Законодатели предлагают обязать работодателей продлевать срочный трудовой договор, срок который истек во время беременности, до окончания отпуска по беременности и родам. Законопроект с поправками в Трудовой кодекс внесен на рассмотрение в Госдуму.

Сейчас в ТК прописано, что работодатель обязан по письменному заявлению женщины и при предоставлении медицинской справки, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.