Учитываются ли при определении среднего заработка для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет такие суммы, как оплата ежегодного отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск?
Специалисты регионального отделения ФСС России по Республике Карелия ответили, что суммы оплаты ежегодного отпуска и компенсация за неиспользованный отпуск облагаются страховыми взносами в ФСС России, так как не поименованы в статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
Однако при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключается период сохранения за работником среднего заработка, а также начисленная за этот период сумма. Об этом говорится в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375).
Следовательно, компенсация за неиспользованный отпуск и «отпускные» являются объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но при этом компенсация включается в средний заработок для расчета пособий, а «отпускные» не включаются в расчет среднего заработка для исчисления пособий.
бред какой-то
угу... чуть не залила чаем грудь...