Пособие по временной нетрудоспособности – выплата по больничному листку.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается всем сотрудникам, оформленным по трудовому договору. Работникам, с кем заключен гражданско-правовой договор, выплата по больничному листку не предусмотрена.
Больничные листки не подлежат оплате при следующих условиях:
сотрудник отстранен от работы;
на предприятии введен простой;
работник заключен под стражу или арестован;
при проведении судебно-медицинской экспертизы;
в период отпуска, исключение – болезнь сотрудника в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Выплату по больничному листку производит работодатель и ФСС. Работодатель оплачивает дни болезни сотрудника за первые 3 дня. Остальные дни болезни оплачивает ФСС.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле:
Так как работодатель оплачивает за свой счет только три дня, то количество дней больничного равно 3.
Так как работодатель оплачивает за свой счет только три дня, то количество дней больничного равно 3.
Размер выплаты пособия рассчитывается от стажа работы сотрудника.
Страховой стаж сотрудника | Процент выплаты |
До 5 лет | 60% |
От 5 до 8 лет | 80% |
8 и более лет | 100% |
Среднедневной заработок для оплаты больничного листка рассчитывается по формуле:
Расчетный период – два года, предшествующие больничному листку. То есть для расчета пособия по временной нетрудоспособности учитываются выплаты за 2019 и 2020 годы. Если работник находился в отпуске по уходу за ребенком, и не было выплат за этот период, то расчетный период можно заменить по заявлению.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности из расчета за полный календарный месяц не может быть менее МРОТ. Если размер выплаты менее этой суммы, то пособие выплачивается в увеличенном размере.
Максимальный размер пособия рассчитывается из максимального среднедневного заработка. Максимальный среднедневной заработок не может превышать базу для начисления взносов в ФСС. В 2021 году – 2 434,25 рубля.
То есть размер дневного пособия по временной нетрудоспособности в 2021 году не может превышать:
Страховой стаж сотрудника | Максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности |
До 5 лет | 1 460,55 руб. |
От 5 до 8 лет | 1 947,40 руб. |
8 и более лет | 2 434,25 руб. |
В бухгалтерском учете отражаются только те суммы, которые выплачивает работодатель, то есть за первые три дня болезни сотрудника.
начисление пособия по временной нетрудоспособности: Д 20/26/44* - К 70
удержание НДФЛ: Д 70 – К 68
выплата пособия по временной нетрудоспособности работнику: Д 70 – К 51
перечисление НДФЛ в бюджет: Д 68 – К 51
Проверить расчет выплаты по больничному листку можно на сайте ФСС через онлайн-калькулятор.
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".