В письме от 13 октября 2017 г. № 03-03-06/1/67067 Минфин напомнил, что суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года и предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов работников, учитываются в расходах на оплату труда (пункт 16 статьи 255 НК).
Согласно пункту 6 статьи 272 НК расходы по страхованию признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на оплату взносов. Данной статьей также оговорено, как "раскидать" расходы, если предусмотрена уплата взноса разовым платежом или в рассрочку.
Минфин пришел к выводу, что по договору страхования, заключенному на срок более одного отчетного периода, страховую премию страхователю необходимо учитывать в расходах равномерно в течение срока действия договора страхования.
При этом если договор ДМС заключен на срок от одного года, но страхователь досрочно расторгает договор до истечения одного года, то ранее учтенные расходы должны быть исключены из состава расходов, поскольку нарушаются условия, установленные пунктом 16 статьи 255 НК.
Если за уволенного работника взносы по договору страхования продолжает уплачивать организация, то расходы в части, приходящейся на уволенного работника, не учитываются для целей налогообложения прибыли как не соответствующие требованиям статьи 252 НК.
