В трудовой книжке вновь принятого работника заполнены все страницы второго вкладыша к трудовой книжке. Сколько всего вкладышей допускается в трудовой книжке?

Специалисты госинспекции труда в Рязанской области ответили, что трудовым законодательством не установлено предельного количества вкладышей в трудовую книжку, которые может оформлять работодатель.

Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодатели в том же  порядке, что и трудовая книжка.

В данном случае работодатель должен вшить новый вкладыш в трудовую книжку сотрудника, если сотрудник проработал в организации свыше 5 дней.