11:53
Идеальность кандидата, несомненно, показатель динамичный. Правильнее будет сказать, что идеальность сотрудника зависит от конкретной задачи (комплекса задач) на определенном временном промежутке. Конечно, хотелось бы, чтобы был универсальный способ для вычисления «того самого» кандидата. Но, увы, так не бывает – одной линейки для всех позиций не существует. Все же есть несколько универсальных советов, которые помогут отделить тех, кто точно не подойдет.
1 3 071