане, получившие тяжелую травму на производстве, смогут выбрать медорганизацию для реабилитации, но с учетом мнения врача, сообщили журналистам в пресс-службе Минтруда РФ. "Минтрудом подготовлен проект постановления, закрепляющий право застрахованного гражданина выбрать медицинскую организацию, в которой будет проходить его реабилитация (реабилитационный центр ФСС либо иная медицинская организация). При выборе будет учитываться...
-
16.08.22Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила № 467н). В 2022 году в данный документ поправки вносились дважды. О том, что изменилось, расскажем в материале.
-
15.08.22Росстат утвердил новые формы статотчетности по травматизму на производстве и профзаболеваниям. Ранее действовавшие формы утрачивают силу. О том, как заполнить новые формы и в какие сроки их нужно будет представить, и поговорим.
-
02.08.22Важное для многих граждан решение принял Верховный суд РФ, когда изучил материалы спора родных погибшего сотрудника с его работодателем. Несчастье произошло в Красноярском крае. Высокая судебная инстанция разъяснила правила, по которым после таких ЧП родственникам высчитывается сумма морального вреда.
-
22.07.22Законопроект о слиянии Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации был рассмотрен Госдумой 08.06.2022. На базе указанных фондов предусматривается создание Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФПСС РФ), который объединит в себе функции страховщиков таких фондов. Предполагается, что этот фонд начнет работать 01.01.2023. Что же изменится? Рассмотрим основные моменты.
-
15.07.22По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Обязанность по учету и рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, распространяется на всех работодателей, независимо от сферы деятельности, осуществляемой ими. Установленная ст. 226 ТК РФ обязанность работодателя относится ко всем работникам, а не только к тем, кто непосредственно занят производством и переработкой сырья, строительством, оказанием услуг.
-
14.07.221 июля 2022 года стартовал эксперимент по установлению специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» («АУСН»). В продолжение рассмотрения особенностей данного спецрежима остановимся подробно на вопросах социального обеспечения. Какие сведения должны представлять страхователи, применяющие АУСН, в ПФР и налоговые органы в отношении застрахованных лиц? Должны ли они уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? Как учитывается страховой стаж для индивидуальных предпринимателей, применяющих данный спецрежим?
-
08.06.22Кадровики будут применять классификатор при оформлении и расследовании таких случаев.
-
06.06.22Организация компенсировала работникам их расходы на оплату ПЦР-тестирования (осуществлялось для посещения рабочих мероприятий). Кроме того, организация оплачивала сотрудникам расширенный медицинский осмотр (УЗИ и т. д.) и расходы по вакцинации (вакцина Pfizer), проведенной в Венгрии (обязательна для выезда на соревнования). Облагаются ли названные расходы страховыми взносами, в том числе взносами на травматизм?
-
02.06.22Приказ ФСС РФ от 14.03.2022 N 80 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4 - ФСС) и порядка ее заполнения"
-
18.04.22Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями (работодателями) не в соответствии с НК РФ , а по отдельному федеральному закону. И как бы ни были похожи правила исчисления взносов данного вида и уплачиваемых на основании гл. 34 НК РФ , отличия имеются. Ознакомимся с актуальной судебной практикой по вопросам обложения различных выплат в пользу работников взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Всегда ли их нужно начислять?
-
17.03.2228 января 2022 года Минтруд объявил о создании Социального фонда путем слияния ПФР и ФСС. Одновременно на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов был опубликован проект федерального закона «О государственном внебюджетном фонде «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (ID проекта – 01/05/01-22/00124505, https://regulation.gov.ru/projects#npa=124505, разработчик – Минтруд). О том, какие планируются изменения при исчислении и уплате страховых взносов уже с 2023 года, и поговорим.
-
22.02.22С 2022 года – настоящая революция в порядке выплаты пособий и оформлении больничных. Проактивный (беззаявительный) порядок выплаты пособий стал возможен, потому что больничный лист по умолчанию сделали электронным. На бумаге бюллетень выдадут в действительно редких случаях. Про это и другие изменения в сфере больничных листков – в нашей статье.
-
13.01.22С 1 января 2022 года медучреждения будут оформлять пациентам электронные больничные (на бумаге – лишь ограниченному кругу лиц). В связи с этим Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н утверждены Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (далее – Порядок № 1089н). Соответственно, прежние правила, утвержденные Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н, утратят силу. Расскажем в статье об основных моментах, на которые медучреждениям следует обратить внимание при формировании (выдаче) листков нетрудоспособности (в электронном и бумажном виде).
-
24.12.21Закон не делает различий между сотрудниками в офисе и на дистанционной работе.
-
10.12.21В январе 2022 года страхователям-«упрощенцам» нужно подготовить и сдать два отчета по страховым взносам – РСВ и 4-ФСС. Первый подается в ИФНС, второй – в ФСС. Что нужно учесть при подготовке и сдаче названных отчетов – поясним в этом материале.
-
16.11.21Учреждения здравоохранения, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, – плательщики страховых взносов должны представить по итогам расчетного периода, которым является календарный год, отчетность по страховым взносам. В материале рассмотрим вопросы, связанные с подготовкой и сдачей двух отчетов – расчета по страховым взносам и формы 4-ФСС.
-
24.09.21С 19 сентября 2021 году действуют новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 № 467н (далее – Правила № 467н). Прежние правила, утвержденные Приказом Минтруда РФ от 10.12.2012 № 580н с указанной даты утратили силу. Выделим основные новшества, на которые следует обратить внимание.
-
16.09.21Сейчас ФСС вправе проводить как камеральные, так и выездные проверки страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – от НС и ПЗ). Но каким образом страхователь сам может определить, что он будет подвергнут такой процедуре, как выездная проверка ФСС? До настоящего времени никаких критериев не существовало. И вот в Письме от 22.07.2021 № 02-08-01/06-06-12864л ФСС привел примерные критерии самостоятельной оценки рисков для страхователей, которые сам фонд использует при планировании выездных проверок. О новых критериях ФСС и правилах работы с ними и поговорим.
-
13.09.21Как действовать в случае, если произошел несчастный случай на производстве (был нанесен тяжкий вред здоровью)? Каков порядок расследования несчастного случая на производстве согласно действующему законодательству?
-
13.09.21Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции тщательно проверять, было ли увольнение человека добровольным. Особое внимание надо обращать на факты травли сотрудника, которого начальство решило выжить с работы.
-
16.08.21C 1 марта 2022 года все работодатели, в том числе учреждения здравоохранения, не только обязаны соблюдать требования по охране труда (ОТ), но и вправе требовать это от своих работников. Данное право работодателя зафиксировано в ст. 22 ТК РФ в редакции Федерального Закона от 02.07.2021 № 311-ФЗ , которым также в разд. Х ТК РФ «Охрана труда» были внесены существенные поправки. Их и проанализируем в материале.
-
23.06.21Подлежат ли обложению страховыми вносами выплаты, производимые ТСЖ в пользу председателя правления товарищества? Нужно ли ТСЖ сдавать расчет по страховым взносам, если выплаты в пользу председателя правления товарищества не производились?
-
24.05.21Организация заключила договор подряда с физическим лицом. Договор содержит условие о компенсации заказчиком расходов на ГСМ, проезд железнодорожным транспортом и авиабилеты, проживание. Договором также предусмотрена обязанность заказчика выплатить компенсацию за использование личного транспортного средства (определяется фиксированной суммой за километр пробега на основании маршрутного листа) и оплатить расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные, фиксированная сумма за каждый день). Облагаются ли эти расходы НДФЛ и страховыми взносами?
-
19.02.21С 1 января 2021 года прямая выплата пособий ФСС перешла из разряда эксперимента в повсеместную практику. Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 478-ФЗ) отменил ранее действовавшие правила назначения и выплаты пособий, а новый порядок Правительство РФ утвердило Постановлением от 30.12.2020 № 2375. Рассмотрим новшества подробно.
-
05.02.21Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375 (далее – Постановление № 2375) утверждены особенности назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами ФСС застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Подробнее – в материале.
-
04.02.21С 1 января 2021 года больничные выплачиваются напрямую через территориальные органы ФСС (а не через работодателя) во всех регионах РФ. Большинство субъектов РФ такую систему выплат уже отработали, а вот некоторые столкнутся с ней впервые. Помимо этого, введенные в 2020 году временные правила, обязывающие соотносить исчисленный размер пособия с МРОТ, стали постоянными. Об особенностях назначения, расчета и выплаты больничных в 2021 году расскажем далее.
-
03.02.21Письмо Минтруда России от 24.12.2020 N 14-2/10/П-12663 "О дистанционной работе"
-
27.01.21Федеральным законом от 23.11.2020 № 373-ФЗ внесены изменения в гл. 26.5 «Патентная система налогообложения» НК РФ. Перечислим те нововведения, которые могут быть интересны строителям.
-
02.09.20Борьба с коронавирусом продолжается. И теперь средства, потраченные на приобретение масок, дезинфицирующих средств, на тестирование сотрудников, можно компенсировать за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы от НС и ПЗ). О том, как это сделать и какие документы нужно представить в ФСС, – в нашем материале.
-
28.08.20В Госдуме рассматриваются поправки к ТК РФ, которые позволят использовать новые виды дистанционной работы (проект федерального закона № 973264‑7). Целью вносимых изменений является повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Для этого, прежде всего, предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной (удаленной) занятости. О том, что планируют изменить в дистанционном режиме, расскажем в представленной статье.
-
21.08.20Организация за период времени простоя выплачивает своим сотрудникам в соответствии с законодательством компенсацию. Облагается ли эта компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
-
18.08.20Работник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, может нуждаться в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации. В соответствии со ст. 184 ТК РФ связанные с этим дополнительные расходы должны быть ему возмещены работодателем. Словом, при получении травмы на производстве из-за несчастного случая работник помимо пособий по социальному страхованию вправе претендовать на дополнительные выплаты со стороны работодателя, а также на оплату дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения. Но нужно ли облагать НДФЛ оплату этого дополнительного отпуска?
-
09.01.20Федеральный закон от 27.12.2019 N 486-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статью 2.3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
-
13.12.19Отчеты, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов, организации представляют в налоговую инспекцию, ПФР и ФСС. В какие сроки следует подавать отчетные формы, каковы порядок их представления и особенности заполнения? Ответы на эти вопросы – в настоящей статье.
-
14.10.19Приказ ФСС РФ от 25.04.2019 N 231 "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
-
10.10.19Организация применяет общую систему налогообложения. Директор купил путевку в санаторий с лечением стоимостью 250 тыс. руб. Санаторий находится на территории РФ. Директор хочет получить возмещение стоимости путевки. Какие налоги необходимо заплатить организации и директору?
-
07.10.19С 1 января 2014 года для работодателей введена обязанность проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). При этом спецоценка могла проводиться поэтапно, но должна была быть завершена до 31 декабря 2018 года. Учреждения, которые провели СОУТ в 2014 году и которые в том же году направляли в инспекцию по труду декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – декларация о СОУТ), стали задавать вопрос, что они должны предпринять далее. Каким образом нужно продлевать срок действия декларации о СОУТ?
-
09.09.19Как зависит уплата страховых взносов от статуса иностранного работника? На что обратить внимание в ситуации, когда у сотрудника-иностранца изменился статус с временно пребывающего на временно проживающего на территории РФ?
-
09.09.19Должен ли оператор связи – владелец сооружения выплатить компенсацию родителям подростка, погибшего в результате несчастного случая (падение с вышки сотовой связи)? Нужно ли производить работнику выплаты в связи с несчастным случаем на производстве, если он сам виноват в происшествии? Может ли быть наложено дисциплинарное взыскание на пострадавшего сотрудника за несоблюдение им техники безопасности? Вправе ли он требовать возмещения морального вреда, если травма получена из-за его халатности?
-
08.08.19Работник по неосторожности получил производственную травму. Может ли на него быть наложено дисциплинарное взыскание за несоблюдение техники безопасности и при каких условиях? Какие разъяснения по данным вопросам представил Минтруд в Письме от 17.06.2019 № 14-2/ООГ-4235? Каков порядок расследования несчастного случая на производстве?
-
09.04.19Письмо Минфина от 13.03.2019 г. N 03-04-05/16171
-
23.01.19Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.12.2018 г. "Итоги года: социальное страхование"
-
22.01.19Приказ Минтруда России от 03.12.2018 N 764н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 580н"
-
05.12.18Письмо Минфина России от 08.11.2018 N 03-04-06/80297
-
05.12.18Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41 "О судебной практике по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда, правил безопасности при ведении строительных или иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов"
-
26.09.18Письмо ФСС от 07.09.2018 года № 02-09-14/06-06-18217
-
20.06.18Письмо ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766П
-
18.06.18Постановление Правительства РФ от 08.06.2018 N 661
-
15.11.17Письмо ФНС России от 03.11.2017 N ГД-4-11/22396@ "О направлении письма Минфина России"
-
30.08.17Письмо ФНС России от 23.08.2017 N БС-4-11/16751@ "О заполнении расчета по страховым взносам"
-
08.08.17Информация ФСС РФ от 08.08.2017
-
29.06.17Приказ Фонда социального страхования РФ от 07.06.2017 г. N 275 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 сентября 2016 г. N 381 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения"
-
17.05.17Письмо Минфина от 27.04.2017 № 03-04-05/25629
-
24.04.17Письмо ФСС РФ от 20.02.2017 N 02-09-11/16-05-3685 "О финансовом обеспечении предупредительных мер"
-
03.04.17Письмо Минфина от 02.03.2017 № 03-04-06/11791
-
10.01.17Письмо Минтруда РФ от 15.11.2016 N 17-4/В-448 "Об обложении страховыми взносами в ФСС РФ вознаграждений членам совета директоров (наблюдательного совета) при отсутствии заключенных с ними гражданско-правовых договоров"
-
14.12.16Письмо Минфина от 11.11.2016 № 03-04-06/66349
-
07.09.16Письмо Минфина от 15.08.2016 № 03-04-09/47707
-
26.08.16Информация ФСС РФ "Федеральные законы, изменяющие с 1 января 2017 года действующий порядок администрирования страховых взносов в ФСС РФ"
-
17.06.16Письмо Минтруда России от 11.04.2016 N 17-3/В-147
