Дни состоявшегося отпуска и суммы его оплаты исключаются из расчета, указал Роструд.
Исключаются ли суммы и дни ежегодного отпуска при исчислении средней заработной платы для определения компенсации за неиспользованный отпуск? Об этом спросили в "онлайн-инспекции" Роструда.
Ведомство ответило положительно: исключаются.
Согласно положению об особенностях порядка исчисления средней зарплаты (постановление от 24.04.2025 № 540) при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством.
При этом в соответствии со статьей 114 ТК работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
