Автор: Егорова А. О., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»
В настоящее время (в 2022 году и ранее) лица, выполняющие работы, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам, относятся к лицам, застрахованным по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию, и не являются лицами, застрахованными по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому данным лицам не назначаются и не выплачиваются социальные пособия, в том числе пособие по временной нетрудоспособности.
С 1 января 2023 года правила изменятся. Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, круг лиц, подлежащих указанному виду обязательного социального страхования (застрахованные лица), а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, будут регулироваться Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ).
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат в том числе лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору).
В Письме от 05.08.2022 № 17-1/В-103 Минтруд разъяснил, кто из работающих по договорам ГПХ лиц в 2023 году будет иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно ч. 4.1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, исчисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4 Федерального закона № 255-ФЗ (в 2022 году – 4 833,72 руб.).
Следовательно, право на получение пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году получат лишь те граждане, работающие по договорам ГПХ, за кого в 2022 году уплачивались страховые взносы в установленном минимальном размере.
Пример 1.
В течение 2022 года физическое лицо работало по договорам ГПХ, в трудовых отношениях не состояло.
Так как лицо, работающее по договору ГПХ, в 2022 году не являлось лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховые взносы с выплат в его пользу не исчислялись. Соответственно, право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, право на получение пособия по временной нетрудоспособности) в 2023 году у него не возникнет.
Пример 2.
С января по июль 2022 года физическое лицо состояло в трудовых отношениях. Начиная с сентября 2022 года и в течение 2023 года физлицо выполняет работы по договору ГПХ.
Поскольку в 2022 году физическое лицо являлось застрахованным лицом, за него уплачивались страховые взносы (сумма взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисленная страхователем с выплат в пользу работника в рамках трудовых отношений, в совокупном размере превысила стоимость страхового года), данное лицо при наступлении страхового случая (в частности, болезни) будет иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности.
