Суды против исчисления взносов с подотчетов, перечисленных на зарплатные карты работников
© DlyaKota.Ru

На основании приказа директора и заявлений работников им на карты перечислялись денежные средства для выполнения служебных заданий.

По результатам выездной проверки ПФ доначислил страховые взносы, пени и штраф, полагая, что перечисленные на пластиковые карты средства с назначением платежа "заработная плата" являются фактически выплатой зарплаты, а не денежными средствами, выданными в подотчет.

Компания оспорила решение в суде, представив в подтверждение письма, направленные в адрес банков об изменении назначения платежа с "заработная плата" на "подотчет".

По мнению фонда, такое изменение назначения платежа в одностороннем порядке не предусмотрено.

Суд первой инстанции (дело № А35-7662/2015) согласился с выводами фонда.

Апелляция отменила его решение, указав, что основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат. В данном случае расходы работников, компенсированные работодателем, произведены с ведома и согласия работодателя, что подтверждается авансовыми отчетами и служебными заданиями.

Кассация (Ф10-4749/2016 от 01.12.2016) оставила в силе решение апелляции.