При поступлении на работу пройден медосмотр – кто платит, если соисканту отказали

Работодатель, говорит Роструд и подтверждают суды.

Соискант при устройстве на работу получил направление на прохождение медкомиссии, прошёл её успешно. Но работодатель решил отказать в приёме на работу и отказывается оплатить траты на прохождение врачей (кстати, это 6280 рублей). Как ему быть, спрашивает несостоявшийся работник на сайте "Онлайнинспекция.рф"? 

Консультанты Роструда посоветовали жаловаться: или в трудинспекцию (в том числе через данный ресурс), или в суд.

Как правило, суды встают на сторону работника. К примеру, работодателя обязали компенсировать стоимость медуслуг водителю, на место которого, пока он проходил медосвидетельствование, успели нанять другого человека. В другом случае соискант, которому отказали в приёме после медосмотра, получил от фирмы по суду и затраты на медосмотр, и компенсацию за его проживание в месте прохождения собеседования, и возмещение морального веда в 100 тысяч рублей.