В трудовую книжку работника предыдущий работодатель внес наименование организации посредством штампа, но в оттиске пропущено одно слово из названия. Можно ли это исправить и как, разъяснил Минтруд.

Согласно пункту 30 правил ведения и хранения трудовых книжек в разделах, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Иных способов изменения записей в трудовой книжке не предусмотрено.

Так что вписать пропущенное слово нельзя, даже если для этого есть место (письмо от 01.11.18 № 14-0/В-868).