Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Трудовые споры
12 ноября 2025
-
13:20Каждая компания хоть раз сталкивалась с ситуацией, когда работник без объяснения причины пропадает с офисных радаров – не выходит на работу, не отвечает на звонки, не реагирует на сообщения в мессенджерах и почте. В таких случаях у работодателя есть два варианта – дать шанс провинившемуся сотруднику исправиться и сохранить свое рабочее место (чаще всего для этого требуется доказать, что причина неявки была уважительной) или расторгнуть трудовой договор с нерадивым подчиненным.
06 ноября 2025
-
15:25
22 октября 2025
-
13:44В первой половине 2025 года в Роструд поступило около 12,8 тыс. обращений от граждан России. Подавляющее большинство из них касалось нарушений трудового законодательства. Лидером среди жалоб стала проблема задержек зарплаты, однако немалую долю занимают также претензии, связанные с процессом приема на работу, занижением окладов и конфликтами, возникающими при увольнении.
07 октября 2025
-
12:59
23 сентября 2025
-
13:51Продолжительность рабочей недели и минимальный ежегодный отпуск закреплены в Трудовом кодексе РФ. Работодатель обязан строго соблюдать эти нормы. Рассказываем, что делать, если он не дает отпуск или злоупотребляет полномочиями другими способами.
-
11:33Б В настоящее время подавляющее число работодателей заключают с работниками договоры о дистанционной работе. Такая форма сотрудничества крайне удобна и для работников, и для работодателей. Но довольно часто дистанционные работники трудятся за границей.
17 сентября 2025
-
17:36Согласно совместному исследованию InfoWatch и BISA, три четверти утечек персональных данных связаны с действиями инсайдеров компаний. Анализ показал, что более 51% инцидентов произошло по вине действующих работников, 15% — из-за бывших сотрудников, и лишь 13% утечек были вызваны действиями внешних злоумышленников. Что делать, чтобы персонал не слил конфиденциальную информацию, рассказала Юлия Андрейцева, консультант по защите персональных данных в Б-152.
04 сентября 2025
-
14:25
-
14:12
01 сентября 2025
-
11:53Работодатель принуждает работника посредством дополнительного соглашения к трудовому договору зарегистрироваться в системе сбора биометрических данных в целях осуществления доступа работника на территорию. Речь идет не об объекте стратегической или иной важности и не о медицинском учреждении, а о простой организации. Сбор и хранение биометрических данных будет вести не сам работодатель, а третье лицо.
29 августа 2025
-
13:51В кризисные моменты возникает соблазн применить деньги для спасения бизнеса вместо выплаты зарплаты. Рассказываем, почему зарплата сотрудников должна быть первой статьей расхода независимо от состояния дел.
07 августа 2025
-
10:51Работник привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора в марте 2025 года, а также уменьшена премия по итогам марта 2025 года на 20 процентов (предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка). Возможно ли лишить данного работника премии по итогам работы за год (предусмотрено положением о премировании)? Для лишения премии по итогам года требуется ли соблюсти месячный срок с момента обнаружения проступка, предусмотренный ст. 193 ТК РФ?
23 июля 2025
-
17:12В 2024 году стало известно о 135 утечках персональных данных граждан России, в общей сложности в сеть попали 710 млн записей. За первую половину 2025 года утечек было только 35, а общее количество записей составило 39 млн. Статистика говорит о том, что проблема всё ещё актуальна. Нужно ли увольнять ответственных за инциденты и как это сделать правильно, объяснил Максим Лагутин, эксперт по защите персональных данных, основатель компании Б-152.
18 июля 2025
-
14:16Работник с начала марта 2025 года по 22 апреля 2025 года находился на больничном. 23 апреля он не вышел на работу (оформлен акт об отсутствии работника на рабочем месте). С 24 апреля работник открыл новый больничный лист. С 12 мая 2025 работник планирует использовать отпуск по графику. Требование о предоставлении письменных объяснений направлено работнику 24 апреля 2025 года. Работник из другого города сообщил по электронной почте, что 23.04.2025 он открыл больничный лист. В базе СФР больничного нет. Каким днем можно уволить работника за прогул 23 апреля 2025 года?
15 июля 2025
-
12:44После благоустройства в должностную инструкцию уборщицы служебного помещения (аварийно-диспетчерская служба: кабинет, коридор, окна и др. (площадь 170 м2)) внесли изменение - уборка мужского и женского туалетов (площадь одного туалета - 1,20 х 1,20). Уборщица отказывается знакомиться с изменением и подписывать должностную инструкцию.
11 июля 2025
-
15:18
08 июля 2025
-
13:44За 8 лет работы в подборе и сопровождении персонала Дарья Малюк убедилась, что умение увольнять токсичных людей — необходимый для управленца навык. Почитайте, как сделать это «бескровно», спокойно, без разрушительных последствий.
17 июня 2025
-
17:50Госдума приняла закон, защищающий сотрудников от необоснованного депремирования.
11 июня 2025
-
14:52
30 мая 2025
-
14:44Статья раскрывает порядок закрепления дополнительных обязанностей по приему наличных и безналичных денежных средств за сотрудниками медицинских учреждений. Рассматриваются требования законодательства, процедура внесения изменений в трудовой договор и должностную инструкцию, особенности согласования дополнительных обязанностей и повышение заработной платы. Приводятся рекомендации по соблюдению норм Трудового кодекса РФ и судебной практики.
22 мая 2025
-
14:05Даже небольшая ошибка в документах или процедуре грозит последствиями в виде вердикта судьи «увольнение провели незаконно» и штрафами в сотни тысяч рублей. Разбираем основные подводные камни во временном найме сотрудника.