Минздравсоцразвития выпустило письмо от 18.07.2012 N 1844-17, которое еще раз проливает свет на спорный вопрос. Речь идет о том, для каких работников применимы пониженные ставки страховых взносов, если организация применяет не только УСН, но и по отдельным направлениям своей деятельности - ЕНВД.
Пониженный тариф применяется в том случае, если основным видом деятельности организации является один из перечисленных в части 8 статьи 58 закона о страховых взносах № 212-ФЗ. Основным он признается, если на него приходится не менее 70% всех доходов предприятия, как от реализации по всем видам деятельности, так и внереализационных.
И если в деятельности организации присутствует такая сфера, облагаемая по УСН и отвечающая признакам основного вида деятельности, то пониженные ставки взносов применяются ко всем работникам такой организации. В том числе - к тем, которые заняты в неосновной, переведенной на уплату ЕНВД, деятельности.
От себя добавим, что, согласно вышеупомянутой части 8 статьи 58 212-ФЗ, эти же положения распространяются и на ИП.
Напомним, что не так давно появилась информация о другом письме Минздравсоцразвития - от 14.05.2012 № 1320-19.
В нем сделаны интересные выводы. В частности, "по мнению департамента, основным видом экономической деятельности организации, применяющей УСН, может являться вид деятельности, переведенный на уплату ЕНВД". И если доля доходов от такой деятельности (присутствующей в части 8 статьи 58 212-ФЗ) не менее 70%, и при этом по любому другому виду деятельности применяется "упрощенка", то и такая организация вправе применять пониженные тарифы страховых взносов.
Однако в письме № 1320-19 не уточняется, всех ли работников это касается. По-видимому, совместное применение двух комментируемых писем ведомства позволяет применить пониженные тарифы ко всем работникам организации, в которой при наличии УСН основной вид деятельности (из перечисленных в статье 58 212-ФЗ) подпадает под уплату ЕНВД,