Сайт журнала "Налоговая политика и практика" опубликовал сообщение УФНС по Республике Коми об учете в расходах отпускных, начисленных за ежегодный оплачиваемых отпуск, если он приходится на два разных периода.
Включать эти суммы в состав расходов пропорционально дням отпуска, приходящимся на каждый отчетный период, можно на основании пункта 4 статьи 272 НК, которым определено, что в целях налогообложения прибыли расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных расходов на оплату труда.
Данная позиция изложена в письмах Минфина от 09.01.14 № 03-03-06/1/42, от 09.06.14 № 03-03-РЗ/27643, от 23.07.2012 № 03-03-06/1/356, от 23.12.2010 № 03-03-06/1/804, от 12.05.2010 № 03-03-06/1/323.
Добавим, что то же самое Минфин повторил и совсем недавно - в письме от 12.05.2015 № 03-03-06/27129.
Территориальные органы ФНС придерживаются указанного порядка учета отпускных, отметило УФНС.
Противоположная позиция, основанием которой является сложившаяся устойчивая арбитражная практика, изложена в письме ФНС от 06.03.2015 № 7-3-04/614. Ее суть в том, что расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, приходящегося на несколько месяцев, учитывается одновременно в том отчетном периоде, в котором они сформированы и выплачены. То есть сумму отпускных следует признавать в расходах единовременно в месяце их начисления без распределения на дни отпуска по каждому отчетному периоду.
Изложенная позиция ФНС в настоящее время носит информационный характер. Пока письмо ФНС не согласовано с Минфином и не появилось на сайте ФНС в разделе обязательных разъяснений, следует руководствоваться позицией Минфина, считает УФНС.
