Однако если осмотры проводятся по договору на медуслуги, то в целях взносов срок важен, указал Минфин.

Работодатель задал вопрос: нужно ли платить страховые взносы, если работодатель оплачивает медосмотры работников по договорам, заключенным на срок менее одного года?

В ряде случаев медосмотры являются обязанностью работодателя, напомнил Минфин. Оплата обязательных медкомиссий не связана с выплатами работникам, значит, взносами не облагается.

Однако если организация, заботясь о здоровье своих работников, заключает договоры ДМС или договоры на оказание медуслуг, то для освобождения платы по ним от взносов необходимо, чтобы соблюдалось условие о сроке договора – не менее одного года. В рамках таких договоров также могут проводиться медосмотры (письмо от 21.06.19 № 03-15-06/45499).