Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
медосмотр
Последние новости и комментарии
-
07.08.24На предприятии работают сотрудники, выполняющие дополнительный объем работ отсутствующего работника - подработки. При этом ни трудовой договор, ни дополнительные соглашения к нему не заключаются. Работа выполняется в основное рабочее время сотрудника. Каким образом должны быть оформлены трудовые отношения? Если сотрудник выполняет эти дополнительные работы на рабочем месте с вредными условиями труда, необходимо ли ему проходить периодический медицинский осмотр?
-
11.06.24Это нужно, только если спецоценка выявила вредные условия труда - превышение предельно допустимого уровня излучения.
-
20.05.24Должна иметь место оплата не менее чем в двойном размере или предоставление другого дня отдыха.
-
26.04.24Роструд считает, что не нужен, если фирма в целом не относится к тем, где контакт с пищей происходит при ее производстве или реализации.
-
24.04.24По новым правилам списки работников торговли, общепита и так далее надо будет слать в санэпиднадзор в том числе и по предварительным медосмотрам. Ныне действующий приказ, касающийся также и "вредников" и транспортников, отменяться в полном объеме не будет.
-
12.04.24Роструд считает, что такие медосмотры и освидетельствование не нужны, поскольку сотрудник не работает в должности водителя.
-
13.03.24Роструд намекнул, что не очень, хотя обоснований в пользу такого мнения не привел. Из нормативных же актов и судебной практики следует, что медосмотр в таких случаях положен.
-
29.12.23Об этом напомнил Роструд. Обеденный перерыв в рабочее время не включается. К рабочему не относится то время, которое работник использует по своему усмотрению.
-
13.11.23Сама по себе оспариваемая норма ТК в порядке, так как не содержит положений, ущемляющих права работника. Рассматривать же законность приказа Минздрава Конституционный суд не уполномочен.
-
05.10.23Также работодатель не вправе вычитать из зарплаты работника стоимость спецодежды, указал Роструд.
-
01.09.23Это касается в том числе водителей, кроме тех, которые работают с детьми, опасными грузами и перевозками пассажиров на большие расстояния.
-
11.08.23Роструд ответил на ряд вопросов, связанных с прохождением медосмотров, освидетельствований и диспансеризации.
-
13.07.23Было бы здоровье… Работодатели зорко следят за состоянием своих работников: к этому их обязывает Трудовой кодекс и Роструд. Каждый сотрудник должен проходить медкомиссию при приёме на работу, а также плановые медосмотры. Нет медицинского заключения? Вас отстранят от работы и не заплатят за время «простоя», более того, саботаж прохождения медкомиссии чреват взысканиями. За отказ от медосмотра работодатель вправе признать это нарушением трудовых обязанностей и объявить работнику замечание или выговор. Аналитики бухгалтерской консалтинговой компании «Простые решения» рассказали, кому, когда и как нужно проходить обязательные медосмотры.
-
10.07.23Минздрав заложил это в проект нового порядка прохождения обязательных медосмотров. Направление на психиатрическую экспертизу будет выдавать работодатель. Скорее всего, платить должен будет тоже он.
-
14.06.23Для найма на работу 14-летнего подростка больше не нужно "добро" от органа опеки.
-
08.06.23Роструд считает, что, если рабочий день не окончен, то его надо продолжить.
-
07.06.23Родителям не надо будет тратить время на получение согласия органов опеки. Однако работодателям по-прежнему надо будет оплачивать медосмотры и терпеть проверки.
-
01.06.23Возможность проведения таких медосмотров будет действовать, начиная с 1 сентября 2023 года.
-
01.06.23Закон принят в третьем чтении, а во время прохождения через Госдуму из законопроекта были убраны две попытки снять лишние препятствия для найма детей от 14 лет. В итоге, осталось лишь одно упрощение - не надо будет спрашивать "опеку".
-
01.06.23Одна сотрудница ушла из компании «по собственному», а потом подала на начальство в суд за незаконное увольнение, другая трудилась в школе и отказалась проходить медосмотр. Жанна Закирова, руководитель консалтингового центра «Закирова и партнеры», поделилась историями, в которых отстаивала интересы работодателя.
-
25.05.23Работодатель должен сам изначально все организовать и оплатить. В противном случае возмещение, выплаченное работнику, облагается взносами, считают чиновники.
-
17.04.23Не важно, что работник знал, что день должен быть рабочим, и отгул взял по своей инициативе.
-
10.04.23По общему правилу, на время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок, напомнил Роструд.
-
07.04.23С 01.09.2023 вступят в силу поправки в ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 323-ФЗ) и в ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (далее – Закон № 196-ФЗ). Данными поправками предусмотрена возможность проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры работников-водителей дистанционно. Правила проведения таких осмотров пока находятся в стадии проекта.
-
04.04.23Во-первых, не надо будет испрашивать позволения органов опеки, во-вторых, достаточно будет школьных медосмотров, и в-третьих, проверки будут проводиться только по жалобам.
-
07.03.23
-
07.03.23Важной частью процесса осуществления перевозок является оформление путевых листов. Они требуются и при выполнении требований гражданского законодательства, и в целях налогообложения. До последнего времени применялся Приказ Минтранса России от 11.09.2020 № 368 (далее – Приказ № 368), утвердивший обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов. С 01.03.2023 вместо него необходимо опираться на положения Приказа Минтранса России от 28.09.2022 № 390 (далее – Приказ № 390).
-
06.03.23Это требование касается только тех, кто взят конкретно на должность водителя, указал Роструд.
-
02.03.23Новшество может заработать с 1 сентября 2023 года.
-
16.02.23С 2023 года все работодатели обязаны подавать в Социальный фонд России (СФР) форму ЕФС-1 (которая объединила в своем составе формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3). Форма и порядок заполнения нового отчета утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п. О том, как заполнить разделы ЕФС-1 и представить их в надзорный орган, мы поговорим в данном материале.
-
26.12.22Кроме того, вводится новый вид медосмотров работников, который станет обязательным для определенных отраслей, а работодатели водителей смогут при необходимости практиковать его по своему решению.
-
21.12.22Госдума приняла закон, позволяющий водителям, занимающимся перевозкой пассажиров, проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры с использованием телемедицины. На тех, кто перевозит детей или пассажиров на расстояния больше 300 км, телемедицинские осмотры распространятся не будут. Закон вступит в действие с сентября следующего года.
-
20.12.22Согласно п. 10 ст. 10 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 323-ФЗ) доступность и качество медицинской помощи обеспечиваются в том числе применением телемедицинских технологий, под которыми понимаются информационные технологии, обеспечивающие дистанционное взаимодействие медицинских работников между собой, с пациентами и (или) их законными представителями, идентификацию и аутентификацию указанных лиц, документирование совершаемых ими действий при проведении консилиумов, консультаций, дистанционного медицинского наблюдения за состоянием здоровья пациента (п. 22 ст. 2 Закона N 323-ФЗ).
-
06.12.22Уже больше 20 лет действует Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967, которым утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний. С 01.03.2023 вместе с другими документами в сфере охраны труда вступят в силу новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 (далее – Правила). О них и расскажем в материале.
-
01.12.22Краткая аннотация: в докладе рассмотрена проблема расширительного толкования компетенции антимонопольных органов на примере дела, рассмотренного Арбитражным судом Республики Марий Эл и дошедшего до Конституционного Суда РФ.
-
21.10.22На каждом работодателе лежит ответственность в части обеспечения качественных и безопасных условий осуществления трудовой деятельности и охраны труда своих сотрудников. Помимо этого, в ряде случаев, которые предусмотрены законодательно, организации также должны проводить обязательные медицинские осмотры за счет собственных средств и с условием сохранения за сотрудниками их рабочего места и среднего заработка. На что обратить внимание при оплате медицинских осмотров и как оформить их в «1С:ЗУП» рассмотрим в данной статье.
-
31.08.22При приеме на работу претендент должен пройти обязательный медицинский осмотр за свой счет. Облагается ли возмещение компенсации страховыми взносами и НДФЛ? Учитываются ли расходы при расчете налога на прибыль? Какова корреспонденция счетов?
-
11.07.22Необходимо ли офисным работникам (допустимые условия труда) проходить обязательные предварительный и периодические медицинские осмотры по п. 4.2.5 приказа Минтруда РФ и Минздрава РФ от 31.12.2020 N 988н/1420н?
-
28.06.22В связи с окончательным переходом на прямые выплаты пособий ФСС Приказом от 14.03.2022 № 80 утвердил новую форму 4-ФСС и порядок ее заполнения. Электронный формат для ее представления по каналам ТКС будет введен отдельным документом. О том, как заполнить обязательные разделы формы, расскажем в материале.
-
06.06.22Организация компенсировала работникам их расходы на оплату ПЦР-тестирования (осуществлялось для посещения рабочих мероприятий). Кроме того, организация оплачивала сотрудникам расширенный медицинский осмотр (УЗИ и т. д.) и расходы по вакцинации (вакцина Pfizer), проведенной в Венгрии (обязательна для выезда на соревнования). Облагаются ли названные расходы страховыми взносами, в том числе взносами на травматизм?
-
21.04.22Что такое внутренний документ учреждения спорта? В каких случаях учреждение спора может руководствоваться своими внутренними документами, а в каких случаях законодательство обязывает учреждение спорта разработать внутренние документы, регламентирующие его деятельность? Для регулирования каких процессов применяются внутренние документы? Каков порядок их утверждения? Ответим на эти вопросы в материале.
-
18.04.22Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями (работодателями) не в соответствии с НК РФ , а по отдельному федеральному закону. И как бы ни были похожи правила исчисления взносов данного вида и уплачиваемых на основании гл. 34 НК РФ , отличия имеются. Ознакомимся с актуальной судебной практикой по вопросам обложения различных выплат в пользу работников взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Всегда ли их нужно начислять?
-
13.04.22Работники отдельных профессий должны оформлять личные медицинские книжки. Сейчас такие книжки оформляются в бумажном виде в центрах гигиены и эпидемиологии. Специального порядка получения медкнижек на законодательном уровне не было установлено. Но недавно, Приказом Минздрава России от 18.02.2022 № 90н, утвержден порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, а также форма электронной медицинской книжки. Вступит в силу этот Приказ № 90н с 01.09.2023. О том, как будет формироваться медкнижка, какие сведения она включает и как ее получить, расскажем в статье.
-
06.04.22Проходят ли офисные работники (специалист по кадрам, бухгалтер, инженер по охране леса и т.д.) периодический медицинский осмотр? Если да, то какой вредный производственный фактор указывать в направлении?
-
07.12.21Нужно ли личному водителю директора учреждения проходить послерейсовый медицинский осмотр? Является ли перевозка директора перевозкой пассажиров, о которой говорится в п. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"?
-
03.12.21Должны ли физические лица, устраивающиеся на работу в организацию, относящуюся к сфере ЖКХ, а также работающие в данной организации, проходить медицинские осмотры?
-
12.11.21Подлежат ли обложению взносами платежи по договорам об оказании услуг по проведению медосмотров? Начисляются ли страховые взносы при выплате компенсаций за использование имущества дистанционного работника, за задержку выдачи зарплаты? В каких случаях контролирующие органы могут переквалифицировать ГПД в трудовой договор и доначислить взносы на ВНиМ? Рассмотрим на примерах налоговых споров и разъяснений Минфина.
-
18.10.21В период пандемии коронавируса у работодателей появился новый вид расходов – на тестирование работников на предмет наличия новой коронавирусной инфекции. Также многие работодатели задумались о проведении профилактических мероприятий – о прививках как от коронавируса, так и от гриппа. При этом остаются обязательные медосмотры, хотя возрастает интерес у работодателей и к проведению медосмотра сотрудников, в отношении которых не установлено обязательных требований. Самые продвинутые работодатели предлагают своим сотрудникам добровольное медицинское страхование (ДМС). Можно ли все эти виды расходов на медицинское обслуживание работников учесть для целей расчета налога на прибыль? Давайте разбираться.
-
01.10.21Страхователи имеют возможность уменьшить свои расходы на мероприятия, связанные с сокращением производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Они могут сделать это не напрямую, а путем получения возмещения расходов из средств ФСС. Долгое время эта процедура регулировалась Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н. Но теперь вместо него Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н будут установлены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила). Новые Правила опубликованы 09.09.2021 и действуют с 19.09.2021. Определено, что в 2021 году страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 01.10.2021.
-
12.08.2101.04.2021 вступили в силу: Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31.12.2020 № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 988н/1420н); Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Приказ № 29н). В связи с нововведениями Минтруд и Минздрав в совместном Письме от 16.07.2021 № 15-2/10/В-8809, 28-5/И/2-10974 разъяснили, какие работники должны проходить обязательные медицинские осмотры.
-
23.06.21Руководителю учреждения, занимающегося организацией питания детей и молодежи, стоит внимательно изучить два новых санитарно-эпидемиологических норматива, действующих с 01.01.2021. Рассмотрим основные новеллы и отметим, на что в первую очередь обратить внимание в летнее время.
-
09.06.21Любая версия «1С:Зарплата и управление персоналом 8» помогает вести в удобном виде кадровый и зарплатный участок, но гораздо больше возможностей пользователь получает с программой уровня КОРП. Рассказываем, как в этом решении реализована охрана труда.
-
21.05.21Физическое лицо при приеме на работу несет расходы по проведению обязательного предварительного медосмотра. Впоследствии учреждение обязуется возместить данные расходы сотруднику. Нужно ли с суммы возмещения удерживать НДФЛ и облагать ее страховыми взносами?
-
23.04.21В организации на директора предполагается возложить обязанности по управлению автомобилем. Необходимо ли осуществлять предрейсовый медицинский осмотр директора?
-
10.03.21Новые правила для путевых листов Минтранс РФ утвердил Приказом от 11.09.2020 № 368 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов». Документ действует с 1 января 2021 г. до 1 января 2027 г. Новые нормы обязаны соблюдать юрлица и ИП, эксплуатирующие транспортные средства: легковые или грузовые автомобили, автобусы, трамваи и др. Посмотрим, на что обратить внимание, что нового добавить в свой шаблон «путевки».
-
05.03.21Вот уже без малого 10 лет действует Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н (далее – Порядок № 302н). Этим же приказом утвержден перечень вредных производственных факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры. С апреля 2021 года Приказ № 302н прекратит действовать и вступит в действие новый приказ. Что изменится в порядке проведения медосмотров – читайте в статье.
-
02.02.21Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277.
-
02.02.21Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278.
-
30.11.20Путевой лист – документ, служащий для учета и контроля работы транспортного средства, водителя (Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»). Заполнение, ведение, регистрация путевых листов в учреждении производятся в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минтранса РФ от 18.09.2008 № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» (далее – Порядок № 152, Приказ № 152). С 1 января 2021 года обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов утверждены Приказом Минтранса РФ от 11.09.2020 № 368 (далее – Порядок № 368, Приказ № 368), который применяется с указанной даты до 1 января 2027 года. Приказ № 152 утрачивает силу (см. Постановление Правительства РФ от 26.10.2020 № 1742). О том, что изменилось в перечне обязательных реквизитов путевых листов и в порядке их заполнения, поговорим в этой публикации.
-
23.11.20В организации есть работники, которые не являются водителями автомобиля по своей должности (то есть это могут быть руководители и специалисты различных подразделений), но за ними приказом по организации закреплен автотранспорт, для выполнения своих трудовых функций они используют служебный автомобиль. Им выдают путевые листы, они проходят предрейсовый и послерейсовый медосмотр. Можно ли их допускать к управлению транспортным средством без предварительного и периодического медосмотра? Обязан ли работодатель таких работников направлять их на периодический или предварительный медосмотр?
-
18.11.20Диспансеризация (профосмотр и дополнительные обследования в целях оценки состояния здоровья) прочно вошла в нашу жизнь. Трудовым законодательством установлены некоторые гарантии для работников и обязанности для работодателей. В консультации ответим на вопросы читателей, возникающие в отношении освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации.
-
21.10.20Письмо Минтруда России от 08.07.2020 N 15-2/ООГ-1953
-
16.10.20В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (далее - Закон N 196-ФЗ) юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны помимо прочего: организовывать работу водителей в соответствии с требованиями, обеспечивающими безопасность дорожного движения; организовывать проведение обязательных медицинских осмотров.
-
15.10.20В организации издан приказ о допуске к управлению служебным транспортом, которым разрешено управление служебным транспортом в рабочее время в основном руководящему составу и специалистам. Необходимо ли оформлять совмещение по профессии водителя и применять соответствующие нормы о медосмотрах, стажировках и т.д., или же нет такой необходимости?
-
09.10.20Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: У организации имеется возможность не облагать суммы возмещения НДФЛ. Неисчисление страховых взносов с сумм возмещения может привести к претензиям налоговиков.
-
08.10.20Организация оплачивает проведение обязательного медосмотра (при приеме на работу) и в отдельных случаях компенсирует работникам расходы на прохождение обязательного медосмотра. Облагаются ли эти расходы страховыми взносами?
-
26.08.20В консультации мы затронем тему, касающуюся предоставления работникам бюджетных учреждений оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации.
-
18.05.20Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. NN 187н, 268н "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредным и (или) опасными условиями труда"
-
28.04.20Письмо Роспотребнадзора от 24.04.2020 N 02/7865-2020-24 "Об организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников"
-
24.04.20В своем Письме Министерство труда и социальной защиты РФ сообщает, что акты субъектов Российской Федерации о временном запрете на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров всех категорий работников без учета выполняемых ими работ, могут привести к угрозе жизни и здоровья работников и иных граждан. Пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 21 марта 2020 г. N 710-р поручено обеспечить временное приостановление проведения исключительно профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных групп взрослого населения.
-
16.04.20Письмо Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842
-
19.03.20Организация, применяющая ОСН, арендует для руководства компании легковые автомобили. В данном случае транспортными средствами управляют инженерно-технические работники (например, заместители генерального директора). Транспортные средства инженерно-техническим работникам необходимы для поездок на месторождения и по городу. Допустимо ли оформлять путевой лист на месяц? Отметка медика о допуске к управлению транспортным средством должна проставляться ежедневно? Имеются ли налоговые риски при оформлении путевого листа на месяц и отметке медика один раз в месяц? Обязательно ли заполнять оборотную сторону путевого листа с маршрутами и расстоянием?
-
06.03.20В каких случаях трудовым законодательством предусмотрено проведение обязательных медицинских осмотров за счет средств работодателя? Каков порядок признания расходов, если для прохождения медосмотра работники направлены в другой город? Правомерен ли отказ в трудоустройстве в ситуации, когда соискатель отказался от прохождения медосмотра до момента приема на работу? Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику, отказывающемуся проходить периодический медицинский осмотр?
-
12.02.20Письмо Минфина от 15.01.2020 г. N 03-03-06/1/1267
-
12.12.19Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25.11.2019 г. N 03-03-14/91021 Об учете в целях налога на прибыль расходов, возникающих у работников при прохождении медосмотров
-
03.12.19Как отразить в бухгалтерском учете коммерческой организации возникновение расходов, связанных с оплатой медицинского осмотра физического лица, принимаемого на работу в качестве главного бухгалтера (имеется акт оказанных услуг)? Можно ли учесть данные расходы при определении налоговой базы по налогу на прибыль?
-
06.11.19Во исполнение норм действующего законодательства проходить медицинские осмотры должны все сотрудники образовательных учреждений, включая административно-управленческий и вспомогательный персонал. При этом оплата услуг по проведению медосмотров может осуществляться как самим учреждением, так и его работником, с последующей компенсацией произведенных расходов. Какие налоговые последствия возникают в указанных случаях? Подлежат ли обложению страховыми взносами суммы расходов на оплату медосмотров? Подробности – в статье.
-
11.10.19Комментарий к Апелляционному определению Московского городского суда от 06.08.2019 № 33-36155/2019.
-
16.09.19Для отдельных категорий работников законодательством установлена обязанность проходить медицинские осмотры. Причем в одних случаях результаты осмотра отражаются в медицинских заключениях или справках, а в других – вносятся в медицинские книжки. Для работников каких категорий оформляются медкнижки? Каков порядок их заполнения? За чей счет они приобретаются, как учитываются и где хранятся? На эти и другие вопросы ответим в статье.
-
06.09.19
-
24.07.19С 1 марта 2019 г. порядок заполнения путевых листов претерпел ряд изменений. Но некоторые организации игнорируют новые правила заполнения путевых листов и продолжают оформлять их по-старому. За это налоговые органы могут исключить расходы компании на ГСМ, доначислить налог на прибыль и отказать в вычете НДС.
-
10.07.19Письмо Минфина от 21.06.2019 года № 03-15-06/45499
-
26.04.19Письмо Минтранса России от 08.04.2019 N ДЗ-531-ПГ
-
23.04.19Письмо Минтранса от 04.04.2019 года № Д3-514-ПГ
-
26.03.19По заявке военного комиссариата муниципального образования для проведения освидетельствования граждан руководители медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения выделяют врачей-специалистов и медицинских работников со средним медицинским образованием. Как оплачивается работа медперсонала? Нужно ли начислять на сумму заработной платы страховые взносы? Какие споры могут возникнуть между учреждениями здравоохранения и военными комиссариатами? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
-
26.02.19Состояние рабочих мест определяет уровень организации труда в компании и формирует обстановку, в которой работники выполняют свои трудовые функции. Правила организации рабочего места регламентируются законодательными актами субъектов РФ, международными и государственными стандартами, трудовыми соглашениями. Рабочие места отличаются друг от друга по большому количеству признаков, и к ним предъявляются разные требования. В данной статье речь пойдет о требованиях, предъявляемых к рабочим местам офисных сотрудников.
-
04.02.19Письмо Минфина от 26.12.2018 г. N 03-15-06/94821
-
26.09.18Письмо ФСС от 07.09.2018 года № 02-09-14/06-06-18217
-
20.09.18Письмо ФНС от 03.09.2018 г. № БС-4-11/16963@
-
17.08.18Письмо Минфина России от 26.07.2018 г. N 03-04-06/52404
-
16.03.18Письмо Минфина РФ от 08.02.2018 N 03-15-06/7527
-
13.06.17Письмо Минтруда России от 28.04.2017 № 15-2/ООГ-1224
-
30.05.17О прохождении медосмотра работниками, занятыми на работе с компьютером не менее 50% рабочего времениПисьмо Роструда от 28.02.2017 N ТЗ/942-03-3
-
09.06.16Письмо Роспотребнадзора от 07.07.2015 N 01/7890-15-27 "О порядке проведения медицинского осмотра пользователей ПЭВМ"
-
03.06.16Письмо Минфина от 05.05.2016 № 03-11-06/2/25906
-
17.05.16Письмо Минфина России от 19.04.2016 № 03-03-06/1/22345
-
25.12.15Письмо Минтруда от 18.08.2015 № 15-1/ООГ-4397
-
17.12.15Письмо Минтруда России от 25.11.2015 № 14-1/В-9725
-
16.12.15Письмо Минфина от 19.11.2015 № 03-03-07/67078
-
07.10.15Письмо Минфина от 10.09.2015 № 03-03-06/52289
