Обязан ли начальник ставить "визу" об ознакомлении на заявлении об увольнении
© kaifolog.ru

Он может в этом отказать, говорят в Роструде.

Работник подал заявление на увольнение и попросил работодателя в его экземпляре сделать отметку об ознакомлении. Тот отказался. Прав ли работодатель, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф"? 

Работодатель вправе отказать в просьбе поставить отметку о принятии заявления об увольнении, сообщили консультанты Роструда.

При этом он не может отказать в самом увольнении по собственному желанию.