Доплата пособия по временной нетрудоспособности может быть начислена в месяце, попадающем в расчетный период при определении среднего заработка для тех или иных случаев. Входит ли доплата в число выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка?
Средний заработок для отпуска. Обратимся к подпункту «б» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением от 24.12.2007 № 922. В нем говорится, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Следовательно, доплата не учитывается при исчислении среднего заработка в случаях его сохранения, предусмотренных трудовым законодательством.
Средний заработок для пособий. Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые учитываются в базе для начисления страховых взносов в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212−ФЗ.
Теперь обратимся к пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212−ФЗ. В нем говорится о том, какие выплаты включаются в базу для начисления страховых взносов. Среди них все выплаты и вознаграждения в пользу физического лица, кроме сумм, указанных в статье 9 указанного документа. В этой статье доплата не поименована.
Таким образом, доплата как выплата в пользу работника входит в базу для начисления страховых взносов.
Исходя из этого ее следовало бы включить в перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка для расчета пособий. Однако время пребывания на больничном исключается при определении количества календарных дней расчетного периода. Об этом говорится в подпункте «б» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Следовательно, доплата, начисленная за исключаемый период нетрудоспособности, не учитывается в дальнейшем при расчете пособий.
