Какие компенсации полагаются работнику, направленному в командировку в выходной день?
В соответствии со статьей166 ТК РФ служебная командировка — это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Поэтому, если по распоряжению работодателя работник выезжает в командировку в свой выходной день, этот день подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со статьей 153 ТК РФ.
Такой ответ дали специалисты Минздравсоцразвития России на официальном сайте.