В письме от 15.12.16 № 03-02-07/1/75061 Минфин рассмотрел два вопроса. Один из них связан с привлечением труда надомников. Насчет того, создается ли при этом обособленное подразделение. которое надо регистрировать, ведомство рекомендует советоваться со "своей" налоговой. В общем случае такое подразделение возникает, если оборудованы стационарные рабочие места - созданные на срок более одного месяца. При этом под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
К расходам на оплату труда в целях главы 25 НК относятся, в частности, надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях. Труд работников, занятых на работах в местностях с такими условиями оплачивается в повышенном размере. Это оговорено ТК. Таким образом, расходы на выплату районных коэффициентов, начисленных в соответствии с требованиями Трудового кодекса, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда при формировании налоговой базы по налогу на прибыль.