Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не включаются в среднесписочную численность работников. Поэтому, если у ИП единственная работница находится в «детском» отпуске, то коммерсант вправе уменьшить сумму ЕНВД на уплаченные за себя страховые взносы в фиксированном размере. Причем ограничение в виде 50 процентов от суммы единого налога в данном случае не применяется.

Такой вывод сделал Минфин России в письме от 10.04.2014 № 03-11-11/16434.